The Ultimate Brainstorming Exercise! (10 Minutes Long)

Summary

このビデオでは、10分間で問題解決ができる効果的なブレインストーミングエクササイズ「10 for 10」の方法を紹介しています。このエクササイズは、会話を交わさずに個々がアイデアを出し、優先順位をつけることで、長時間の会議を効率的に短縮します。アイデアをポストイットに書き出し、個別に評価・投票を行うことで、最も重要なアイデアを視覚的に整理できるため、実行可能な次のステップへ進みやすくなります。

Takeaways

• 😀 会議の代わりに使用できる、わずか10分で問題を解決するアイデア出しエクササイズがあります。
• 😀 通常の会議は、無駄に時間がかかり、会話が散漫になりがちです。この問題を解決するための方法が紹介されています。
• 😀 チームダイナミクスの問題により、アイデアを出す会議でも成果が出にくくなりがちです。
• 😀 エクササイズ「Ten for Ten」は、アイデアを出し合い、最良のアイデアを絞り込むためのシンプルで効果的な方法です。
• 😀 会議では、参加者全員が発言せずにアイデアを出し、ディスカッションなしで個別に進行します。
• 😀 この方法では、会議の時間を1時間から10分に短縮できます。
• 😀 アイデアを出す段階では、各メンバーが自分のアイデアをポストイットに1つずつ書き、他の人と話し合うことなく進行します。
• 😀 参加者は、5分間で可能な限りアイデアを書き出し、その後1分間で自分のベストアイデア10個を選びます。
• 😀 その後、全員が自分の選んだアイデアを壁に貼り、ダブりがあっても気にせず進めます。
• 😀 最後に、全員がアイデアにシールを貼って投票し、最も多くの票を得たアイデアを優先順位順に並べます。
• 😀 「Ten for Ten」は、発言なしでアイデアを整理し、視覚的なアウトプットとして優先順位をつける方法で、会議の効率化を図ります。

Q & A

この動画で紹介された「Ten for Ten」エクササイズの目的は何ですか？

「Ten for Ten」エクササイズの目的は、チームが効率的にアイデアを出し、優先順位をつけることです。従来の長時間のミーティングを短縮し、アイデアを具体的な優先順位付きのリストに整理することを目指しています。

「Ten for Ten」エクササイズで最初に行うべきステップは何ですか？

最初に行うべきステップは、ファシリテーターを決めることです。ファシリテーターは進行を担当し、参加者に課題を伝える役割を担います。

なぜ参加者は他の人と話さずにアイデアを書かなければならないのですか？

参加者が他の人と話さずにアイデアを書く理由は、グループダイナミクスによる影響を避けるためです。話し合いをせずに個別にアイデアを出すことで、より多様な意見が集まり、個々の創造性を最大限に活かすことができます。

アイデアを書いた後、次に何をすべきですか？

アイデアを書いた後、参加者は自分が最も強いと思うアイデアを10個選び、そのアイデアを残りのアイデアから分けます。これにより、最も重要なアイデアを選出することができます。

参加者がアイデアを壁に貼る目的は何ですか？

参加者がアイデアを壁に貼る目的は、全員のアイデアを視覚的に整理し、誰がどのアイデアを出したのかを無視して、平等にアイデアを評価できるようにするためです。

アイデアに投票する際、参加者は自分のアイデアにも投票できますか？

はい、参加者は自分のアイデアにも投票できます。自分が特に良いと思うアイデアには複数の投票をすることができ、これは主観的な評価に基づいています。

投票の結果、どのようにアイデアを整理しますか？

投票後、ファシリテーターは最も投票数が多かったアイデアから順に並べ、優先順位をつけます。これにより、どのアイデアが最も強い候補なのかが一目でわかります。

このエクササイズの最大のメリットは何ですか？

このエクササイズの最大のメリットは、参加者がアイデアを出す過程で無駄な会話を避け、短時間で効率的にアイデアを絞り込むことができる点です。これにより、時間を大幅に節約し、集中してアイデアに取り組むことができます。

通常のミーティングとこのエクササイズの違いは何ですか？

通常のミーティングでは、参加者が自由に話し合い、アイデアを出し合いますが、その結果として議論が長引いたり、アイデアが重複することがあります。一方、エクササイズ「Ten for Ten」では、議論をせずにアイデアを独立して出し、優先順位をつけることで、無駄な時間を省きます。

このエクササイズを成功させるために重要なポイントは何ですか？

このエクササイズを成功させるために重要なのは、ファシリテーターの役割とタイムマネジメントです。ファシリテーターが進行を適切に行い、時間を守ることで、全員が効率的にアイデアを出し、評価できる環境が整います。