4 cats - Aquesta feina és per a mi

Institut Ramon Llull
10 Apr 201205:21

Summary

TLDREn este diálogo, un entrevistador y un candidato discuten sobre la experiencia académica y profesional del candidato, quien ha estudiado economía, política y sociología, y habla inglés, francés, alemán y está aprendiendo chino. El candidato también menciona su experiencia en cursos de marketing y prácticas en Arthur Andersen. La conversación se centra en un trabajo que implica trabajar con estudiantes para ofrecer un nuevo producto financiero, un crédito para estudiar idiomas. A lo largo de la entrevista, se revelan detalles sobre el clima de la región, describiendo la transición entre estaciones y cómo afecta a la vida diaria.

Takeaways

  • 🎓 El entrevistado ha estudiado economías, políticas y sociología.
  • 🌐 El entrevistado habla inglés, francés y alemán, y está aprendiendo chino.
  • 🏛️ El entrevistado estudió inglés en Cambridge y obtuvo el Proficiency tras cuatro cursos de verano.
  • 📚 No incluyó en su currículum que estaba aprendiendo chino, ya que solo tiene nociones básicas.
  • 💼 El trabajo ofertado es para atender a estudiantes en la oficina del campus para un nuevo producto financiero, un crédito para estudiar idiomas.
  • 📈 El entrevistado tiene experiencia en marketing y realizó prácticas en la consultoría Arthur Andersen de Barcelona.
  • ⏰ El horario de trabajo es de seis horas, de 8:00 a 14:00 de lunes a viernes.
  • 📚 El entrevistado puede cambiar su horario de clases matutinas para adaptarse al trabajo.
  • 📖 El entrevistador no conoce a Jean Marie Peretti, autor de libros sobre diversidad y equidad en la empresa.
  • 🌡️ En el clima mediterráneo, octubre es el mes más lluvioso, mientras que julio es el más seco y cálido.

Q & A

  • ¿Qué idiomas habla el entrevistado en el guion?

    -El entrevistado habla inglés, francés, alemán y ha comenzado a estudiar chino.

  • ¿Dónde estudió el entrevistado inglés y cuántos cursos de verano tuvo que asistir?

    -El entrevistado estudió inglés en Cambridge y tuvo que asistir a cuatro cursos de verano para obtener el Proficiency.

  • ¿Qué tipo de trabajo se le ofrece al entrevistado en el guion?

    -Se le ofrece un trabajo para atender a los estudiantes en la oficina del campus para ofrecer un nuevo producto financiero, un crédito para estudiantes que quieren estudiar idiomas.

  • ¿Cuál es la duración y el horario del trabajo que se le ofrece?

    -El trabajo es de seis horas, de ocho de la mañana a dos de la tarde, de lunes a viernes.

  • ¿Por qué el entrevistado cree que podría cambiar su horario de clases matutinas?

    -El entrevistado menciona que casi todas sus asignaturas las realiza en la tarde, por lo que cree que podría cambiar su horario de las clases matutinas.

  • ¿Qué experiencia de marketing tiene el entrevistado?

    -El entrevistado ha estudiado diversos cursos de marketing y realizó prácticas en la consultoría Arthur Andersen de Barcelona.

  • ¿Qué autor menciona el entrevistado durante la entrevista y qué libros ha escrito?

    -El entrevistado menciona a Jean Marie Peretti, autor de 'Tous différents, gérer la diversité dans l'entreprise', 'Les clés de l'équité dans l'entreprise' y 'Les séniors dans l'entreprise'.

  • ¿Qué sugiere el entrevistado sobre la importancia del tiempo invertido en una entrevista de trabajo según Jean Marie Peretti?

    -Según el entrevistado, Jean Marie Peretti en su libro 'Les clés de l'équité dans l'entreprise' afirma que 'Le temps investi dans un entretien de travail, est la meilleure inversion d'une entreprise', lo que sugiere que invertir tiempo en entrevistas de trabajo es una de las mejores inversiones que puede hacer una empresa.

  • ¿Por qué el entrevistador decide que el entrevistado no es el candidato adecuado para el trabajo?

    -El entrevistador decide que el entrevistado no es el candidato adecuado porque, a pesar de su formación y experiencia, no conoce a Jean Marie Peretti, lo que indica una falta de conocimientos en la gestión de la diversidad y la equidad en el lugar de trabajo, aspectos importantes para el puesto que se le ofrece.

  • ¿Qué consejo le da el entrevistador al entrevistado al final de la conversación?

    -El entrevistador sugiere al entrevistado que busque otra persona más competente para el trabajo y que, como favor, podría substituirlo en el proceso de selección de personal. Además, le recomienda que revise los clasificados del diario para encontrar otro empleo.

  • ¿Cómo describe el guion el clima en la región mediterránea durante el otoño?

    -El guion describe el clima de la región mediterránea en otoño como inestable, con días cálidos que se alternan con días fríos, y una alta probabilidad de lluvia, lo que puede hacer que la gente se moje fácilmente.

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