Plan Estratégico, definición y centro

Summary

Este video aborda el concepto del planeamiento estratégico, enfocándose en sus tres principales definiciones: como herramienta, metodología y proceso. Explica cómo el planeamiento estratégico ayuda a gestionar de manera eficaz y eficiente, guiando a las organizaciones hacia el cumplimiento de sus metas. Se destacan las etapas clave del proceso, como la sensibilización, la definición de visión y misión, la formulación de estrategias y la implementación del plan. Además, se subraya la importancia de la toma de decisiones y el impacto del entorno y la cultura organizacional en la estrategia. En resumen, la estrategia se centra en las personas comprometidas para lograr resultados exitosos.

Takeaways

• 😀 El planeamiento estratégico puede entenderse como una herramienta, metodología y proceso.
• 😀 Como herramienta, el planeamiento estratégico ayuda a lograr una gestión eficaz y eficiente, alcanzando metas y objetivos.
• 😀 Como metodología, el planeamiento estratégico consta de pasos claros: sensibilización, definición de principios y valores, visión y misión, definición de objetivos, estrategias y finalmente la implementación.
• 😀 El proceso de planeamiento estratégico involucra análisis interno y externo, y culmina con el control de gestión para monitorear el avance hacia los objetivos.
• 😀 Existen tres tipos de planeamiento según el nivel jerárquico: estratégico (alta gerencia), táctico (mandos medios) y operativo (trabajadores y acciones diarias).
• 😀 Algunos autores como Chavenato y Kotler coinciden en que el planeamiento estratégico es un proceso que guía a la empresa hacia sus objetivos a largo plazo.
• 😀 La estrategia es el centro del plan estratégico, y se define mediante un conjunto de decisiones y acciones que guiarán a la organización hacia su visión.
• 😀 La visión y misión son fundamentales en el plan estratégico: la visión define el objetivo a largo plazo, mientras que la misión describe la identidad y lo que la empresa es.
• 😀 La toma de decisiones es crucial para el éxito del planeamiento estratégico y debe considerar tanto decisiones a corto, mediano y largo plazo.
• 😀 La cultura organizacional, el entorno interno y externo, y el diseño organizacional son factores que afectan directamente a la estrategia definida en el planeamiento estratégico.
• 😀 El compromiso de las personas dentro de la organización es clave para ejecutar de manera efectiva la estrategia, ya que las estrategias se realizan a través de las personas.

Q & A

¿Qué es el planeamiento estratégico?

El planeamiento estratégico es el proceso mediante el cual una organización define sus objetivos a largo plazo y establece las estrategias necesarias para alcanzarlos, teniendo en cuenta tanto el entorno externo como interno.

¿Cuáles son los tres enfoques principales para entender el planeamiento estratégico?

Los tres enfoques principales son: como una herramienta, como una metodología y como un proceso.

¿Por qué se considera el planeamiento estratégico como una herramienta?

Se considera una herramienta porque ayuda a gestionar de manera eficaz y eficiente, orientando a la organización para alcanzar sus metas según los objetivos planteados.

¿Qué pasos forman parte de la metodología del planeamiento estratégico?

Los pasos incluyen la sensibilización, declaración de principios y valores, definición de la visión y misión, establecimiento de objetivos, definición de estrategias, y la implementación del plan estratégico.

¿Qué papel juegan la visión y la misión dentro del planeamiento estratégico?

La visión establece el objetivo a largo plazo de la organización, mientras que la misión define su identidad y lo que es necesario hacer para alcanzar esa visión.

¿Cuál es el centro del plan estratégico y por qué?

El centro del plan estratégico es la estrategia, ya que todas las acciones y decisiones dentro del plan están alineadas para cumplir los objetivos establecidos mediante la ejecución de la estrategia.

¿Qué diferencia hay entre estrategia y plan?

La estrategia es el enfoque general y conjunto de decisiones que guían la organización, mientras que el plan es el conjunto de acciones específicas diseñadas para implementar esa estrategia.

¿Cómo influye la cultura organizacional en la estrategia?

La cultura organizacional, que incluye valores, costumbres y normas, tiene un impacto significativo en la implementación y éxito de la estrategia, ya que puede facilitar o dificultar la aceptación y el cumplimiento de las estrategias propuestas.

¿Cuál es la importancia de la toma de decisiones en el planeamiento estratégico?

La toma de decisiones es fundamental en el planeamiento estratégico, ya que cada estrategia requiere decisiones deliberadas que guíen a la organización hacia sus objetivos a corto, mediano y largo plazo.

¿Qué relación existe entre el planeamiento estratégico, táctico y operativo?

El planeamiento estratégico se enfoca en los objetivos a largo plazo, mientras que el táctico está vinculado a los objetivos a mediano plazo y el operativo se refiere a las acciones diarias para cumplir con los objetivos establecidos.