Comprendre la RSE et la norme ISO 26000 en quelques minutes - part 2

Rate A Company - la RSE avec les parties prenantes

2 May 201903:31

Summary

TLDREn 2001, l'Union Européenne a proposé une définition de la RSE, qui encourage les entreprises à avoir un impact positif sur leurs employés, la société et l'environnement. La RSE trouve ses racines aux États-Unis au XVIIe siècle, guidée par des principes chrétiens. Les principes clés incluent la responsabilité économique, la légalité et l'éthique, ainsi que la philanthropie. La norme ISO 26000 de 2010 formalise ces idées autour de sept grands principes. Les États-Unis sont en tête en matière d'application de la RSE, mais d'autres pays, comme la France et l'Allemagne, progressent.

Takeaways

💡 L'Union Européenne a proposé une définition de la RSE en 2001 pour encourager les entreprises à avoir un impact positif sur les employés, la société et l'environnement.
📜 La RSE a ses origines au XVIIe siècle aux États-Unis, avec des principes moraux dictés par la pensée chrétienne pour encadrer les pratiques commerciales.
🏢 Les entreprises américaines ont vu la RSE comme un moyen de développer de nouvelles opportunités économiques en améliorant la rémunération et les conditions des employés.
⚖️ L'industrialisation rapide des années 1950 a mis en lumière des problèmes liés à la pollution et à l'épuisement des ressources naturelles, incitant à plus de responsabilité.
🌍 La philanthropie et l'image de marque sont devenues essentielles pour fidéliser les clients qui préfèrent soutenir des entreprises avec des valeurs positives.
📊 En 2010, la norme ISO 26000 a été adoptée, avec 7 principes clés, au centre desquels se trouve la gouvernance transparente et indépendante des entreprises.
🛍️ Parmi les principes de la RSE, on trouve la transparence vis-à-vis des consommateurs et l'honnêteté dans les pratiques commerciales.
🌱 Le respect de l'environnement est un pilier central, avec un engagement à réduire la pollution et préserver les ressources naturelles.
🤝 L'engagement sociétal, les droits de l'homme et l'amélioration des conditions de travail font partie des responsabilités des entreprises envers la société.
🏆 Le modèle des 3P (People, Planet, Profit) résume l'objectif principal de la RSE : maximiser les bénéfices tout en prenant soin des personnes et de la planète.

Q & A

Qu'est-ce que la RSE selon l'Union Européenne en 2001?
-La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) vise à encourager les entreprises à avoir un impact positif sur leurs employés, la société et l'environnement.
D'où vient l'idée de la RSE?
-L'idée de la RSE émerge aux États-Unis au XVIIe siècle, à une époque où le commerce se développe rapidement sans cadre réglementaire, sous l'influence de règles morales dictées par la pensée chrétienne.
Quels sont les premiers principes de base de la RSE?
-Les premiers principes de la RSE sont la responsabilité économique, la légalité et l'éthique, ainsi que la philanthropie, permettant aux entreprises de mieux payer leurs employés, de respecter les lois, et d'améliorer leur image à travers des actions sociales.
Comment l'industrialisation a-t-elle influencé la RSE?
-Dans les années 1950, l'industrialisation à grande échelle aux États-Unis a engendré des mécontentements liés à la pollution et à l'épuisement des ressources naturelles, ce qui a poussé les entreprises à adopter des pratiques plus éthiques et durables.
Quel est le lien entre philanthropie et marketing dans le cadre de la RSE?
-La philanthropie en RSE est liée au marketing, car une entreprise qui contribue positivement à la société et à l'environnement attire la loyauté des clients, qui s'associent à ses valeurs.
Qu'est-ce que la norme ISO 26000?
-La norme ISO 26000, adoptée en 2010 après la contribution de 99 pays, définit 7 grands principes de la RSE, dont la gouvernance d'entreprise, le respect de l'environnement et les droits de l'homme.
Quels sont les 7 principes de la norme ISO 26000?
-Les 7 principes de la norme ISO 26000 sont : la gouvernance d'entreprise, les droits de l'homme, les relations et conditions de travail, l'engagement sociétal, la protection de l'environnement, les bonnes pratiques des affaires, et la responsabilité envers les consommateurs.
Que signifie le concept des 3P en RSE?
-Les 3P en RSE signifient People (les personnes), Planet (la planète), et Profit (le profit), résumant l'objectif de concilier bien-être social, respect de l'environnement, et rentabilité économique.
Comment la RSE est-elle mise en œuvre dans différents pays?
-La mise en œuvre de la RSE varie selon les pays en fonction de leurs contextes économiques et sociaux, mais les principes universels incluent la transparence, l'indépendance, et le respect des droits humains et environnementaux.
Pourquoi les États-Unis sont-ils en avance dans l'adoption des principes de la RSE?
-Les États-Unis sont en avance avec 6770 entreprises adoptant les principes de la RSE en 2014, grâce à leur longue histoire de réflexion sur les bonnes pratiques commerciales et leur capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles normes économiques et éthiques.