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介護サービス事業班大分県高齢者福祉課

18 Mar 202409:15

Summary

TLDR本次视频脚本详细说明了大分県副書権部高齢者福祉的介護報酬改定情况。介绍了令和6年度的報酬改定概要，包括4个解释视频的内容，主要報酬改定内容，以及从今年2月开始实施的処遇改善補助金和新的処遇改善加算的详细说明。此外，还提到了改定的背景，如应对物价上涨、工资上涨、经营状况和人才保障的必要性等。并强调了本次改定的重要性和对介護職員等的影响。

Takeaways

📣 介護報酬改定の概要：令和6年度に実施される介護報酬の改定について説明します。
🎥 説明動画の内容：4本の動画があり、それぞれ報酬改定の概要や個別内容、処遇改善補助金、加算届ける手続きについて解説します。
📈 改定の背景：物価高、賃金上昇、経営状況、人材確保の必要性などに対応する方針に基づいて改定が行われました。
🔄 改定の周期：介護報酬は3年に1回、診療報酬は2年に1回改定され、今回同時改定年となります。
🌟 改定率：全体で1.5%の改定率となり、処遇改善分として0.9%、介護職員以外の処遇改善を0.6%～0.7%の水準で目標とします。
🔢 實質改定率：普請0.4%を加味し、実質的な改定率は2.04%になります。
🔄 改定の配分：令和6年度に2.5%、令和7年度に2.0%のベースアップを配分し、令和8年度は効果を把握後検討します。
📊 改定年間の比較：改定率は3年に1度の改定年と比較して、令和21年度改定が2番目に高い改定率を持ちます。
💰 介護職員の賃金：平成27年以来、県内介護職員の平均賃金と全国全産業平均の差が縮小し、令和4年は7.8万円の差となります。
🏥 介護サービスの改定スケジュール：訪問看護・リハビリテーションなど4サービスは令和6年6月に改定、他のサービスは令和6年4月1日から施工となります。

Q & A

令和6年度の介護報酬改定はどのような背景がありますか？
-今回の介護報酬改定は3年に1回行われる例行改定であり、国の骨太の方針に従い、物価高、賃金上昇、経営状況、人材確保の必要性などに対処する方針の下で行われました。
説明動画は何本配布されていますか？
-説明動画は合計4本配布されています。1本目は報酬改定の概要、2本目は報酬改定内容の個別説明、3本目は処遇改善補助金の内容と手続き、4本目は加算届ける手続きに関する内容です。
介護報酬改定の全体的な改定率はどのくらいですか？
-全体的な介護報酬改定率は1.5%となっています。ただし、処遇改善加算による賃上げ効果や基準費の増額による増収効果を含めると、実質改定率は2.04%になります。
処遇改善についてどのような配分が行われていますか？
-処遇改善については、令和6年度に2.5%、令和7年度に2.0%のベースアップが配分されています。また、通常は3年分が措置されるところですが、今回の処遇改善は2年分のみが措置されており、令和8年度分については実際の効果を把握した上で検討されることになります。
介護職員の賃金推移についてどうなっていますか？
-介護職員の賃金推移では、平成27年の県内介護職員の平均賃金と全国の全産業平均との差が10.2万円であったが、令和4年には7.8万円となり、差が少しずつ縮小していることがわかります。
県内の介護サービス事業所の処遇改善加算取得率はどのくらいですか？
-県内の介護サービス事業所の処遇改善加算取得率は、現行の3つの加算の令和6年1月末現在の取得率为93.7%となっています。
改定の実施時期についてどうなっていますか？
-訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導、通所リハビリテーションの4サービスに関する改定は令和6年6月に施行されますが、その他のサービスは令和6年4月1日から施工となります。
基準費用額の見直しはいつ行われますか？
-基準費用額の見直しは令和6年8月1日に行われ、来年には多少室の質量負担の見直しが行われることになります。
介護報酬改定の目的は何ですか？
-介護報酬改定の目的は、医療と介護の連携強化、感染症対策力向上、自立支援重度化防止に向けた対応、良質な介護サービスの効率的な提供、働きやすい環境作り、制度の安定性持続可能性の確保、その他方針に沿った改定を行うことで、介護職員の処遇改善や生産性の向上を目指しています。
リハビリテーション機能訓練についてどのような取り組みが推進される予定ですか？
-リハビリテーション機能訓練については、康复训练、栄養の一体的な取り組みの推進が予定されており、これにより高品質な介護サービスの提供を目指しています。
介護職員の職場環境づくりについてどう説明されていますか？
-介護職員の職場環境づくりについては、処遇改善や生産性の向上を通じた働きやすい職場環境作りが説明されています。これにより、介護職員の満足度が向上し、より良いサービスを提供できるようになることが期待されます。