La ética empresarial, fundamental en los Negocios

Summary

En este programa de Negocios en Telemedellín, Fernando La Verde, gerente de Interpax, discute la importancia de la ética y los valores en los negocios. Resalta cómo la ética personal y empresarial deben estar alineadas para garantizar la sostenibilidad de las instituciones. A través de ejemplos concretos, como la corrupción y evasión de impuestos, se explora cómo los valores deben ser la base de todas las decisiones empresariales. Además, se enfatiza la necesidad de que las empresas definan y vivan su misión, visión y valores para evitar el cierre y lograr el éxito a largo plazo.

Takeaways

• 😀 La ética es fundamental para la sostenibilidad de cualquier negocio, ya que es la base para tomar decisiones responsables.
• 😀 La ética empresarial comienza con la ética personal, ya que los individuos representan a las instituciones.
• 😀 La ética no es algo innato, se aprende a través de la educación y la información sobre lo que es correcto e incorrecto.
• 😀 Un negocio ético se caracteriza por el respeto a las normas y la transparencia en sus prácticas, como evitar la corrupción y la evasión de impuestos.
• 😀 La falta de ética en los negocios puede llevar a la corrupción, contratos fraudulentos y daño a la sostenibilidad pública.
• 😀 Las empresas deben establecer valores claros que guíen sus decisiones, como la responsabilidad, la pasión y el compromiso.
• 😀 La misión, visión y valores de una empresa deben ser comunicados y vividos por todos los empleados para crear una cultura empresarial ética.
• 😀 Las organizaciones que no tienen una identidad clara, ni un compromiso ético, tienen más probabilidades de fracasar.
• 😀 La ética empresarial debe ser un compromiso de todos los niveles de la empresa, desde los líderes hasta los empleados, para asegurar su éxito a largo plazo.
• 😀 El sistema educativo y los medios de comunicación tienen un papel importante en la formación de personas con principios éticos que contribuyan a la ética empresarial y social.

Q & A

¿Por qué es importante hablar de ética y valores en los negocios?

Es fundamental porque la ética y los valores personales, familiares, sociales e institucionales son la base para iniciar proyectos sostenibles. Una ética sólida fomenta la responsabilidad y la transparencia dentro de las instituciones, lo que contribuye al desarrollo económico y social.

¿La ética se aprende o viene con la persona?

La ética es un tema de formación. No es solo algo inherente a la persona, sino que se aprende y se cultiva a lo largo de la vida, a través de la educación, la información y las experiencias que se viven.

¿Cómo se define la ética desde un enfoque práctico en los negocios?

Desde el punto de vista empresarial, la ética se refiere a cómo las personas toman decisiones basadas en principios que benefician a los demás y a la sociedad en general. En el mundo de los negocios, la ética empresarial surge cuando los principios éticos personales se aplican a las instituciones.

¿Cuáles son algunos ejemplos claros de faltas contra la ética empresarial?

Ejemplos incluyen la corrupción, como cuando una empresa ofrece sobornos a funcionarios públicos para obtener contratos, el contrabando, la evasión de impuestos y la redacción de contratos con intenciones engañosas.

¿Por qué muchas empresas no logran implementar adecuadamente sus valores y principios?

Muchas empresas fracasan en implementar sus valores porque no socializan ni comunican efectivamente su misión, visión y objetivos. Los valores y principios no se viven en el día a día y no se convierten en parte integral de la cultura organizacional.

¿Cómo se debe construir la ética y los valores dentro de una empresa?

La ética y los valores deben construirse de manera coherente con la misión, visión y objetivos de la empresa. No deben ser impuestos por un líder o fundador, sino que deben ser adoptados y vividos por todos los miembros de la organización, desde el más alto nivel hasta los empleados.

¿Qué errores comunes cometen las empresas al definir su visión y misión?

Un error común es no comprometerse verdaderamente con la visión y misión de la empresa. Muchas veces, la misión y los valores se convierten en meras palabras sin sustancia, porque no se socializan o se viven dentro de la organización.

¿Cuál es el impacto de la falta de ética en las empresas y la sociedad?

La falta de ética genera desconfianza en las empresas, lo que puede resultar en la quiebra de muchas de ellas. Esto afecta no solo a las instituciones, sino también a la sociedad en general, ya que socava la sostenibilidad económica y el bienestar social.

¿Cómo se puede garantizar que los valores y principios éticos se vivan en el día a día de una empresa?

Para que los valores y principios se vivan, deben ser parte integral de las actividades diarias, desde la toma de decisiones hasta la interacción con los clientes. Esto implica una formación continua y un compromiso de todos los miembros de la organización para cumplir con los principios éticos establecidos.

¿Por qué se considera que la ética empresarial está vinculada con la sostenibilidad económica?

La ética empresarial está vinculada con la sostenibilidad económica porque una empresa que actúa éticamente crea confianza, lo que atrae a clientes y colaboradores comprometidos. Esto permite una operación más estable y un crecimiento a largo plazo, lo que contribuye a la estabilidad económica de la sociedad en general.