専門性を伸ばせ
Summary
TLDRこのビデオスクリプトでは、日本の広く浅くな働き方とアメリカの専門分野を重視する働き方の違いについて語られています。日本の企業では一般的な知識を求めがちな傾向に対して、アメリカでは専門的なスキルを持つ人材が重宝されると述べています。また、専門性を伸ばすことの重要性と、それを持たないままで不安を感じる現代の働き方についても触れています。
Takeaways
- 🌞 シリコンバレーは暑いので、撮影場所を変えた。
- 💼 アメリカでは専門分野で仕事をすることが重要視されている。
- 🛠️ 日本では広く浅く知識を持つことが一般的とされる。
- 🔧 NTTドコモでは専門的な仕事を任されることが少なかった。
- 👨🏫 自分の専門分野を伸ばすために自主的に学んだ経験が役立った。
- 🇺🇸 アメリカでは専門知識を持つエンジニアが求められる。
- 🧠 専門知識を増やすことで一般知識が減ると感じることがある。
- ⚙️ 専門性が求められる時代になっている。
- 🪓 昔は多彩な人が生き残れたが、現代は専門性が重要。
- 📚 一般教養よりも専門知識が重要な時代になっている。
Q & A
今日の話題は何についてですか?
-今日の話題は、専門分野の拡大とそれに関連する仕事のスタイル、特にアメリカと日本での違いについてです。
アメリカと日本での仕事スタイルの違いは何ですか?
-アメリカでは専門分野での仕事が一般的ですが、日本では広く浅く働くことが一般的とされています。
話者が日本で働いた時のキャリアの最初の会社はどこですか?
-話者が日本で働いた時のキャリアの最初の会社はNTTドコモです。
話者はなぜ専門的な仕事を望んだのですか?
-話者は自分が技術職で働くにもかかわらず、専門的な仕事をやらせてもらうことができない状況に不満を感じたからです。
話者はどのようにして専門知識を増やしましたか?
-話者はエンジニアと一緒に仕事をすることで、プログラミングやネットワーク機器の設定などの専門知識を学びました。
専門分野を伸ばすことのメリットは何ですか?
-専門分野を伸ばすことで、より専門的な仕事ができるため、アメリカのような国では働くことが有利です。
専門知識が増えることで何が起こりますか?
-専門知識が増えると、一般的な知識は徐々に忘れられる傾向がありますが、新しい知識は爆発的に増えていきます。
話者はなぜ現代の教育システムについて考え直す必要があると思いますか?
-話者は、現在はインターネットで知識を簡単に学べるため、小中高校で学ぶ必要性があるかどうかを疑問視しています。
話者は石器時代の人々の生き方と現代の専門性についてどう思いますか?
-話者は、石器時代は多様なスキルを持つことが生き残るために必要だったが、現代では専門性を持つことが重要だと考えます。
話者は今後の日本の職場の変化についてどう予想していますか?
-話者は、アメリカのように専門性を重視する職場が増えると考えており、年功序列のような従来のシステムは崩れる可能性があると予想しています。
Outlines
😀 専門分野の重要性と日本とアメリカの違い
第1段落では、話者が日本の職場文化とアメリカの職場文化を比較し、専門分野を持つことの重要性を語っています。日本では幅広い知識を求められる一方で、アメリカでは専門分野を伸ばすことが推奨されると説明しています。話者は自身のキャリアを振り返り、日本での仕事では専門的な仕事がなかなか与えられず、アメリカでは専門分野で働くことができたという経験を共有しています。また、専門知識を持つことの利点と、それが社会に与える影響についても触れています。
🤔 現代社会における専門性と一般知識のバランス
第2段落では、話者は現代社会において専門性を持つことの重要性について議論しています。専門性を身につけることで、より成功した職業生活を送ることができると述べていますが、一方で一般的な知識を犠牲にして専門性を追求するのではなく、自分の得意な分野で勝つことが大切だと指摘しています。さらに、教育システムの変化や時代のニーズに合わせたスキルの重要性についても触れ、専門性を持たない人が今後は不利になるかもしれないと予測しています。
Mindmap
Keywords
💡専門分野
💡シリコンバレー
💡エンジニア
💡広く浅く
💡NTTドコモ
💡社内中同棲
💡プログラミング
💡マーケティング
💡教育
💡時代の変化
Highlights
シリコンバレーの今日の暑さと撮影環境の変更について
専門分野を伸ばすことに関する議論の開始
アメリカと日本における専門職の異なる働き方
日本の企業での幅広い業務経験とその限界
技術職としてのキャリア初期の経験とその影響
専門的な知識を身につけるための自己啓発の重要性
アメリカでの専門分野での働く利点
専門知識の深まりと一般知識の狭まりのトレードオフ
現代社会で専門性を持つことの重要性
専門知識を持つことで社会での地位を強化する議論
石器時代の多様性と現代社会の専門性の比較
専門分野での細かい分業の利点
日本企業における幅広いスキルを求める傾向の批判
専門性を持つことと一般的な知識のバランスの重要性
教育システムの現代化と専門性への適応
専門性を持つことの未来の重要性とその影響
時代の変化と専門性に応じたキャリアの構築の議論
Transcripts
はいどうも順でそういうことで今日はです
ねほんとつあつ談的な話をまたしようかと
思うんですけども
シリコンバレー今日暑いんですよで上の
部屋でいつも撮影しているんですけどもう
ちょっと熱すぎてですね下の辺方が涼しい
にした降りてきたんですけれども今日は
専門分野を伸ばすということに関してまぁ
ちょっとお話ていこうと思うんですけども
専門分野を使ってまぁ仕事してるって言う
のはよくアメリカって言われるじゃない
ですか日本の方というのは広く浅くって
いうような感じで仕事されてるって方が
まあ一般的に行為なんていうふうに言われ
てますよねで私もですね日本で働いた頃
ってまあ ntt ドコモは一番初めの
キャリアだったんですけどもおおっな企業
だったのでやっぱこ専門的なことをやらせ
てもらえるっていうのはですねなかったん
ですよで私も一応技術職で仕事はついたん
ですけれども
一応なんかいわゆる日本で言う se
フワフワした感じなんですけども se と
いう名前はあったとしてもですねまぁ結局
やることって会社内での社内中同棲とか
まぁ特に新入社員だったらまあ会社で議事
録取らされるとかいろいろ up ですね
専門的に何かやらせてもらえるって言う
ような状況じゃなかったんですよね
なので私もですねちょっとこのままだと
まずいなということでそれでも上司なんか
にもお願いしてですね色々ご専門的なこと
をやらせてくださいと様は業務委託で来
られる方がのエンジニアの方が
いらっしゃってその方をマネージメント
するっていうような仕事の方が多かったん
ですけれどもそういった専門的には
エンジニアやってる方と一緒に仕事させて
もあったですねプログラミングのやり方を
覚えたりとかアドはネット機器の設定の
仕方を覚えるみたいなことをやりました
けどそうやってなんとかご自分でですね
専門知識を増やしていったんですよねまあ
それは今思うとすごいそれやっててよかっ
たなと思うんですよねやっぱアメリカに来
たらまあ広く浅くいろんなことを知ってる
人ってもちろんそういう職業でし重要な
こともあるんですけどもエンジニアになっ
たら僕を専門的にこう手を動かしてですね
何かできるっていう人の方が強いですよね
なのでやっぱりこう専門分野で何かこう
得意なことがあるっていうのはアメリカだ
と働きやすいですよね
でこの専門分野なんですけれども日本だと
その専門分野の知識ってそれが増えれば
増えるほど一般的なマーチ式のための
スペースでもちろんこの脳内の覚えられる
ものって変わってくるのでまぁ
ありますよねその霊っていうかなのでそれ
がですね
ブーブ専門知識やればやるほどいっ一般的
な知識っていうのはこれなくなっていくっ
ていうのがあるじゃないですかなので専門
知識がですね緩やかに小僧化するって言う
一方で知らない知識っていうのはですね
まぁ爆発的にこれ増えていっちゃうんです
よねなので人ってけっこうそれに体重で
不安に思って他の人が何か知ってるから
自分も知らなきゃいけないんだな感じで
結構不安になっちゃうんですけどもそれっ
て今の働き方だとちょっと逆に弱くなって
いくっていうところがあると思うんですよ
で特定の知識しかですねまあそういったの
がない自分っていうのがまほんとなんか後
社会の中で立場の弱い不完全な人間に思え
てなんかもう後ろめたさを感じちゃうって
人多いんじゃないでしょうかねまぁ
ちょっとですね時代が変わってきてまぁ
専門的なことを今求められているっていう
風になってると思うんですけども
昔の例えばま石器時代なんかをですねまぁ
想像してみると石器事態って多彩な人じゃ
なきゃ生き残れなかったっていうのがある
と思うんですよ要は石器時代て別にその
自分のなんかこう職業があるとかってそう
いう職業なかったじゃないですかにょは
例えば自分でをのを作って自分でこうまあ
やりとか作って効果利用するとかあとは
食料を食べるなんていうのが普通にこう皆
さん生きていく全部自分でやってたって
いうところがあるんですよねなので洋服を
作る人とかなんか oh no だけを
作る人とかなはを結ぶ人だけみたいなそう
いった職業的な物って昔ってなかったん
ですよねもちろんその例えば男性女性でも
女性の方がなんか昨日実を取ってくるとか
そういった大雑把なものがあったかもしれ
ないんですけど細かい専門的な知識を使っ
て職業をするみたいな事って昔はなかった
んですよね
なので昔はですねたサイトがひろくあさく
ま自分でなんでもできるって言う人の方が
生き残れたっていうのがあると思うんです
けどもまぁ今の現代社会ってもう1万年も
それから立っていて専門的にまあ人間
たくさんいるので専門分野でマーソン知識
を伸ばしてもらって行ったほうが世の中
いい物ができたりとか
便利になっていくものが作れるって言う
ところがあるのでやっぱり黄色ようって
いうのが夜中生まれてきたんですよねなの
で
アメリカなんかその職業の中でもよ僕を
専門的にもエンジニアだったらと4敗3と
か5とかそういうふうに細かく分かれるん
ですけども日本は一応職業というのがある
んですけどもやっぱりいまだにこう広く
浅くなんでもできる人を求めてしまうって
いうのがあるので時代がまあ進むにつれて
専門性というのが必要になってくるはずな
んですけれどもまだちょっと日本の方その
辺の専門性を求めるというところには行っ
てないのかなという感じでしょうか
なのでまぁヤップ現代はですねまぁ職業上
の高成功を手にするにはまあ社会の豊かさ
も実現するにもまあ専門性というのかまあ
必要だと思うんですよね
で専門性を手にするっていう時に
やっぱりまあさっき言ったように他の一般
的な知識が覚えられないということに不安
を感じる人はいると思うんですけども要素
の専門性を持ってもその専門で勝てないん
じゃないかっていうふうに思って専門性を
持つっていうことを暗幕をしたくないと
いう人もいると思うんですよでも今後です
ね一般的なそういったことができる人って
暗幕を役に立たないさ失礼かもしれないん
ですけどみんなと同じ事しか出来ない人
って
ちょっと必要とされないっていうの時代に
今なってきているのでそこは気をつけた
ほうがいいですよねなので自分の専門性を
持つのは良いんですけど模様は他人の
ベースというか他人の専門分野のところで
勝とうとしなくてよくて自分の勝てる領域
で勝負するっていうが重要だと思うんです
よなので
やっぱ4仕事のチャンスをですねまぁ
得ようとしてできるだけたくさんの知識を
詰め込もうとするのはあんまり良くない
ですよね早急たように周りの人が知ってる
からとか例えば自分はエンジニアだけども
会計もできたほうがいいんじゃないか経理
もできたほうがいいんじゃないか
マーケティングで行ったほうがいいんじゃ
ないか確かにですねそれあったらいいか役
に立つかもしれないんですけども
社長とかそういった人だったまた話は別な
んでしょうけどまぁ起業するとかそうじゃ
ないケースはですね僕を一般的な教養と
かって今や趣味としてしか役に立ったら一
歳一機関車ないんですけども
にゃんパコ他の人が知っていることまあ要
は他の人が小中高校大学とかで学ぶ内容
ってそんなに高重要じゃないんじゃない
ですかio はそういった今まで学生時代
に学んできた内容って今の職業に役立っ
てる人ってそんなにたくさんになると思う
んですよねなので私の小中校大学色々学び
ましたけれどもその知識今のエンジンに
めちゃくちゃいいかされているかと言うと
そうでもないですよねまあでーっパン的な
教養ってそこまで
へ
第じゃなくなるかもしれませんね今
ちょっと
このすこうは娘が学校を支えてきたな
ふぁい今 youtube トっていうか
ちょっと待ってもすぐ終わるから
な様は今ネットでコース早く知識が得られ
るっていう状況なので
昔みたくですねなんかこう何か新しい
アイディアとか技術が生まれましたってた
それを得ようとする技術ってなかったじゃ
ないですかでも今ネットがあるのでなんで
もこっち式得られますよねなので一般教養
を知った上で社会に出なくても十分
知識が得られるので今の教育小中校艇
みんな同じようなことやってる内容って
ほとんど書類を使わないんだったら
あまりこう学ぶ必要性もないのかなと私は
感じるんですねなのでもう本当にこう今の
小中校の教育のやり方を全部を壊して今の
時代に合うような必要な教育を学んでいく
っていうことが必要なのかなと私は感じて
いますからということでた後時代が変わり
につれてまあ今のアメリカのようにですね
新方も今後専門性を求められるという
ところが出てくるんじゃないでしょうか
トヨタの会長さんなんかも年功序列はもう
やって来ないみたいなようなことも
おっしゃってましたし
やっぱり今までの専門性がない人でも高騰
しを取っていけばお給料が増えるみたいな
そういった仕組みっていうのも今の時代に
あってないんですよねなのでアメリカで
流行ったとかまあそういったシステムって
まぁ後々数十年後にこう2本入ったりとか
他の世界が広がるという傾向があるので
アメリカの今も経済まあトップ走っている
アメリカの大企業さんのやり方っていうの
が今後もまあ日本のやり方としてもしかし
てなっていく完成もありますよね今までは
年功序列とかでも会社の中優秀な人がその
会社の中の利益を上げるので専門性を持っ
ばない人でもですね仕事もありましたし
まあそいつ等のお給料っていうのもまあ
どんどん増えていくということがありまし
たけれども
今後はその体制も崩れる可能性が非常に
あるのかなと思いますので皆さんへい今の
時代に合うように専門性の部分を意識して
働くっていうのもいいんじゃないでしょう
かね愛ということで今日はこれぐらいして
みたいと思いますそれではっ順でさぁ
やっぱり
ten
dj3種car
入った
ana
ています
[音楽]
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