Avoiding Biased or Sexist Language

Summary

このビデオスクリプトでは、専門職場での書く際にバイアスや性別差別の言語を避けることが重要であると示しています。性別差別言語とは、差別的な言葉を使って誰も平等に扱われない、または受ける側にとって不快感を与える言語のことです。その避け方として、3つの方法が提案されています。1つ目は、性別を割り当てないこと。例えば、'chairman'を'chairperson'に、'gentleman'を'Sir or Madam'に変えることです。2つ目は、ステレオタイプを避けること。例えば、受付嬢が電話を素早く受けると決めつけず、受付職員が電話を素早く受けると言い換えることです。3つ目は、特定のグループに関する情報を省くこと。年齢や宗教に関する情報を含めずに、技術が得意な人や休暇日を利用する人を述べることです。要約すると、ビジネス書庫でバイアスや性別差別言語を避け、性別を割り当てず、ステレオタイプを避け、特定のグループに関する情報を省くことが求められます。