La colocalisation : pour en finir avec les délocalisations ?

FRANCE 24

16 Apr 201809:12

Summary

TLDRLa colocalisation est présentée comme une alternative à la délocalisation, visant à combiner les avantages comparatifs entre le Nord et le Sud. Ce modèle permet de maintenir certaines activités en France tout en en développant d'autres à l'étranger, comme l'exemple de l'entreprise Cevital, qui a racheté les usines françaises de Brandt. En créant des emplois en Algérie tout en préservant des savoir-faire et des productions en France, la colocalisation favorise une coopération bénéfique pour les deux parties, en tirant parti des forces économiques de chaque pays. Elle est comparée à une stratégie de mondialisation collaborative où les entreprises évoluent ensemble plutôt qu'en concurrence.

Takeaways

😀 La colocalisation est une alternative à la délocalisation, combinant des avantages comparatifs de deux pays différents.
😀 Contrairement à la délocalisation, la colocalisation permet de maintenir une partie des activités dans le pays d'origine, tout en en transférant une autre à l'étranger.
😀 Un exemple concret de colocalisation est l'acquisition de Brandt par le groupe algérien Cevital, qui a conservé certaines activités en France et a délocalisé d'autres en Algérie.
😀 La colocalisation offre une opportunité de croissance mutuelle entre le pays d'origine et le pays d'accueil, en tirant parti des coûts de production plus bas dans le pays du sud et des compétences techniques dans le pays du nord.
😀 Le concept de colocalisation repose sur une coopération gagnant-gagnant, contrairement à la délocalisation qui vise principalement à réduire les coûts de production.
😀 La colocalisation repose sur des complémentarités logistiques et technologiques qui permettent de réduire les coûts de transport et de travailler à distance avec efficacité.
😀 La stratégie de colocalisation est rendue possible grâce à des avancées technologiques récentes qui permettent une gestion fluide et coordonnée de la production entre plusieurs pays.
😀 La colocalisation ne consiste pas à créer des concurrents, mais plutôt des alliés qui partagent la production et coopèrent pour maximiser les forces économiques de chaque pays.
😀 L'un des principaux avantages de la colocalisation est qu'elle permet de préserver des savoir-faire techniques et des secrets industriels tout en réduisant les coûts de production.
😀 Les investissements réalisés dans le cadre de la colocalisation profitent à la fois au pays d'origine et au pays d'accueil, créant des emplois et stimulant l'innovation de part et d'autre.

Q & A

Qu'est-ce que la colocalisation ?
-La colocalisation est un concept économique qui combine les avantages de la délocalisation et de la production locale. Elle implique le transfert d'une partie de la production à l'étranger tout en maintenant une autre partie dans le pays d'origine, permettant ainsi de profiter des coûts de production moins élevés tout en préservant certaines compétences et technologies locales.
Comment la colocalisation diffère-t-elle de la délocalisation traditionnelle ?
-Contrairement à la délocalisation, qui consiste à transférer toute la production vers un pays à bas coût, la colocalisation permet de garder une partie de la production dans le pays d'origine. Cela permet aux entreprises de bénéficier des coûts de production faibles à l'étranger tout en conservant les compétences et les technologies dans leur pays d'origine.
Quel est l'exemple de colocalisation donné dans le script ?
-L'exemple donné dans le script est celui de l'entreprise Cevital, qui a racheté les usines de Brandt en France en 2014. Tout en maintenant une partie de la production en France, Cevital a ouvert une nouvelle usine à Sétif, en Algérie, créant ainsi environ 7 000 emplois dans ce pays.
Quels sont les avantages de la colocalisation pour une entreprise ?
-Les avantages de la colocalisation incluent la réduction des coûts de production grâce à la délocalisation partielle, tout en maintenant une production locale pour des produits technologiques et secrets. Cela permet aussi d'améliorer la compétitivité d'une entreprise en combinant les forces des deux régions, comme les compétences industrielles du Nord et les coûts de production du Sud.
Comment la colocalisation profite-t-elle à la fois aux pays du Nord et du Sud ?
-La colocalisation profite aux pays du Nord en maintenant des emplois dans des secteurs technologiques et spécialisés, tout en bénéficiant des avantages de coûts de production dans les pays du Sud. Elle permet aussi aux pays du Sud de bénéficier de transferts de compétences et de technologies, tout en créant des emplois locaux.
Qu'est-ce que l'oxygène de compétitivité mentionné dans le script ?
-L'oxygène de compétitivité se réfère à l'avantage économique que les entreprises peuvent tirer de l'implantation dans des pays où le coût du travail est plus bas. Cela permet de rendre leur production plus compétitive tout en maintenant des capacités de production de haute technologie dans leur pays d'origine.
Quel rôle joue la technologie dans la colocalisation ?
-La technologie joue un rôle crucial dans la colocalisation en permettant la coordination efficace des processus de production à travers différentes parties du monde. Grâce aux avancées en logistique et en communication, les entreprises peuvent combiner la production dans différents pays sans perte de temps ni d'efficacité.
Pourquoi la colocalisation est-elle une bonne solution pour maintenir la compétitivité dans un marché mondialisé ?
-La colocalisation permet aux entreprises de rester compétitives en combinant les avantages de chaque région — des coûts de production bas dans le Sud et des compétences et technologies avancées dans le Nord. Cela permet de mieux répondre aux défis de la mondialisation tout en préservant des emplois et des compétences locales.
Pourquoi le groupe Cevital a-t-il choisi de garder certaines productions en France ?
-Cevital a choisi de garder en France les productions rentables, les technologies de pointe et les savoir-faire spécifiques afin de préserver leur avantage compétitif. Seules certaines activités, déjà délocalisées par Brandt, ont été déplacées vers l'Algérie, où la production est plus économique.
Quel est l'exemple de l'industrie de la sardine utilisé pour expliquer la colocalisation ?
-L'exemple de l'industrie de la sardine illustre comment la colocalisation fonctionne. Un pêcheur du Sud, où les coûts sont moins élevés, coopère avec une entreprise du Nord spécialisée dans la modernisation des équipements. Ensemble, ils améliorent les rendements de pêche tout en modernisant les bateaux et techniques du Sud, créant ainsi des bénéfices pour les deux parties.