Dilemas Éticos (Pelicula CORAGE)

PROF. JULIO PEREZ
9 Jul 202004:24

Summary

TLDREl señor Martínez es considerado para un puesto de gerente de inventario y envíos, lo cual implica más responsabilidades y un mejor salario. Sin embargo, como prueba, se le pide que entregue un inventario con un error intencional, lo que él rechaza por principios éticos. A pesar de su negativa inicial, se le ofrece el trabajo por su integridad, demostrando que la honestidad es valorada y recompensada en el lugar de trabajo.

Takeaways

  • 👨‍💼 El Sr. Martínez es el empleado destacado después de su primer mes en la empresa.
  • 📦 Se le ofrece una posición con mayor responsabilidad como gerente de inventario y envíos.
  • 💰 El nuevo puesto tiene una mejor remuneración económica.
  • 📄 Se le asigna una tarea de prueba en el departamento de inventario para la próxima semana.
  • ❓ Se le pide que informe que recibió 16 cajas en lugar de 17, lo cual lo hace dudar.
  • 💼 El Sr. Martínez muestra conflicto moral al ser solicitado a mentir sobre el inventario.
  • 💬 Decide no aceptar la solicitud deshonesta, destacando su integridad y valores.
  • 👏 A pesar de sus temores, su honestidad es reconocida y valorada por el dueño de la empresa.
  • 🎉 Finalmente, se le ofrece el puesto de gerente debido a su integridad.
  • 👍 El Sr. Martínez recibe felicitaciones por su ética y se le garantiza un aumento de sueldo y una promoción.

Q & A

  • ¿Qué posición está buscando el señor Martínez para llenar en la empresa?

    -El señor Martínez está buscando a un gerente que controle el inventario y los envíos.

  • ¿Cuál es la razón por la que el señor Martínez quiere que el señor trabaje un turno en el departamento?

    -El señor Martínez quiere que el señor trabaje un turno en el departamento para evaluar su capacidad para manejar la responsabilidad adicional del nuevo puesto.

  • ¿Cuál es la diferencia entre lo que el señor Martínez le pide al señor y lo que realmente ocurre con la caja extra?

    -El señor Martínez le pide al señor que informe que recibieron 16 cajas, pero en realidad ingresaron 17, y él tiene otro propósito para la caja extra que pertenece a su equipo.

  • ¿Por qué el señor Martínez le pide al señor que escriba que recibieron 16 cajas en lugar de 17?

    -El señor Martínez quiere que el señor escriba que recibieron 16 cajas para ocultar la existencia de la caja extra, la cual tiene un propósito secreto para su equipo.

  • ¿Qué presión siente el señor al considerar aceptar el trabajo con la condición de reportar falsamente el inventario?

    -El señor siente la presión de necesitar el trabajo para pagar las cuentas de su familia, pero también está consciente de que mentir estaría deshonrando a sí mismo y a su familia.

  • ¿Cuál es la decisión final del señor con respecto al trabajo ofrecido por el señor Martínez?

    -El señor decide no aceptar el trabajo porque considera que mentir sobre el inventario estaría deshonrando a su familia y a sí mismo.

  • ¿Por qué el señor Martínez cambia de opinión y decide ofrecerle el trabajo al señor después de su negativa?

    -El señor Martínez decide ofrecerle el trabajo al señor porque el señor demuestra integridad y honestidad al rechazar hacer lo que pide, lo cual es un valor que el señor Martínez valora en un empleado.

  • ¿Qué le sucede al señor después de que demuestra su integridad al señor Martínez?

    -Después de demostrar su integridad, el señor Martínez le ofrece el trabajo de gerente de inventario y envíos, y el señor acepta.

  • ¿Qué le dice Carmen al señor para que haga con respecto a la caja extra?

    -Carmen le pide al señor que miente sobre la caja extra, lo que indica que ella está involucrada en el plan de ocultar la caja y que presiona al señor para que participe en la mentira.

  • ¿Qué le dice el señor Martínez al señor después de que este último rechaza la oferta de trabajo inicial?

    -El señor Martínez le dice al señor que buscaba a alguien en quien confiar y que, a pesar de que el señor era la última en su lista, ahora le ofrece el trabajo debido a su respuesta honesta.

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