【政府があえて言わない】これ知らないだけで月5-30万円損してます…退職前にこれをやらないだけでとんでもない額の大損しています

Summary

この動画は、定年退職前に知っておくべき重要なポイントを網羅しています。年金や退職金、健康保険、さらには高年齢雇用継続給付金など、老後の資金調達に不可欠な情報を詳しく解説しています。特に、多くの人々が知らない退職金の裏技や高年齢給食者給付金の受給方法についても触れており、老後の生活資金を確保するための具体的なアドバイスが豊富に提供されています。視聴者に対して、政府の制度を最大限に活用し、老後を安心させるための知識と技術を身につけるよう促します。

Takeaways

• 😲 年金と退職金だけで暮らすのは難しい。総務省統計によると、65歳以上の夫婦世帯は毎月の支出が約24万円で、年金は21万円程度のため、毎月6万円の赤字になる。
• 💡 老後資金として最低限2000万円が必要。貯金を減らすためには、働くうちに多く稼ぐか、投資で不足分を補う必要がある。
• 🤑 退職金を受け取る際には、一括で受け取る一時金と年金で受け取る方式を選ぶ。一時金で受け取ることで税が控除される可能性がある。
• 📉 退職後には年金や健康保険の手続きが必要なため、定年退職前に手続きを済ませることが重要。
• 🏦 退職金を受け取る際には、税制の知識が重要。年金で受け取る場合、老齢年金と合算して課税されるため、税金がかかる。
• 🔍 退職金を一時金で受け取っても、確定拠出年金や企業年金の非課税枠に入れることで税金を抑えられる。
• 👴 老齢年金には受給資格期間が必要。国民年金や厚生年金、共産年金の加入期間を合計して必要な年数を満たす。
• 📋 高年齢雇用継続給付金について知っておく。60歳以降でも同じ会社で働く場合、給与が下がった場合には給付金を受け取れる可能性がある。
• 👨‍👩‍👧‍👦 家族の健康保険についても検討する必要がある。定年退職後は国民健康保険に加入するか、任意継続費保険を選択する。
• 💼 定年後のセカンドライフを楽しむためには、健康保険や高年齢雇用継続給付金などの制度を活用し、計画的に準備を行うこと。
• 🎓 総括として、老後の資金調達は単なる年金や退職金では不十分。多角的なアプローチを通じて、安定した老後生活を目指す必要がある。

Q & A

65歳以上の夫婦世帯の毎月の支出はどのくらいになっていますか？

総務省統計局の2019年家計調査年方家計収支編によると、世帯主が65歳以上の夫婦世帯の毎月の支出は約24万円です。

年金と退職金だけでは老後生活をどのように過ごすことができますか？

年金と退職金だけで老後生活を送ることは難しいとされています。特に、世帯主が65歳以上の夫婦世帯では毎月約27万円の支出が必要とされますが、年金は約21万円程度で、毎月約6万円の赤字が発生する可能性があります。

退職金を受け取る際の税金の計算にはどのようなポイントがありますか？

退職金を受け取る際は、一時金の形で受け取り、所得控除額が大きくなることで税額が低くなることが挙げられます。また、退職金を年金で受け取る場合、雑所得として課税され、老齢年金と合算した受け取り額が課税されることになります。

退職金を受け取る際に知っておくべき裏技とは何ですか？

退職金を受け取る際には、受け方の選択肢があることや、退職所得の受給に関する申告書を勤務先に提出することで所得税が厳選徴収されるなどがあります。また、退職金を年金で受け取る場合、税金がかかることにも注意が必要です。

老後資金として必要な額はどのくらいになると言われていますか？

老後資金として必要な額は、毎月の不足分を貯金で賄う場合、仮にその学を月5万円として老後生活が30年続くと計算すると1800万円必要になると言われています。

定年退職前に何を確認しておく必要があるとされていますか？

定年退職前に勤務先の退職金制度を確認し、受け取り方の選択肢があること、また健康保険や年金の手続きについても事前に確認しておく必要があるとされています。

高年齢雇用継続給付金とはどのような制度ですか？

高年齢雇用継続給付金とは、60歳以降の雇用を促進するために政府が作った制度です。60歳以降の給与が60歳時点の75%未満になっている場合、その差額を補填できるよう支援する制度です。

高年齢給食者給付金とはどのような給付金ですか？

高年齢給食者給付金とは、65歳以上の退職者に対する失業給付金のことです。65歳以降も同じ会社で働くことができる場合、一定の条件下では受け取ることができます。

国民健康保険と任意継続費保険の違いは何ですか？

国民健康保険は、自治体によって手続きを行い、前年の収入に応じて保険料が決まる制度です。一方、任意継続費保険は、会社が負担していた分の健康保険を自分で負担する必要がある制度です。

退職後にどんな手続きをしないといけないことがありますか？

退職後には、健康保険の手続きや年金の手続き、退職金や雇用保険の手続きなどが必要です。これらの手続きは退職前に始めることが推奨されています。

退職金を一括で受け取る場合と年金で受け取る場合の税金の計算にはどのような違いがありますか？

退職金を一括で受け取る場合、退職所得として税額を計算し、所得控除額が大きくなることで税額が低くなります。一方、年金で受け取る場合、雑所得として課税され、老齢年金と合算した受け取り額が課税されるため、税金がかかることになります。

Outlines

00:00

💡 老後資金の重要性と退職金の裏技

第1段落では、老後を資金的にどう過ごすかという問題が提起されています。統計によると、65歳以上の夫婦世帯は毎月約24万円の支出をしており、年金だけでは足りないと示唆されています。さらに、貯金から不足分を賄う必要があると計算されており、老後資金として2000万円程度が必要だと言われています。また、退職金を受け取る際の裏技も紹介されており、一般的な受け取り方とは異なる方法で、節税効果を得ることができる可能性があることが説明されています。

05:01

📈 退職金の受給方法と税金の対策

第2段落では、退職金の受給方法とそれに伴う税金の対策が詳細に説明されています。一時金の受け取りと年金の受け取りのどちらが有利かが比較され、一時金を受け取ることで税額が低くなる理由が説明されています。さらに、退職金を年金で受け取る場合の税金の負担が増えることや、確定拠出年金や企業年金の加入状況との関係性も触れられています。最後に、健康保険についての選択肢も紹介されており、国民健康保険や任意継続費保険のどのオプションを選ぶかについてアドバイスが提供されています。

10:05

👵 高年齢者の雇用と給付金の活用

第3段落では、60歳以降の雇用とそれに伴う給付金の活用方法が解説されています。高年齢雇用継続給付金という制度が存在し、60歳以降の給与が減少した場合に補填が可能なことが説明されています。また、この給付金の受給資格や計算方法、支給額の上限についても詳細に触れられています。さらに、退職後にも新たな雇用契約を結んで働くことのできる状況や、その際の手続きについても言及されています。

15:07

📊 高年齢雇用継続給付金の支給額と条件

第4段落では、高年齢雇用継続給付金の支給額の計算方法と受給資格が詳しく説明されています。支給額は賃金の低下率によって決まり、具体的には60歳時点の給与と比較して算出されることがポイントです。また、支給限度額の概念や、支給対象となる賃金額の上限についても説明されています。さらに、特定の条件下ではみなし賃金が適用される旨、受給資格を満たすために必要な手続きや注意点も触れられています。

20:10

💼 退職後の失業保険と高年齢給食者給付金

第5段落では、退職後の失業保険と高年齢給食者給付金の活用方法について解説されています。失業給付金と高年齢給食者給付金の異なる点や、これらの給付金の受給資格と条件が詳細に説明されています。特に、高年齢給食者給付金が何度も受け取れるという利点や、その受給額の計算方法についても紹介されています。さらに、退職時の年齢と給与が異なる場合の受給額の違いについても触れられています。

25:14

🏦 高年齢給食者給付金の裏技と注意点

第6段落では、高年齢給食者給付金の裏技とその注意点について説明されています。働いていたが必要扱いになれた場合にも給付金を受け取ることができるという裏技が紹介されており、その具体的な条件と手続きについても説明されています。また、給付金を受け取る際に気をつけるべきポイントや、計算方法についてのアドバイスも提供されています。最後に、退職する際にはこれらの制度を十分に活用し、セカンドライフを成功させるための準備が重要であると強調されています。

Keywords

💡年金

年金とは、高齢や障害、死亡などによって働くことができない場合に、生活を維持するための経済的な保障を提供する制度です。ビデオでは、老後の生活資金として必要な年金の重要性と、受給資格や受給額についての情報が説明されています。例えば、65歳以上の夫婦世帯が毎月約21万円の年金を受け取っているとのことです。

💡退職金

退職金は、勤めている会社から退職する際に受け取れる一定の金銭です。ビデオでは、退職金を受け取る際の節税の仕方や、一括で受け取る一時金と年金での受け取りのどちらが有利かについて説明されています。また、退職金を受け取る際の裏技的なテクニックも紹介されています。

💡社会保険料

社会保険料は、国民が健康保険や厚生年金などの社会保険サービスを利用する際に支払う費用です。ビデオでは、夫婦世帯が毎月約27万円の支出の中で、社会保険料を含めていると説明されています。

💡貯金

貯金とは、将来に備えてお金を預けている状態です。ビデオでは、老後生活のために貯金を行う必要性と、貯金が不足する場合の影響について触れられています。例えば、毎月の不足分を貯金から賄う必要があると説明されています。

💡投資

投資とは、将来的利益を期待して資金を他の事業や資産に投入する行為です。ビデオでは、投資を通じて老後の資金の不足分を補う方法が紹介されています。また、投資に関する独自の哲学やアプローチも言及されています。

💡確定拠出年金

確定拠出年金は、個人が自主的に拠出を行い、その積み立て額に基づいて年金が支払われる制度です。ビデオでは、退職金を受け取る際に確定拠出年金との併用が可能であると説明されています。

💡国民年金

国民年金は、日本国のすべての国民が加入する義務のある年金制度です。ビデオでは、国民年金や厚生年金の加入期間が老後年金の受給資格に影響を与えると説明されています。

💡健康保険

健康保険は、医療費の一部を自己負担から除外する保険です。ビデオでは、定年退職後に健康保険の選択肢として国民健康保険や任意継続費保険が存在する旨が説明されています。

💡高年齢雇用継続給付金

高年齢雇用継続給付金は、60歳以上の雇用状況を維持するための政府の制度です。ビデオでは、この給付金の受給資格や支給額の計算方法について説明されています。

💡失業保険

失業保険は、失業した際に一定期間の給与を補償する制度です。ビデオでは、65歳以上の高年齢者にも失業保険の受給が可能であると説明されています。

Highlights

65歳以上の夫婦世帯の毎月の支出は約24万円で、社会保険料を加えると27万円程度になる。

年金は21万円程度で、毎月約6万円の赤字が発生する。

近年、赤字額は3万から6万円台で推移している。

公的年金だけでは毎月の不足分を貯金で賄う必要があり、老後生活が30年続くと1800万円必要になる。

老後資金として2000万円程度用意する必要がある。

退職金を受け取る際の裏技として、多くの人々が知らない受給方法がある。

退職金を受け取る方法を知らずに逃すと、数十数百万円の大金を逃す可能性がある。

退職金を受け取る際には一時金と年金のどちらかを選ぶ必要がある。

一時金を受け取る方が税額が低くなるためお得になる。

退職金を年金で受け取ると雑所得として課税され、老齢年金の受け取り額が課税対象になる。

退職後にどんな生活を送るかを考え、受給方法を工夫することが重要。

確定拠出年金や企業年金に加入している場合、非課税枠まで退職金として受け取ることができる。

老齢年金の受給資格期間は国民年金や厚生年金の加入機関全てを合算する。

老齢基礎年金は原則として65歳から支給されるが、60歳から受け取ることも可能。

高年齢雇用継続給付金は60歳以降の雇用を促進し、給料の一部を補填する制度。

高年齢雇用継続給付金は、60歳以降の賃金が60歳時点の75%未満の人に支給される。

高年齢給食者給付金は65歳以上で失業中かつ働く意思がある人に支給される。

高年齢給食者給付金は65歳でも基本手当てと年金全額を受給できる裏技がある。

高年齢給食者給付金は同じ会社で引き続き働く場合でも受給可能で、労働時間や離職表の取得が鍵。

Transcripts

こんにちはお金の雑学チャンネルです霊夢

はどんな老後を過ごしたいんだそうね年金

と退職金だけで趣味に没頭して暮らして

いきたいわそう考える人も少なくないと

思うけど実はそれって無理っぽいんだよ

国政の基本に関する統計の企画作成提供を

手掛ける総務省統計局の2019年家計

調査年方家計収支編によると世帯主が65

歳以上の夫婦世帯における毎月の支出は約

24万円だそれに社会保険料みたいな秘書

費支出を加えれば27万円くらいになるん

だけどそれに対して年金は21万ほどだ

から毎月6万ほどの赤字になるぜそんなに

足りないの生きていけないじゃんこの調査

は毎年実施されてるんだけどここ最近は

赤字額が3万から6万円台で推移してる

からこれから良くなるとも考えにくい特に

世帯収入が基本的に公的年金だけの場合は

毎月の不足分を貯金で賄わなきゃいけない

から仮にその学を月5万円として老後生活

が30年続くと計算したら1800万円

必要になるぞつまり必要最小限の老後資金

として2000万円ほど用意する必要があ

るってことだなだったら働けるうちに少し

でも多く稼がないとね投資で不足分を補

うって方法もあるけどもう1つ裏技的な

テクニックがあるそれが退職金なんだけど

全日本人が知らないと言っても過言じゃ

ない受給の受け方が存在してるんだこれを

知らないと数十数百1万円の大金を

受け取るチャンスをミスミ逃すはめになる

から後で気づくと人生の汚点が増える

レベルの大失態になるぜそんなにやばい

方法があるの他のチャンネルも気づいて

ないだろうからここだけの秘密の話だぞ

退職金の隠された裏側と具体的な金額を

知ると目が飛び出るほどビビるから覚悟し

てみてくれ一体どんな秘密がよろしくお

願いしますお金の

雑学定年退職前にやるべきことといえば

これまで勤務先がしてくれてた年金とか

保険の手続きがある定年退職前後だと自分

ですることになって退職金とか年金健康

保険雇用保険と定年退職した後にやろうと

思って準備を始めると取り返しのつかない

ミスを犯すかもしれないぞただ会社を

辞めるだけじゃなくていろんな手続きをし

ないといけないのねそうした手続きは定年

退職前から山積みなんだよまず勤務してる

会社の退職金制度を確認すると受け取り方

が選択できることがあってこの場合一括で

まとめてもらう一時金と分けてもらう年金

のどちらかを選ぶことになるんだ普通は

一時金で受け取る方がお得で給与所得とは

別に退職所得として税額を計算するから

所得控除額が大きくなって給与所得と

比べると税額が低くなるからな例えば金属

年数38年退職金2000万円の場合は

退職金額を所得控除額が上回るから所得税

と住民税がかからずに退職金額を全額受け

取れるぜそっかやり方によっては税金とし

ていくらか支払わなきゃいけなくなるのと

なると年金だと税金がかかっちゃうわけ

所得税がかかるんだ退職金を年金で

受け取る場合退職所得の受給に関する申告

書を勤務先に提出すれば所得税は厳選徴収

されて確定申告の必要がなくなるものの

税金としていくらか減っちゃうんだよ

ちなみに12月の旧よ9時前に退職してる

場合は年末調整されなくて確定申告が必要

になるからそこは注意だぜ確定申告って

大変らしいしそれを厳選徴収としてやら

なくていいのは助かるわね所得税として

持っていかれるのがもったいないけど個人

的には年金で受け取ると損するからお勧め

はできないんだよな退職金は年金で

受け取ると雑所得として課税されて老齢

年金と合算した受け取り額が課税対象に

なるんだだから老齢年金だけをもらって

いる場合と比べて所得税住民税社会保険料

の負担が増えることになるぞ一応就寝年金

が選べるなら長生きすると受け取る総額が

増えるから年金だと損するって言いにくい

ところはあるんだけどケースバイケースな

ところがあるのねどんな選択肢があるか

事前に確認しておかないとまあ一括で

受け取ったところで散在して生活が苦しく

なるってこともあるんだけどな勤務先に

よっては一時金と年金の併用が可能な場合

もあるから退職後にどんな生活を送るのか

考えて受給方法を工夫するのがおすすめだ

ぜ退職金を全額ギャンブルで溶かした

なんてことになったら大変だしね

ギャンブルというか投資で大金を溶かすっ

て人はいそうだよなあと退職金以外に確定

拠出年金とか企業年金に加入してるとどう

なるのか気になる人もいると思う退職金を

一時金で受け取っても退職所得の非課税枠

に空がある場合確定拠出年金や企業年金の

一部を非課税枠まで退職金として受け取れ

ば税金が抑えられるから活用しない手は

ないぞ年金の受給額とか定年後の最古用

最終職での収入を考えてみた方が良さそう

だわ場合によっては受給開始時期をずらす

ことも考えてみるのもありだそれと老齢

年金を受け取るためには保険料の納付機関

とか年金加入者だった期間の合計が一定

年数以上必要になる年金を受け取るために

必要な加入期間を受給資格期間と言って

老齢基礎年金の受給資格機関は国民年金や

厚生年金共産年金の加入機関全てを合算

するぜ加入期間全部を合わせていいなら

ほとんどの人はいけそうね大抵の人は保険

料を納めてるだろうしな老齢年金には国民

年金から支給される老齢基礎年金と公成

年金から支給される老齢構成年金があって

それぞれ受給開始年齢が違うんだ老齢基礎

年金は原則として65歳から支給される

けど希望すれば60から65歳になるまで

の間でも繰り上げて受け取ることができる

んだよただ繰り上げ受給の請求をした時点

で年金額が減額されてその減額率は一生

変わらないからそこは注意だぞ早めに年金

をもらうってことはその分納める保険量も

少なくなるってことでしょだったら減るの

も受け入れるしかないわねそういうことだ

一方老齢構成年金は以前こそ60歳から

支給されてたけど男性は1953年4月2

日生まれから61歳支給になって少しずつ

受給開始年齢が引き上げられてるんだ

ちなみに女性は5年遅れて受給開始年齢が

引きられるぜ老齢年金は受給開始年齢に

なったら自動的にお金が振り込まれるわけ

じゃなくて老齢基礎年金とか老齢構成年金

の手続きは年金請求所でするんだよ年金

請求所年金くださいってことを伝える書類

ってことそんな感じの書類で年金請求書に

は住所指名青年月日みたいな基本項目の他

年金加入記録なんかが演示されてるぞ老齢

公成年金がもらえる人には支給開始年齢の

3ヶ月前に公成年金の実施期間から年金

請求書が届くようになるんださらに国民

年金しか加入してなかった人や厚生年金の

加入が1年未満の人には65歳の3ヶ月前

になると年金請求所が届くぜ人によっては

届いたところを見たことがあるかも家族の

誰かが受け取るところとかねとその前に

動画の途中だがちょっとだけ失礼するぜ

ちょっとだう主の資産額はとあるきりの

いい額を達成しそうなんだがこれがここ数

年のスだぜすごい勢いだろお唐突な自慢を

ありがとうねいやいや実はこの資産像か誰

でもが知ってるような方法と投資対象で

実現してるんだよそこで今回う主の資産額

超詳細なポートフォリオ独自の投資哲学を

一本の動画で配信しているぜ大っぴらに

動画にするほどでもないからリンクから

しか視聴できない限定公開だ

ローリスクローリターンは悪いことでは

ないだが他の選択肢を知らないってのは

知らずの損失を招くことになるよなそれ

こそさっき言っていた福利の機械損失ね

こんな感じだぜ相当時間がかかったが貯金

が50万円の人だろうと5000万円の人

だろうとマジで面白いと思える内容にした

ぜ動画を見ないと絶対損するからゆっくり

していってねあ視聴は概要欄の

YouTubeリンクからだぜそれと定年

後のセカンドライフを楽しみにするのは

いいけど定年後は健康保険についても検討

する必要があるのんびりしたいなら国民

健康保険がおすすめで定年退職後就職せず

にしばらくゆっくりしたいならこれに加入

するといい国民健康保険は住んでる自治体

で手続きをして会社で加入してた社会保険

から脱退した証明が必要になるぞ証明何か

必要なものとかいる年金事務所が発行する

健康保険とか厚生年金保険資格取得資格

送出確認通知書あとハローワークが発行

する離職表を住んでる自治体の役所へ持参

するとむに手続きできるぜ国民健康保険料

は前年の収入に応じて保険料が決まるから

人それぞれ違うぞ人によってはめっちゃ

高い保険料になるかももし前年の収入が

高いなら任意継続費保険がいいこれは会社

で加入していた社会保険の任意継続被保険

者になることで任意継続っていうのは任意

継続被保険者となった日から2年間会社の

健康保険に加入していた人が退職後もその

まま健康保険に加入することができる制度

だ人経加入するには健康保険被保険者資格

喪失の前日までに継続して2ヶ月以上の被

保険者期間があることと資格喪失日から

初回内に申請することなんだよ1つ目の

期限はともかく2つ目が短いわねのんびり

してると申請を逃しちゃうかもなるべく

早めに動くんだなちなみに任意継続加入

すると不要している家族もそのまま健康

保険に加入することができるぜ保険料には

上限があって退職時の標準報酬月額が

30万円を超えていた場合は30万円の

標準報酬月額から算出した保険料になるぞ

これまで会社が負担していた分を自分で

負担する必要があるから会社員時代より

保険料の負担が大きくなる人もいるんだ

任意継続費保険と国民健康保険かどっちに

加入するか迷うわねこれ以外にも家族の

健康保険に加入するのもありだぜ定年退職

したら家計を支える大黒柱が次の世代に

移りがちで家庭を担う家族の健康保険の

不要に加入するのも1つの方法なんだよ

年収見込みが130万円未満60歳以上の

場合は180万円未満なら不要加入できる

可能性があって家族の健康保険の被不用者

となる場合健康保険料はかからなくなるぞ

これは年収次第ってところかしら人

それぞれ違いそうだわあと障害現役で働き

たくて最終職を考えてるならそこの健康

保険に入るって手もある会社に最就職する

と所定労働時間とか所定労働日数社員数に

よって条件は変わるものの大体は週に30

時間以上かつ月の勤務日数が16日以上に

なると社会保険に加入する必要があるんだ

最終職先で健康保険に加入したくない場合

は勤務時間数や勤務日数を減らさなきゃ

いけないから自分のライフスタイルに

合わせて勤務形態を決めるといいぜ働き

たいけど週末はゆっくりしたいとか毎日

少しずつでいいから働きたいとか色々ある

わよね自分の希望と働き先の事情を考えて

よくし合うのが良さそうだわそうして優雅

なセカンドライフを送る準備を整えると

いいぞただそれをする前に60歳前に知っ

ておくべき給付金制度について話さなきゃ

いけなくて要するに高年齢雇用継続給付金

についてだこれを知らないと尋常じゃない

レベルの損を被るはめになるからマジで

取り返しのつかない事態になっちゃうんだ

よなんかやばそうな給付金ね年金とはまた

違うわけ全然違うこれまで勤務していた

会社を60歳で定年退職してまた同じ会社

で新しい雇用契約を結んで最雇用で働きた

いって人ってそれなりにいると思うでも

60歳以降の平均給与は59歳までの給与

に比べて34割くらい落ちる傾向がある

から政府は60歳大前半の雇用を促進する

ために高年齢雇用継続給付金を作ったんだ

このおかげで60歳以降に少なくなった

給料の一部を補填できるようになったぜ年

よりでも馬車馬のように働かせたいって

いう政府の考えが透けてるわねせっかくだ

からった分はこの給付近から分ってやると

いい受給の手続きは事業主がすることに

なってるんだけどローム総務担当者がこの

制度を知らないことがあるんだだから本当

は受給できるはずだったのにこの制度を

知らないばかりに何百円もの大金を逃し

たって人も少なくないんだよマジでじゃあ

自分で知って自分から動くしかないじゃ

ないこの制度は当てはまる人がかなり多い

と思うから自分が該当するかどうか確認し

てみるといいぜそれでどのくらい給料が

下がれば給付金がもらえるのかだけど60

歳到達日つまり60歳の誕生日の前日での

賃金と比べて60歳以降の賃金が60歳

時点の75%未満になってる人が対象に

なるぞ一般的には60歳以降給料が3割

以上減るケースが多いからこの基準を

満たす人は少なくないはずだ3割減れば

70%だし確かにほとんどの人が

当てはまりそうねギリギリ該当するって人

もいるだろうな高年齢雇用継続給付金の額

だけど仮に1ヶ月で3万円受給できるとし

た場合5年間で180万円もの受給になる

んだ合計で見たらかなりの金額になる

だろうからもし受給できる条件を満たし

てるのにもらってないって人は今すぐ

手続きするといいぜそんな額になるの確か

にこれをもらわないのはもったいなさ

すぎるわだろ高年齢雇用継続給付金は出場

した時にもらう給食者給付を受給してい

ない人を対象とする給付金で60歳以降

最古用で働いた場合に60歳から65歳に

達する月まで支給されるんだよ転職した

場合でも要件に当てはまれば受給すること

ができるから何も同じ企業で継続した場合

に限らないぞ会社を移っても条件さえ

満たせばいいんだそんな高年齢雇用継続

給付の受給資格だけど60歳以上65歳

未満の雇用保険の被保険者であることと

雇用保険の被保険者期間が5年以上ある

ことが受給資格になってるんだ高年齢雇用

継続給付を受給するには60歳に達した時

に引き続き同じ会社で働く場合も退職する

場合も手続きをしておく必要があって同じ

会社で引き続き働く場合賃金が60歳時点

の75%未満に落ちるか落ちないかに関係

なく事業主を経由して受給資格の確認

手続きをするぜどっちにせよ手続きは必要

なのねあと退職する場合は最終職して賃金

が低下した場合に受給できる可能性がある

から資格喪失届けを提出する時に受給資格

確認を提出する必要があるんだよセカンド

ライフと同時に新しい会社で働きたいなら

必要な書類を揃えるのを忘れずになもらえ

なかったらすっごいもったいないから絶対

準備しておきたいわそんな高年齢雇用継続

給付金だけど具体的なケース別支給学を見

ていこう高年齢雇用継続給付金の支給額は

1月ごとの賃金の低下率に応じて算出する

仕組みで低下率っていうのは60歳到達

時点の賃金と現在の賃金にどの程度の差が

あるかを示したものだ低下率は支給対象付

の賃金額つまり今の賃金額÷60歳到達前

の6ヶ月間の平均賃金額か100で算出

することができるぜ今の賃金はともかく

平均を出すのはちょっとめんどくさそうね

それで計算したらどうするの賃金の低下率

が61以下の場合支給額は支給対象付の

賃金の15%だ一方低下率が61超え

75%未満の場合は計算式が複雑にな

-1883÷280支給対象付に支払われ

た賃金額足137.25÷280か60歳

到達前の6ヶ月間の平均賃金額になる

例えば支給対象付に支払われた賃金が

20万円で60歳到達前の6ヶ月の平均

賃金が30万円の場合-1883÷280

下20万円+17.2号÷280下

30万円で

1万39円が支給額になるぞうわこれは

手間がかかるわね他にも高年齢雇用継続

給付金が限度額以上ないしは以下の場合の

支給額もある高年齢雇用継続給付金には

支給限度額が設定されてて支給限度額は

毎月勤労統計の平均定期給与額の増減に

よって毎年8月1日に改定されるんだ

例えば2021年8月1日以降の支給限度

額を参考にすると上限は支給対象付に

支払われた賃金額が316万584以上

加減は支給対象付に支払われた賃金額に

基づいて算出された高年齢雇用継続給付近

の額が2061以下になってるぜそうなの

計算して出した金額がままもらえるわけ

じゃないのね何事にも限界はあるってわけ

でこの条件に該当すると支給されないぞ

それと支給対象付に支払われた賃金額と

算出された子宮額の合計が36万584を

超える場合は賃金学と年齢雇用継続給付金

の額が合計で36万584WRになるよう

に支給されるんだよちなみに重要員の長介

で賃金が下がったりするとみなし賃金が

適用されるようになってるんだまそれだけ

稼げるなら給付金なしでも十分暮らして

いけるだろうしこれで満足できないのは

裏金でがっぽり稼いでる政治家くらいな

もんだろあと60歳以降の重要員の賃金

低下が重要員本人や企業の責任で生じた

場合賃金の低下分についても支払われたた

ものと見なして給付金支給額を算定する

ケースがあるぜこれがみなし賃金で対象に

なる賃金低下の理由を具体的に言うと従業

員の町会とか遅刻血筋介護企業の給料

なんかあげられるなこうした理由で賃金が

落ちて雇用保険でカバーするのが適切じゃ

ないと判断されたらみなし賃金が適用さ

れるから気をつつけることだ遅刻とかする

くらいならもう働かない方がいいでしょ

どんな気持ちで最就職したの介護とか給料

ならまだ分かるんだけど本人の怠慢が理由

だとなさっきも話したが概要欄の限定公開

動画でう主の資産額やらポートフォリオ

やら投資哲学やら全て公開してるから本当

にそっちも見て欲しいぜそうね霊夢的には

限定公開動画で喋ってたう主独自の資産を

作る公式が印象に残ってるわああ資産の

作り方は人それぞれだが全く知識がない人

が0から1で作り上げるのは本当に難しい

んだだからこそ他人の価値観を1回知って

みるっていうのは重要だぜ私も子供が

できるまでに莫大な資産をタス貯金するわ

それでもし別れるって時にはさ束でビタ

することにするそして次は65歳以降に

退職した場合に受給できる失業保険高年齢

給食者給付金についてだけどこれも

ほとんどの人が知らない隠された超便利な

給付金なんだもしもらわなかったら人生の

最後の瞬間まで公開するから定年退職する

前に知っておかないと存しちゃうぜそこ

まで言うでもさっきの話だってすごく大事

だったし気になるわねこの給付近自体は

知ってるってケースも多いんだけど大抵の

人が知らない隠された部分があるからな

会社を退職して出場した時に受給できる

失業給付でよく知ってるのは基本手当てで

ハローワークに行って説明会に参加して4

週に1度出用認定を受けて受給できるよう

になるこの基本手当ては64歳までになっ

てて65歳からは高年齢給食者給付近に

なるだけどこれは30日分あるいは50日

分を一括で受給することができるんだ基本

手当てと違って4周に1度の認定を受け

なくてもいいのその通り基本手当ての場合

は自己都合の退職ってケースだけど受給

日数は最大で150日高年齢給食者給付金

は最大で50日になってるんだよ受給金額

の合計で見ると基本手当ての方が多くなる

ケースがほとんどだからできれば基本

手当ての方を受給したいと思わないかそれ

はそうよぱいもらえた方が嬉しいに決まっ

てるしそんな霊夢に朗報だなんと65歳に

なっても基本手当てと年金全額を受給

できる裏技があるんだこの高年齢給食者

給付は何度ももらえるっていうのが

ポイントで2017年に子宮の開始制限が

撤廃されて6ヶ月以上の雇用保険加入期間

なら何度でも高年齢給食車給付金を受給

できるようになったぜ高年齢給食者給付近

の受給資格は出場した日つまり退職直前の

1年間に雇用保険に加入していた期間が

通算6ヶ月以上あること65歳以上で失業

中で働く石があるということになってるぞ

条件は割と簡単にクリアできそうだわ

そんなに難しくなさそうだろそこで大体

いくらくらいもらえるのかだけど退職時の

年齢が65歳で退職前の月給が25万円

だった場合高年齢給食者給付金は28万円

くらいになるあと退職時の年齢が同じでも

退職前の月給が50万円だった場合後年

給食車給付金は34万円になるんだよマジ

で場合によっては退職前より多くもらえ

てるじゃないしかも65歳以降失業給付と

年金は同時受給ができるのも嬉しいところ

で高年齢給食者給付金を一括受給しても

年金が止まることはないんだそしてここ

からが高年齢給食者給付金について

99.9%の人が知らないつまり受給漏れ

してるかもしれないっていう給付近の裏側

について話すぜ受給漏れそんなでもない

ことが起きてるとか一体どんな秘密が隠さ

れてるの実はだな高年齢給食者給付金の

対象は最終職者だけが対象じゃないんだよ

65歳以降も同じ会社で働く人って最近は

増えてきて65歳以降は年金も受給する

から働きすぎて給与が高くなると年金が

一部カットされるだから日数と時間を調整

して働くってケースも多いんだけどその

場合高年齢給食者給付金を受給できる可能

性があるぜ確かにそれなら年金が減らない

程度に調節した方がいいわそれでどんな

条件を満たせばいいの簡単だ同じ会社で

引き続き働く場合労働時間が週20時間

未満であること週20時間以上の仕事に

対する給食活動をする意思を見せること

この2つの要件に当てはまれば必要として

認められてここで大切なのは会社から離職

表をもらうってことだ雇用保険から抜ける

時点で離職表をもらうことができてつまり

社会保険適用外で働くということになれば

働きながら高年齢給食者給付金を

受け取れることになるんだよ嘘でしょ働い

てるのに離職表がもらえて高年齢給食者給

付金を受け取れるとかマジで裏技じゃん

すごいだろそんな高年齢給食者給付金だ

けど具体的にどれくらい受給できるか計算

してみよう高年齢給食車給付近は基本

手当て日額かける支給日数で算出されて

基本手当て日額を求めるにはまず賃金日額

を算出する必要がある賃金日額は退職前6

ヶ月の賃金合計割180日で計算すると出

て基本級の他に通勤手当てとか役職手当て

の他各種手当てが支払われた場合はそれら

も賃金に含めて大丈夫だぜただし商用

みたいな臨時の賃金とか3ヶ月を超える

期間ごとに支給された賃金は除くぞ

ボーナスは計算しなくていいのね基本

手当て日額は賃金日額の50から80%

くらいが目安でどの割合が適用されるかは

雇用保険制度で定められた基準によって

って異なるんだ賃金日額の金額によって

給付率や上限額が決まってるからそこは

注意なそうなの場合によってはもらえる額

が減っちゃいそうねそこはまあしょうが

ないとしか言いようがないさてここで具体

例として被保険者期間が1年以上の人の例

を見てみよう退職時の年齢が65歳で被

保険者期間が1年以上退職前の月給が各種

手当て込みで商用を除いた額が15万円だ

とするぜすると賃金に額は15万円か6÷

180で5000円給付率は賃金に額が

267NH以上で5030未満だから

80%基本手当て日額は5000円下

80%で4000円支給日数は被保険者

期間が1年以上だから50日つまり給付

金額は4000円く50日で20万円に

なるぞ退職した時より多くもらえてるわ

こうなると最高よね一方で被保険者期間が

1年未満は損した気分になる例えば退職時

の年齢が16歳で被保険者期間が8ヶ月

退職時の月給が各種手当て込みで40万円

と使用賃金日額は40万円く6÷180で

1万3

333円給付率は賃金日額が1万3

180円超えで1万3670以下だから

50%基本手当て日額は13万3333円

く5050%で

6666支給日数は被保険者期間が1年

未満だから30日給付金額は

6666く30日で19万980円になる

んだああれこっちは退職した時の半分以下

になるの人によって条件が違うから自分で

計算するんだぞ給付漏れに気づくとそれ

までもらえなかった分ショックが尋常じゃ

ないから退職する前にちゃんと計算するの

がおすすめだぜ下手するとセカンドライフ

を大失敗しちゃいそうだしね退職するなら

必ずチェックした方が良さそうだわ今回の

動画では退職前にやるべきことを紹介した

ぜ60歳でも65歳でも退職するまでに

給付金がもらえるかもらえるならいくらに

なるのか計算して必要な書類の準備もして

おくといいぞ高年齢給食者給付の秘密は

やばすぎでしょ働いてるのに必要扱いに

なって給付金もらえるとか絶対誰も知ら

ないわよっぽどお金とか制度について

詳しくないと知らないんじゃないか個人的

には年金だけで暮らせるような状況が理想

的だと思うんだけど少子高齢が進んでる今

の状況じゃ厳しいからこういう制度を利用

して少しでも多くお金を増やすといいと

考えてるんだ後で欲しいって言っても政府

は聞き入れてくれないだろうし自分から

動いてもらいに行くしかないだろうなあっ

て損するものでもないしもらえるなら

もらいたいわね特に老後は病気とか怪我の

リスクで予想外の失費も考えられるから

大いに越したことはないわあと概要欄の

限定公開動画をしっかり見ていって欲しい

わねそうだな煽るわけじゃないが再生すが

一定に達したら削除する予定だから今の

うちに見ておくんだぜ自分で動画作って

おきながら日本中に資産額を知られるのが

恥ずかしくて削除しようとしてるう主っ

たら可愛いわね今日話した投資の極意と

知識を持ち帰っていってねみんなの資産

形成が成功するよう祈っている

わ