10 PREGUNTAS TRAMPA EN UNA ENTREVISTA LABORAL

Summary

Gabriela Santos, en este video, comparte valiosos consejos para aquellos que buscan empleo o se preparan para una entrevista de trabajo. Destaca la importancia de la preparación y ofrece estrategias para responder adecuadamente a diez preguntas difíciles que podrían surgir en una entrevista. Aborda temas como la motivación para cambiar de empleo, cómo presentar tus logros y cómo manejar situaciones de estrés y críticas. Además, aconseja investigar sobre la empresa antes de la entrevista y proporciona una respuesta estructurada para destacar las fortalezas de la empresa. Finalmente, Gabriela subraya la importancia de adaptar estas respuestas a la situación personal de cada candidato para tener éxito en su búsqueda de empleo.

Takeaways

• 🎓 La preparación es clave para brillar en una entrevista de trabajo.
• 💡 Responder a las preguntas trampas de manera adecuada puede causar un impacto positivo.
• 🚫 Evitar hablar mal de la empresa actual o de los compañeros de trabajo.
• 🔍 Investigar y conocer la empresa antes de la entrevista.
• 📈 Demostrar interés genuino en la empresa y su misión.
• 📈 Presentar un plan a largo plazo si se pregunta sobre la permanencia en la empresa.
• 🌟 Hacer hincapié en logros y experiencias relevantes para el puesto.
• 🧘 Manejar el estrés de manera constructiva y eficaz.
• 🗣️ Responder a las críticas de manera receptiva y respetuosa.
• 👥 Mostrar capacidad para liderar y tomar el control en situaciones de trabajo.
• 🏆 Argumentar por qué la empresa en la que se está postulando es mejor que otras.

Q & A

¿Cuál es un factor clave para brillar en una entrevista de trabajo?

Un factor clave para brillar en una entrevista de trabajo es la preparación, la cual te ayudará a contestar de forma correcta y adecuada a las preguntas que te harán.

¿Por qué es importante no hablar mal de tu empresa actual o de tus compañeros en una entrevista?

No hablar mal de tu empresa actual o de tus compañeros es importante porque esto puede generar expectativas de que podrías ser una persona conflictiva dentro de una empresa, lo que no es bien visto por el entrevistador.

¿Cómo debo responder cuando me preguntan qué es lo que me gusta de la empresa para la que estoy postulando?

Debes responder hablando de aspectos específicos de la empresa que te atraen, como sus productos, servicios, oportunidades de crecimiento, y la cultura de trabajo, demostrando así que has investigado y que estás genuinamente interesado en la empresa.

¿Cómo puedo prepararme para la pregunta sobre cómo me veo a largo plazo en la empresa?

Para prepararte para esta pregunta, piensa en tus objetivos a corto y largo plazo y cómo la empresa para la que estás postulando se alinea con estos objetivos. Muestra tu interés en comprometerte con la empresa a largo plazo.

¿Cuáles son algunas formas de responder adecuadamente cuando me preguntan mis motivaciones para cambiar de empleo?

Muestra tus motivaciones de manera positiva, enfocándote en tus intereses y objetivos profesionales, y no en las negatividades关联 con tu empleo actual. Por ejemplo, puedes mencionar tu deseo de desarrollarte en una área específica donde has trabajado anteriormente y crees que la empresa puede ofrecerte esa oportunidad.

¿Cómo puedo demostrar que estoy cotizado en el mercado laboral si me preguntan si estoy siendo considerado para otro proceso de selección?

Si estás siendo considerado para otro proceso de selección, puedes mencionarlo de manera honesta, pero también asegurarte de enfocarte en por qué estás interesado en la empresa con la que estás entrevistando y cómo crees que puedes contribuir a ella.

¿Cómo responder a la pregunta sobre los mayores logros en mi carrera profesional?

Describe logros específicos y cuantificables que hayas alcanzado en tu carrera, como proyectos exitosos, mejoras en procesos, o cualquier otra cosa que demuestre tus habilidades y compromiso para con el trabajo.

¿Cómo debo manejar la pregunta sobre cómo reacciono ante situaciones de estrés?

Explica tus técnicas para manejar el estrés de manera constructiva, como la respiración profunda, la priorización de tareas, y la concentración en lo que se puede controlar, mostrando así tu capacidad para mantener la calma en situaciones difíciles.

¿Cómo puedo responder a la pregunta de cómo reacciono ante las críticas, tanto constructivas como destructivas?

Muestra que eres receptivo a la retroalimentación constructiva y que la tomas como una oportunidad de crecimiento. Además, indica que mantendrás la calma y serás respetuoso al defender tus puntos de vista si las críticas son destructivas.

¿Cómo puedo demostrar que tengo las habilidades para liderar equipos si me preguntan si me veo capaz de liderar?

Puedes hablar de experiencias pasadas en las que hayas liderado proyectos o equipos, destacando tus habilidades para tomar decisiones, motivar a los demás y alcanzar objetivos.

¿Qué debo tener en cuenta cuando me piden que explique qué hace a la empresa mejor que a otras?

Debes investigar y preparar una respuesta que destaque las fortalezas y ventajas únicas de la empresa, como su enfoque en la especialización de ciertos productos o servicios, su compromiso con los empleados, o su ética en los negocios.