Growth Mindset vs. Fixed Mindset - Zwei Unterschiedliche Denkweisen

Sprouts Deutschland
11 Jul 201805:18

Summary

TLDRDieses Video behandelt zwei Denkweisen: die 'fixed mindset', die Konflikte vermeiden und Fähigkeiten als unveränderlich sieht, und die 'growth mindset', die Herausforderungen als Lerngelegenheiten begreift. Menschen mit einer flexiblen Denkweise glauben, dass Fähigkeiten durch Übung gewonnen werden können und sehen das Leben als reich an Möglichkeiten. Eltern und Unternehmen werden ermutigt, eine Lernorientierung zu fördern und Probleme als Chancen zu betrachten. Neurowissenschaft bestätigt, dass das Gehirn wie ein Muskel wachsen kann, und Förderung ist wichtiger als angeborenes Talent. Das Video fordert zum aktiven Lernen und zur Wertschätzung des Lernprozesses heraus.

Takeaways

  • 🤔 Denkweisen: Zwei grundlegende Denkweisen werden diskutiert: die feste Denkweise (Fixed Mindset) und die bewegliche Denkweise (Growth Mindset).
  • 🚫 Konflikte vermeiden: Menschen mit festen Denkweisen meiden Konflikte und scheuen das Scheitern.
  • 💡 Herausforderungen als Lerngelegenheiten: Individuen mit beweglicher Denkweise betrachten Probleme als Chancen zum Lernen.
  • 🧠 Glaube an die Veränderlichkeit von Eigenschaften: Menschen mit beweglicher Denkweise glauben, dass Fähigkeiten durch Übung erworben werden können.
  • 🎓 Erfolg durch Lernen: Große Schaffender und Künstler teilen die Eigenschaft des Lernens und der Entwicklung neuer Fähigkeiten.
  • 🌟 Leben als Reise: Leben wird als eine voller Möglichkeiten und Herausforderungen beschrieben, die es zu meistern gilt.
  • 🏆 Lob für den Lernprozess: Anerkennung für das Lernen und die Anstrengung, nicht nur für das Endergebnis.
  • 👨‍👩‍👧 Eltern sollen Kinder ermutigen, alles zu lernen, auch wenn es nicht direkt mit dem Schulunterricht zusammenhängt.
  • 🤹‍♂️ Beispiele von Jay und In: Zwei Charaktere, die unterschiedlich auf Herausforderungen reagieren und unterschiedliche Denkweisen zeigen.
  • 🔄 Feedback und Widerstand: Die Bedeutung von Feedback, auch wenn es unangenehm ist, und die Notwendigkeit, Schwierigkeiten anzugehen.
  • 💼 Bevorzugung von beweglicher Denkweise in Unternehmen: Unternehmen bevorzugen Mitarbeiter mit beweglicher Denkweise, da sie Probleme lösen können.
  • 🧠 Gehirn und Lernen: Neurowissenschaftler bestätigen, dass das Gehirn wie ein Muskel wachsen kann, was die Bedeutung von Training und Förderung hervorhebt.
  • 🌱 Perspektivenwechsel: Ein einfacher Wechsel der Perspektive kann einen großen Unterschied machen und langlebig von den Erfahrungen profitieren lassen.

Q & A

  • Was sind die beiden unterschiedlichen Denkweisen, die im Video erwähnt werden?

    -Die zwei Denkweisen sind die feste Denkweise (fixed mindset), die Konflikte vermeiden möchte und Probleme aus Angst vor Scheitern umgehen möchte, und die bewegliche Denkweise (growth mindset), die Probleme als Herausforderungen sieht und lernt.

  • Welche Eigenschaften glauben Menschen mit einer festen Denkweise zu haben?

    -Menschen mit einer festen Denkweise glauben, dass Eigenschaften wie Intelligenz oder Talent feststehende Eigenschaften sind und für ihren Erfolg verantwortlich sind.

  • Was bedeutet es, wenn Menschen eine bewegliche Denkweise haben?

    -Menschen mit einer beweglichen Denkweise glauben, dass neue Fähigkeiten durch Übung erworben werden können und sie finden es spannend, zu lernen und sich zu entwickeln.

  • Wie können Eltern ihre Kinder dazu ermutigen, eine bewegliche Denkweise zu entwickeln?

    -Eltern sollten ihre Kinder dazu ermutigen, alles zu erlernen, auch wenn es nichts mit dem Unterricht in der Schule zu tun hat, und sie sollten sie für jedes Ergebnis loben, das hart gelernt wurde.

  • Was ist das Ziel, um eine bewegliche Denkweise zu entwickeln?

    -Das Ziel ist es, den Lernprozess zu schätzen, anstatt nur Erfolge zu loben, und die Anstrengungen zu würdigen, die in das Lernen investiert werden.

  • Wie unterscheidet sich das Verhalten von Jay im Video, wenn es um Herausforderungen geht?

    -Jay vermeidet Herausforderungen und Feedback, wenn er Angst davor hat, blöd auszusehen oder ausgelacht zu werden, während die Person mit beweglicher Denkweise jede Herausforderung anpackt und scheitern als Teil des Lernprozesses sieht.

  • Was zeigt das Beispiel mit der Rolltreppe und den Treppen?

    -Das Beispiel zeigt, dass die Person mit beweglicher Denkweise lieber Treppen besteigt, um ihre körperliche Fitness zu verbessern, während die andere Person den einfacheren Weg wählt und die Rolltreppe nutzt.

  • Wie kann das Schlagzeug spielen als Anstrengung und Freude interpretiert werden?

    -Das Schlagzeug spielen, obwohl es nicht immer Spaß macht, zeigt die Bereitschaft, sich anzustrengen und Freude an der Verbesserung und dem Lohn der Bemühungen zu finden.

  • Was zeigt das Verhalten von Schüchtert im Video?

    -Schüchtert veranschaulicht die Angst, dass sein Bester Freund neue Dinge ausprobiert und er dadurch in Unterdruck gesetzt werden könnte, was eine feste Denkweise widerspiegelt.

  • Was bevorzugen intelligente Unternehmen bei der Mitarbeiterauswahl?

    -Intelligente Unternehmen bevorzugen Mitarbeiter mit einer beweglichen Denkweise, weil sie wissen, dass diese Probleme lösen können und auch in schwierigen Situationen durchhalten.

  • Was bestätigen Neurowissenschaftler im Video über das Gehirn und die Fähigkeiten?

    -Neurowissenschaftler bestätigen, dass das Gehirn wie ein Muskel wachsen kann, durch Training, und dass die Förderung wichtiger ist als angeborenes Talent, wie durch das Beispiel der adoptierten Kinder und ihren IQ-Werten gezeigt wird.

  • Wie kann eine einfache Perspektivveränderung einen großen Unterschied machen?

    -Eine einfache Perspektivveränderung kann die Art und Weise, wie man auf eine Situation reagiert, verändern und somit das Leben langfristig positiv beeinflussen.

  • Was sagt der Dichter Samuel Beckett im Video?

    -Samuel Beckett sagt im Video, dass man immer versuchen sollte, immer gescheitert sein und dann wieder versuchen, um es besser zu machen.

Outlines

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🤔 Denkweisen im Kontrast

Dieses Video stellt zwei Denkweisen gegenüber: diejenigen, die Probleme als Lernchancen betrachten, und diejenigen, die aus Angst vor Scheitern Probleme meiden. Es wird erläutert, dass Menschen mit einem festen Mindset annehmen, dass Eigenschaften wie Intelligenz oder Talent unveränderlich sind und für ihren Erfolg verantwortlich sind, während Menschen mit einem flexiblen Mindset glauben, dass Fähigkeiten durch Übung erworben werden können. Der Fokus liegt auf der Bedeutung des Lernens und der Anerkennung des Lernprozesses, unabhängig vom Ergebnis.

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📢 Aufruf zur Unterstützung

Der zweite Absatz ist ein direkter Aufruf an die Zuschauer, den Kanal zu folgen und, falls sie möchten, durch eine kleine Spende zu unterstützen. Der Link zur Spende wird unter dem Video bereitgestellt. Dieser Teil des Skripts zielt darauf ab, die Community zu stärken und die Arbeit des Kanals durch finanzielle Unterstützung zu fördern.

Mindmap

Keywords

💡Denkweisen

Denkweisen beziehen sich auf die Art und Weise, wie Menschen Informationen wahrnehmen, interpretieren und darauf reagieren. Im Video werden zwei Denkweisen erläutert: die starre Denkweise, die glaubt, dass Eigenschaften wie Intelligenz oder Talent unveränderlich sind, und die bewegliche Denkweise, die davon ausgeht, dass Fähigkeiten durch Übung erworben werden können. Diese Konzepte sind zentral für das Verständnis des Videos, das die Vorteile der beweglichen Denkweise hervorhebt.

💡Chance

Im Kontext des Videos ist 'Chance' ein Schlüsselbegriff für die positive Wahrnehmung von Problemen. Menschen mit einer beweglichen Denkweise sehen Probleme als Chancen zum Lernen und zur persönlichen Entwicklung an, im Gegensatz zu denen, die aus Angst vor Scheitern Probleme meiden.

💡Lernen

Lernen ist ein zentrales Konzept im Video, das zeigt, wie eine bewegliche Denkweise Menschen dazu ermutigt, neue Fähigkeiten zu erwerben und sich kontinuierlich zu verbessern. Im Gegensatz dazu vermeiden Menschen mit einer starren Denkweise das Lernen aus Furcht, sich zu blamieren.

💡Intelligenz

Intelligenz wird im Video als eine Eigenschaft diskutiert, die von Menschen mit einer starren Denkweise oft als feststehend und für ihren Erfolg verantwortlich angesehen wird. Im Gegensatz dazu glauben Menschen mit einer beweglichen Denkweise, dass Intelligenz durch Anstrengung und Übung gesteigert werden kann.

💡Erfolg

Der Begriff 'Erfolg' wird im Video in Beziehung zu den Denkweisen gesetzt. Für Menschen mit einer starren Denkweise ist Erfolg oft mit festen Eigenschaften wie Intelligenz oder Talent verbunden. Dagegen betrachten Menschen mit einer beweglichen Denkweise den Erfolg als das Ergebnis kontinuierlichen Lernens und Bemühens.

💡Schrittmacher

Ein Schrittmacher ist ein Gerät, das die Bewegung von Personen zählt, wie es im Video erwähnt wird, wenn jemand jede Treppe zählt, während sie springt. Dies dient als Metaphor für die Freude an der Herausforderung und das Bewusstsein für den Fortschritt, was mit der beweglichen Denkweise verbunden ist.

💡Schulung

Schulung wird im Video als eine Methode beschrieben, die Menschen mit einer beweglichen Denkweise nutzen, um sich zu verbessern. Sie sehen Schulung als einen Weg, um neue Fähigkeiten zu erlernen und sich nicht von der Schwierigkeit abzuschrecken.

💡Feedback

Feedback ist ein Konzept, das im Video als wichtig für das Lernen und die Verbesserung dargestellt wird. Menschen mit einer beweglichen Denkweise sind offen für Feedback, auch wenn es nicht immer angenehm ist, weil sie wissen, dass es ihnen hilft, zu wachsen und zu lernen.

💡Angst

Angst wird im Video als ein Haupthindernis für die Entwicklung einer beweglichen Denkweise beschrieben. Menschen, die Angst vor Scheitern oder dem Blamieren haben, neigen dazu, Herausforderungen zu vermeiden und sich in ihrer Entwicklung einzuschränken.

💡Förderung

Förderung wird im Video als ein entscheidender Faktor für das Wachstum und die Entwicklung von Fähigkeiten hervorgehoben. Studien zeigen, dass die Förderung, die Adoptivkinder von ihren Pflegeeltern erhalten, zu einem höheren IQ führt als das von Kindern, die bei ihren biologischen Eltern aufwachsen, was zeigt, dass die Förderung wichtiger ist als angeborenes Talent.

💡Bewertung

Die Bewertung von Arbeiten und Leistungen wird im Video als ein Bereich diskutiert, in dem Menschen mit einer beweglichen Denkweise verstehen, dass sie nicht als Person bewertet werden, sondern ihre Leistungen zu einem bestimmten Thema. Dies fördert eine positive Einstellung zum Lernen und zur Verbesserung.

Highlights

Video behandelt zwei Denkweisen: Probleme als Lernchance oder aus Angst vor Scheitern zu vermeiden.

Mit einer unbeweglichen Denkweise vermeiden Menschen Konflikte und haben feststehende Eigenschaften.

Flexible Denkweise sieht Probleme als Herausforderungen und glaubt an erwerbbare Fähigkeiten.

Große Schaffender und Künstler teilen die Freude am Lernen und an der Entwicklung neuer Fähigkeiten.

Um eine flexible Denkweise zu entwickeln, sollte man Lernen und den Lernprozess schätzen.

Eltern sollen Kindern beweisen, dass sie alles lernen können, auch wenn es mit dem Unterricht nichts zu tun hat.

Ein Beispiel zeigt den Unterschied zwischen zwei Persönlichkeiten: Jay, der Herausforderungen vermeidet, und jemandem, der sie annimmt.

Feedback ist wichtig, auch wenn es nicht immer angenehm ist, um zu wachsen und zu lernen.

Einfluss von Umgebung und Training auf das Gehirn und die Entwicklung von Fähigkeiten.

Intelligenz und Talente sind nicht festgelegt, sondern können durch Training und Anstrengung gesteigert werden.

Leute mit flexibler Denkweise sind für clevere Unternehmen wertvoll, da sie Probleme lösen können.

Ein einfacher Wechsel der Perspektive kann einen großen Unterschied machen.

Neurowissenschaftler bestätigen, dass das Gehirn wie ein Muskel wachsen kann.

Studien zeigen, dass adoptierte Kinder aufgrund der Förderung durch Pflegeeltern einen höheren IQ haben.

Ein einfacher Wechsel der Denkweise kann zu dauerhaften Veränderungen führen.

Der Poet Samuel Beckett wird zitiert, um die Bedeutung des wiederholten Versuchs zu betonen.

Aufforderung an das Publikum, ihr Feedback zu dem Konzept der Denkweisen zu geben.

Ruf an die Zuschauer, den Kanal zu folgen und die Möglichkeit, mit einer Spende zu unterstützen.

Transcripts

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in diesem video geht es um zwei

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unterschiedliche denkweisen man kann

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probleme entweder als chance sehen um

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verantwortlich sind

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durch übung erworben werden können

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macher und künstler gemein haben

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das leben stellt sich ihn als eine

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entwickeln um eine bewegliche denkweise

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zu würdigen

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anstatt nur eine gute note zu loben

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sollte der nachwuchs für jedes ergebnis

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gelobt werden für das hart gelernt wurde

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ermutigen grundsätzlich alles zu

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erlernen

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auch wenn es nichts mit dem unterricht

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kinder dass sie etwas lernen können eine

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er über den box bringen soll

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hat er angst davor blöd auszusehen und

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ausgelacht zu werden nimmt jede

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das ist aufregend und macht ihr spaß sie

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lernprozesses ist und dass wenn sie sich

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arbeit zu einem bestimmten thema zu

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den einfachen weg beispielsweise nimmt

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er lieber die rolltreppe und steigt

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ungern treppen wenn er gitarre übt gibt

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er auf sobald es schwierig wird nimmt

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eigentlich nie den aufzug

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sie springt die treppe hoch zählt dabei

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jede stufe und genießt es wie ihr

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kreislauf in fahrt kommt jeden morgen

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gibt sie 15 minuten lang schlagzeug

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spielen das macht ihr nicht immer spaß

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aber sie weiß dass sich die

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anstrengungen lohnen wird

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denn freut sich bei andere erfolg haben

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es inspiriert sie sie weiß dass wenn sie

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ihre freunde motiviert besser zu werden

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sie selber auch wachsen wird wenn andere

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erfolg haben schüchtert dass er ein

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er mag es auch nicht wenn sein bester

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freund neue dinge ausprobiert er hat

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angst dass sein erfolg in unter druck

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setzen könnte mehr aus sich zu machen

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kluge firmen stellen lieber leute mit

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einer beweglichen denkweise 1

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denn sie wissen dass diese leute

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probleme lösen können und dran bleiben

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auch wenn es schwierig wird

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um den richtigen kandidaten zu finden

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stelle im vorstellungsgespräch eine

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einfache frage glaubst du ein manager

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ist als manager geboren oder hat er

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seine talente erlernt ja antwortet dass

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manager als solche geboren werden

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unten wird eingestellt

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neurowissenschaftler bestätigen diese

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sie gehen davon aus dass das hirn jeder

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andere muskel auch wachsen kann

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durch training studien haben gezeigt

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dass adoptierte kinder einen höheren iq

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haben als deren zwillinge die bei den

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biologischen eltern aufgewachsen sind

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das liegt an dem höheren bildungsgrad

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der pflegeeltern und zeigt dass

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förderung wichtiger ist als angeborenes

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talent ein einfacher wechsel der

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perspektive die eine person auf eine

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situation einnimmt kann einen gewaltigen

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wer das einmal gelernt hat wird sein

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leben lang von diesen erfahrungen

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profitieren

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um es mit dem poeten samuel beckett zu

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sagen immer versucht immer gescheitert

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egal versuche es wieder weitere erneut

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scheitere besser was denkst du über

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dieses konzept ist es zu stark

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vereinfacht und wenn nicht die theorie

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überzeugt glaubst du dass man einen

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permanenten wechsel von einer starren zu

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einer beweglichen denkweise erreichen

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