Entrevista Laboral

Universidad Continental - Modalidad a Distancia
25 Jan 201805:43

Summary

TLDRLa entrevista laboral es un paso crucial en la búsqueda de empleo, donde se determina la inserción laboral. Es importante conocer los tipos de entrevistas, como presenciales, remotas y grupales, y prepararse adecuadamente. Antes de la entrevista, investiga sobre la empresa y sus requerimientos, y prepara tu currículum y vestimenta. Durante la entrevista, establece una buena relación, controla la conversación y muestra seguridad. Resalta tus habilidades y logros relacionados con los requisitos del puesto, y prepara respuestas a preguntas comunes, como tus debilidades y expectativas salariales, para transmitir una actitud de negociación y seguridad.

Takeaways

  • 📝 Una entrevista laboral es crucial para tu inserción en el mercado laboral y puede ser decisiva para tu aceptación en un puesto.
  • 👤 Conoce los diferentes tipos de entrevistas: presenciales, remotas y grupales, cada una con sus particularidades y requisitos.
  • 🤝 Mantener un adecuado lenguaje corporal y contacto visual es fundamental en entrevistas presenciales.
  • 🖥 Asegúrate de verificar el funcionamiento del audio e internet antes de una entrevista remota o virtual.
  • 💬 En entrevistas grupales, es importante destacar tus habilidades interpersonales y de comunicación entre otros candidatos.
  • 🔎 Investiga sobre la organización antes de la entrevista para estar informado sobre sus servicios y productos.
  • 📑 Conoce quién te entrevistará y qué funciones y habilidades son necesarias para el puesto para poder resaltar tus cualidades relevantes.
  • 👔 Prepárate adecuadamente, lleva tu CV y viste de manera apropiada para la entrevista.
  • ⏰ Llega a tiempo a la entrevista para establecer una buena relación inmediatamente.
  • 🗣️ Controla la entrevista manteniendo una postura adecuada y proyectando seguridad a través de tu lenguaje no verbal.
  • 📈 Resalta tus logros cuantitativos y cómo estos se relacionan con los requerimientos de la empresa.
  • 🚫 No menciones debilidades de manera que afecten negativamente tu presentación, en su lugar, enfócate en cómo las estás manejando profesionalmente.
  • 💰 Establece un rango salarial antes de la entrevista para tener una actitud de negociación y evitar malentendidos.
  • 📝 Prepárate para responder preguntas clave, y enséñateaslas para sentirte seguro y confiado durante la entrevista.

Q & A

  • ¿Qué es una entrevista laboral y por qué es importante?

    -Una entrevista laboral es una parte crucial en la búsqueda de empleo y un momento decisivo que define tu inserción laboral. Es importante saber cómo controlarla para aumentar las probabilidades de ser aceptado.

  • ¿Cuáles son los tipos de entrevistas laborales mencionadas en el guion?

    -El guion menciona tres tipos de entrevistas: individual presencial, remota o virtual, y grupal.

  • ¿Qué es clave en una entrevista individual presencial?

    -En una entrevista individual presencial, es clave el lenguaje corporal, manteniendo un adecuado contacto visual, sonreír con naturalidad y tener una postura adecuada.

  • ¿Qué se debe verificar antes de una entrevista remota o virtual?

    -Antes de una entrevista remota o virtual, se debe verificar el funcionamiento del audio y la conexión a internet con anticipación.

  • ¿En qué consiste la clave de una entrevista grupal?

    -En una entrevista grupal, la clave es marcar la diferencia entre los otros miembros del equipo, poniendo a prueba habilidades interpersonales y de comunicación.

  • ¿Qué se debe hacer antes de una entrevista laboral para estar preparado?

    -Antes de una entrevista laboral, se debe buscar información acerca de la institución, conocer las funciones requeridas para el puesto, preparar el CV y vestir de manera apropiada.

  • ¿Qué se debe hacer durante la entrevista para establecer una buena relación?

    -Durante la entrevista, es esencial llegar a tiempo, saludar con amabilidad, estrecha la mano con firmeza y mantener el contacto visual.

  • ¿Cómo se debe abordar la descripción de uno mismo en una entrevista?

    -Cuando se describe a uno mismo, se deben mencionar características personales y profesionales relacionadas con los requerimientos de la empresa.

  • ¿Cómo se deben manejar las preguntas sobre debilidades en una entrevista?

    -Se debe mencionar una debilidad específica y hacer saber al entrevistador qué se hace para manejarlo a nivel laboral.

  • ¿Cómo se aborda la pregunta sobre expectativas salariales en una entrevista?

    -Se debe tener cuidado con esta pregunta y, si posible, brindar un rango salarial para transmitir una actitud de negociación.

  • ¿Cómo se debe preparar para las preguntas clave de una entrevista?

    -Para prepararse para las preguntas clave, se deben pensar y escribir respuestas, y entrenar con alguien conocido antes de la entrevista.

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