Les 4 questions ESSENTIELLES pour choisir le MEILLEUR statut juridique

Summary

Dans cette vidéo, Patrick de Dougs guide les entrepreneurs à travers le choix du statut juridique de leur entreprise, en se concentrant sur les avantages et inconvénients des statuts comme la SAS, la SASU, la SARL, et l'EURL. Il aborde des éléments clés comme les charges sociales, la fiscalité, la visibilité auprès des clients et investisseurs, ainsi que l'impact sur la retraite. En fonction de l'âge et des besoins de l'entrepreneur, il propose des stratégies adaptées pour optimiser les finances et la situation sociale, tout en évitant des erreurs courantes dans le choix du statut.

Takeaways

• 😀 Le choix du statut juridique est une décision stratégique qui impacte la fiscalité, les charges sociales, la retraite et l'image de l'entreprise.
• 😀 Si vous souhaitez payer moins de charges sociales, une SARL ou une EURL peut être un bon choix.
• 😀 La SAS (ou SASU) offre une grande flexibilité et est idéale si vous cherchez un investisseur ou un associé.
• 😀 Si vous êtes proche de la retraite, opter pour une SAS ou SASU est souvent préférable pour conserver un statut social de salarié.
• 😀 Si vous touchez l'ARE (allocation de retour à l'emploi), la SAS ou SASU est la meilleure option pour conserver 100 % des allocations.
• 😀 Pour les professions qui ne nécessitent pas de grande visibilité, comme les photographes, le statut juridique importe moins.
• 😀 En fonction de votre âge et de votre situation, il peut être plus avantageux d'opter pour une SARL, EURL ou entreprise individuelle.
• 😀 Les dividendes dans une SARL sont soumis à des cotisations sociales au-delà de 10 % du capital, ce qui peut être désavantageux.
• 😀 Lorsque vous êtes encore éloigné de la retraite, il est souvent plus rentable de cotiser au système des indépendants avec une SARL ou EURL.
• 😀 Si vous avez une bonne santé et êtes loin de la retraite, une SASU à l'impôt sur le revenu peut être une option avantageuse pour optimiser vos cotisations.
• 😀 Il est essentiel de revoir régulièrement votre statut juridique en fonction de l'évolution de vos besoins, comme la transition après l'ARE ou l'atteinte de l'âge de la retraite.

Q & A

Quel est l'impact du choix du statut juridique sur les charges sociales?

Le choix du statut juridique peut avoir un impact significatif sur les charges sociales. Par exemple, une SARL ou une EURL peut être plus avantageuse si vous souhaitez payer moins de charges, tandis qu'une SAS ou une SASU peut offrir plus de flexibilité, mais avec des charges sociales plus élevées.

Comment le choix du statut juridique influence-t-il la retraite?

Le statut juridique choisi impacte la manière dont vous cotisez à la retraite. Une SAS ou SASU permet de conserver un statut assimilé-salarié, idéal pour ceux proches de la retraite, tandis qu'une SARL ou une EURL permet de cotiser directement à la sécurité sociale des indépendants, mais avec des modalités différentes.

Quelle forme juridique est préférable si vous cherchez un investisseur ou un associé?

La SAS ou SASU est plus flexible et offre des statuts plus personnalisables, ce qui est idéal pour attirer des investisseurs ou des associés. En revanche, la SARL est plus rigide et offre moins de possibilités de personnalisation.

Quel statut juridique permet de bénéficier de l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi)?

Pour bénéficier de l'ARE à 100%, il est nécessaire de choisir une SAS ou une SASU. Ce statut permet de conserver les indemnités de chômage de manière optimale pendant la création ou le développement de l'entreprise.

Quelles sont les conséquences fiscales du choix entre SARL et SAS/SASU?

Les différences fiscales entre une SARL et une SAS/SASU sont notables. En SARL, vous êtes soumis à l'impôt sur les sociétés (IS) et les cotisations sociales sur les dividendes peuvent être élevées, tandis qu'une SAS ou SASU vous permet d'opter pour l'impôt sur le revenu, ce qui peut réduire les charges sociales mais aussi limiter les dividendes.

Quel statut choisir si l'on est proche de la retraite?

Si vous êtes proche de la retraite, le choix idéal est la SAS ou la SASU. Ces statuts permettent de conserver un statut assimilé-salarié, ce qui est avantageux pour la retraite et les cotisations sociales.

Pourquoi une SARL ou EURL est-elle préférable pour ceux qui sont à plus de cinq ans de la retraite?

Si vous êtes à plus de cinq ans de la retraite, une SARL ou une EURL est préférable, car elles offrent une meilleure compatibilité avec le système de retraite des indépendants, ce qui permet de valider des trimestres tout en étant plus flexible sur la rémunération.

Quelles erreurs faut-il éviter lors du choix du statut juridique?

Il est important d'éviter plusieurs erreurs : choisir une SAS si l'objectif est de payer moins de charges à long terme, ne pas anticiper la possibilité de changer de statut, et négliger les impacts fiscaux sur les dividendes lorsque l'on dépasse un certain pourcentage du capital.

Quels sont les avantages d'une SAS ou SASU pour un entrepreneur?

Une SAS ou SASU offre de nombreux avantages, notamment une grande flexibilité dans la rédaction des statuts, la possibilité de conserver des allocations chômage tout en développant son projet, et un statut assimilé-salarié qui est favorable pour les cotisations sociales.

Quelles options fiscales sont possibles pour une SASU une fois les allocations chômage terminées?

Une fois les allocations chômage terminées, une SASU peut opter pour l'impôt sur le revenu, ce qui permet de réduire les cotisations sociales. Alternativement, la SASU peut être transformée en EURL ou SARL pour bénéficier de la fiscalité de l'impôt sur les sociétés.