Auditoría Administrativa

Estrategias de Aprendizaje

12 Jul 202003:22

Summary

TLDREl video explica el proceso de auditoría administrativa, destacando la revisión en áreas clave como recursos humanos, contabilidad y tecnología de la información. El auditor compara los informes con la normativa para identificar anomalías y oportunidades de mejora. Se enfatiza la importancia de documentar los hallazgos y generar compromisos para la mejora continua. El diagnóstico final se presenta en un informe para la dirección, destacando puntos fuertes y debilidades para impulsar el rendimiento y la productividad futura.

Takeaways

📚 La auditoría administrativa es un proceso que revisa aspectos legales, administrativos y especializados de una empresa.
🔍 Se examinan áreas estratégicas como recursos humanos, contabilidad, finanzas, operaciones, mercadotecnia, tecnología de la información y almacén.
📊 El auditor compara los informes y actividades de la empresa con la normativa y procedimientos establecidos para detectar cumplimiento y anomalías.
🔑 Se busca identificar tanto hallazgos negativos como oportunidades y puntos fuertes dentro de la organización.
📝 La metodología de auditoría incluye informar y documentar las actividades realizadas, mejoras identificadas y los hallazgos que requieren cambios.
📈 Se evalúan los indicadores de desempeño, determinando qué se ha cumplido y qué objetivos aún permanecen por alcanzar.
🛠️ La auditoría sugiere mejoras y cambios para fortalecer la empresa, mejorar su desempeño económico y productividad.
💡 Se abordan cuestiones de innovación y mejora en procesos administrativos basados en los resultados de la auditoría.
📑 El diagnóstico final se presenta en un informe que se entrega a la presidencia, dirección general y autoridades de la empresa.
🔑 El informe de auditoría es crucial para identificar debilidades y oportunidades de mejora, promoviendo un desempeño y rentabilidad óptimos en el futuro.

Q & A

¿Qué métodos se utilizan para generar la auditoría administrativa?
-Se utilizan métodos que incluyen la revisión legal, la revisión administrativa de documentos generales, y la especialización en áreas estratégicas de negocio como recursos humanos, contabilidad, finanzas, operaciones, mercadotecnia, tecnología de la información y almacén.
¿Cuáles son las áreas estratégicas de negocio que se revisarán en una auditoría?
-Las áreas estratégicas de negocio que se revisarán incluyen recursos humanos, contabilidad, finanzas, operaciones, mercadotecnia, tecnología de la información y almacén.
¿Qué es lo que el auditor verifica durante la auditoría?
-El auditor verifica todos los informes, compara contra la normativa, políticas, procedimientos y normatividad para asegurar el cumplimiento, y busca hallazgos, anomalías y oportunidades de mejora.
¿Cómo se documenta el proceso de auditoría y qué se debe informar?
-Se informa y documenta lo que ha hecho el auditor, qué tiene la empresa, las mejoras, los hallazgos que requieren cambios, y los compromisos para la siguiente evaluación.
¿Qué es la metodología de seguimiento en la auditoría administrativa?
-La metodología de seguimiento incluye revisar los indicadores de cumplimiento, los beneficios traídos a la empresa, y los indicadores pendientes de cumplimiento que requieren atención.
¿Qué se busca con el examen final en la auditoría?
-Con el examen final se busca verificar el resultado de los elementos auditados, evaluar el fortalecimiento de la empresa, su desempeño económico y si es necesario, generar estrategias y oportunidades de mejora.
¿Cuál es el diagnóstico final de la auditoría y para quién es?
-El diagnóstico final es un informe elaborado por el auditor que se entrega a la presidencia, dirección general y autoridades de la empresa, destacando puntos fuertes, debilidades y oportunidades.
¿Cómo se abordan las debilidades y oportunidades identificadas en la auditoría?
-Se generan estrategias y se plantean cambios en procesos administrativos para mejorar y aumentar el desempeño, productividad y rentabilidad de la empresa.
¿Cuál es el objetivo final de la auditoría administrativa?
-El objetivo final es asegurar que la empresa cumpla con las especificaciones normativas, mejore sus procesos y aumente su rendimiento económico a futuro.
¿Por qué es importante la auditoría administrativa para una empresa?
-La auditoría administrativa es importante para identificar áreas de mejora, asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones, y para fortalecer la gestión y operaciones de la empresa.