La Comisión de Seguridad e Higiene - Evaluación en 5 pasos

Summary

Este video destaca la importancia de crear una Comisión de Seguridad e Higiene en el trabajo, conforme a la Norma 019 STPS (2011) en México. El objetivo de esta comisión es identificar condiciones peligrosas, investigar accidentes y proponer medidas preventivas. Se explica su estructura, funciones y la obligación de capacitar a los integrantes anualmente. Además, se enfatiza la necesidad de realizar recorridos de verificación y mantener registros actualizados. Al seguir estos lineamientos, los supervisores pueden mejorar la seguridad laboral y reducir riesgos para los trabajadores.

Takeaways

• 😀 La importancia de constituir una comisión de seguridad e higiene para mejorar las condiciones laborales y prevenir accidentes y enfermedades en el trabajo.
• 😀 La Norma 019 de la STPS establece los lineamientos para la constitución e integración de las comisiones de seguridad e higiene en México.
• 😀 Se registran más de 346,000 accidentes laborales al año en México, lo que resalta la necesidad de medidas efectivas para prevenirlos.
• 😀 La comisión debe estar conformada por trabajadores con experiencia en seguridad, para poder identificar condiciones peligrosas y proponer medidas preventivas.
• 😀 El coordinador de la comisión será designado por el patrón, mientras que el secretario y los vocales tienen una vigencia de dos años en su cargo.
• 😀 Es fundamental que la comisión desarrolle un programa anual de recorridos de verificación, con al menos un recorrido trimestral.
• 😀 Los recorridos deben ser formalizados mediante un acta, donde se incluyan los datos de los accidentes o enfermedades detectadas en el centro de trabajo.
• 😀 La comisión también puede realizar recorridos extraordinarios en caso de accidentes graves, muertes o modificaciones significativas en el centro de trabajo.
• 😀 Es obligatorio que los trabajadores integrantes de la comisión reciban capacitación anualmente, así como un curso de inducción cuando se integren por primera vez.
• 😀 El patrón debe asegurar que la comisión cuente con la información relevante y disponible, como el organigrama, los resultados de los recorridos y las investigaciones de accidentes.
• 😀 Se recomienda que las comisiones de seguridad sean específicas para cada turno o para grupos de 300 trabajadores, asegurando una cobertura adecuada en las instalaciones.

Q & A

¿Qué es una comisión de seguridad e higiene en el trabajo?

Es un organismo formado por los trabajadores y el patrón con el objetivo de identificar agentes peligrosos, investigar las causas de accidentes y enfermedades laborales, proponer medidas de prevención y garantizar que se cumplan estas medidas en el centro de trabajo.

¿Cómo se conforma una comisión de seguridad e higiene?

La comisión debe estar conformada por el trabajador y el patrón o su representante. Si el centro de trabajo tiene 15 o más trabajadores, debe incluir un secretario, un coordinador y vocales. El cargo de coordinador es designado por el patrón.

¿Cuál es la norma que regula la formación de las comisiones de seguridad e higiene en México?

La norma que regula la formación de las comisiones de seguridad e higiene es la Norma 019 STPS 2011.

¿Cuáles son los objetivos principales de la comisión de seguridad e higiene?

Los principales objetivos son identificar agentes peligrosos, investigar accidentes y enfermedades laborales, proponer medidas preventivas, y vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad en el centro de trabajo.

¿Cuáles son las funciones del coordinador de la comisión de seguridad e higiene?

El coordinador es responsable de dirigir y coordinar las actividades de la comisión, asegurando que se cumplan los objetivos de seguridad y salud en el trabajo, así como supervisar los recorridos de verificación.

¿Cómo se formaliza la constitución de una comisión de seguridad e higiene?

La constitución de la comisión debe formalizarse mediante un acta que contenga los datos del centro de trabajo y los integrantes de la comisión. Además, el cargo de coordinador debe recaer en el representante designado por el patrón.

¿Qué tipo de capacitación debe recibir la comisión de seguridad e higiene?

La capacitación debe incluir temas como las obligaciones del patrón y los trabajadores, la identificación de condiciones peligrosas, el procedimiento para investigar accidentes y enfermedades, y las medidas de seguridad y salud aplicables al centro de trabajo.

¿Con qué frecuencia debe realizarse la capacitación para la comisión de seguridad e higiene?

La capacitación debe llevarse a cabo al menos una vez al año, y para los nuevos integrantes de la comisión debe ser realizada de manera inmediata después de su integración.

¿Qué se debe incluir en el programa anual de recorridos de la comisión de seguridad e higiene?

El programa anual debe incluir al menos un recorrido trimestral de verificación, y los recorridos deben ser formalizados mediante un acta que incluya los datos correspondientes sobre el accidente o las condiciones peligrosas detectadas.

¿Qué documentos deben estar disponibles para todo el personal respecto a la comisión de seguridad e higiene?

Debe estar disponible el organigrama de la comisión, los resultados de los recorridos de verificación, y los resultados de las investigaciones de accidentes laborales.