Ein Blick in die Welt von EGGER: Was uns weltweit verbindet, zeigt unser Unternehmensfilm.

EGGER Group
24 Apr 202313:31

Summary

TLDREgger ist ein internationales Familienunternehmen, das seit 1961 seinen Leidenschaft für das einzigartige Material Holz in seine Produktion von hochwertigen Produkten wie Möbel, Innenausbau, Fußboden und Bauprodukten einbringt. Mit einem nachhaltigen Ansatz und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit hat sich Egger zu einem Technologie-Vorreiter in der Holzverarbeitungsindustrie weiterentwickelt. Die Firma ist stolz auf ihre 10.000 Mitarbeiter weltweit und ihre Fähigkeit, Kunden mit einer umweltfreundlichen und zukunftsweisenden Vision zu begeistern.

Takeaways

  • 🌟 Die Leidenschaft für Holz als einzigartigen Werkstoff ist der Bindemittelpunkt zwischen verschiedenen Kulturen und Ländern.
  • 🏢 Egger ist ein internationales Familienunternehmen, das seinen Ursprung in Tirol hat und heute weltweit über 10.000 Mitarbeiter hat.
  • 📈 Vom kleinen Sägewerk in St. Johann ist Egger zu einem globalen Konzern mit 21 Werken und weltweiten Vertriebsbüros gewachsen.
  • 🌱 Nachhaltige Wirtschaftsweise und Eigenständigkeit ist der Grundpfeiler der Unternehmensphilosophie von Egger.
  • 💡 Die Vision des Unternehmens ist es, nachhaltig zu wirtschaften und in die Zukunft zu investieren, um Arbeitsplätze zu sichern und zu bieten.
  • 🌐 Egger hat sich durch seine einzigartige Produktpalette und Innovationen zu einem Technologie-Vorreiter in der Holzindustrie entwickelt.
  • 🔄 Die Umsetzung von Kreislaufwirtschaft ist ein wichtiger Aspekt des Unternehmens, mit einem Fokus auf Verantwortungsbewusstes Umgehen mit Altholz und Recycling.
  • 🛠️ Produkt- und Technologieentwicklung in Eggers eigenem Kompetenzzentrum sorgt für zuverlässige Qualität und Innovation.
  • 🏡 Egger's Ziel ist es, den Menschen durch ihre Produkte das Gefühl von Natur und Wohlfühl zu vermitteln und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre persönlichen Welten zu schaffen.
  • 📊 Sie bieten ein weltweit einzigartiges Komplettangebot an Werkstoffen für Dekor, Struktur und Materialverbund, um Kunden die größtmögliche Gestaltungsfreiheit zu geben.
  • 🤝 Transparente Zusammenarbeit und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und Partner sind für den Erfolg von Egger von entscheidender Bedeutung.

Q & A

  • Was verbindet Anastasia aus Russland, Lance aus den USA, Roman aus Polen, Paula aus Deutschland, Rot aus Frankreich, Fritz Egger und Michael Egger aus Österreich?

    -Die Leidenschaft für den einzigartigen Werkstoff Holz verbindet diese Personen.

  • Wie hat Egger den internationalen Markt erreicht?

    -Egger hat durch die Vision von Fritz Egger Senior und die Bemühungen von Fritz Egger und seinem Onkel das Unternehmen international und erfolgreich positioniert.

  • Wie viele Mitarbeiter hat Egger heute weltweit?

    -Egger hat heute weltweit über 10.000 Mitarbeiter.

  • Welche Werte und Visionen sind für das Familienunternehmen Egger wichtig?

    -Die Werte und Visionen eines Familienunternehmens mit verantwortungsvollem Handeln sind wichtig für Egger, einschließlich der Leidenschaft für den Werkstoff Holz und der Fähigkeit, von Lehrling zu Führungskraft aufzusteigen.

  • Wie sieht die Geschichte des Unternehmens Egger aus?

    -Egger wurde 1961 von Fritz Egger Senior gegründet und begann mit der Installation der ersten Spanplattenanlage in St Johann. Heute hat das Unternehmen 21 Werke in elf Ländern und weltweite Vertriebsbüros.

  • Was ist Eggers Vision für die Zukunft?

    -Eggers Vision ist es, nachhaltig zu wirtschaften, eigenständig zu handeln und das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen, um Arbeitsplätze zu sichern und das Wachstum zu fördern.

  • Wie steht es um die Produktentwicklung bei Egger?

    -Eggers Produktentwicklung fokussiert auf langlebige, gesunde und nachhaltige Produkte, die am Puls der Zeit sind und den Kunden gestaltende Freiheit bieten.

  • Wie wird das Holz von Egger verarbeitet?

    -Eggers Holz wird verantwortungsvoll verarbeitet, indem sie auf geschlossene Kreisläufe und Recycling achten, mit Altholz und frischgeerntetem Holz parallel in die Produktion eingesetzt werden.

  • Welche Rolle spielt die Forschung und Entwicklung bei Egger?

    -Die Forschung und Entwicklung spielen eine wichtige Rolle bei Egger, indem sie Produkte und Technologien testen, optimieren und bewerten, um zukünftige Trends und Anforderungen zu meetzen.

  • Wie sieht Eggers Engagement für Nachhaltigkeit aus?

    -Eggers Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich in der Verwendung von ökologischen Böden, der Förderung von nachhaltigem Wohnen und Bauen mit Holz sowie der Verarbeitung von Altholz im Recyclingprozess.

  • Welche Art von Kundenservice bietet Egger?

    -Egger bietet einen hohen Grad an Kundenservice, indem sie transparente Zusammenarbeit anbietet, tiefe Einblicke in ihr Geschäftsmodell ermöglicht und Kunden auf die Platte beraten.

Outlines

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🌟 Passion for Wood - The Egger Family Business

This paragraph introduces the common passion for wood that connects people from different countries and backgrounds within the Egger company. It emphasizes the family business values and responsible actions, highlighting the company's humble beginnings in Tyrol and its growth into an international presence. The narrative also touches on the company's culture where employees are not just workers but are considered part of the family, contributing to the company's success and growth with their hearts and minds.

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🌍 Global Expansion and Cultural Diversity

The second paragraph discusses Egger's expansion across the globe, mentioning the company's strong growth in America and the benefits of having a diverse team. It highlights the unique Egger spirit present in all its works and distribution offices. The text also emphasizes the company's open communication and high employee orientation, which transcends cultures and locations. Furthermore, it outlines the company's commitment to innovation and teamwork, and how these contribute to the company's success and the establishment of the Egger brand worldwide.

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🏆 Quality and Sustainability - The Egger Promise

This paragraph focuses on Egger's commitment to quality, design, and service, ensuring reliability for customers and partners. It discusses the company's transparent approach to business and its efforts in research and development to maintain high-quality standards. The text also addresses the company's dedication to sustainability, highlighting the use of wood as an eco-friendly material and the importance of recycling and closed-loop processes in their production. The paragraph concludes with a reaffirmation of Egger's responsibility towards people and nature, aligning with its family business ethos.

Mindmap

Keywords

💡Holz

Holz ist ein natürlicher, nachhaltiger und atmungsaktiver Werkstoff, der im Fokus des Unternehmens Egger steht. Es ist der Grundstoff für alle Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Im Video wird betont, dass Holz zukunftsfest ist und sofort einsetzbar ist, ohne dass viel Bauchemie benötigt wird, was es zu einem idealen Werkstoff für die Zukunft macht.

💡Familienunternehmen

Ein Familienunternehmen ist ein Unternehmen, das generationenübergreifend von einer Familie geführt wird. Im Video wird die Bedeutung des Familienunternehmens hervorgehoben, indem es Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und eine lange Tradition vermittelt. Die Mitarbeiter werden als Teil der Familie betrachtet, was eine starke Bindung und Verantwortung gegenübereinander aufbaut.

💡Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bezieht sich auf die Fähigkeit, Ressourcen so zu nutzen, dass sie auch für zukünftige Generationen verfügbar bleiben. Im Kontext des Videos bedeutet dies, dass Egger Holz verantwortungsvoll und effizient verwertlicht, um Umweltauswirkungen zu minimieren und Ressourcen zu schonen.

💡Internationales Wachstum

Internationales Wachstum bezieht sich auf die Ausdehnung eines Unternehmens über seine ursprünglichen Grenzen hinweg und die Erschließung neuer Märkte in verschiedenen Ländern. Im Video wird die internationale Expansion von Egger als Erfolgsgeschichte dargestellt, die durch die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten ermöglicht wurde.

💡Innovation

Innovation bedeutet die Schaffung neuer Ideen, Produkte oder Prozesse, die den Wert für die Kunden erhöhen oder die Effizienz verbessern. Im Video wird betont, dass Egger stets auf der Suche nach innovativen Lösungen ist, um seinen Kunden die größtmögliche Gestaltungsfreiheit zu bieten und gleichzeitig nachhaltige Produkte zu entwickeln.

💡Teamarbeit

Teamarbeit bezieht sich auf die Zusammenarbeit von mehreren Personen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Im Video wird die Bedeutung von Teams, die Freude am Arbeiten mit diesem faszinierenden Werkstoff haben, hervorgehoben, um herausragende Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.

💡Kundenorientierung

Kundenorientierung bedeutet, dass ein Unternehmen seine Produkte und Dienstleistungen so gestaltet, dass sie den Bedürfnissen und Erwartungen seiner Kunden entsprechen. Im Video wird betont, dass Egger sein Komplettangebot an Werkstoffen anbietet, um den Kunden die größtmögliche Gestaltungsfreiheit zu gewährleisten.

💡Umweltschutz

Umweltschutz bezieht sich auf Maßnahmen, die ergriffen werden, um die Umwelt zu schützen und zu erhalten. Im Video wird die Verantwortung von Egger gegenüber Mensch und Natur hervorgehoben, indem sie sich bemühen, ihre Produkte gesund und nachhaltig zu entwickeln.

💡Kreislauf

Ein Kreislauf ist ein System, in dem Ressourcen wiederverwendet und recycelt werden, um Abfall zu reduzieren und Ressourcen zu schonen. Im Video wird der Kreislauf von Altholz und Recycling als integraler Bestandteil des Produktionsprozesses von Egger beschrieben.

💡Führungskraft

Eine Führungskraft ist eine Person, die Verantwortung für die Leitung und das Management eines Unternehmens oder eines Teams trägt. Im Video wird die Chance, vom Lehrling zur Führungskraft, als ein wichtiger Aspekt der Karriereentwicklung und des Wachstums des Unternehmens hervorgehoben.

💡Kultur

Kultur bezieht sich auf die gemeinsamen Werte, Überzeugungen, Handlungen und Traditionen, die innerhalb einer Gruppe oder eines Unternehmens herrschen. Im Video wird die kulturelle Vielfalt durch die internationale Präsenz von Egger genannt, die zu einer breiteren Perspektive und kreativen Lösungen führt.

Highlights

Die Leidenschaft für Holz als einzigartigen Werkstoff verbindet Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.

Egger ist ein Familienunternehmen, das Werte und Visionen mit verantwortungsvollem Handeln verbindet.

Die Unternehmensphilosophie von Egger basiert auf familiärer Einfachheit und Leidenschaft.

Egger sieht die Chance, von Lehrling zu Führungskraft und betont die Bedeutung von Mitarbeitern mit Herz und Verstand.

Die gemeinsame Arbeit an innovativen Lösungen treibt die Leidenschaft für Holz voran.

Egger ist ein zuverlässiger Partner, der auf seine familiäre Tradition und Werte setzt.

Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1961 von 28 Mitarbeitern auf über 10.000 weltweit ausgeweitet.

Die Vision von Fritz Egger Senior, Holz als zu wertvolles Material, die Idee des spanplattenbergs hat das Unternehmen geprägt.

Egger hat sich zu einem internationalen Unternehmen mit 21 Werken in elf Ländern und weltweiten Vertriebsbüros weiterentwickelt.

Die Mitarbeiterorientierung und die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten haben zum technologischen Vorreiter der Branche geführt.

Egger hat eine Politik der Offenheit, um Kunden und Partnern zu zeigen, wie das Unternehmen arbeitet.

Die Produktphilosophie von Egger zielt auf langlebige, gesunde und nachhaltige Produkte ab.

Egger betont die Bedeutung von Design, Service und Qualität, um Kunden die größtmögliche Gestaltungsfreiheit zu geben.

Das Unternehmen ist auf die Verwendung von ökologischem Holz als nachhaltigen Baustoff spezialisiert.

Egger hat ein kompetenzzentrum für Forschung und Entwicklung, um Produkte und Technologie kontinuierlich zu verbessern.

Die Verantwortung für Mensch und Natur ist zentral für das tägliche Handeln des Unternehmens.

Egger arbeitet an geschlossenen Kreisläufen, um Altholz und Recycling effizient zu integrieren.

Die Produktion von Egger beginnt bei der Idee und führt bis hin zu den Endprodukten, die das Leben verbessern sollen.

Egger strebt eine transparente Zusammenarbeit an und teilt Informationen über seine Geschäftspraktiken offen.

Die Mitarbeiter von Egger sind engagiert und bereit, sich für das Unternehmen einzusetzen, was zu einem einzigartigen Unternehmen führt.

Transcripts

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wissen Sie was Anastasia aus Russland

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mit Lance aus den USA verbindet

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Roman aus Polen mit Paula aus

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Deutschland oder rot aus Frankreich mit

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Fritz Egger

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und Michael Egger aus Österreich

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richtig die Leidenschaft für den

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einzigartigen Werkstoff Holz

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sie verbindet unsere Tiroler Anfänge

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mit der internationalen Gegenwart

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[Musik]

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die Leidenschaft verbindet Werte und

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Visionen eines Familienunternehmens mit

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verantwortungsvollen Handeln

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wird ist einfach das dass ihr das

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familiäre einfach so Bier man muss sie

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nicht verstehen es ist einfach so du

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kommst da die Firma eine und Kurs

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einfach so selber du bist das ist

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einfach null die Leidenschaft verbindet

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gelebte Menschlichkeit mit dem Vertrauen

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in unsere unternehmerischen Fähigkeiten

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und Stärken beecke es ist sicher so dass

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die Leib bleiben weil sie sie aufgehoben

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fühlen die Chance

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vom Lehrling zur Führungskraft ist alles

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drin und die eigene Mitarbeiter wenn sie

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gut ausgebildet haben sondern was

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Kapital dafür immer die Leidenschaft

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verbindet das gemeinsame anpacken mit

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dem Entwickeln innovativer Lösungen

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es ist die Leidenschaft für diesen

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einzigartigen Werkstoff die uns jeden

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Tag aufs Neue antreibt

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auf Egger kann man sich verlassen wir

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sind und bleiben ein Familienunternehmen

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und das wichtigste ist bei uns wir haben

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Mitarbeiter die nicht mitarbeiten

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sondern die mit herzhirn und

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Hausverstand dabei sind viel größer der

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Betrieb wird und Wachstum steht nach wie

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vor auf unserer Agenda umso wichtiger

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wird dass man auch Fehler zulässt aus

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Fehlern lernen sie dann zu korrigieren

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das ist einer der entscheidenden

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Erfolgspunkte begleitet durch

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unheimliche Menge an Glück wir sind

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beide keine Aussage wir wollen das

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gerade ehrliche Wort Ende eines

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Vertrages wird bei uns ein Handschlag

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gemacht und wir sind bekannt dass egal

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ob Verkauf oder Einkauf oder bei

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Mitarbeitern der Handschlag gilt

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wenn es uns gelingt diese Werte auch in

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den nächsten Generationen zu bringen

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dann glaube ich

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ist ein Wachstum unseres Unternehmens so

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gut wie gegeben

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aber beginnen wir doch ganz von vorne im

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Jahr 1961 bei der simplen aber

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visionären Idee von Fritz Egger Senior

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die auch heute noch eine große

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Motivation für uns ist Holz ist viel zu

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wertvoll um es einfach wegzuwerfen

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dachte sich Fritz Egger und machte aus

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dem bestehenden Sägewerk in St Johann

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ein spanplattenberg

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Fritz Egger war ein Mann auf dem sich

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verlassen konnte der

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Weitblick hatte der dynamisch war und

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von seiner Idee überzeugt war ich habe

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ein junger Techniker die erste

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spanplattenanlage hier in St Johann

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installiert

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1961 es gab ja damals nur ganz wenig nur

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aber das haben wir uns größtenteils dann

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selbst erarbeitet wir waren in der Zeit

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wirklich fleißig Tag und Nacht muss man

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schon sagen wenn ich allein dran denke

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werden damals 28 Mitarbeiter und heute

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sind es über 10.000 Mitarbeiter weltweit

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der Großvater war nicht nur Tiroler war

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ein urtiroler bodenständig seine Vision

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kleinkopf gehabt und die hat der

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zielstrebig verfolgt und der ist ein

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nachgekommen mein Vater und mein Onkel

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gemeinsam haben wir das Unternehmen

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wirklich

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international aufgestellt und sehr

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erfolgreich aufgestellt haben die Vision

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vom Großvater schon weitergetrieben dass

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man nachhaltig wirtschaften und

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eigenständig auch Wirtschaften dass wir

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das investieren was wir erwirtschaftet

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haben das geht nicht in die Familie und

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es geht in den Betrieb ich sehe meine

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Pflicht des Unternehmen erfolgreich

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weiterzuführen den über 10.000

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Mitarbeitern auf jeden Fall einen

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Arbeitsplatz zu bieten der nachhaltig

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ist der auch sicher ist und den sie in

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den nächsten 60 Jahren auch noch geben

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wird wir sind in Österreich zu Hause und

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in der ganzen Welt daheim in elf Ländern

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mit 21 Werken und weltweiten

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Vertriebsbüros wir sind über die letzten

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Jahrzehnte von Österreich kommen über

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Deutschland Westeuropa osteurop jetzt

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auch Amerika stark gewachsen das bringt

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es natürlich mit sich dass wir durch die

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vielen Kulturen die uns verbinden eine

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hohe Vielfalt haben die wollen wir

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nutzen dass sich unsere Mitarbeiter

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einbringen können und aus verschiedener

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Perspektive dann Themen anders

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beleuchten können die Werte eines

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Familienunternehmens und der

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einzigartige Egger Spirit sind in all

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unseren Werken und Vertriebsbüros zu

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spüren wir haben eine Politik in unserer

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Firma und deswegen passen wir ganz gut

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zueinander ich kann zum Beispiel in

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anderes Werk kommen in ein anderes Land

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und genau im Werk fühle ich mich wie zu

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Hause wenn du was verbessern willst dann

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kannst du einfach sagen das ist sehr

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schön das ist die Kunst mehr aus den

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Menschen zu machen nicht nur mehr als

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Holz zu machen und denn Mitarbeiter

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abzuholen der eine gute Idee hat er

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kleine Idee vielleicht mit der großen

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Wirkung und die Sie zu hören aufzunehmen

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und in die Werke vervielfältigen und

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alle profitieren von dieser Idee diese

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Aufgeschlossenheit zeichnet das

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Unternehmen von Anfang an aus aber auch

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die Bereitschaft und der Wille ständig

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besser zu werden es ist die sehr hohe

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Mitarbeiterorientierung im ganzen

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Unternehmen über alle Kulturen über alle

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Standorte im Unternehmen hinweg diese

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unglaubliche Bereitschaft von

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Kolleginnen und Kollegen sich für das

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Unternehmen einzusetzen die ist

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einzigartig er war immer eine Marke

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Egger hat immer Dinge anders gemacht wir

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haben Kunden gewonnen die an die Marke

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an die Produkte an die Kultur des

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Unternehmens geglaubt haben

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internationales Wachstum gelingt nur

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gemeinsam gemeinsam mit unseren Kunden

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konnten wir neue Märkte aufbauen und die

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Marke Egger weltweit etablieren und

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gemeinsam mit unseren Lieferanten wurden

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wir zum Technologie Vorreiter unserer

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Branche

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wer weltweit mehr aus Holz macht braucht

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vor allem auch hervorragende

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funktionierende Teams Teams die Freude

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haben am Arbeiten mit diesem

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faszinierendenwerkstoff

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deshalb hört man in unseren Werken neben

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diesen Geräuschen

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auch auffällig oft diese Geräusche

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egal ob Möbel und Innenausbau Fußboden

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oder Bauprodukte es ist genau diese

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Freude die schließlich zu hervorragenden

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Produkten und Services führt

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es geht um Leidenschaft es geht um die

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Träume es geht um Emotionen man sollte

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sich wenn man wohnt wo man lebt wo man

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arbeitet wohl fühlen unsere Produkte

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ermöglichen dass jeder sich seine

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persönliche Welten schaffen kann

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also unser Ziel ist es ja immer so nah

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wie möglich an der Natur zu sein die

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Realität auf die Platte zu bringen man

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ist die Chor also das Design und dann

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kommt nur die Oberfläche und die hat

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dick die Herausforderung ist es

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langlebige Produkte zu entwickeln gesund

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nachhaltig und am Puls der Zeit so dass

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es sich aber jeder leisten kann es ist

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unser Anspruch unseren Kunden alles aus

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einer Hand zu beten mit dem weltweit

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einzigartigen Komplettangebot von

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Werkstoffen im Dekor Struktur und

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Materialverbund geben wir unseren Kunden

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größtmögliche Gestaltungsfreiheit

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also aus diesem Platten werden

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eigentlich die diversesten Sachen

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gemacht in einem Haushalt von der

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Küchenarbeitsplatten über die

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küchenunterschränke Oberschränke

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Wohnzimmermöbel Badezimmermöbel und die

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meisten Leute wissen eigentlich gar

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nicht wo in ihrem Haushalt über

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weggeblatten drinnen steckt aus Ideen

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fürs Leben werden Produkte zum

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Wohlfühlen es fängt beim Boden an da

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stehen wir jeden Tag drauf und ein guter

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Boden ist die Basis für schönes Wohnen

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uns gibt da Erfolg recht weil wir mit

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diesen Lokal produzierten ökologischen

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Böden ja auch einen gewissen Trend

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abdecken nämlich nachhaltiges Wohnen

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nachhaltiges leistbares Bauen mit Holz

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das ist unsere Vision Holz ist beständig

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ist ein atmungsaktiver Werkstoff wo man

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nicht sehr viel Bau Chemie beisetzen

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muss und der große Vorteil gegenüber

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anderen Werkstoffen ist es dass man

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sofort einziehen kann also der ideale

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Werkstoff für die Zukunft

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in unserem gruppenweiten

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Kompetenzzentrum für Forschung und

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Entwicklung testen optimieren und

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evaluieren wir Produkt und

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technologietrans

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Zusammenhang mit der Holzbranche ist

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Labor wie wir sie vorfinden sicherer

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einzigartiges wir analysieren Holz wir

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analysieren Inhaltsstoffe in den

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Oberflächen Bodenproben Luftproben

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Abwasserproben und schauen dass wir am

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Ball bleiben und eben ein Gefühl zu

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kriegen was könnte in Zukunft auf uns

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zukommen damit wir unseren Kunden von

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heute und morgen zuverlässige Qualität

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gewährleisten können we area

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quality

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der Design der Service

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Verlässlichkeit ist ein ganz hohes

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gutbiker wir wollen dass unsere Kunden

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unsere Partner unsere Mitarbeiter sich

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auf uns verlassen können und wir

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versprechen auch unseren Partnern nur

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das was wir auch halten können dafür

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arbeitet jeder von uns Tag für Tag mit

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vollem

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Einsatzprodukt Unmengen von

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Holzprodukte

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logistische Herausforderung die ganze

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verlorerei mit der Eisenbahn mit LKW was

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Wichtigste ist dass der Kunde zufrieden

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ist das ist ja Versprechen von IKA

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gegenüber von Kunden

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transparente Zusammenarbeit ist uns

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besonders wichtig deshalb gehen wir mit

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unseren Informationen offener um also es

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der Markt verlangt bei uns kann man

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wirklich sehr tief reinschauen wie wir

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wirtschaften wie wir einkaufen wie wir

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unsere Mitarbeiter beschäftigen also man

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bekommt tiefe Einblicke darin wie Ecke

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funktioniert und was Egger vor allem für

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eine gute positive Zukunft leistet

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mein Holz ist für mich einfach spannend

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interessant hallo Holzplatz gehst der

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Geruch wird auch recht und natürlich

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dass man aus dem Holz etwas Neues daraus

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macht und nicht nur Holz verharzt es ist

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für mich wichtig wenn man davon spricht

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den geschlossenen Kreisläufen zu

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arbeiten bedeutet dass man mit dem

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Rohstoff Holz verantwortungsvoll umgeht

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mit Altholz und Recycling beschäftigen

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wir uns seit deutlich über 20 Jahren die

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Spanplatte kommt über den Kreislauf

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Altholz Recycling wieder an uns zurück

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und fließt dann parallel mit

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frischholzortimenten wieder bei uns in

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die Produktion ein und wir produzieren

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wieder eine Platte daraus

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werdende Produkt

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wir nehmen unsere Verantwortung für

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Mensch und Natur Ernst wer so eng mit

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der Natur verbunden ist wie wir muss

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nicht nur nachhaltig denken

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sondern auch tagtäglich dementsprechend

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wirtschaften als Familienunternehmen mit

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Haltung treffen wir all unsere

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Entscheidungen mit Bedacht heute morgen

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für unsere Mitarbeiter Partner und

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Kunden denn nur gemeinsam machen wir

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mehr

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aus Holz aus Holz Maß

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