Devops and Cloud Engineer Interview questions for ~1 Year Expereinced includeds feedback #DevOps
Summary
TLDREl entrevistador brinda comentarios detallados sobre la experiencia del candidato en infraestructura de nube y sus habilidades técnicas. Se destaca la falta de confianza en la presentación de proyectos, la comprensión superficial de conceptos clave como subredes privadas y públicas, y la falta de conocimiento profundo sobre la empresa. Se sugiere que el candidato obtenga certificaciones en Terraform y Kubernetes, y que enfoque su trabajo en prácticas estandarizadas de la industria. Además, se hace hincapié en la necesidad de prepararse para entrevistas más específicas y técnicas, demostrando un conocimiento más sólido y detallado.
Takeaways
- 😀 Es crucial tener confianza al hablar sobre proyectos y experiencia. La falta de claridad en el tiempo invertido en proyectos puede generar confusión.
- 😀 Conocer bien la empresa en la que trabajas y el producto que estás ayudando a desarrollar es esencial. No saber estos detalles es una señal de alerta para los reclutadores.
- 😀 La profundidad del conocimiento técnico, especialmente en áreas como subredes públicas y privadas, es fundamental para mostrar competencia en el campo.
- 😀 Considerar obtener certificaciones en Terraform y Kubernetes puede fortalecer tu perfil profesional, ya que son herramientas muy valoradas.
- 😀 Evita resaltar proyectos realizados desde tu laptop personal o con CLI. En su lugar, enfatiza cómo puedes mejorar los procesos organizacionales y sugerir mejores prácticas para equipos.
- 😀 Es importante tener una visión más amplia y profesional sobre cómo se gestionan y prueban las infraestructuras, usando herramientas como Packer y Terraform.
- 😀 La confianza y la claridad al presentar tu experiencia son esenciales para destacar en entrevistas. Un enfoque profesional puede marcar la diferencia.
- 😀 No es suficiente tener conocimiento superficial sobre herramientas y tecnologías. Se espera un conocimiento más profundo y detallado de las mismas.
- 😀 Las entrevistas tienden a ser más específicas y detalladas según el perfil que se busca, por lo que debes estar preparado para preguntas más centradas en las tareas que realizarás en el nuevo puesto.
- 😀 Para mejorar en futuras entrevistas, es importante practicar y llenar los vacíos en tu conocimiento, especialmente en áreas relacionadas con la infraestructura y las herramientas utilizadas en tu campo.
Q & A
¿Qué tipo de falta se menciona en cuanto a la confianza durante la entrevista?
-Se menciona que falta confianza al hablar sobre los proyectos y la experiencia. El entrevistado no demostró claramente si su trabajo era de proyectos personales pequeños o de proyectos profesionales a largo plazo. Es importante transmitir seguridad al explicar el trabajo realizado.
¿Qué importancia tiene conocer la empresa y el producto durante una entrevista?
-Es fundamental conocer bien la empresa y el producto en el que se trabaja. No saberlo puede levantar sospechas sobre la autenticidad de la experiencia del candidato y puede dar la impresión de que no se tiene experiencia práctica real.
¿Qué tan importante es tener un conocimiento profundo de los temas mencionados en el CV?
-Es muy importante tener un conocimiento profundo de los temas mencionados en el CV, ya que la falta de profundidad en áreas clave, como las subredes públicas y privadas, puede ser una señal de que el candidato no tiene la experiencia que menciona.
¿Qué certificaciones se recomiendan para un perfil con experiencia en Terraform?
-Se recomienda obtener certificaciones en Terraform y Kubernetes. Estas certificaciones validan la experiencia y conocimientos del candidato en estas tecnologías, lo cual puede hacer que su perfil sea más atractivo para los empleadores.
¿Qué debe mejorar el candidato al hablar de sus proyectos personales?
-El candidato debe enfocar sus proyectos personales de manera que reflejen procesos estandarizados, reutilizables y orientados a la mejora continua, en lugar de destacar el trabajo realizado de manera aislada desde su laptop.
¿Qué se menciona sobre la manera en que el candidato está trabajando actualmente en proyectos?
-Se menciona que el candidato está trabajando desde su laptop, pero esto no es ideal para un entorno profesional. El entrevistador sugiere que el candidato debería promover la adopción de procesos más robustos, como la creación de pipelines, en lugar de depender de soluciones improvisadas.
¿Por qué se menciona que no se debe resaltar el trabajo realizado desde la laptop?
-El trabajo realizado desde la laptop no siempre sigue los estándares o mejores prácticas, lo cual podría no ser adecuado en un entorno empresarial. Es mejor resaltar el trabajo en equipo, el uso de herramientas estándar y la creación de procesos escalables.
¿Qué habilidades o herramientas debería mencionar el candidato con más frecuencia?
-El candidato debería mencionar más a menudo herramientas como Packer y Terraform, y explicar cómo las ha utilizado para probar y mejorar infraestructuras. Hablar de estas herramientas con ejemplos claros puede fortalecer su perfil técnico.
¿Qué tipo de preguntas espera el entrevistador durante las entrevistas más específicas?
-El entrevistador espera preguntas más técnicas y específicas relacionadas con el trabajo real que se realizará en el nuevo puesto. Se espera que el candidato esté preparado para responder con ejemplos detallados de su experiencia y el uso de las herramientas mencionadas en su CV.
¿Qué debe hacer el candidato antes de comenzar a postularse para nuevos trabajos?
-Antes de postularse, el candidato debe prepararse bien, abordando las brechas en su conocimiento y asegurándose de estar listo para las preguntas técnicas que puedan surgir. Además, es recomendable practicar las respuestas sobre sus proyectos y experiencia con mayor confianza y detalle.
Outlines

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