【新天地】転職2週間後の職場の感想を語る社畜【転職失敗？】

Summary

新入社員のデザイナーが2週間の勤務経過と職場の環境について話しています。研修を受け、コンプライアンスに厳しい組織文化を感じ、YouTubeの使用を控える必要があると気づきました。業務はデザイン中心で、案件が増えて忙しくなり、リモートワークは期待していたほどではありませんが、職場のコミュニケーションが良好で新鮮な刺激を受けています。しかし、支給されたMacBook Airのスペックが心配で、荷物が多くなり、退職者のメールを受けて不安を感じています。しかし、職場の人間関係は良好で、仕事とプライベートのバランスを保つことで頑張ろうとしています。

Takeaways

• 👨‍💼 新職場での生活が始まって2週間経過。
• 📈 最初はゆっくりと働けていたが、今は忙しくなって心の余裕がなくなっている。
• 🏢 入社当初は研修があり、特にコンプライアンスに厳しく、注意深くなっている。
• 💻 業務はデザインを中心にしており、グラフィックやウェブサイト、動画のディレクションもこなしている。
• 📈 案件数は多岐にわたり、8案件ほど並行して進めている。
• 🏡 リモートワークは週の半分だったが、実際には毎日出社している。
• 🚀 現在の職場のスピードは以前の10倍で、全てがシステム化されている。
• 💼 新しい職場では世代が近い人が多く、コミュニケーションが取りやすい。
• 🖥️ MacBook Airが支給され、スペックが不安だが、仕事を進めている。
• 📉 退職者のメールが届くなど、職場環境は厳しくも前向きな退職が見られる。
• 🍱 ランチが高価で、毎日定食を食べているが、持ち寄りを検討中。

Q & A

小鉄さんはどの業界で働いていましたか？

小鉄さんはデザイナーとして働いており、グラフィックデザインやウェブサイトデザイン、動画のディレクション作などを含む幅広い業務を行っています。

新職場での研修はどのくらいの期間でしたか？

新職場での研修は入社して最初の2日間でした。

研修の中で何について学びましたか？

研修では業務や組織に関する内容、特にコンプライアンスについて長時間にわたり話が聞けました。

コンプライアンスはどのようなものだと感じましたか？

小鉄さんはコンプライアンスは厳しい組織のようで、話聞くことで身が引き締まったと感じています。

新職場での案件数はどのくらいですか？

小鉄さんは現在8案件ほど並行して進めていると話していました。

リモートワークと聞いていたが、実際にはどのようになっていますか？

実際には毎日出社していると感じていますが、来年からは在宅勤務の時間を増やそうと計画しています。

新職場でのスピード感はどのように感じていますか？

新職場でのスピードは全食の10倍と感じており、全ての業務がシステム化され効率化されていると述べています。

支給されたノートパソコンはどのモデルですか？

支給されたノートパソコンはMacBook Airのモデルです。

新職場での退職者はどのくらいいますか？

入社してすでに5人の退職メールが届いたと話していました。

ランチの費用はどのくらいですか？

ランチが高価で、毎日定食を食べていると感じていますが、具体的な金額は明確には言及されていません。

婚活はどのようになっていますか？

婚活は停滞していたが、新職場での状況を入れて再開しようとしています。