Why does Japan have so few children? - BBC News

BBC News
7 May 202202:46

Summary

TLDR日本の内務省が発表した最新の統計によると、14歳以下の子供の数は1950年以来最も少なくなっています。出生率の低下と高齢者の増加は、公的支出の圧力と労働力不足を招いています。この傾向は、先進国だけでなく、多くの開発途上国の経済にも見られます。特に日本では、女性が働く機会が増えるにつれ、子供を持つ時間が減少し、子供の数も少なくなっています。また、2008年の金融危機やアジアの後退、パンデミックなど、経済的なショックが子供を持つ意思決定に影響を与えています。日本では、育児支援が十分でなく、男性が家事に費やす時間が極めて少ないため、女性が子供を持つ意欲が低くなっています。

Takeaways

  • 🇯🇵 日本未满14歳の子供の数は、1950年以来最も少なくなっています。
  • 📉 日本の出生率が低下し、平均寿命が延びる一方で、公的支出への圧力が増大し、労働力不足が生じています。
  • 🌐 この傾向は、先進経済圏だけでなく、多くの開発途上国でも見られます。
  • 👩‍💼 女性が労働市場に参加する人数が増えると、子供を持つ時期を遅らせ、子供の数を減らす傾向があります。
  • ⏰ 日本政府は、このような数字が2028年頃に見られると予想していましたが、そのスピードは予想よりも速くなっています。
  • 💸 経済的なショックは、特に金融ショックは、子供を持つ時期を遅らせたり、子供を持つことを躊躇う要因となっています。
  • 📈 2008年の崩壊や1990年代後半のアジア危機、パンデミック中でも、このようなパターンが見られます。
  • 🔄 社会が子供を少なくすることを決めたら、後でその傾向から戻ることはほとんどありません。
  • 👶 保育施設が十分に整備されていないため、子供が職場で働く母親の下に座っているという光景も見られます。
  • 🏡 日本の男性は家事労働に平均1日41分のしか時間を割かず、アメリカの男性は2時間半割かっています。
  • 💼 仕事文化が長時間労働を求めており、それが家庭生活と両立しないという問題もあります。

Q & A

  • 日本の14歳以下の子供の数は現在いくつですか?

    -日本の14歳以下の子供の数は、現在ちょうど1460万人を超えています。

  • 日本の出生率が低下する主要な要因は何ですか?

    -日本の出生率が低下する主要な要因は、女性が労働市場に参加する人数が増え、子供を持つ時期を遅らせたり子供の数を減らしたりする傾向があること、また経済的なショックの影響によるものです。

  • 日本の政府はいつまでにこのような子供の数が予想されていたとされていますか?

    -日本の政府は2028年までにこのような子供の数が予想されていましたが、実際にはその予想がより早く到来しています。

  • 経済的ショックが子供の数に与える影響は何ですか?

    -経済的ショックは人々が子供を持つ時期を控える傾向を促し、結果的に子供の数が減少する傾向があります。

  • 2008年の金融危機やアジアの1990年代後半の経済危機、パンデミックの間、どのような傾向が見られますか?

    -これらの時期は経済的ショックが続き、人々が子供を持つことを控える傾向が見られ、その後もその傾向は戻る事が少なくなっています。

  • 日本の職場環境は子供を持つ女性のニーズに応えていますか?

    -日本の職場環境はまだ十分に子供を持つ女性のニーズに応えられていないとされています。例えば、保育施設が容易に利用できず、職場のシステムが女性がサポートネットワークを持つことを容易にしません。

  • 日本の男性が家事を分担する時間はどのくらいですか?

    -日本の男性は平均して1日あたり41分の家事を分担していますが、アメリカの男性は1日あたり2時間半を分担しています。

  • 日本の職場文化は家族生活とどのように関連していますか?

    -日本の職場文化は長時間労働が求められるため、家族生活と兼容性が低いとされています。

  • アジアの他の先進経済体でも日本の同様の傾向は見られますか?

    -はい、中国や韓国などのアジアの他の先進経済体でも、日本の同様の傾向が見られます。これらの国は女性が働く割合が高く、家事における性別不均衡が深刻です。

  • 日本の子供の数が減少する影響はどのようなものがありますか?

    -子供の数が減少すると、公的支出への圧力が増大し、労働力不足にも陥ります。

  • このトピックに関するBBCのグローバル人口通信員は誰ですか?

    -このトピックに関するBBCのグローバル人口通信員はStephanie Hegertyです。

Outlines

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🇯🇵 日本の子供の数が過去最低

厚生労働省の発表によると、日本の14歳以下の子供の数は1950年以来で最も少なくなっています。約1460万人とのことです。日本の出生率が低下し、平均寿命が延びているため、公的支出への圧力が増大し、労働力不足が生じています。さらに、この傾向は先進経済圏だけでなく、多くの発展途上国でも見られます。第二次世界大戦後、働く女性が増え、子供を持つ時期を遅らせ、子供の数が減少する傾向があります。しかし、日本ではこの傾向がより急速に進んでおり、政府は2028年までにこのような数字が見られるとは予想していませんでした。経済のショック、特に金融ショックが起きた際には、人々が子供を持つことを一時的に控える傾向があります。2008年の崩壊や1990年代後半のアジアの事態、パンデミックの時も同様でした。しかし、2008年以降の傾向は後戻りすることはなく、社会が子供を少なくすることを決めたら、その後は子供を多くする傾向はありません。また、日本では保育施設が十分に整備されておらず、職場の構造が女性が家庭と仕事を両立するためのサポートネットワークを提供するものではないため、子供を持つことが難しくなっています。

Mindmap

Keywords

💡少子化

少子化とは、出生率が減少し、子供の数が少なくなっている社会の現象です。ビデオのテーマと直接関係しており、日本の子供の数が1950年以来最も少なくなっていると報告されています。このキーワードは、日本の未来や経済に与える影響を示す重要な指標となります。

💡高齢化

高齢化とは、社会の平均年齢が高くなる現象です。ビデオでは、日本の出生率が低下する一方で、平均寿命が延びていると述べていますが、これは高齢化の一因となります。高齢化は公的支出の増加や労働力不足など、日本の経済と社会保障に大きな影響を与えると示唆しています。

💡労働力不足

労働力不足とは、労働市場で求められている労働者の数が不足している状態です。ビデオでは、子供の数が減少し、将来の労働力が不足すると警告しています。これは日本の経済成長や企業の運行に直接的な影響を与える重要な問題です。

💡女性の就業

女性の就業とは、女性が労働市場に参加し、職業を持って働くことです。ビデオでは、戦後から女性が徐々に就業する人数が増えたと述べていますが、子供を持つ機会の窓が狭まるため、子供を少なくする傾向があると指摘しています。これは日本の少子化に寄与する要因の一つとされています。

💡経済ショック

経済ショックとは、経済が急激に悪化する事態です。ビデオでは、2008年の金融危機や1990年代のアジアの経済危機、パンデミックなど、経済ショックが子供を持つ意思決定に影響を与えると述べています。経済的不安定さが、子供を持つことを避ける要因となり得ます。

💡ジェンダー格差

ジェンダー格差とは、性別に基づく不平等です。ビデオでは、日本の男性が家事や育児に費やす時間が非常に少ないと指摘しています。このジェンダー格差は、日本の女性が子供を持つことを避ける要因となり得ます。

💡ワークライフバランス

ワークライフバランスとは、仕事とプライベート生活のバランスです。ビデオでは、日本の労働環境が長時間労働を求めており、家族生活と両立が困難であると述べています。これは日本の女性が子供を持つことを避ける理由の一つとされています。

💡先進経済

先進経済とは、経済が発達し、高度な産業構造を持つ国々です。ビデオでは、日本だけでなく、他の先進経済でも同様の少子化の傾向が見られると述べています。これは、経済発展と子供の数との間には関連性があることを示唆しています。

💡開発途上国

開発途上国とは、経済が発展中であり、産業構造が未成熟な国々です。ビデオでは、開発途上国でも少子化の傾向が見られると述べていますが、これは経済発展と子供の数との間には複雑な関係があることを示しています。

💡統計

統計とは、データの集計や解析を行なう方法です。ビデオでは、日本の厚生労働省が発表した子供の数が14.6百万人未満であると述べていますが、この数字は少子化の現状を示す重要な統計データとなります。

Highlights

日本儿童数量自1950年以来最低,目前14岁以下儿童超过1460万。

日本出生率下降和高寿命导致公共支出压力增大和劳动力短缺。

全球人口记者Stephanie Hegerty探讨了这一现象。

这是战后所有先进经济体和许多发展中经济体的全球趋势。

更多女性加入劳动力后推迟生育,导致生育率下降。

日本政府预计到2028年才会出现这样的数字,但这一趋势正在加速。

全球金融危机等经济冲击导致人们推迟生育。

2008年金融危机、90年代末亚洲和疫情期间都出现了生育率下降。

生育率下降后,社会通常不会恢复到之前的生育水平。

在日本,儿童保育设施并不总是可用,工作场所结构并不总是适合女性。

日本的工作文化要求长时间工作,这与家庭生活不兼容。

日本女性工作比例高于美国,但家庭内性别失衡严重。

日本男性平均每天在家工作的时间只有41分钟,而美国是两个半小时。

这种性别失衡导致许多日本女性不想过上既要工作又要承担家务的生活。

记者Stephanie Hegerty报道了这一现象。

可以在Twitter上关注记者Yalda Hakim。

Transcripts

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now the number of children in japan is

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at its lowest since 1950 figures

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released by the internal affairs

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ministry says there are just over 14.6

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million children in the country under

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the age of 14. japan's falling birth

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rate and high life expectancy replacing

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huge pressures on public spending and

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resulting in labour shortages

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our global population correspondent

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stephanie hegerty has been looking into

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the story

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this is part of a global trend that

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we're seeing in all advanced economies

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and a lot of developing economies too

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and and it's dating back to after the

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war as more women enter the workforce

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they decide to delay having children and

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they have less children as a result

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because the window of opportunity for

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having children is shorter but what

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we're seeing in japan

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is that this is accelerated i mean the

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japanese government didn't expect to be

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seeing these numbers until about 2028 so

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it's accelerating quite rapidly and

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that's for various reasons what happens

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globally is when we have shocks

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especially financial shocks that leads

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people to

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take a step back and decide maybe it's

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not the time to have a child now and we

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saw that in the 2008 crash saw that in

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the late 90s in asia and we saw it

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during the pandemic

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so these these patterns are definitely

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accelerating and what tends to happen

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what happened after 2008 is people don't

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uh

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they don't go backwards you know once

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society decides to have less children

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they don't tend to then go back to

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having more later i mean over the years

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i i sort of can't um forget images i'd

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seen of children

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sitting at their mother's desks under

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under the desk in the workplace in japan

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because things like child care are not

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necessarily readily available the whole

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structure and system of the workplace

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isn't necessarily tailored for a woman

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to be able to have those support

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networks i think there's two dynamics

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that are playing out not just in japan

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but in their neighbors china and south

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korea where you've got these very

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advanced economies with a lot of women

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in work japan's got one of the highest

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ratios of women in the workplace higher

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than the us for example but it's also

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got really profound gender imbalances in

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domestic work so the amount of time on

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average the japanese man father spends

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doing work at home is 41 minutes a day

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compared to the us which is two and a

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half hours a day so this profound gender

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imbalance seems to be leading a lot of

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japanese women to say i don't want that

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life i don't want to have to do

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everything at home and i don't want to

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have to work very hard and then you've

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also got this notorious work culture

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where people are expected to really put

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in the hours and that's just not

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compatible with family life

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that's our correspondent stephanie

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hegerty reporting there well that's it

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from me and the team here on impact you

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can catch me on twitter i'm at bbc yalda

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hakim goodbye for now

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