Inclusión laboral para personas con discapacidades
Summary
TLDREl programa de 'Juntos podemos' busca integrar a personas con discapacidad en el mercado laboral. Se inicia un convenio con el intendente y el equipo de 'Puntos podemos' para coordinar desde el municipio una prueba piloto. El objetivo es superar barreras y acompañar tanto a la persona como a su familia y al entorno laboral. También se aborda la preocupación de perder pensiones al trabajar y se promueve una política pública inclusiva para fomentar la autonomía y la toma de decisiones por parte de las personas con discapacidad.
Takeaways
- 📅 El programa de inclusión laboral para personas con discapacidad ha estado en desarrollo durante varios años y se intensificó hace casi un año.
- 🤝 Se firmó un convenio entre el intendente, la organización 'Juntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo para coordinar una prueba piloto.
- 👥 El objetivo es apoyar no solo a la persona con discapacidad sino también a su familia y al entorno laboral donde se insertará.
- 💼 El programa busca superar barreras para la inserción laboral, incluyendo la búsqueda de empleo y la permanencia en el mismo.
- 🎓 Se aborda la importancia del empleo después de la escolaridad, un momento crítico para los jóvenes con discapacidad.
- 🚪 Se menciona la dificultad de los familiares al buscar empleo para sus seres queridos y la falta de información sobre la transición laboral.
- 💸 Se destaca el temor de las personas con discapacidad a perder sus pensiones no contributivas si encuentran empleo.
- 🆕 Se informa sobre una nueva resolución que permite a las personas con discapacidad mantener su pensión durante tres meses de prueba laboral.
- 🔄 Se aborda el problema de la alta dificultad para reactivar la pensión una vez que se cancela y cómo se busca solucionar esto.
- 🛠 Se enfatiza la necesidad de capacitar a las empresas y las instituciones para que puedan integrar y valorar a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.
- 🌐 Se menciona la política pública del intendente que busca cambiar la perspectiva de la discapacidad, promoviendo autonomía e inclusión.
Q & A
¿Cuál es el origen del programa mencionado en el guion?
-El programa tiene sus inicios en un proyecto que se ha estado desarrollando durante varios años, y la iniciativa la ha tenido la gente de 'Juntos Podemos' hace casi un año.
¿Qué convenio se firmó con el equipo de 'Puntos Podemos'?
-El intendente firmó un convenio con el equipo de 'Puntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo para llevar adelante una prueba piloto desde el municipio.
¿Cuál es el objetivo principal del programa?
-El objetivo principal del programa es acompañar a una persona con discapacidad para lograr su inserción en la web laboral.
¿Qué aspectos más allá de la discapacidad se abordan en el programa?
-El programa también trabaja con otras barreras, como acompañar a la familia y al entorno laboral donde se insertará la persona con discapacidad.
¿Cómo se enfoca el programa en la elección de la carrera de la persona con discapacidad?
-El programa trabaja con la persona para entender qué es lo que quiere hacer de su vida, si realmente quiere trabajar o si prefiere desempeñarse en otros ámbitos.
¿Cuál es la importancia del empleo después de la escolaridad para las personas con discapacidad?
-El empleo después de la escolaridad es súper importante para las personas con discapacidad, ya que es un momento crítico donde pueden sentirse perdidos o sin saber dónde emplearse.
¿Qué es la 'nueva resolución' mencionada en el guion y cómo afecta a las personas con discapacidad?
-La nueva resolución permite que las personas con discapacidad durante tres meses de prueba laboral sigan recibiendo su pensión, evitando que se caiga mientras se adaptan al nuevo empleo.
¿Cómo se aborda el miedo de perder la pensión por discapacidad al encontrar empleo?
-El guion menciona que antes era difícil volver a obtener la alta de la pensión una vez que caía, pero ahora hay una nueva resolución que ayuda a aliviar ese miedo.
¿Qué es lo que el programa busca lograr con las empresas y las instituciones?
-El programa busca acompañar a las empresas y las instituciones para que tomen a una persona con discapacidad, proporcionándoles las herramientas necesarias para sentirse seguros y brindarles las mismas oportunidades que a cualquier otra persona.
¿Cómo ha cambiado la política pública en relación con la discapacidad según el intendente?
-La política pública ha cambiado de una mirada asistencial a una mirada integrativa e inclusiva, con la modificación del consejo municipal de discapacidad y la inclusión de personas con discapacidad en la toma de decisiones.
¿Qué es lo que el intendente busca generar con sus políticas públicas?
-El intendente busca generar la mayor autonomía posible para cada una de las personas con discapacidad a través de políticas públicas que fomentan la inclusión y la autonomía.
Outlines
📝 Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad
Este segmento habla sobre el inicio de un programa de inclusión laboral para personas con discapacidad. Se menciona que el proyecto ha estado en desarrollo durante varios años y que la iniciativa fue tomada por 'Juntos Podemos' hace casi un año. El intendente firmó un convenio con el equipo de 'Puntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo para llevar adelante una prueba piloto. El objetivo es encontrar la mejor manera de ayudar a las personas con discapacidad a integrarse en el mercado laboral. El programa no solo se centra en la persona con discapacidad sino también en superar otras barreras, como apoyar a la familia y al entorno laboral en el que se insertará. Además, se busca entender las aspiraciones personales de la persona y ofrecer apoyo para lograr un empleo y una inserción laboral. Se discute la preocupación de las personas con discapacidad y sus familias sobre la pérdida de pensiones no contributivas al encontrar empleo y se menciona una nueva resolución que permite a dichas personas mantener su pensión durante tres meses de prueba. También se destaca la importancia de acompañar a las empresas y a las instituciones en el proceso de integrar a personas con discapacidad, proporcionándoles las herramientas necesarias para sentirse seguros al contratar a estos trabajadores. Finalmente, se menciona la política pública del intendente que busca cambiar la perspectiva desde la asistencia a una integración inclusiva y educativa, promoviendo la autonomía de las personas con discapacidad.
Mindmap
Keywords
💡Discapacidad
💡Inserción laboral
💡Puntos
💡Intendente
💡Familia
💡Ambiente laboral
💡Pensión no contributiva
💡Resolución
💡Inclusión
💡Autonomía
💡Consejos de discapacidad
Highlights
El programa tiene varios años de desarrollo y es impulsado por 'Juntos Podemos'.
El intendente firmó un convenio con 'Juntos Podemos' y la Secretaría de Trabajo.
El objetivo es ayudar a personas con discapacidad a integrarse laboralmente.
El programa busca acompañar a la persona con discapacidad y superar otras barreras.
El programa también ayuda a la familia y al entorno laboral.
Existe la posibilidad de trabajar con la persona sobre sus aspiraciones de vida.
El tema del empleo es crucial después de la escolaridad.
Las familias buscan empleo para sus seres queridos con discapacidad.
Hay un temor de perder pensiones por discapacidad al trabajar.
Existe una nueva resolución que permite mantener la pensión durante tres meses de prueba laboral.
La atención se da de alta si la condición física de la persona no cambia.
El miedo de las familias es perder la pensión y el empleo.
El programa acompaña a las instituciones y empresas para integrar a personas con discapacidad.
Se busca generar autonomía y oportunidades iguales para las personas con discapacidad.
El intendente promueve políticas públicas de inclusión desde su gestión.
Se ha modificado el consejo municipal de discapacidad para incluir a personas con discapacidad.
Se busca cambiar la perspectiva desde asistencial a integrativa y educativa.
Transcripts
este programa tiene sus inicios en
realidad si bien como proyecto ya hace
varios años que se viene desarrollando y
la iniciativa 'la ha tenido la gente de
juntos podemos' hace casi un año atrás
el intendente firma un convenio
justamente con el equipo de puntos
podemos y la secretaría de trabajo para
poder llevar adelante desde el municipio
la coordinación con la institución es
una prueba piloto en donde lo que se
busca en definitiva es de qué manera
nosotros podemos acompañar a una persona
con discapacidad para que pueda tener
una inserción la web laboral entonces
este programa no solamente apunta a
trabajar con la persona con discapacidad
sino también a trabajar otras barreras
entonces acompañar a la familia
acompañada al entorno laboral que es
donde se tiene que insertar pero además
del trabajo en sí
y conseguir un trabajo y una inserción
laboral también existe la posibilidad de
trabajar con la persona sobre todo qué
es lo que quiere hacer de su vida es
decir si realmente quiere trabajar
si quieres desempeñarse en otros en
otros ámbitos porque en definitiva lo
que se trata de atacar
esto qué sucede con la persona con
discapacidad luego que termina su etapa
de escolaridad el tema del empleo es
súper importante luego que los chicos
terminan la escolaridad comienzan a dar
vueltas a vueltas y no saben
o sea donde emplearse golpean a veces
puertas las familias se acercan a la
dirección a solicitar algunas algún
empleo para su hijo o para su hermano
también está el tema de que por ejemplo
muchos tienen pensiones no contributivas
y no quieren trabajar porque tienen
miedo de que cuando los emplean la
pensión por discapacidad se cae es
verdad esto pero ahora hay una nueva
resolución que las personas con
discapacidad durante tres meses que es
el mes a prueba las siguen teniendo a
partir de que quedan digamos en el
estado físico fijo la pensión se les cae
pero también se quedan sin trabajo
nuevamente la atención se da de alta que
antes eso era súper difícil una vez que
la pensión caía no se daba de alta nunca
más y ese es el miedo de las familias es
el tema no sólo acompañar a la persona
con discapacidad de insertarse a un
ámbito laboral sino también acompañar a
las instituciones a las empresas que
toman
a una persona con discapacidad abra las
herramientas necesarias para que puedan
sentirse seguros de tomar a una persona
con discapacidad y que tengan las mismas
oportunidades que tiene cualquier otro
tipo de personas me parece que esto es
importante es una política pública que
el intendente viene marcando desde el
inicio de su gestión
ejemplo fueron la modificación del
del consejo municipal de discapacidad la
integración en ese consejo de personas
del colectivo con discapacidad que sean
parte en la toma de decisión de
cambiarle una mirada desde lo
asistencial a una mirada integrativa
inclusiva educativa de disponer de
generar la mayor autonomía posible a
cada una de las personas
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