Bot: ¿qué carrera debo seguir? | Ivannia Arroyo | TEDxPuraVidaJoven

Summary

El discurso motivacional explora la importancia de encontrar la pasión y el propósito en la vida, utilizando la filosofía japonesa 'Ikigai' como guía. La oradora comparte su experiencia personal y la influencia de su madre en su búsqueda de diversidad y desarrollo profesional. Aborda la frustración de no saber hacia dónde dirigirse y cómo herramientas como la evaluación PRINT y el pensamiento de diseño pueden ayudar a definir una carrera. Finalmente, propone la inteligencia artificial y el machine learning como nuevas metodologías para el desarrollo de carreras adaptadas a las necesidades cambiantes del mercado laboral.

Takeaways

• 😀 La importancia de tener un propósito en la vida y cómo esto puede influir en la felicidad y la longevidad.
• 👨‍👧 La influencia de la madre del orador en su vida, al animarla a perseguir sus pasiones desde niña.
• 🎭 La diversidad de experiencias que el orador tuvo desde niña, incluyendo clases de ballet, teatro, canto y música.
• 🔗 La correlación entre tener una carrera universitaria y el trabajo, y cómo pocos trabajos tienen relación con ella.
• 💼 La frustración y desilusión que el orador experimentó al tener múltiples trabajos sin una conexión clara con su pasión o propósito.
• 🇯🇵 La filosofía japonesa 'Ikigai' y su relación con la longevidad y la felicidad en la vida laboral.
• 🤔 La dificultad de responder a las preguntas fundamentales sobre lo que amamos, en qué somos buenos, lo que el mundo necesita y cómo podemos ser recompensados por ello.
• 📊 La utilización de herramientas como la evaluación PRINT para entender mejor los motivadores inconscientes y las pasiones.
• 🌐 La relevancia de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en el desarrollo de carreras personales.
• 💡 La propuesta de un enfoque innovador para el desarrollo de carreras basado en la IA, que puede adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
• 🌟 La llamada a la acción final para que los individuos encuentren su propósito, utilicen métodos de desarrollo de carrera y diseñen su propio plan de desarrollo.

Q & A

¿Qué haría la ponente si no tuviera que trabajar o ir a clases?

Exploraría diferentes actividades y pasatiempos, al igual que lo hizo durante su niñez y juventud.

¿Cuál fue el consejo que la mamá de la ponente le dio siempre?

Le dijo que podía hacer lo que quisiera o le gustara, y se preocupó por que hiciera algo más que solo ir a la escuela o el colegio.

¿Cuántos trabajos diferentes ha tenido la ponente en 15 años?

Ha tenido 10 puestos laborales diferentes en 15 años.

¿Qué concepto de vida tienen los japoneses que se menciona en el video?

El concepto de vida japonés mencionado es 'ikigai', que consiste en encontrar lo que apasiona, se hace bien y hace que uno se levante con energía cada mañana.

¿Cuáles son las cuatro preguntas esenciales para encontrar el propósito según la filosofía japonesa?

Las cuatro preguntas son: ¿Qué amo?, ¿Para qué soy bueno?, ¿Qué necesita el mundo? y ¿Por qué me pagarían?

¿Qué evaluación realizó la ponente para entender sus motivadores inconscientes?

Realizó una evaluación llamada 'print' o 'impresión', que utiliza ciencia de datos y teoría humana para determinar los motivadores inconscientes.

¿Qué porcentaje de las personas laboralmente activas dicen sentirse comprometidas con su trabajo?

Entre el 20 y el 30 por ciento de las personas laboralmente activas dicen sentirse comprometidas con su trabajo.

¿Cuál es el impacto de tener una conexión entre personalidad y puesto de trabajo según los estudios?

Las personas pueden percibir hasta un 10% más en su salario y tienen un impacto positivo en salud física y emocional, relaciones sociales, contribución social y longevidad.

¿Qué método de desarrollo de carrera creó la Universidad de Stanford?

Crearon un método de desarrollo de carrera basado en 'design thinking' o 'pensamiento de diseño'.

¿Cómo sugiere la ponente utilizar la inteligencia artificial en el desarrollo de carrera?

Sugiére combinar nuestras habilidades, capacidades y motivadores con las necesidades del mercado presentes y futuras para diseñar un desarrollo de carrera que nos prepare para cumplir nuestro propósito.