CLASE 11 REGULACIONES DEL TRABAJO DOCENTE

Grupo de Trabajo Formación Docente
28 May 202413:50

Summary

TLDREn esta clase, se abordan las regulaciones del trabajo docente desde una perspectiva histórica y política. Se destaca la necesidad de superar visiones reduccionistas y comprender el trabajo docente como una profesión y un oficio en sociedades capitalistas. Se analiza la importancia de la organización sindical para incidir en las políticas públicas educativas, superando la visión meramente salarial. Se invita a reflexionar sobre el rol de los docentes en la generación de políticas públicas y en la construcción de una educación democrática y transformadora, especialmente en contextos de pandemia y pospandemia.

Takeaways

  • 🎓 La clase aborda las regulaciones del trabajo docente y su contexto histórico y político.
  • 📚 Se destaca la necesidad de superar visiones reduccionistas sobre el estado y las normativas educativas.
  • 👨‍🏫 Se invita a reflexionar sobre el trabajo docente y por qué se les considera trabajadores de la educación.
  • 🏢 En las sociedades capitalistas, el trabajo asalariado y el rol del trabajador tienen un lugar particular.
  • ⚖️ Se discute si la docencia es una profesión o un oficio, y las implicaciones de esta distinción.
  • 👷‍♀️ La organización sindical de los trabajadores de la educación es crucial para incidir en políticas públicas.
  • 🗣️ Los sindicatos no solo se centran en condiciones salariales, sino también en mejoras laborales y educativas.
  • 🔍 Se analiza cómo los sindicatos pueden contribuir a políticas públicas que garanticen el derecho a la educación.
  • 📢 Se cuestiona la visión del docente como apóstol y se promueve la idea de una vocación basada en intereses personales.
  • 🛠️ Se enfatiza la importancia de que los docentes asuman la disputa por los sentidos de la educación y la escuela pública.

Q & A

  • ¿Cuál es el enfoque principal de esta clase?

    -El enfoque principal de esta clase es abordar las regulaciones del trabajo docente desde una perspectiva histórica y política, superando visiones reduccionistas e ingenuas.

  • ¿Qué distinciones se hacen entre profesión y trabajo en el contexto docente?

    -Se hace una distinción entre la docencia como una profesión que requiere conocimiento profundo del proceso de trabajo y como un oficio que puede implicar una formación por imitación con conocimientos técnicos mínimos.

  • ¿Qué papel juegan los sindicatos en la educación según la clase?

    -Los sindicatos juegan un papel crucial no solo en la mejora de las condiciones laborales de los docentes, sino también en la formulación de políticas públicas educativas que garanticen el derecho a la educación.

  • ¿Cómo se vincula la vocación con el trabajo docente?

    -La vocación se entiende como una elección y decisión basada en intereses y afinidades personales, no como un llamado abnegado o caritativo. Es compatible con el deseo y el placer en el trabajo.

  • ¿Cuál es la importancia de la organización sindical en el ámbito educativo?

    -La organización sindical es importante para generar mejoras en las condiciones materiales del trabajo docente y para participar activamente en la formulación de políticas públicas educativas.

  • ¿Cómo afecta la pandemia y pospandemia la percepción del trabajo docente?

    -La pandemia y pospandemia han resaltado la importancia de discutir el sentido de la educación y han cuestionado la mera presencialidad o virtualidad sin un propósito educativo claro.

  • ¿Qué crítica se hace a la evaluación del trabajo docente basada en estándares y calificaciones?

    -Se critica que la evaluación del trabajo docente basada en estándares y calificaciones no necesariamente refleja la calidad educativa y puede perpetuar imposiciones de discursos hegemónicos.

  • ¿Por qué es importante la participación del colectivo docente en la generación de políticas educativas?

    -Es importante porque permite al colectivo docente influir en el sentido y dirección de la educación, promoviendo una escuela pública democrática y cuestionando las desigualdades sociales.

  • ¿Qué se entiende por 'oficio' en el contexto de la docencia?

    -En este contexto, 'oficio' se refiere a la ejecución de tareas con conocimientos técnicos mínimos, a diferencia de una profesión que requiere un conocimiento profundo y una formación más especializada.

  • ¿Cómo se relaciona la mejora de las condiciones laborales con la calidad educativa?

    -La mejora de las condiciones laborales de los docentes puede contribuir a generar políticas públicas que favorezcan el aprendizaje y la calidad educativa, creando un entorno más propicio para la enseñanza.

Outlines

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📚 Perspectiva Histórica y Política del Trabajo Docente

Este párrafo introduce el tema de la clase, enfocándose en el estudio del trabajo docente desde una perspectiva histórica y política. Se menciona la necesidad de abordar las regulaciones del trabajo docente y superar visiones reduccionistas sobre el estado y la formulación de leyes. Se invita a los estudiantes a reflexionar sobre el significado de 'trabajo' en el ámbito educativo y la diferencia entre considerar la docencia como una profesión o un oficio. Además, se plantea la importancia de la organización sindical para incidir en políticas públicas y la necesidad de ir más allá de la visión reduccionista de la sindicalización, enfocándose en la promoción de políticas que beneficien no solo a los trabajadores sino también al derecho a la educación.

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👨‍🏫 El Docente: Más que un Trabajador, un Profesional con Vocación

El segundo párrafo explora la percepción del docente en la sociedad, desafiando la noción de que la docencia es solo un trabajo o una profesión. Se argumenta que la vocación no es un llamado divino, sino una elección basada en intereses personales y afinidad por la enseñanza. Se destaca la importancia de la organización de los trabajadores de la educación y cómo, a través de la estructura sindical, se pueden mejorar las condiciones materiales del trabajo y generar políticas públicas que garanticen el derecho a la educación. Se cuestiona la idea de que la presencia esencial del docente es en la entrega caritativa de su trabajo, y se enfatiza la necesidad de incluir en las discusiones sindicales temas pedagógicos y políticos para contribuir al ejercicio del derecho a la educación.

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🏛 La Disputa por el Sentido de la Educación y la Autonomía Docente

El tercer párrafo aborda la tensión entre la autonomía del docente y el control de las políticas públicas en la educación. Se discute la posibilidad de que el colectivo docente asuma un papel activo en la formulación de políticas públicas, más allá de su papel de ejecución. Se invita a los docentes a pensar en su rol no solo como defensores de la estructura educativa actual, sino también como generadores de propuestas pedagógicas que desafíen los estándares y normas establecidos. Se enfatiza la importancia de la organización sindical en la promoción de una educación pública democrática y la necesidad de cuestionar y transformar una sociedad desigual, promoviendo la educación como un derecho fundamental.

Mindmap

Keywords

💡Trabajo docente

El trabajo docente se refiere a las actividades y responsabilidades de los maestros y profesores en el ámbito educativo. En el video, se discute cómo el trabajo docente debe ser entendido desde una perspectiva compleja y no reduccionista, considerando su papel en la sociedad capitalista y las políticas públicas.

💡Sociedad capitalista

Una sociedad capitalista es aquella en la que los medios de producción y el mercado están controlados por propietarios privados con fines de lucro. El video menciona cómo el trabajo docente se desarrolla dentro de estas sociedades, otorgando al trabajo asalariado y al trabajador un lugar particular que afecta su rol y condiciones.

💡Profesión vs. trabajo

La distinción entre profesión y trabajo es central en el video. Se debate si la docencia debe ser vista como una profesión, que implica un conocimiento profundo y una formación especializada, o simplemente como un trabajo, que podría ser visto más como un oficio o una tarea técnica.

💡Sindicalización

La sindicalización se refiere a la organización de trabajadores en sindicatos para proteger y promover sus intereses laborales. El video resalta la importancia de los sindicatos en la defensa de los derechos de los docentes, más allá de los reclamos salariales, y en la formulación de políticas públicas educativas.

💡Derecho a la educación

El derecho a la educación es el concepto de que toda persona tiene derecho a recibir una educación de calidad. En el video, se discute cómo los sindicatos y los docentes deben trabajar no solo por los derechos laborales, sino también por garantizar el derecho a una educación democrática y transformadora.

💡Vocación

La vocación en el contexto docente se refiere a la inclinación o llamado que sienten algunos individuos para dedicarse a la enseñanza. El video debate la idea de la vocación no como un sacrificio abnegado, sino como una elección basada en intereses y deseos personales, compatible con la profesionalización del docente.

💡Estándares y calificaciones

Los estándares y calificaciones son criterios y evaluaciones utilizados para medir el desempeño educativo. El video critica la evaluación del trabajo docente basada en estos estándares, sugiriendo que debe centrarse en el sentido y propósito de la enseñanza, especialmente en contextos como la pandemia.

💡Condiciones materiales del trabajo

Las condiciones materiales del trabajo se refieren a los recursos y el entorno en que los docentes realizan su labor. En el video, se argumenta que mejorar estas condiciones es crucial para garantizar una educación de calidad y que los sindicatos deben enfocarse en estas mejoras.

💡Políticas públicas educativas

Las políticas públicas educativas son directrices y normas establecidas por el estado para regular y mejorar el sistema educativo. El video aboga por una participación activa de los docentes en la generación de estas políticas, más allá de las estructuras burocráticas, para transformar el sentido de la educación.

💡Pandemia y postpandemia

La pandemia y postpandemia se refieren a los periodos de crisis sanitaria global provocada por COVID-19 y las etapas posteriores. El video aborda cómo estos periodos han puesto en evidencia la necesidad de repensar la educación, alejándose de enfoques binarios de presencialidad y virtualidad hacia una enseñanza más significativa.

Highlights

Estudiar los problemas de la educación desde una perspectiva histórica y política requiere un abordaje complejo.

Es necesario superar visiones reduccionistas e ingenuas sobre el estado y alcance de las normativas.

El trabajo docente se desarrolla en sociedades capitalistas que otorgan un lugar particular al trabajador.

Existe una diferenciación entre quienes delinean el proceso educativo y quienes lo ejecutan.

La distinción entre docencia como profesión o trabajo es una discusión importante.

La organización de los trabajadores de la educación es crucial para incidir en las políticas públicas.

Los sindicatos tienen un papel fundamental en la mejora de las condiciones laborales y la defensa de derechos.

La visión sindical debe superar el enfoque meramente salarial.

Los sindicatos pueden ser generadores de políticas públicas en educación.

La pandemia ha resaltado la necesidad de cuestionar los discursos vocacionistas en la educación.

Es importante entender la vocación como una elección basada en intereses y deseos personales.

La mejora de las condiciones materiales del trabajo docente puede influir en la garantía del derecho a la educación.

Es crucial incorporar discusiones pedagógicas y políticas en las agendas sindicales.

Debemos evitar imposiciones culturales heredadas y promover saberes diversos.

La disputa por los sentidos de la educación y la escuela pública es fundamental para la transformación social.

Transcripts

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[Música]

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Hola cómo están en esta clase

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abordaremos de acuerdo con nuestro

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cronograma las regulaciones del trabajo

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docente como venimos viendo a lo largo

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del

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seminario estudiar los problemas de la

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educación desde una perspectiva

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histórica política requiere de un

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abordaje complejo requiere superar

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visiones

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reduccionistas y visiones ingenuas

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respecto del estado y del alcance de las

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normativas y de la formulación de las

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leyes en esta clase les invitamos a

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pensar acerca del trabajo docente y por

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qué nos referimos a

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trabajo Por qué trabajadores de la

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educación

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qué sentidos se construyen en torno al

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trabajo de enseñar recordemos que

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nuestro trabajo se desarrolla en

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sociedades capitalistas que le otorgan

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al trabajo al trabajo asalariado y por

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lo tanto al trabajador un lugar

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particular en ese lugar particular que

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se le otorga al trabajador en el ámbito

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educativo

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aparece una

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diferenciación entre quienes deciden que

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serían algo así como quienes delinean el

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proceso los ingenieros y quienes

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Ejecutan o los operarios que en ese

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lugar podría llegar a pensarse al

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docente allí aparece esta diferenciación

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esta distinción esta discusión entre si

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la docencia es una profesión o es un

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trabajo y dentro de la perspectiva de

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trabajo aparece la diferenciación entre

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semipresicion

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desde una perspectiva que retoma la

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concepción y el conocimiento profundo

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del proceso de trabajo sino oficio como

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ejecución como formación por imitación y

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porque un oficio que requiere el

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conocimiento mínimo de algunas

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condiciones técnicas para el desarrollo

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de esa actividad o

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tarea pensemos aquí y Esta es una

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invitación en esta clase a pensar

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también en la necesidad de la

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organización que como trabajadores de la

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educación para incidir en las políticas

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públicas requerimos

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esa organización como trabajadores es

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una organización que se desprende casi

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naturalmente de los procesos históricos

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lo

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constituye los sindicatos la

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sindicalización qué lugar ocupan

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entonces

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eh los sindicatos en estas formulaciones

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también de políticas públicas en materia

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educativa como organización gremial como

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organización de trabajadores que

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se especializan en un determinado

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rubro los sindicatos constituyen una

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organización particular que van a fijar

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y que van a tratar de centrarse en las

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condiciones laborales que superan las

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condiciones salariales el sentido de la

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organización

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sindical va mucho más allá de las o de

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los reclamos salariales sucede que en el

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cotidiano está más asociado a ligar a la

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sindicalización a una cuestión meramente

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de paritaria

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salarial es importante que abordemos

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esta clase tratando de superar ese

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reduccionismo de la visión sindical

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sobre todo en materia educativa y pensar

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cómo los sindicatos docentes pueden

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constituirse en adores de políticas

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públicas que también trabajen no solo

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por los derechos de los de los

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trabajadores sino también por el derecho

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a la educación desde qué

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perspectiva los sindicatos pueden

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generar acciones y políticas enlazadas

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en esta concepción de la educación como

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derecho es Desde allí que podemos

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pensar sobre todo en estos tiempos no de

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pandemia y pospandemia donde surge el

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discurso vocacionistas cada vez que

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aparece una situación de crisis O cada

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vez que se cuestiona a la

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educación vuelve a surgir

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esta esta idea del docente como como

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apóstol del docente abnegado entregado a

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una tarea y se lo desdibuja de su

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condición de trabajador pero también se

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lo desdibuja de su condición de

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profesional es importante destacar que e

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el el el hecho de que se constituya en

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un trabajo o en una profesión no va

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desvinculado con la vocación si

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entendemos por vocación no un llamado

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específico no una

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este una instancia en donde uno ha

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nacido para

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Eh entonces en función de esa vocación

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eh ejerce una misión

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abnegadas casi caritativamente sino

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entendida la vocación desde una elección

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una decisión en función de intereses

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particulares en función de afinidades en

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función de eh Por qué no decir deseos

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gustos y placeres no no pensemos que

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porque es un trabajador está

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desvinculado del deseo y está vinculado

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del placer Ese es el concepto de trabajo

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también en el mundo capitalista pero

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también hay una idea de que el trabajo

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es el yugo no el yugo laboral la carga

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es importante que tengamos en cuenta

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entonces que la organización eh de los

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trabajadores de la

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educación en una estructura

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sindical permite o puede permitir

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generar no solo mejoras en las

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condiciones materiales del trabajo

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porque en la medida en que se mejoran

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las condiciones materiales del trabajo

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se pueden generar políticas públicas

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para la garantía del derecho a la

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educación pensemos que muchas veces

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nuestro trabajo se desarrolla en

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condiciones que no favorecen los

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aprendizajes por lo tanto en la medida

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en que incorporemos en las

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discusiones sindicales que como

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colectivo docente

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tomemos en nuestras manos las

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discusiones pedagógicas políticas sobre

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el sentido del sistema

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escolar estaremos contribuyendo también

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al ejercicio del derecho a la educación

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en la medida en que no nos posicion en

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discusiones binarias en la medida en que

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trabajemos plenamente por la

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incorporación de otros saberes de otras

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cultur

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y no nos cerremos en la imposición de un

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arbitrario cultural que heredamos del

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positivismo y por lo tanto en Esa visión

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eurocéntrica como veíamos Entonces si La

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regulación del trabajo docente está en

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manos de las estructuras estatales De

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qué modo podemos constituirnos

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el colectivo docente en generadores de

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políticas públicas en educación Por qué

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no trascender por no ver con esas

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estructuras burocráticas que establecen

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que las discusiones que Proponen los

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sindicatos son meramente salariales por

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qué no participar Por qué no generar

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propuestas pedagógico políticas del

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sentido de la educación que interpelan

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los sentidos impuestos socialmente al

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trabajo docentes Así podríamos por

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ejemplo romper con esta evaluación que

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se hace del trabajo docente en función

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de ciertos estándares y calificaciones

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referidos al cumplimiento de

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determinadas pautas y normas Como por

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ejemplo el cumplimiento eh efectivo de

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los días de clase de las horas de clase

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Como si eso per sé generasen

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eh propuestas educativas que valgan la

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pena de ser vividas esto en el en

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tiempos de pandemia y postpandemia ha

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quedado al descubierto como el eje se ha

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puesto en la presencialidad por la

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presencialidad misma o la virtualidad

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por la virtualidad misma o la negación a

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una y otra sin ponernos a

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pensar sobre el sentido sobre el para

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qué enseñar qué enseñar en estos

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contextos que rompan con esas

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imposiciones de los discursos

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hegemónicos de los conocimientos

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establecidos y intimados a través del

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currículum que rompan con la

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reproducción

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de los intereses de los sectores

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dominantes y que nos permitan generar

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propuestas políticos pedagógicas que

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coloquen al colectivo docente no solo en

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un lugar de ejecución sino también en un

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lugar de Propuesta es interesante pensar

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como muchas veces la defensa que hacemos

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desde colectivo docente de de ciertos

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procesos educativos en ciertas

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circunstancias o momentos de crisis y de

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avasallamiento de

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derechos puede colocar en un

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lugar casi conservador porque hoy

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defender la escuela muchas veces puede

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generar que nos encontremos defendiendo

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una

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estructura patriarcal binaria

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capitalista que no es la que queremos

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Desde allí esta eh permanente tensión en

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la que el trabajo docente se encuentra

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entre

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autonomía entre la posibilidad de

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proponer de romper de

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traspasar y esta Otro aspecto del

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control de la necesidad de por una

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cuestión también de Justicia curricular

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sujetarse a ciertos elementos emanados

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de las políticas públicas es interesante

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entonces

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pensar que las condiciones de trabajo

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docente requieren por un lado de la

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garantía de ciertas cuestiones y

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elementos referidos al trabajo pero

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fundamentalmente

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requieren de que el colectivo docente

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asuma en sus manos la disputa por los

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sentidos de la educación los sentidos de

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la escuela pública y esa disputa eh

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necesitan y requieren de la organización

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del colectivo docente y una de las

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estructuras que encontramos como

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trabajadores para la organización son

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las estructuras sindicales por eso en

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esta clase les invitamos a recorrer muy

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rápida y

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brevemente algunos elementos referidos a

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las estructuras

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sindicales recordemos que nos estamos

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abocando en este análisis del estatuto

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docente como convenio colectivo de

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trabajo a las a los niveles de la

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educación

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obligatoria estamos centrándonos en esta

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clase en los estatutos docentes o el

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convenio o los convenios colectivos de

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trabajo que corresponden a los niveles

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de la educación

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obligatoria les invitamos entonces

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a pensar por qué denominar noos trabaj

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de la

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educación desde qué

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perspectivas Qué elementos y tensiones

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entran en juego y desde qué lugares

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podemos como colectivo

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docente sumarnos a la generación de

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políticas públicas que disputan y toman

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en sus manos el sentido de la educación

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para la construcción de una escuela

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pública democrática que contribuya a la

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transformación al cuestionamiento de una

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sociedad que se presenta altamente

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desigual que se nos impone y que

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requiere que cada vez seamos más

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conscientes de la necesidad de sus

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transformaciones

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