REFLEXIÓN LAS NARANJAS Reflexiones Diarias Habladas, Mensajes Motivacionales, Mejor Persona De Dios.

Summary

Juan, un empleado serio y dedicado, se queja de ser relegado a su puesto. El gerente le pide que compruebe si hay naranjas para la sobremesa. Juan informa solo de la existencia de naranjas. Rogelio, un colega nuevo, hace lo mismo pero también proporciona detalles sobre precios y alternativas, incluyendo descuentos. El gerente valora más la iniciativa de Rogelio. La moraleja es que el esfuerzo en las tareas más sencillas puede abrir puertas a mayores responsabilidades.

Takeaways

• 😌 **Comportamiento serio y dedicado**: Juan ha sido siempre serio y cumplidor con sus obligaciones en la empresa.
• 🕒 **Puntualidad**: Juan llega puntual a su trabajo y se enorgullece de su puntualidad.
• 📞 **Sin llamadas de atención**: En dos años, nunca recibió una llamada de atención, lo que indica un buen desempeño.
• 🤔 **Reclamo de relegación**: Juan siente que ha sido relegado a pesar de su buen desempeño.
• 👨‍💼 **Comparación con colega**: Rogelio, que ingresó hace seis meses, está siendo promovido a supervisor.
• 🍊 **Tarea inmediata**: El gerente le pide a Juan averiguar si hay naranjas en la bodega de la esquina.
• 🔍 **Búsqueda de información incompleta**: Juan solo informa si hay naranjas, sin preguntar por el precio o la cantidad.
• 📈 **Mayor diligencia**: Rogelio, por otro lado, proporciona detalles completos sobre la fruta, precios y opciones de descuento.
• 🍌 **Opciones de sustitución**: Rogelio informa sobre otras frutas disponibles como plátano, papaya, melón y mango.
• 💡 **Importancia de la información**: La moraleja es que es importante hacer el mejor esfuerzo incluso en tareas sencillas para ganar confianza y responsabilidades mayores.
• 🌟 **Marca personal**: Utilizar correctamente la información es una oportunidad para destacar y dejar una marca personal en el lugar de trabajo.
• 🚀 **Iniciativa**: El éxito en el mundo requiere de iniciativa, levantarse y buscar o crear circunstancias.

Q & A

¿Cuánto tiempo trabajaba el protagonista en la empresa antes de hacer el reclamo?

El protagonista trabajaba en la empresa desde hace dos años antes de hacer el reclamo.

¿Qué sentía el protagonista sobre su desempeño en la empresa?

El protagonista se sentía orgulloso de que en dos años nunca recibió una llamada de atención y estaba a gusto con su puesto.

¿Por qué el protagonista se quejó al gerente?

El protagonista se quejó porque sentía que había sido relegado a pesar de su seriedad y dedicación.

¿Quién es Rogelio y qué relación tiene con el protagonista?

Rogelio es un colega del protagonista que ingresó a un puesto igual al del protagonista hace seis meses y está siendo promovido a supervisor.

¿Qué le pidió el gerente al protagonista para resolver un problema?

El gerente pidió al protagonista que averiguara si la bodega de la esquina tenía naranjas para la sobremesa del almuerzo de los empleados.

¿Qué información proporcionó Juan al regresar de la bodega?

Juan informó que la bodega tenía naranjas para la venta, pero no preguntó el precio ni si había suficientes para todo el personal.

¿Qué instrucciones le dio el gerente a Rogelio?

El gerente le pidió a Rogelio que fuera a la bodega a preguntar por las naranjas y si había suficientes para todo el personal.

¿Qué información adicional proporcionó Rogelio al regresar de la bodega?

Rogelio informó que la bodega tenía suficientes naranjas, además de plátano, papaya, melón y mango. También dio los precios por kilo de cada fruta y mencionó que había un descuento del 5% por compras mayores.

¿Qué lecciones se pueden aprender del contraste entre la respuesta de Juan y la de Rogelio?

La lección es que es importante hacer el mejor esfuerzo incluso con las tareas más sencillas, ya que de otra forma no se ganará la confianza para tareas de mayor importancia.

¿Cuál es la moraleja del cuento?

La moraleja del cuento es que es importante hacer nuestro mejor esfuerzo en todas las tareas, ya que cada oportunidad de emplear información correctamente puede ser una oportunidad para destacar y ser reconocido.

¿Cómo se relaciona la historia con la importancia de la proactividad y la creatividad en el lugar de trabajo?

La historia muestra que quienes se levantan y buscan o crean circunstancias para destacar, tienen más posibilidades de triunfar en el mundo laboral.