Jobwechsel begründen - Sag DAS im Vorstellungsgespräch!

Summary

In diesem Videotutorial wird erläutert, wie man die heikle Frage nach dem Grund für einen Jobwechsel in einem Vorstellungsgespräch adäquat beantwortet. Es werden vier Schritte vorgestellt: Vorbereitung, Ehrlichkeit, positive Verpackung der Gründe und Lösungsorientierung. Zusätzlich werden Fehler vermieden, wie schlecht über den letzten Arbeitgeber zu sprechen oder den Wechsel nur auf Geld zu beziehen. Am Ende bietet der Videoleiter konkrete Formulierungsbeispiele für eine professionelle Antwort.

Takeaways

• 😀 Das Video behandelt das heikle Thema des Erklärens von Gründen für einen Jobwechsel in Vorstellungsgesprächen.
• 🔍 Man sollte sich gut auf die Frage vorbereiten, warum man den aktuellen Job wechseln möchte.
• 🗣️ Es wird empfohlen, sich auf positive Aspekte und persönliche Ziele zu konzentrieren, anstatt über negative Erfahrungen zu sprechen.
• 📝 Man sollte sich Notizen machen und mögliche Fragen und Antworten zu den Gründe des Wechsels überdenken.
• 🎥 Es wird vorgeschlagen, die Antworten zu üben, um souverän und selbstbewusst im Gespräch erscheinen zu können.
• 🙅‍♂️ Man sollte nie schlecht über den letzten Arbeitgeber sprechen, auch wenn die Erfahrungen negativ waren.
• 💰 Das Gehalt sollte nicht der Hauptgrund für einen Wechsel sein, da dies auf mangelnde Loyalität hindeuten kann.
• 🤝 Persönliche Probleme mit Kollegen sollten vermieden werden, um nicht negativ über den letzten Arbeitsplatz zu wirken.
• 🌟 Es ist wichtig, auf die positiven Aspekte des neuen Arbeitsplatzes zu fokussieren, anstatt über das Fehlen von Herausforderungen im alten zu sprechen.
• 📚 Es wird empfohlen, konkrete Beispiele und Formulierungen zu verwenden, um die Motivation für den Wechsel zu erklären.
• 🔗 Am Ende des Videos wird auf zusätzliche Ressourcen verwiesen, die bei der Vorbereitung auf schwierige Fragen im Interview helfen können.

Q & A

Wie wichtig ist es, sich gut auf die Frage 'Warum möchten Sie Ihren aktuellen Job wechseln?' vorzubereiten?

Es ist sehr wichtig, da Personaler nach fundierten Antworten suchen und keine oberflächlichen Antworten akzeptieren.

Was sollte man tun, um sich auf diese Frage vorzubereiten?

Man sollte sich ein paar Antworten überlegen, möglicherweise auch auf Nachfragen vorbereiten und diese in einem Gespräch oder vor dem Spiegel üben.

Warum ist Ehrlichkeit bei der Beantwortung dieser Frage wichtig?

Ehrlichkeit zeigt, dass man offen und ehrgeizig ist und hilft dabei, die richtigen Erwartungen für den neuen Job zu setzen.

Was bedeutet es, wenn man sagt, man will 'nicht von dem, wo man weggelaufen ist, sondern von dem, wohin man hingehen will' sprechen?

Das bedeutet, dass man sich auf positive Aspekte und persönliche Ziele konzentrieren sollte, anstatt über negative Erfahrungen zu klagen.

Warum sollte man bei der Beantwortung nicht über den letzten Arbeitgeber schlecht sprechen?

Es ist unprofessionell und kann den Eindruck vermitteln, dass man Probleme nicht konstruktiv löst oder zu kritischer gegenüber früheren Arbeitgebern ist.

Was sollte man sagen, wenn man nach einem neuen Job sucht, weil man mehr Geld verdienen möchte?

Man sollte den Fokus auf der的职业发展 und der Suche nach neuen Herausforderungen legen, anstatt Geld als Hauptmotivation hervorzuheben.

Was sind einige positive Wege, um über die Weiterentwicklung zu sprechen?

Man kann sagen, dass man nach einer Position sucht, die neue Herausforderungen bietet und die Möglichkeit zum Fortwirken und zur persönlichen Entwicklung bietet.

Was sollte man vermeiden, wenn man über die Arbeitskultur oder -werte spricht?

Man sollte nicht kritisieren oder negativ über die vorherige Arbeitskultur oder die Werte sprechen, sondern betonen, dass man nach einer besseren Übereinstimmung mit seinen eigenen Werten sucht.

Wie kann man erwähnen, dass man nach einer Position sucht, die besser zu seiner neuen Lebenssituation passt?

Man kann sagen, dass man nach einer Position sucht, die flexiblere Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, um besser zu seiner neuen Lebenssituation angepasst zu sein.

Was sind einige Beispiele für positive Formulierungen, wenn man über den Jobwechsel spricht?

Man kann sagen: 'Ich suche nach Möglichkeiten, mich fachlich weiterzuentwickeln und zu wachsen' oder 'Ich habe festgestellt, dass meine Werte sehr gut zu ihrem Unternehmen passen'.

Was sind die fünf gemeinen Fragen, auf die man sich im Interview vorbereiten sollte?

Die Fragen sind nicht im Skript erwähnt, aber man kann sich auf Fragen vorbereiten, die die Motivation, Fähigkeiten, Erfahrungen, Arbeitskultur und Karriereziele betreffen.