Po studiach, bez doświadczenia - zdobył pierwszą pracę w IT w Uber

Summary

In this interview, Daniel shares his inspiring journey of securing his first job in the IT industry as a Data Analyst at Uber. Despite facing challenges during his extensive 11-month job search, Daniel emphasizes the importance of perseverance and adaptability. He candidly discusses his extensive application process, sending out over 350 CVs, and the value of not limiting oneself to a single programming language or technology. Daniel's story is a testament to the power of determination and continuous learning, offering hope and practical advice to those navigating the job market.

Takeaways

• 😀 The interviewee shared his journey of securing his first job in the IT industry, emphasizing the importance of persistence and adaptability.
• 🎯 He applied to a wide range of positions, not limiting himself to entry-level roles, showcasing a proactive approach to job hunting.
• 💡 The interviewee stressed the value of not specializing in just one programming language or technology, but being open to learning and applying various skills.
• 📈 He mentioned sending out a significant number of job applications, highlighting the importance of determination and volume in the job search process.
• 🚀 Despite not having SQL as a primary skill on his CV, he landed a job as a Data Analyst, illustrating the potential for quick learning and adaptability in the tech industry.
• 📊 The interviewee discussed the role of GitHub in showcasing his projects and how it contributed to his professional credibility.
• 🏆 He shared his experience of improving a machine learning model's effectiveness, demonstrating the practical application of his skills.
• 🤝 The interview touched on the transferable skills from his previous job as a football referee, such as decision-making and interpersonal relations.
• 🌟 The interviewee received advice and feedback on his CV from Daniel, which helped refine his job application strategy.
• ⏳ He reflected on the emotional impact of job hunting, suggesting a balanced approach to dealing with rejections and maintaining motivation.

Q & A

How many CVs did the interviewee send out before securing a job in IT?

The interviewee sent out a total of 357 CVs on platforms like pracuj and LinkedIn, plus additional applications on other job portals and at job fairs.

What was the interviewee's first job in the IT industry?

The interviewee's first job in the IT industry was as a Data Analyst at Uber.

What programming languages and tools were mentioned as being important for the Data Analyst role?

SQL, Python, and Google Sheets were mentioned as important for the Data Analyst role.

What advice was given regarding focusing on a single programming language or technology?

The interviewee advised not to limit oneself to a single programming language or technology, but to try various things and be open to different opportunities.

How did the interviewee's previous experience as a football referee help in the job search process?

The interviewee felt that the experience as a football referee helped in building communication skills, decision-making, and self-confidence, which were beneficial in interviews and presenting oneself.

What was the interviewee's strategy for creating a CV that stood out?

The interviewee created a CV template as a final project from a two-week HTML and CSS course to stand out among many job applicants.

Can you describe the interviewee's approach to learning and improving their skills during the job search?

The interviewee took various courses, such as in Machine Learning and SQL, and continuously worked on improving their skills, even while dealing with rejections and a long job search process.

What was the interviewee's mindset during the job search process, and did they suggest any changes for future job searches?

Initially, the interviewee was heavily impacted by rejections, but they suggested a mindset of resilience and not taking rejections too personally for future job searches, emphasizing that many factors are beyond one's control.

What was the interviewee's most memorable experience during the recruitment process?

The interviewee had a memorable experience with a recruitment process for a Machine Learning Academy where they were initially praised for their work but were eventually rejected due to a lack of experience with certain technical tools.

How did the interviewee handle the pressure and stress of a long job search?

The interviewee mentioned that they had to learn not to take rejections too personally and to focus on self-improvement and learning, rather than getting discouraged by the job search process.

What was the context of the interviewee's discussion about the IT job market in Poland?

The interviewee discussed the IT job market in Poland being in a difficult period with a recession, but also expressed optimism that the worst might be over and that the market could improve in the future.

Outlines

00:00

🚀 Pursuing the First IT Job

The paragraph introduces a new series of interviews focused on obtaining the first job in IT. The guest, Mateusz, shares his journey of securing his first job in IT after a challenging search. Despite being unemployed at the time of the interview, he has an upcoming start date at Uber as a data analyst. The conversation highlights the importance of not limiting oneself to preferred programming languages and being open to various opportunities, as Mateusz's own success came from applying for a SQL-focused role despite his Python background.

05:04

🔢 The Numbers Game of Job Applications

Mateusz discusses the sheer volume of job applications he submitted, totaling 357 on various platforms like Pracuj and LinkedIn, plus additional applications on other job sites and direct submissions. He emphasizes the importance of persistence and not just applying for entry-level positions but also reaching out to companies with less experience requirements, showcasing adaptability and willingness to learn. The paragraph also reflects on the extensive process of job hunting, including in-person meetings at job fairs and the determination required to continue applying despite numerous rejections.

10:05

👨‍⚖️ From Football Referee to IT Professional

This section delves into Mateusz's previous work experience as a football referee and how the skills he gained, such as conflict resolution and decision-making under pressure, have been beneficial in his transition to IT. He also mentions his experience as a sound technician, which, although seemingly unrelated, has contributed to his adaptability and ability to learn new technologies quickly. The paragraph highlights the transferable nature of soft skills and their importance in the IT industry.

15:06

💼 Crafting a CV and Building a Portfolio

Mateusz talks about creating his CV and building a portfolio to stand out in the competitive IT job market. He started with a basic HTML and CSS course to create a template for his CV and then focused on showcasing his skills and projects on GitHub. His portfolio includes his engineering thesis, which combined his interest in Python and machine learning, and other projects related to data science. The paragraph underscores the value of an online presence, like GitHub, for demonstrating one's capabilities and commitment to learning in the field.

20:08

🌱 Continuous Learning and Overcoming Setbacks

The conversation turns to Mateusz's continuous learning efforts, including taking courses on machine learning and SQL, and his approach to improving his skills. He discusses the importance of viewing the job application process as a series of learning experiences rather than单纯的失败. Despite facing rejections and setbacks, he remained motivated by his passion for learning and the desire to grow professionally. The paragraph captures the resilience and determination required to succeed in a tough job market.

25:11

🎯 Staying Motivated and The Power of Persistence

In the final paragraph, Mateusz reflects on the importance of staying motivated throughout the job search process. He shares his mindset of persistence, which led him to apply to numerous jobs despite the long wait and lack of immediate success. The discussion also touches on the broader economic context, acknowledging the challenges of the IT job market in Poland during a recession. Mateusz's story serves as an inspiration for others, emphasizing the value of perseverance and the potential for improvement in the future.

Keywords

💡First job in IT

The term 'first job in IT' refers to an individual's initial professional position within the information technology sector. In the video, this concept is central as the discussion revolves around the challenges and strategies for securing one's initial role in IT. The guest shares his personal journey and insights on how he landed his first job, emphasizing the importance of persistence and adaptability in a competitive job market.

💡CV (Curriculum Vitae)

A CV, or curriculum vitae, is a comprehensive document used by individuals to present their academic, professional, and sometimes personal achievements. In the script, the CV is highlighted as a critical tool for job applications. The guest mentions consulting on his CV and the importance of tailoring it to meet the requirements of different job positions, particularly emphasizing the need to showcase relevant skills and projects.

💡Data Analyst

A Data Analyst is a professional role focused on collecting, processing, and analyzing data to help businesses make informed decisions. The guest in the video discusses securing a position as a Data Analyst at Uber, which involves working with SQL and Google Sheets. This role is significant as it represents the practical application of data science skills in a corporate environment and the transition from academic or self-taught knowledge to professional practice.

💡Recruitment process

The recruitment process refers to the series of steps that companies undertake to attract, screen, and select new employees. The script describes the guest's experience navigating this process, including applying to numerous positions, completing recruitment tasks, and participating in interviews. It underscores the importance of persistence and continuous learning as key elements in successfully navigating the recruitment process.

💡Python

Python is a high-level programming language known for its readability and versatility, widely used in various domains, including web development, data analysis, and machine learning. In the video, Python is mentioned as the primary programming language the guest is skilled in. It is also noted as a significant part of his CV and portfolio, showcasing his projects and contributions to GitHub, which ultimately played a role in his job search.

💡SQL

SQL (Structured Query Language) is a domain-specific language used in programming and software engineering to manage data held in relational database management systems. The guest mentions that despite his focus on Python, he was able to secure a job requiring SQL skills, highlighting the importance of being adaptable and capable of learning new technologies quickly, even if they were not the primary focus of one's expertise.

💡GitHub

GitHub is a web-based platform for version control and collaboration that allows developers to work together on projects. In the context of the video, GitHub serves as a platform for the guest to showcase his projects and coding skills, which is an important aspect of demonstrating one's technical abilities to potential employers. It is mentioned as a part of the guest's portfolio, where he uploaded his Python projects and machine learning endeavors.

💡Machine Learning

Machine Learning is a subset of artificial intelligence that provides systems the ability to learn and improve from experience without being explicitly programmed. The guest in the video expresses his interest in machine learning and how it influenced his academic projects and job applications. His master's thesis, which involved object classification in the field of machine learning, is highlighted as a significant project that contributed to his professional development.

💡Portfolio

A portfolio is a collection of an individual's work that demonstrates their skills and experience in a particular field. In the video, the guest discusses creating a portfolio to visualize his projects and abilities, which included a CV template made with HTML and CSS, and various Python projects related to data science and machine learning hosted on GitHub. This portfolio was instrumental in his job search process, as it provided tangible evidence of his technical competencies.

💡Job market

The job market refers to the arena where employers and potential employees interact to fill job vacancies. The script mentions the challenges of the job market, particularly the high competition for IT roles. The guest's experience of applying to numerous positions and the fluctuating conditions of the IT job market in Poland, including the impact of economic recession, are discussed as factors that can influence the job search process and the importance of perseverance.

💡Rejection

Rejection in the context of the video refers to the experience of not being selected for a job after applying or interviewing. The guest shares his feelings of frustration and self-doubt after facing multiple rejections during his job search. However, he also reflects on the importance of viewing these experiences as part of the process and not as a measure of personal failure, which is a valuable lesson for anyone navigating the job market.

Highlights

The discussion focuses on the journey of securing the first job in the IT industry and the experiences and strategies that can help.

The interviewee shares personal insights on the process of finding a job in IT, emphasizing the importance of persistence and adaptability.

Despite having a CV heavily focused on Python, the interviewee landed a job as a data analyst, suggesting the value of versatility in skill sets.

The interviewee applied to a wide range of positions, not just entry-level, demonstrating a proactive approach to job hunting.

A total of 357 CVs were sent out across various platforms, showcasing the interviewee's determination and extensive effort in job searching.

The interviewee emphasizes the importance of not limiting oneself to a single programming language or technology, advocating for a broad skill development.

The discussion includes the value of having a GitHub profile and maintaining an online presence to showcase one's projects and skills.

The interviewee's previous experience as a football referee is highlighted, drawing parallels between the skills required on the field and in the IT industry.

The interviewee received a job offer from Uber as a data analyst, marking a successful outcome after a long job search process.

The interviewee suggests maintaining a positive mindset and not getting too discouraged by rejections, which is a common part of the job search process.

The interviewee reflects on the emotional impact of job searching, discussing the importance of managing one's mental health during the process.

The interviewee shares tips on how to present oneself during recruitment processes, including being open about one's skills and willingness to learn.

The discussion touches on the practical aspects of job searching, such as the number of applications sent and the types of roles applied for.

The interviewee talks about the role of continuous learning and self-improvement during the job search, mentioning specific courses and skills acquired.

The interviewee's project on object classification in traffic, which improved the efficiency of a pre-trained YOLO model, is discussed as an example of practical application of skills.

The interview concludes with words of encouragement for those still searching for their first job in IT, highlighting the importance of perseverance.

Transcripts

pierwsza praca w IT ile trzeba CV wysłać żeby ją zdobyć 50 200 400 ile to może

zająć pół roku rok czy może dłużej czy niemalże Każda praca wcześniejsza na

przykład sędziego piłkarskiego może jakoś pomóc W tym celu o tym wszystkim

opowiemy wam w tym odcinku który otwiera naszą nową małą serię wywiadów z osobami

z naszej małej społeczności ów it którym ten cel czyli zdobycie pierwszej pracy

się udał będzie to seria w której Dowiecie się jakie są ich przemyślenia

oraz rady szczególnie dla wszystkich tych którzy w tym momencie szukają lub

planują szukać pierwszej pracy bo czasy No mamy trudne

[Muzyka] zapraszamy Hej alk cześć Daniel Cześć

Mateusz Witam wszystkich słuchaczy Dzięki chłopaki za zaproszenie naprawdę

bardzo im miło i i cieszę się że będziemy mogli porozmawiać o tej mojej

drodze w poszukiwaniu swojej pierwszej wymarzonej pracy w branży IT i o

wszystkich doświadczeniach które zabrałem podczas tej podróży i cóż mam

nadzieję że ten materiał będzie w jakimś stopniu pomocny I być może inspirujący

dla osób które jeszcze są na etapie poszukiwania tej swojej pierwszej pracy

i liczę że wyjdzie nam z tego fajna wartościowa rozmowa no super to powiedz

nam gdzie teraz dokładnie jesteś W jakim jesteś miejscu w jakie jesteś firmie Na

jakim stanowisku aktualnie w sumie jeszcze jestem bezrobotnym bo zaczynam

pracę za tydzień w następny poniedziałek także jeszcze delektuję się kolokwialnie

mówiąc wolnością przez ostatnie tutaj Natomiast udało mi się dostać ofertę

zatrudnienia w firmie Uber na pozycji data analy ekstra opowiedz nam trochę

więcej o tej roli jakby Czym zajmuje się data

anal ta rola w sumie to jest całkiem Ciekawa historia z tym procesem

rekrutacyjnym ale to może potem rozwinę natomiast no ten analityk danych będę

się głównie zajmował pisaniem Kent w

sqlu do tego gdzieś tam trochę przy czym akurat na tą rolę nie był

potrzebny nie był wymagany natomiast jak jak Właśnie ja

jestem bardziej że tak powiem Python nowy jeśli chodzi o programowanie to na

pewno Dostałem informację że że mi się przyda w tej pracy także Głównie to

będzie właśnie SQL i Google sheets i te tego typu klimaty Bardzo ciekawe jak na

pierwszą pracę w IT mówisz że stoi za tym Ciekawa

historia jestem jestem ciekaw także dawaj No generalnie chodzi o to

że tak jak Konsultowałem swoje CV z z Danielem yy i gdzieś tam jakieś rady mi

dawał No to może pamięta że no moje CV głównie się opiera na projektach Python

nowych i tam jest tak naprawdę 99 proc Pythona i dlatego o tyle jest to dla

mnie zaskakujące i i ciekawe że udało mi się tą pierwszą pracę po tak długim

okresie poszukiwania dostać właśnie w W sqlu a

nie w nie Co może też być jakąś radą dla już tak wybiegając w przyszłość dla dla

potencjalnych tutaj osób które też szukają gdzieś tam swoich swojej

pierwszej pracy żeby nie zamykać się na na jakieś tam swoje upodobania czy na

jakieś ulubione języki tylko próbować różnych rzeczy aż właśnie tak jak w moim

przypadku to się okazało ausz właśnie to wyjdzie i mi się udało i jestem z siebie

No naprawdę zadowolony bo można powiedzieć że miałem takie przyspieszony

kurs SQL ale no tak jak mówię Szczególnie jak

Aplikowałem na jakieś takie pozycje około data Science i tak dalej to wielu

po prostu tych tych w tych rekrutacjach był

wymagany ten SQL Ja niestety nie miałem do czynienia

z SQL na studiach i jakoś też samemu No nie wiem wolałem się na tym pythonie

skupić i to mnie bardziej gdzieś tam większą zajawkę na złapałem natomiast

Cieszę się że Wszystko potoczyło się tak jak się potoczyło i będę mógł się

rozwijać w tym kierunku w którym chciałem się rozwijać czyli pomimo że

jakby nie miałeś tego sqa tak bezpośrednio swoim CV ani

portfolio to i tak złożyłeś No zgłoszenie na rekrutację gdzie ten

SQL był wymagany i przebił się przez sam proces tak Czyli o to chodzi żeby się

nie ograniczać żeby nie tylko szukać tego co nam się podoba no ale w tej

pierwszej pracy tak trochę jednak No walić pod wszystkie drzwi tak

zdecydowanie No tych aplikacji jeśli chodzi o mnie No to wysłałem naprawdę

dużo i to nie był tylko właśnie stricte Python ale właśnie jakiś SQL próbowałem

swoich sił też w c sharpie bo miałem na studiach do czynienia przez rok jakieś

tam projekty robiliśmy w c sharpie właśnie więc nie warto się zamykać na

jakieś jeden język czy jed jedną technologię i warto po prostu

eksperymentować szukać tej swojej ścieżki i tyle mówisz że wysłałeś dużo

Jak dużo tych CV wysłałeś orientacyjnie Powiem wam szczerze że nie prowadziłem

takich statystyk i nie wiedziałem że tego jest aż tak dużo i jak

przygotowywałem się tutaj do rozmowy z wami to tutaj sobie wypisałem Jak to jak

to jest w liczbach i na portalu pracuj tych CV złożyłem

241 na linkedinie 116 To daj łącznie 357 wysłanych

no i plus do tego dochodzą inne serwisy typu jakieś tam just join it czy czy

jakieś lokalnie też składałem CV do różnych software House które Gdzieś tam

znalazłem swoim dookoła swojego miejsca tutaj

zamieszkania plus targi pracy też dużo firm poznałem nie bezpośrednio gdzieś

tam z ogłoszeń o pracę Właśnie z jakiegoś pracy czy tak dalej tylko

właśnie na targach pracy gdzieś porozmawiał z ludźmi pracujących w

różnych mniejszych też firmach i udało mi się też przebić że

tak powiem przez przez przez ten proces i mieć jakieś tam rozmowy dalej także

niesamowite ogrom tak tylko to szacun za determinację No dziękuję wiem że to jest

dużo natomiast też chcę tutaj zaznaczyć że to nie były tylko i wyłącznie

aplikacje na pozycje takie entry level tylko na przykład jak była jakiś jakieś

ogłoszenie no powiedzmy rzucam teraz Junior data scientist przy

czym w ogłoszeniu było o na przykład wymaganym dwuletnim doświadczeniu to i

tak stwierdzał dobra może może akurat teraz mam jakieś tam w miarę fajne fajne

projekty na githubie tak mi się przynajmniej

wydaje pisałem otwarcie że no nie mam doświadczenia tego dwuletniego

wymaganego ale jestem takim takim kandydatem umiem to to i to i chętnie

pokażę że tak powiem swój background I co jestem w stanie swoją sobą

zaprezentować także tak żeby już dotknąć to to nie były tylko pozycje entry level

ale też takie które No potencjalnie nie były skierowane może do mnie bo ja

szukałem dopiero tego swojego pierwszego doświadczenia A powiedz tych około 400 a

nawet pewnie więcej punktów styku bo to nie były tylko CV ale też mówisz

spotkanie fizyczne czyli pewnie około tych 400 prób kontaktu ile to ci

wygenerowało takich realnych rozmów albo procesów rotacyjny Gdzie miałeś jakieś

zadanie do wykonania gdzie realnie czułeś że masz szansę

mhm generalnie tych procesów były o różne różne że tak

powiem rodzaje różna kolejność tych zadań Chodzi mi o to że niektóre firmy

najpierw wysyłają jakieś tam zadania rekrutacyjne inne od razu masz rozmowę z

taką

hąbek No to myślę że dostałem około 15 do

20 też chcę zaznaczyć bo nie mówiłem jeszcze o tym jaki to był okres ja

zaczynałem aplikować można powiedzieć od lutego

2023 roku do stycznia tego roku gdzie teraz udało mi się dostać tą swoją

pierwszą wymarzoną pracę przy czym w tym lutym to aplikowanie to nie było tak

że byłem na etapie dopiero jakby tworzenia SW otworzenia CV udoskonalania

tam że tak powiem wrzucenia rzeczy na github i tak dalej więc dopiero że tak

powiem raczkowa w tym temacie plus miałem też studia studia magisterskie

kończyłem pisałem pracę więc też byłem mocno

pochłonięty właśnie studiami więc tak realnie że tak powiem trochę

krócej niż te 11 miesięcy natomiast no cały ten proces od zera że tak powiem od

stworzenia pierwszego CV gdzieś tam pierwszych aplikacji No to to trwało

właśnie tyle okej A gdzie wcześniej pracowałeś zanim spróbowałeś tych sił w

IT Wcześniej pracowałem jako sędzia piłkarski przez prawie 6 lat wytrzymałem

udało mi się w liceum mój mój znajomy gdzieś tam

poszedł na na kurs sędziowski zaraził mnie ty i stwierdziłem że czemu nie w

sumie mogę spróbować no jakoś tak zaczęło się to kręcić przez praktycznie

całe liceum przesądziły tam u siebie w mieście

rodzinnym potem jak się tutaj Przeniosłem do Krakowa na studia to

ogarnąłem sobie wszystkie jakieś tam formalności żebym mógł sędziować tutaj w

małopolskim związku i też tutaj działałem przez D lata ponad aż do

momentu aż mi aż mi się zaczął semestr si na studiach czyli pisanie pracy

inżynierskiej i i wtedy swoją działalność sędziowską zawiesiłem A

myślisz że jakiekolwiek umiejętności albo doświadczenia które nabyłeś w tym

tych sześciu latach pracy jako jako sędzia pomogły ci w tym kim teraz się

stajesz czy to tak totalnie jest inny rozdział i gruba kreska to odcina Nie no

myślę że myślę że jak najbardziej wiesz praca sędziego

piłkarskiego może wydawać się taka nie wiem prosta przyjemna że tam biegamy sę

dziemy robimy to co lubimy ale to jest duża

presja i i to wszystko trzeba sobie odpowiednio w głowie ułożyć i jakieś

takie relacje z ludźmi no to to nie jest generalnie proste Żeby z 22 różnymi

charakterami na boisku gdzieś tam złapać wspólny język gdzie Każdy ma jakieś inne

spojrzenie na daną sytuację i plus do tego dochodzi to że zawsze jest 11

zadowolonych z decyzji 11 pokrzywdzonych więc gdzieś tam trzeba jakoś balansować

i myślę że po prostu ta praca pomogła mi na pewno w kontaktach między ludzkich w

sprzedawaniu swoich decyzji i i po prostu w zyskiwali pewności siebie bo bo

to jednak sędzia jest tą osobą najważniejszą na boisku bez niego no nie

ma tych zawodów więc tak myślę że że to mi pomogło i jeszcze jedną w sumie pracę

taką bliżej że tak powiem tem bliżej moich studiów to pracowałem jako

realizator dźwiękowy przy jakichś tam małych eventach czy czy wydarzeniach

sportowych po prostu jako osoba odpowiedzialna za za

nagłośnienie fajnie że wspomniałeś bo to co powiedziałeś czyli ta pewność siebie

i też sprzedawanie swoich pomysłów w miejscu do którego idziesz czy dużej

firmy jaką jest Uber No korporacji to są bardzo ważne umiejętności które są niby

odseparowane tego koru który stanowi rolę data anality albo ssta ale kluc

żeby utrzymać się na tej powierzchni w strukturze korporacyjnej więc absolutnie

tutaj Zgoda A powiedz wspomniałeś wcześniej o o tym że tworzył swoje CV

portfolio No i właśnie jak do tego podsz C to wiadomo o tym już odcinek jest

sporo feedbacków jakie dawaliśmy ale też Bardziej interesuje mnie twoje portfolio

czy czy to była jakaś forma właśnie github czy jakieś stronki czy jak do

tego podszedłeś żeby swoje portfolio zwizualizować

Zacznę od od tego CV bo od początku chciałem się gdzieś tam wyróżnić wiedząc

jaka jest sytuacja na na rynku it że tych chętnych

jest bardzo dużo to zrobiłem sobie taki dwutygodniowy kurs htmla z CSS i który

właśnie finalnym projektem na tym kursie był było właśnie templatka do CV

także jak w momencie jak już miałem CV No to nie pozostało nic więcej Jak

zacząć jakoś wypełniać tam swoimi umiejętnościami i tak

dalej i tak i głównie jeśli chodzi o moje portfolio No to był oczywiście

github na którego Wrzucałem projekty takie pierwsze projekty które

które wrzuciłem gdzieś tam na githuba to była właśnie moja praca inżynierska

która była połączona była połączeniem Pythona z z moim hobby czyli z

terrarysty ką i to był taki pierwszy duży projekt który mnie dużo nauczył

jeśli chodzi o język Python i tak w międzyczasie starałem

się doskonalić w tematyce właśnie data Science czy czy uczenia maszynowego bo

tak naprawdę to były te tematy które mnie gdzieś tam jakoś najbardziej

interesowały i w tych w tych gałęziach chciałem się

rozwijać więc robiłem sobie na przykład jakieś poradniki na YouTubie

oglądałem z różnymi projektami związanymi właśnie z uczeniem maszynowym

chciałem coś dodać swojego do tych do tych projektów i takie rzeczy sobie

Wrzucałem na tego githuba bo po prostu no Uczyłem się tego i

chciałem to pokazać i kolejnym takim dużym projektem na na moim githubie To

była moja praca magisterska gdzie też chciałem dalej kontynuować ten swój

w tematyce właśnie uczenia maszynowego i Zrobiłem projekt który polegał na

klasyfikacji obiektów drogowych i tak Long Story short To

polegało na tym że wziąłem sobie gotowy algorytm do rozpoznawania obiektów

YOLO w wersji piątej i on jest tam wytrenowany na 8

różnych klasach obiektów iłem że wezmę sobie Open Source

nową jakąś bazę właśnie z pojazdami pieszymi rowerzystami znakami drogowymi

i tak dalej i Postaram się dotrwać ten model o o te moje klasy drogowe żeby po

prostu zwiększyć efektywność takiej klasyfikacji tych obiektów drogowych No

i finalnie wyszło mi bardzo fajnie ten ten projekt dużo bardzo się nauczyłem i

to był też dla mnie coś nowego bo tematyka przetwarzania obrazu No nie

miałem tego na studiach ani ani nigdzie i musiałem na własną rękę szukać tych

informacji też miałem super ludzi wokół mnie którzy którzy też mi bardzo dużo

pomogli i zawsze jak jak potrzebowałem pomocy w tematyce właśnie programowania

to mogłem się miałem do kogo się zwrócić więc to było super i już kończąc ten

wątek udało mi się finalnie na przykład zwiększyć skuteczność klasyfikacji klasy

samochód tam z 93 przy oryginalnym modelu od YOLO do

już po moim treningu na tych danych które sam Znalazłem w internecie i tak i

ogólna też skuteczność klasyfikacji tych wszystkich 10 klas też uległa poprawie

więc to było super że no cały ten effort i ten czas jaki

włożyłem w naukę tego I przede wszystkim wykonanie tego projektu gdzieś

tam dał faktycznie dobre wyniki i to wszystko

wyszło super gradki To już brzmi zaawansowanie

bardzo poważnie rzekłbym nawet A gdybyś dzisiejszą wiedzą miał zacząć szukać tej

pracy jeszcze raz tak od zera to czy zmieniłbyś coś w tym procesie który

który Przeprowadziłeś tak myślę że zmieniłbym natomiast to jest pytanie

które na które najciężej było mi znaleźć odpowiedź szczerze mówiąc Jak jak

przygotowałem się tutaj do rozmowy z wami a zmusili cię do takiej

retrospektywy trochę trochę tak natomiast Wydaje mi się że

No przez to że ten cały proces szukania pracy trwał 11 miesięcy w moim przypadku

i miałem dużo historii takich gdzie już Wydawało mi się że to jest ten ten

właśnie proces który uda mi się dociągnąć do końca i gdzieś tam jednak

się okazywało że na samym końcu na ostatnim etapie Zostałem

odrzucony No to jesteśmy tylko ludźmi to Powoduje dużą

frustrację jest gdzieś tam złość na siebie zawód i tak dalej i teraz z

perspektywy czasu Wydaje mi się że trochę za bardzo wydaje mi się chyba

trochę za bardzo się przejmowałem tymi odrzuceni i zbyt duży impakt miało to na

na moje życie na moje samopoczucie i tak dalej więc jakbym

jeszcze raz miał zacząć szukać pracy to trochę wydaje mi się że ustawił bym

sobie inny mindset taki że nie zawsze wszystko zależy bezpośrednio od

nas i na wiele rzeczy nie mamy wpływu i po prostu to się tak łatwo mówi że że

trzeba robić swoje i się nie poddawać ale no koniec końców jak jak czytamy

tego maila gdzie poświęciliśmy na dany proces powiedzmy miesiąc i już

myśleliśmy że to jest to A jednak się okazuje że jesteśmy gdzieś tam skreśl to

okej Dajmy sobie powiedzmy dzień dwa Idźmy na spacer zróbmy nie wiem Idźmy na

siłownię zróbmy jakiś trening po prostu Oczyść miy swoją głowę ale nie Nie

zadręczaj tak może się zwrócę już bezpośrednio do tych osób co szukają tej

pracy Nie zadręczaj się tym przez dłuższy czas bo No mamy tylko jedno

życie to jest tylko praca i okej mi się Może łatwo mi się teraz mówi z

perspektywy osoby Która już dostała tą pracę natomiast jakbyście rozmawiali ze

mną miesiąc temu No to ja to wszystko przeżyłem te wszystkie zawody to

wszystkie frustracje i wiem że to nie było tego warte bo zatraciłem na

przykład jakieś inne wartości gdzieś tam jakieś

relacje międzyludzkie więc taką lekcją wydaje mi

się Która z tego płynie jest to żeby trochę mniej się tym

przejmować niż trzeba ale to może potem Jeszcze rozwinę

Dlaczego tak uważam bo miałem kilka takich No nie chcę mówić niesamowitych

ale dosyć śmiesznych historii rekrutacyjnych któ może jeszcze potem

tak

mę właśnie zbierali też od naszych słuchaczy ich ciekawe CASY z rozmów ale

powiedz jeszcze tak ciągnąc trochę ten wątek motywacji bo bardzo ładnie to

podsumowałeś co sprawiało jednak że dalej cisnął Aleś że miałeś te gorsze

dni że brałeś to do siebie Pewnie twoje ego też mocno na tym ucierpiało to co

mówisz właśnie teraz byś do tego inaczej podszedł ale to co sprawiło że cały czas

wysyłałeś tą 300 cvk i 400 cvk i i w końcu trafiło to jest dobre

pytanie cłem wewnętrz to co robię i to ile czasu poświęcam na

naukę i ciągłe gdzieś tam doskonalenie swoich

umiejętności bo w międzyczasie też robiłem różne kursy na Emi na przykład z

Machine learningu czy właśnie z tego SQL jakby wkładałem w to naprawdę dużo

pracy starałem się tyle ile mogłem żeby żeby jak najbardziej się

rozwijać No nie mogłem tak po prostu przestać się poddać to nie nie jest to w

moim stylu wydaje mi się i nawet te wszystkie procesy które udało

mi się gdzieś tam dociągnąć do prawie że do końca No utwierdzały mnie w

przekonaniu że no to nie jest tak że nikt się do mnie nie odzywa i nie ma w

ogóle żadnego feedbacku tylko jednak jakieś tam szanse miałem i miałem okazję

zaprezentować swoją osobę że tak powiem i swoje umiejętności mmm i wydaje mi się

że ja często właśnie takie odrzucenie gdzieś tam na końcu traktowałem jako

porażkę i to jest błąd bo trzeba to takie takie procesy traktować jedn

jednak jako sukces E bo pamiętam jeden taki proces który

najbardziej wydaje mi się miał No mnie zabolał po prostu byłem sfrustrowany

przez kilka dni y Aplikowałem do takiej jednej firmy na na stanowisko

to była jakaś Akademia Machine learningu Jeżeli dobrze pamiętam i dostałem od

nich zadanie rekrutacyjne właśnie z uczenia maszynowego które mi poszło w

sumie dobrze nie wyszło jakoś idealnie ale napisałem analizę taką słowną co by

tam można było więcej zrobić żeby żeby to lepiej

działało i dostałem pozytywny Feedback odpisa Dostałem odpowiedź że że

zadanie fajnie i że zapraszaj mnie tutaj na rozmowę

HR No to wiadomo rozmowa HR standardowo wszystko dobrze poszło i na końcu już

tam gdzieś tam czwarty czy piąty etap dużo

skipnąć że rozmowa zaczęła się najlepiej jak tylko mogła się zacząć Czyli jakiś

tam na początku mały Small Talk z rekruterem porozmawialiśmy o ich firmie

o projektach które robią i rekruter mi powiedział że

oni w firmie teraz pracują nad właśnie nad projektem rozpoznawania obiektów

drogowych a ja byłem totalnie na świeżo ze swoją pracą magisterską wtedy w tej

tematyce mówię WOW No nie uwierzysz ale właśnie to robię i nad tym pracuję No i

gdzieś tam ten Feeling był bardzo dobry to dopasowanie mnie do firmy Wydawało mi

się że też jest super Natomiast jak potem doszliśmy do

pytań technicznych No to nie poszło mi już tak

dobrze jak myślałem że mi pójdzie odpowiedziałem gdzieś tam na 50 proc

powiedzmy tych pytań no i czułem taki niedosyt po tej rozmowie

natomiast Najgorsze w tym wszystkim było to

że jak potem wygooglować

i po prostu nie miałem wcześniej styczności z tymi z tymi narzędziami czy

z tymi po prostu

tam mnie na przykład dostałem pytanie o generatory w pythonie i zwyczajnie w

świecie nigdy nie zdarzyło mi się tego użyć i jakoś mi się to nie obiło też o

uszy a jak sprawdziłem co to jest No to tak jak mówię no 10 minut i już Posiadam

tą wiedzę No i byłem sfrustrowany że że

takie rzeczy finalnie Odrzucili mnie po tym ostatnim etapie i byłem sfrustrowany

że że takie małe drobnostki decydują o tym czy czy nam się uda czy nie

natomiast cóż no to jest ha jest fajnie wiesz co fajna historia bo ona właśnie

pokazuje że teoretycznie coś co jeszcze na rozmowie ci się może wydawać że jest

super Wcale ten finalny kształt No może zaskoczyć nie też moja żona niedawno też

udało się znaleźć pracę i też była po dosłownie roku szukania i miała rozmowy

z które wychodziła po prostu w skowronkach że ale był Fit ale było

super a na przykład po jednej dostała Feedback że była za dobra nie tak

że jakby no fatalnie Nie ale tak takie takie są historie I absolutnie nie ma co

się tym demotywować też miałem taką jedną historię że tam pracodawca

stwierdził że jestem za dobry na to stanowisko i

mówię ale może zostawmy to Podsumowując bardzo dziękuję super

historia jak dla mnie taki Apel do wszystkich o wytrwałość No bo mamy tutaj

około 500 CV 500 prób prawie rok pracy i ta wytrwałość to to Z moich doświadczeń

już życiowych wskazuje że jest No najistotniejsza i to jest taki czynnik

który nam gwarantuje prędzej czy później po prostu statystycznie sukces No chyba

że walimy głową w mur i próbujemy w miejsce gdzie to jest w ogóle fizycznie

niemożliwe ale jeżeli mamy takie podstawy możliwości to jest raczej

kwestia po prostu no trochę szczęścia i statystyki No to prędzej czy później to

się jednak udaje i też musimy pamiętać o tym że Znajdujemy się no w jednym z

najcięższych najtrudniejszych momentów rynku mamy mamy pierwszy kwartał 2024 od

ponad roku jest recesja na rynku IT no i to jest jeden z takich trudniejszych

momentów w ogóle w historii IT w Polsce i prawdopodobnie w ogóle w historii it

może poza bańką docom w 2000 roku więc prawdopodobnie stawiamy taką tezę

odsyłamy też do odcinków o naszych prognozach na najbliższy czas No jakby

powinno być łatwiej a na pewno w najbliższym roku nie powinno być

trudniej tak na to wszystko wskazuje i raczej mam już pierwsze sygnały z rynku

że zaczyna być w pewnych miejscach troszeczkę lepiej w Polsce też powinno

nam pomóc kpo które ma się pojawić w drugiej połowie roku tak realnie już w

gospodarce więc te środki z kpo powinny gdzieś tam trochę wpłynąć pozytywnie na

na ruch w branży IT więc myślę że jeszcze nie jest ten moment w którym

powinniśmy być dobrej myśli ale istnieje szansa że najgorsze już jest za nami i

że trudniej nie będzie to chyba tak tak bym to podsumował myślę że możemy tym

właśnie optymistycznym akcentem który który Przypomnę jak fajnie powiedziałeś

że nie ma co tego aż tak bardzo brać do siebie oczywiście no są różne sytuacje

niektórzy Może nie mają takiego komfortu żeby przez tyle przez parę miesięcy albo

nawet więcej niż rok szukać pracy nie mając innej bo to wiadomo że bywa

różnie ale tak no tak psychicznie warto się na to trochę uodpornić bo nie wiemy

jaki szczegół decydował to nawet moga nie być nasza wiedza nasze kompetencje

to mog być po prostu jakieś znaj drugiej stronie który się nigdy nie dowiemy więc

nie wno się zniechęcać i trzeba cisnąć aż się wyciśnie i gratuluję Bo naprawdę

iist pierwsze miejsce pracy Uber Wow szacun fajnie dzięki dzięki bardzo miło

było porozmawiać z wami chłopaki dzięki za

gratulacje i co bardzo mi było miło Trzymajcie się panowie i wszystkiego

dobrego i korzystając z okazji bo właśnie Olek zwrócił się do nas wsparcie

na grupie zapraszamy do dołączenia do naszej grupy facebookowej żeby się do

niej zapisać to musicie wejść na stronę

[Muzyka]

d.u. wspierający się nawzajem No co dzięki

Olek że do nas wpadłeś i że zgodziłeś się być takim pierwszym z którym możemy

tego typu przeprowadzić i Pozdrawiamy wszystkich słuchaczy Mam nadzieję że was

też te słowa od Olka trochę bardziej

natchnęło jeszcze siły jeszcze jeszcze dopowiem bardzo dziękuję też wam

szczególnie Danielowi bo to z Danielem miałem kontakt wysyłałem właśnie swoje

CV i dostałem rady Co tam w nim zmien co co mu się podoba co mu się nie podoba

także bardzo dziękuję za jeszcze raz za za wszelką pomoc i cóż chyba tyle nie ma

sprawy Po co to robimy Trzymajcie się super dzięki na razie na razie

[Muzyka]

hej