¿Qué son y cómo escribir "OBJETIVOS SMART"? Temp 11 Ep 9

Design Thinking 24 7 by Jorge Huertas

9 Mar 202010:12

Summary

TLDREn este video, Jorge Huertas explica los objetivos SMART, una herramienta empresarial para definir metas concretas. SMART es un acrónimo en inglés que significa: Específico, Medible, Alcanzable, Realista y con un Tiempo definido. Huertas detalla cómo cada uno de estos elementos se aplica a la planificación de proyectos, resaltando la importancia de ser claro, positivo y medible para garantizar el éxito. También subraya la necesidad de trabajar en equipo, asignar responsabilidades, y mantener una actitud motivada para cumplir los objetivos de manera eficaz.

Takeaways

📍 Los objetivos SMART son una herramienta para establecer metas claras y medibles en proyectos o áreas empresariales.
🔍 El acrónimo SMART proviene de la palabra 'inteligente' en inglés y representa: Específicos, Medibles, Alcanzables, Realistas y Temporales.
👥 La definición de objetivos SMART es un proceso grupal, requiriendo el acuerdo y la claridad del papel de cada miembro dentro del proyecto.
✅ 'Específicos' significa que los objetivos deben estar descritos de manera positiva y clara, evitando la ambigüedad.
📏 'Medibles' se refiere a la necesidad de poder cuantificar los resultados de los objetivos con cifras exactas.
🚀 'Alcanzables' indica que los objetivos deben ser desafiantes pero realistas, teniendo en cuenta los recursos disponibles.
📈 'Realistas' implica que los objetivos deben ser factibles, considerando el presupuesto y las capacidades del equipo.
⏰ 'Temporales' significa que los objetivos tienen un marco de tiempo claro y oportuno para su cumplimiento.
📉 La relevancia de los objetivos se mide en términos de impacto y prioridad dentro del proyecto o la empresa.
📊 Un ejemplo de objetivo SMART podría ser 'Implementar un programa de reciclaje en los 100 principales puntos de venta del país en un año'.
👤 Es crucial asignar responsabilidades claras y conocer los recursos y presupuesto necesarios para alcanzar los objetivos.

Q & A

¿Qué son los objetivos SMART?
-Los objetivos SMART son metas concretas que permiten analizar el desempeño en diversas áreas, ya sea en marketing o en otros sectores de una empresa. Sus características principales son ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.
¿Qué significa la palabra SMART en el contexto de los objetivos?
-SMART es un acrónimo en inglés que significa: Specific (Específico), Measurable (Medible), Achievable (Alcanzable), Realistic (Realista) y Time-bound (Temporal).
¿Por qué es importante que los objetivos sean específicos?
-Es importante que los objetivos sean específicos porque deben estar claramente definidos para que todos los involucrados sepan qué se debe lograr y cuál es su papel en el proyecto. Los objetivos deben ser positivos y claros para evitar confusión y fomentar una actitud adecuada.
¿Cómo se deben establecer los objetivos medibles?
-Los objetivos medibles deben tener parámetros claros y cuantificables. No pueden ser subjetivos; por ejemplo, deben incluir cifras concretas, como cantidades exactas que se desean alcanzar, para evitar interpretaciones diferentes.
¿Qué se entiende por un objetivo alcanzable?
-Un objetivo alcanzable es aquel que puede lograrse de manera realista, teniendo en cuenta los recursos disponibles, el presupuesto, las capacidades del equipo y las limitaciones prácticas.
¿Por qué es crucial que los objetivos sean realistas?
-Es crucial que los objetivos sean realistas porque si no se consideran los recursos y capacidades disponibles, es probable que no se puedan cumplir. Además, los compromisos establecidos deben ser alcanzables para mantener la motivación y el cumplimiento de los acuerdos.
¿Cómo influye el tiempo en los objetivos SMART?
-El tiempo es un factor clave en los objetivos SMART, ya que cada meta debe tener un marco temporal claro y definido. Esto ayuda a organizar el trabajo y asegurar que los resultados se entreguen dentro del plazo establecido.
¿Qué ejemplo se menciona en el video para ilustrar un objetivo SMART?
-El ejemplo mencionado en el video es la implementación de un programa de reciclaje en los 100 principales puntos de venta de un país, con la meta de recolectar 100,000 envases en el primer año y aumentar el porcentaje de reciclaje al 50% en cinco años.
¿Cómo se puede asegurar que los objetivos SMART se cumplan en un equipo?
-Para asegurar que los objetivos SMART se cumplan, es fundamental que el equipo esté motivado, que cada miembro tenga claro su rol y responsabilidad, y que los objetivos sean acordados y pactados por todos los involucrados.
¿Qué rol juega la actitud en el cumplimiento de los objetivos SMART?
-La actitud es crucial en el cumplimiento de los objetivos SMART. Si los miembros del equipo no están motivados o no disfrutan del proyecto, es probable que su rendimiento sea bajo. Un ambiente positivo favorece el éxito del proyecto.