Habilidades blandas: qué son y cómo desarrollarlas
Summary
TLDREl guion del video enfatiza la importancia de las habilidades blandas en el éxito profesional, destacando que son más decisivas que la experiencia técnica. Se mencionan habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la adaptabilidad. Además, se habla de cómo las habilidades blandas, también conocidas como 'korskills', son fundamentales en todas las profesiones. El video ofrece consejos para desarrollar estas habilidades, como conocer tus fortalezas y debilidades, salir de la zona de confort y pedir retroalimentación constante.
Takeaways
- 😀 La actitud es el factor decisivo para ser contratado, más importante que la experiencia o el nivel técnico.
- 🤝 Las habilidades blandas son comportamientos y actitudes que permiten relacionarse positivamente con uno mismo y con otros.
- 🔍 Se diferencian de las habilidades duras, que son conocimientos específicos en áreas como geografía, física, matemáticas o lenguajes de programación.
- 🌟 Las habilidades blandas, también conocidas como 'korskills', son fundamentales en todas las profesiones.
- 🗣️ Entre las habilidades interpersonales destacan la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo.
- 👥 La comunicación es clave para expresar ideas, dar feedback y resolver conflictos de manera efectiva.
- 👩💼 El liderazgo implica la capacidad de influir y motivar a otros para alcanzar un objetivo común.
- 🧘 Las habilidades intrapersonales se relacionan con la gestión personal de energía, tiempo y bienestar.
- 📚 El aprendizaje continuo es una habilidad intrapersonal que permite adaptarse y crecer profesionalmente.
- ⏰ La gestión del tiempo es fundamental para ser productivo y cumplir con objetivos, además de disfrutar de tiempo libre.
- 🚀 Todas las habilidades blandas se pueden aprender y entrenar a través de la práctica y la constancia.
- 🔑 Para desarrollar habilidades blandas, es importante identificar las que necesitan mejorarse, salir de la zona de confort y pedir retroalimentación.
Q & A
¿Cuál es el factor decisivo para ser contratado en un trabajo según el guion?
-El factor decisivo para ser contratado es la actitud, que es más importante que la experiencia o el nivel técnico.
¿Por qué son importantes las habilidades blandas en el trabajo?
-Las habilidades blandas son importantes porque permiten relacionarse de forma positiva con uno mismo y con los demás, y son fundamentales para trabajar en equipo, aprender y adaptarse a los cambios.
¿Qué se entiende por habilidades blandas?
-Las habilidades blandas son comportamientos y actitudes que facilitan la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la gestión del tiempo, entre otras.
¿Cómo se diferencian las habilidades blandas de las habilidades duras?
-Las habilidades duras se refieren a conocimientos específicos y habilidades técnicas, mientras que las habilidades blandas son comportamientos y actitudes interpersonales e intrapersonales.
¿Qué es lo que se espera de un profesional en términos de habilidades blandas?
-Se espera que un profesional pueda comunicarse eficazmente, aprender de manera efectiva, resolver problemas y gestionar su tiempo y energía.
¿Cuál es el significado de 'korskills' en el contexto del guion?
-Korskills es una denominación en inglés para las habilidades blandas, que resalta su importancia central en todas las profesiones.
¿Cómo se dividen las habilidades blandas en el guion?
-Las habilidades blandas se dividen en habilidades interpersonales, que se refieren a la relación con otros, y habilidades intrapersonales, que se relacionan con la relación con uno mismo.
¿Qué habilidades interpersonales son destacadas en el guion?
-Las habilidades interpersonales destacadas son la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo.
¿Qué habilidades intrapersonales son mencionadas en el guion?
-Las habilidades intrapersonales mencionadas incluyen el aprendizaje continuo, la gestión del tiempo y el cuidado del bienestar físico y mental.
¿Cómo se pueden aprender y desarrollar las habilidades blandas según el guion?
-Las habilidades blandas se pueden aprender y desarrollar a través de la práctica constante, conocer sus fortalezas y debilidades, salir de la zona de confort y pedir retroalimentación.
¿Qué consejos se dan en el guion para desarrollar habilidades blandas?
-Los consejos dados son: identificar qué habilidades necesita desarrollar, salir de la zona de confort al conocer gente nueva y pedir mucha retroalimentación para medir el progreso.
Outlines
😀 Importancia de las habilidades blandas en el trabajo
El primer párrafo enfatiza la importancia de las habilidades blandas, como la actitud, la capacidad de trabajar en equipo y el aprendizaje continuo, durante las entrevistas de trabajo. Se menciona que estas habilidades son más valoradas que la experiencia o el conocimiento técnico. Además, se diferencian las habilidades blandas de las 'habilidades duras', que se refieren a conocimientos específicos y técnicas. Se introduce el término 'korskills' para referirse a habilidades centrales, fundamentales en todas las profesiones. Se destaca la necesidad de habilidades interpersonales y intrapersonales, como la comunicación, el liderazgo, la gestión del tiempo y el aprendizaje continuo, para el crecimiento profesional.
😎 Desarrollo de habilidades blandas para el éxito profesional
El segundo párrafo ofrece consejos prácticos para desarrollar habilidades blandas. Primero, sugiere identificar y reflexionar sobre las habilidades que se necesitan mejorar. Segundo, recomienda salir de la zona de confort al interactuar con personas nuevas y en situaciones desconocidas, como parte del proceso de networking. Tercero, insta a pedir y recibir retroalimentación constante para medir el progreso en el desarrollo de estas habilidades. La retroalimentación de pares, amigos y familiares es crucial para entender mejor en qué áreas se necesita mejorar. El párrafo concluye con una llamada a la acción para que el espectador decida cuál habilidad blanda va a enfocarse primero y comparta en los comentarios.
Mindmap
Keywords
💡Actitud
💡Habilidades blandas
💡Habilidades duras
💡Korskills
💡Comunicación
💡Trabajo en equipo
💡Liderazgo
💡Aprendizaje continuo
💡Gestión del tiempo
💡Feedback
💡Zona de confort
Highlights
La actitud es el factor decisivo para ser contratado, más importante que la experiencia técnica.
Las habilidades blandas son esenciales para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.
Las habilidades blandas se diferencian de las habilidades duras, que son más técnicas y específicas.
Las habilidades blandas, también conocidas como 'korskills', son fundamentales en todas las profesiones.
Se espera que los profesionales conozcan su campo técnico, pero también sean capaces de comunicarse y resolver problemas.
Las habilidades blandas son un vasto universo que incluye habilidades interpersonales e intrapersonales.
Las habilidades interpersonales incluyen comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
La comunicación es fundamental para expresar ideas y argumentos de manera asertiva.
El liderazgo implica la capacidad de influir y motivar a otros para alcanzar un objetivo común.
Las habilidades intrapersonales se relacionan con la gestión de energía, tiempo y bienestar.
El aprendizaje continuo es una habilidad intrapersonal que permite adaptarse y crecer profesionalmente.
La gestión del tiempo es crucial para ser productivo y cumplir con objetivos.
Todas las habilidades blandas se pueden aprender y entrenar a través de la práctica.
Es importante identificar las habilidades blandas que necesitas desarrollar según tus fortalezas y debilidades.
Salir de la zona de confort ayuda a probar y mejorar habilidades blandas en situaciones desconocidas.
Pide feedback para medir el progreso en el desarrollo de habilidades blandas.
El aprendizaje de habilidades blandas es un proceso continuo que se lleva a lo largo de toda la vida.
Transcripts
[Música]
sabes Cuál será el factor decisivo para
que te contraten en cualquier trabajo
cuando te entrevisten lo primero que van
a evaluar los reclutadores es tu actitud
más importante que tu experiencia o tu
nivel técnico será tu capacidad de
mostrar que puedes trabajar en equipo
que estás dispuesta a aprender lo que te
haga falta para hacer un buen trabajo y
quieres flexible para adaptarte a los
cambios en pocas palabras para crecer
como profesional necesitas desarrollar
habilidades blandas
[Música]
[Música]
las habilidades blandas son esos
comportamientos y actitudes que te
permiten relacionarte de forma positiva
contigo mismo y con las personas que te
rodean Ya sé seguro te estás preguntando
si son tan importantes porque se les
dicen habilidades blandas Pues bien Esto
es para diferenciarlas De este otro
grupo de habilidades llamadas
habilidades duras las habilidades duras
nos dicen qué tanto sabes de geografía
física matemática o cualquier otra
ciencia y que también manejas una
tecnología como lenguaje de programación
mientras que las habilidades blandas nos
muestran si eres capaz de comunicarte
con otras personas cómo afrontas los
problemas y cómo manejas tu tiempo para
cumplir con tus objetivos
en la actualidad hay todo movimiento
para rebautizar a este grupo de
habilidades en inglés se les ha
comenzado a llamar korskills que
significa habilidades centrales para
Resaltar el hecho de que son
fundamentales en todas las profesiones
por ejemplo se espera que las doctoras
sepan de medicina y las lingüistas sepan
de idiomas y que las programadoras sepan
desarrollar software Pero todas
necesitan saber comunicarse aprender de
forma efectiva y resolver problemas para
hacer bien su trabajo pero cuántas
habilidades blandas existen el universo
de las habilidades blandas es tan grande
que podría ser un multiverso Tenemos
muchos grupos de habilidades que se
conectan entre sí de distintas maneras
[Música]
pero para hacer las cosas un poquito más
fáciles los expertos las dividen en dos
grandes grupos por un lado están las
habilidades interpersonales que se
refieren a cómo relacionarnos con otras
personas en contextos sociales en el
trabajo por ejemplo necesitamos las
habilidades como la comunicación el
trabajo en equipo la comunicación es la
capacidad de expresar tus ideas y
opiniones de hacerte entender y de dar
argumentos para defender tu posición de
forma asertiva al comunicarnos
correctamente podemos dar y recibir
feedback es decir críticas constructivas
resolver conflictos y ponernos de
acuerdo con otras personas para tomar
las mejores decisiones en equipo otra
habilidad interpersonal muy valiosa es
el liderazgo es la capacidad de influir
en otras personas para motivarles a
cumplir con un propósito en común los
líderes escuchan las necesidades de sus
equipos tienen empatía para ponerse en
sus zapatos y les motivan a mejorar cada
día y por otro lado están las
habilidades
intrapersonales que tienen que ver con
cómo nos relacionamos nosotros y
nosotras mismas las habilidades
intrapersonales van a determinar los
hábitos que desarrolles para gestionar
tu energía tu tiempo Y cuidar de tu
bienestar físico y mental Eso quiere
decir que el aprendizaje continuo es una
habilidad intrapersonal Pues sí es la
capacidad de aprender cosas nuevas a lo
largo de toda tu vida es un súper poder
que te permite convertirte en lo que sea
Puedes cambiar de profesión las veces
que lo necesites Y crecer muy rápido
porque desarrollas nuevas habilidades
nosotros ya hemos hablado sobre Qué
hacer para que nunca pares de aprender
otra habilidad es la gestión del tiempo
las personas que lo hacen bien son
productivas cumplen con sus tareas y
objetivos dentro de los platos adecuados
Pero además disfrutan de suficiente
tiempo libre para descansar y practicar
sus hobbies gestionar el tiempo
involucra separar lo importante de lo no
importante conocer cuánto puedes
demorarte en hacer diferentes tipos de
tareas y comprometerte a entregar solo
aquello que puedas cumplir a ver a ver
todo esto de las habilidades blandas una
idea pero realmente es posible aprender
todo esto desde cero por supuesto que es
posible todas estas habilidades se
pueden aprender y entrenar tal como se
entrenan para una maratón o para tocar
el piano en un concierto eso es cuestión
de practicar y de ser muy constante Aquí
te van tres consejos para que puedas
desarrollar las habilidades blandas que
necesitas para triunfar en tu futuro
profesional número 1 ten claro Qué
habilidades necesitas desarrollar más y
Para eso necesitas conocer tus
fortalezas y tus debilidades Haz una
lista las principales habilidades
blandas y Reflexiona como las prácticas
en tu vida diaria cuando trabajas en un
grupo es fácil para ti expresar tu
opinión ante los demás si tu respuesta
es sí tienes un punto comunicación
cuando las cosas no suceden como te las
esperabas Cómo reaccionas Si en lugar de
bloquearte vence la frustración Y sigues
adelante tienes un punto en
adaptabilidad así puedes ir testeando
tus habilidades e identificando aquellas
en las que necesitas enfocarte para
mejorar vamos con La número dos Sal de
tu zona de Confort cuando estás en tu
grupo de amigos Acaso no es muy fácil
colaborar comunicar tus ideas y resolver
conflictos es natural en situaciones
cómodas sentirnos con más confianza pero
qué tal si tuvieras que trabajar con
personas con las que nunca has hablado
antes aquí es donde las habilidades
blandas realmente se ponen a prueba un
consejo de networking efectivo es
lanzarse a conocer gente nueva para
salir de tu zona de Confort no tienes
que esperar a una entrevista de trabajo
o a tu primer día más bien puedes buscar
oportunidades en tu día a día Atrévete a
tener esa conversación difícil con un
amigo o inicia un nuevo en equipo
también te ayudará mucho unirte a una
comunidad como la de platzi y número
tres pide mucho feedback Esa
retroalimentación es un termómetro que
te irá diciendo cuánto estás aplicando
tus habilidades blandas de forma
efectiva estas habilidades son
especiales porque no hay una forma de
medirlas con un examen se tiene que
demostrar en tu día a día a través de
experiencias con otras personas a lo
largo de mucho tiempo por eso no hay
nadie mejor que tus compañeros de
trabajo tus amigos de la escuela e
incluso tu familia para decirte si estás
mejorando o no en alguna habilidad
blanda pregúntale de vez en cuando si te
consideran una buena comunicadora un
buen gestor del tiempo e incluso un buen
líder tienes ejemplos claros de
situaciones en las que hayas demostrado
estas habilidades Y así te darás cuenta
de aquello que necesitas mejorar
Recuerda que el aprendizaje de las
habilidades blandas es un camino que
irás recorriendo a lo largo de toda tu
vida si empiezas hoy tienes muchas
unidades por delante para hacer Cada día
mejor así que cuéntanos en los
comentarios en Qué habilidad blanda te
vas a enfocar primero
[Música]
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