¿Cómo nace un paradigma? | ANIMACIÓN.

Soy docente, maestro y profesor.

1 May 201501:47

Summary

TLDREn un experimento, cinco monos fueron colocados en una jaula con una escalera y plátanos. Cuando uno intentaba subir, los demás eran rociados con agua fría, lo que creó una norma social donde nadie subía. Al reemplazar a los monos uno a uno, los nuevos también aprendieron a evitar la escalera y participaban en castigar a quienes intentaban subir, a pesar de no haber experimentado el castigo. Este fenómeno demuestra cómo las normas sociales pueden perdurar sin que se comprenda su origen.

Takeaways

😀 Un grupo de científicos utilizó un experimento con monos para estudiar el comportamiento social y la conformidad.
🎉 Colocaron cinco monos en una jaula con una escalera y un montón de bananas para observar sus reacciones.
💧 Cada vez que un mono intentaba subir la escalera, los otros recibían un chorro de agua fría como castigo.
🐒 Con el tiempo, los monos dejaron de intentar subir la escalera, a pesar de la tentación de las bananas.
🔄 Cuando se sustituía a un mono, el nuevo intentaba subir la escalera, pero era rápidamente rechazado por los demás.
🥊 La violencia se convertía en la norma del grupo, ya que los veteranos participaban en el castigo de los recién llegados.
🔍 El comportamiento de los monos refleja cómo se perpetúan las normas sociales sin cuestionamientos.
❓ Si se preguntara a los monos por qué golpean a quienes intentan subir, su respuesta sería que 'siempre se ha hecho así'.
🧠 Este experimento ilustra el concepto de la presión social y la falta de cuestionamiento crítico sobre las normas establecidas.
💡 Es un llamado a reflexionar sobre nuestras propias normas y comportamientos en la sociedad.

Q & A

¿Cuál es el propósito del experimento con los monos?
-El propósito del experimento es ilustrar cómo se forman y mantienen los paradigmas dentro de un grupo social.
¿Qué sucedía cuando un mono intentaba subir la escalera?
-Cuando un mono intentaba subir la escalera, los científicos rociaban a los demás monos con agua fría como castigo.
¿Qué aprendieron los monos con el tiempo respecto a la escalera?
-Con el tiempo, los monos aprendieron a no subir la escalera, incluso cuando la tentación de las bananas era fuerte.
¿Qué ocurrió cuando se sustituyó a uno de los monos?
-Cuando se sustituyó a uno de los monos, el nuevo inmediatamente intentó subir la escalera, pero fue agredido por los otros monos.
¿Cómo respondieron los monos veteranos ante la llegada de nuevos integrantes?
-Los monos veteranos participaban en la agresión hacia los nuevos integrantes que intentaban subir la escalera, perpetuando así el comportamiento.
¿Qué sucedió al final con el grupo de monos?
-Al final, el grupo estaba compuesto completamente por monos que nunca habían recibido agua fría, pero que continuaban golpeando a aquellos que intentaban subir la escalera.
¿Qué se puede preguntar a los monos sobre su comportamiento?
-Si se les preguntara por qué agredían a quienes intentaban subir la escalera, es probable que respondieran 'no sé, las cosas siempre se han hecho así'.
¿Qué concepto se ilustra a través de este experimento?
-El experimento ilustra el concepto de que los comportamientos se pueden normalizar en un grupo, incluso sin conocimiento de su origen o razón.
¿Cuál es la lección principal que se puede aprender de este experimento?
-La lección principal es que a menudo seguimos normas y comportamientos sin cuestionar su validez o su origen, simplemente porque es la tradición.
¿Cómo se relaciona este experimento con las dinámicas sociales humanas?
-El experimento se relaciona con las dinámicas sociales humanas al mostrar cómo las tradiciones y normas se transmiten sin cuestionamientos en grupos sociales, lo que puede limitar el cambio y la innovación.