Interview Tips to Get the Job | 5 Things You Need to Ace the Interview

Summary

El video ofrece consejos para profesionales en busca de empleo para tener éxito en las entrevistas de trabajo. Linda Raynier, estratega y coach de carreras, destaca cinco elementos clave que los gerentes de contratación y los recruiters buscan: habilidades de comunicación, nivel de energía, adecuación a la empresa y cultura, capacidad para realizar el trabajo y genuino interés en el puesto. Linda sugiere estrategias para prepararse y mejorar en cada área, y promueve sus recursos educativos para una mejor preparación para las entrevistas.

Takeaways

• 🗣️ La habilidad de comunicación es crucial en las entrevistas de trabajo, ya que los gerentes de contratación evalúan si el candidato puede transmitir eficazmente sus pensamientos, emociones y experiencias.
• 🎯 Es importante tener en cuenta que la preparación y práctica para las entrevistas de trabajo son esenciales para desarrollar respuestas adecuadas y mejorar la estrategia de respuesta.
• 🔋 El nivel de energía que proyectas durante una entrevista es significativo, ya que puede reflejar tu personalidad, entusiasmo y capacidad de conectarte con los entrevistadores.
• 🧱 La adecuación a la empresa y la cultura es un aspecto clave que buscan los gerentes de contratación, ya que desean asegurarse de que el candidato sea un buen ajuste tanto cultural como técnico para el puesto y el equipo.
• 💼 Para demostrar tu valor en una entrevista, es necesario conectar tus habilidades y experiencias previas con las necesidades y requisitos del nuevo trabajo, a pesar de las diferencias en tu trayectoria profesional.
• 🥇 Los gerentes de contratación valoran la pasión y el deseo sincero del candidato por el trabajo, por lo que es esencial mostrar entusiasmo y un compromiso genuino hacia el puesto.
• 📈 Investigar y comprender los valores y la cultura de la empresa antes de la entrevista puede brindar una ventaja competitiva y ayudar a demostrar una mejor adecuación al puesto.
• 📚 Participar en talleres y cursos de estrategia de entrevista puede ser una herramienta efectiva para mejorar las habilidades de comunicación y la preparación para las entrevistas de trabajo.
• 🔗 No subestimes la importancia de la conexión personal con los entrevistadores, ya que esto puede influir en la percepción de si tu ajuste al equipo es adecuado.
• 🚫 Evitar mostrar desinterés o actitud de difícil conquista en las entrevistas, ya que esto puede disuadir a los gerentes de contratación y reducir tus posibilidades de obtener el trabajo.
• 📈 La confianza en uno mismo y la capacidad de demostrar la relevancia de tu experiencia para el nuevo rol son claves para convencer a los gerentes de contratación de tu capacidad para realizar el trabajo.

Q & A

¿Qué es lo que los gerentes de contratación y los recruiters buscan en las entrevistas?

Los gerentes de contratación y los recruiters buscan habilidades de comunicación efectiva, nivel de energía, adecuación a la empresa y la cultura, capacidad para realizar el trabajo y un genuino interés en el puesto de trabajo.

Por qué la comunicación es importante en una entrevista?

La comunicación es crucial en una entrevista porque permite al entrevistador comprender si el candidato puede transmitir sus pensamientos, emociones, historias y experiencias de manera efectiva para demostrar su adecuación para el trabajo.

¿Qué se entiende por 'adecuación' en el contexto de una entrevista?

La 'adecuación' se refiere a la capacidad del candidato para encajar bien con la cultura, el equipo y las necesidades de la empresa para la cual está solicitando un puesto.

¿Cómo se puede preparar para demostrar adecuación en una entrevista?

Para demostrar adecuación, es necesario investigar sobre la empresa y su cultura, observar fotos de empleados, perfiles de LinkedIn y entender los valores y características que la empresa valora en sus empleados.

¿Qué debe hacer un candidato para mostrar su capacidad para realizar el trabajo en la entrevista?

Un candidato debe demostrar su capacidad para realizar el trabajo hablando sobre sus habilidades, conocimientos y experiencias relevantes, y conectando los puntos para mostrar cómo estos se traducen en valor para la empresa.

¿Por qué es importante mostrar un genuino interés en el puesto de trabajo durante la entrevista?

Mostrar un genuino interés en el puesto de trabajo es importante porque esto demuestra al entrevistador que el candidato está motivado y ansioso por unirse al equipo, lo que aumenta las posibilidades de obtener la oferta de empleo.

¿Qué sugiere Linda Raynier para mejorar las habilidades de comunicación en las entrevistas?

Linda Raynier sugiere entender la estrategia correcta para responder a las preguntas de entrevista, prepararse y practicar las respuestas antes de la entrevista para mejorar las habilidades de comunicación.

¿Qué hace Linda Raynier para ayudar a los profesionales en su carrera?

Linda Raynier es una estratega y entrenadora de carreras que ayuda a los profesionales ambiciosos a conseguir ofertas de trabajo de sus sueños a través de programas y cursos, así como de coaching individual.

¿Cuál es la importancia del nivel de energía durante una entrevista?

El nivel de energía es importante en una entrevista porque refleja la personalidad, la actitud y la disposición del candidato, lo que puede influir en la percepción que tiene el entrevistador sobre su aptitud para el trabajo.

¿Cómo puede un candidato sentirse más cómodo y transmitir una buena energía durante una entrevista?

Un candidato puede sentirse más cómodo y transmitir una buena energía durante una entrevista practicando técnicas de relajación, preparándose bien para la entrevista y recordando que es valioso y capaz de aportar al equipo.

¿Qué recursos ofrece Linda Raynier para mejorar las habilidades de entrevista?

Linda Raynier ofrece talleres gratuitos de estrategia de entrevista y cursos de entrevista premium que han tenido excelentes resultados con estudiantes previos, ayudándoles a mejorar sus habilidades de entrevista y aumentar sus posibilidades de obtener ofertas de trabajo.