How to Write a CV for a Job Application: Step by Step Guide | Indeed Career Tips

Summary

Cette vidéo, présentée par Jenn, coach carrière chez Indeed, explique les différences clés entre un CV et un résumé, en mettant l'accent sur la création d'un CV gagnant. Elle décrit l'importance de la recherche sur l'entreprise, d'un format clair et cohérent, ainsi que d'une structure adaptée pour mettre en valeur les réalisations. Jenn recommande d'adapter le CV aux audiences clés : les 'éliminateurs' qui recherchent des mots-clés pour filtrer les candidats, et les 'sélecteurs' qui souhaitent trouver le meilleur candidat. Elle conclut avec des conseils pratiques pour optimiser l'impact de votre CV.

Takeaways

• 😀 Un CV est plus long et détaillé qu'un résumé, généralement 2 à 3 pages.
• 📄 Les CV sont souvent utilisés dans les domaines académiques, scientifiques et de recherche.
• 🔍 La recherche d'entreprise est essentielle pour adapter votre CV aux besoins spécifiques de l'employeur.
• ✍️ Utilisez un format clair et cohérent, évitez les polices colorées et les graphiques.
• 📑 Commencez votre CV par vos coordonnées, en veillant à inclure uniquement des informations essentielles.
• 🎯 Rédigez un résumé professionnel qui met en avant vos réalisations clés et votre valeur pour l'entreprise.
• 🎓 Listez votre formation académique, y compris les diplômes et les cours pertinents.
• 💼 Présentez votre expérience professionnelle en ordre chronologique inverse, en mettant l'accent sur les responsabilités et les réussites.
• 📚 Incluez des publications et des présentations pertinentes pour renforcer votre CV.
• 🔑 Adaptez votre CV pour deux audiences : les éliminateurs et les sélecteurs, en utilisant des mots-clés pertinents.

Q & A

Quelle est la différence principale entre un CV et un résumé aux États-Unis ?

La principale différence est la longueur et le format. Un résumé est généralement un document d'une page, tandis qu'un CV peut s'étendre sur 2 à 3 pages et met l'accent sur l'expérience académique et professionnelle.

Pourquoi est-il important de faire des recherches sur l'entreprise avant de rédiger son CV ?

Faire des recherches sur l'entreprise permet de développer une stratégie qui met en avant vos compétences et expériences en fonction des besoins spécifiques de l'employeur.

Comment structurer un CV pour qu'il soit clair et cohérent ?

Utilisez une seule police de caractère et limitez-vous à deux styles ou tailles. Évitez les éléments graphiques inutiles et assurez-vous que la mise en forme est constante tout au long du document.

Quelle section d'un CV est généralement la plus importante aux États-Unis ?

La section Éducation est souvent la plus importante, suivie de l'expérience professionnelle, surtout si le candidat est récemment diplômé.

Quels types de réalisations doivent être inclus dans la section expérience professionnelle d'un CV ?

Incluez le titre de votre poste, le nom de l'entreprise, les dates d'emploi, et au moins trois points décrivant vos responsabilités et l'impact de votre travail.

Comment rédiger un bon résumé professionnel ?

Le résumé doit être court, généralement deux à trois phrases, et répondre à la question de ce que l'employeur doit absolument savoir sur vous.

Que devrait-on faire si l'on a de nombreuses récompenses académiques à inclure dans un CV ?

Vous pouvez créer une section séparée pour les récompenses et honneurs sous la section Éducation, en énumérant simplement le nom des récompenses et la date de réception.

Quels sont les éléments supplémentaires qu'on peut ajouter à un CV ?

Des sections supplémentaires peuvent inclure des affiliations professionnelles, des expériences de bénévolat, des centres d'intérêt, ou toute autre expérience professionnelle pertinente.

Pourquoi est-il crucial d'adapter son CV à deux audiences clés ?

Il est essentiel d'adapter son CV pour répondre aux besoins des éliminateurs, qui recherchent des qualifications précises, et des sélectionneurs, qui cherchent des candidats pour lesquels ils veulent dire oui.

Comment utiliser des mots-clés dans son CV pour passer le premier filtre des recruteurs ?

Identifiez les mots-clés dans la description de poste et utilisez ces termes exacts dans votre CV pour montrer que vous possédez les compétences requises.