La Integridad y la Honestidad: Curso Gratuito

Scientology LATAM
23 Apr 201308:26

Summary

TLDREl guion del video explora cómo los actos hostiles y la ocultación de estos pueden llevar a la gente a retirarse de sus relaciones y actividades que antes disfrutaban. Se explica que estos actos, aunque no intencionales, pueden dañar a los demás y justificarse para minimizar la culpa. La tecnología de Scientology se presenta como una solución para superar los efectos negativos de estas acciones pasadas, restaurando el amor propio y mejorando las relaciones, permitiendo a las personas volver a participar plenamente en la vida y disfrutar de la felicidad.

Takeaways

  • 🙂 La gente se retrae de la vida, el trabajo o sus pasiones debido a actos hostiles y ocultaciones.
  • 😀 Scientology sostiene que el ser humano es básicamente bueno y que intenta sobrevivir lo mejor posible.
  • 😌 Los grupos, ya sean pequeños o grandes, establecen códigos morales para garantizar su supervivencia y armonía.
  • 🤔 Los problemas surgen cuando alguien viola estos códigos morales, lo que se llama un acto hostil.
  • 😳 Un acto hostil puede ser algo que no debiste hacer o algo que debiste haber hecho y no hiciste.
  • 😬 Las personas que cometen actos hostiles a menudo los ocultan por miedo a las consecuencias.
  • 🙁 Justificar el acto hostil es una forma de minimizarlo y suele hacerse culpando a la persona o cosa dañada.
  • 😔 Acumular actos hostiles y ocultaciones lleva a una persona a retraerse de los demás y del entorno.
  • 😩 Esto puede ser la causa de rupturas de relaciones, renuncias a trabajos o alejamiento de grupos.
  • 😊 Scientology ofrece herramientas para liberar a las personas de los efectos de sus malas acciones y restablecer la armonía personal y grupal.

Q & A

  • ¿Qué causa que la gente se retraiga de la vida y dejemos de disfrutar nuestras pasiones?

    -Según el guion, en Scientology se ha descubierto que hay un mecanismo que provoca que las personas se alejen de sus actividades y pasiones, generalmente debido a la acumulación de actos hostiles y ocultaciones.

  • ¿Qué es la teoría básica del comportamiento humano según Scientology?

    -La teoría básica mencionada en el guion es que el hombre es esencialmente bueno y que sus intenciones son positivas, buscando sobrevivir y trabajar en conjunto con otros.

  • ¿Qué son los códigos morales según el guion?

    -Los códigos morales son acuerdos establecidos dentro de un grupo sobre qué tipos de conducta son apropiadas, con el fin de garantizar la supervivencia y el buen funcionamiento del grupo.

  • ¿Qué sucede cuando alguien viola los códigos morales de un grupo?

    -Cuando alguien comete un acto contrario a los códigos morales, se considera un acto hostil, que puede ser algo que no se hizo o algo que se hizo pero no debió.

  • ¿Cómo se define un acto hostil en el contexto del guion?

    -Un acto hostil es cualquier acción que no se alinea con los códigos morales de un grupo y que puede dañar a otros miembros o al propio grupo.

  • ¿Por qué las personas ocultan sus actos hostiles?

    -Las personas ocultan sus actos hostiles por miedo a las consecuencias, lo que a su vez les lleva a alejarse de la comunicación con las personas o cosas que han dañado.

  • ¿Qué es la justificación y cómo se relaciona con los actos hostiles?

    -La justificación es un intento de explicar por qué un acto hostil no es realmente un acto hostil, buscando minimizar la gravedad de la acción y su impacto.

  • ¿Cómo afectan los actos hostiles y las ocultaciones a las relaciones personales?

    -Los actos hostiles y las ocultaciones pueden llevar a la crítica y el resentimiento, eventualmente resultando en la desintegración de relaciones y aislamiento social.

  • ¿Qué ofrece Scientology como solución para lidiar con los efectos de actos pasados?

    -Scientology ofrece una tecnología precisa que permite a las personas liberarse de los efectos de las malas acciones pasadas, aliviando el sufrimiento causado por estas transgresiones.

  • ¿Cómo puede la tecnología de Scientology ayudar a las personas a mejorar su vida?

    -La tecnología de Scientology puede ayudar a las personas a restablecer su autoestima, ganar la confianza y la amistad de los demás, y comenzar a vivir de manera más libre y plena.

Outlines

00:00

😔 Actos hostiles y su impacto en las relaciones

Este párrafo explora cómo las personas pueden retirarse de la vida y las actividades que disfrutaban debido a un sentimiento de pérdida de integridad y respeto. Se menciona que en Scientology se ha descubierto que el ser humano es esencialmente bueno y busca sobrevivir de la mejor manera posible. Cuando las personas se unen en grupos, establecen códigos de conducta morales para asegurar su supervivencia y bienestar colectivo. Se explica que los actos hostiles, que son acciones contra los códigos morales, pueden dañarla armonía del grupo y que estos actos no tienen por qué ser grandes; pueden ser tan simples como llegar tarde o no cumplir con las expectativas profesionales. Además, se discute cómo la ocultación de estos actos hostiles puede llevar a una comunicación disminuida con las personas o cosas dañadas, y cómo la justificación de estos actos puede minimizar su seriedad.

05:01

😥 Consecuencias de los actos hostiles y la ocultación

Este párrafo profundiza en las consecuencias de los actos hostiles y la ocultación, destacando cómo estos pueden llevar a una comunicación disminuida y a una retirada de áreas de actividad previas. Se menciona que la acumulación de actos hostiles y ocultaciones puede resultar en críticas y conflictos, particularmente en las relaciones cercanas. Se da un ejemplo de cómo una persona puede sentirse justificada en alejarse de su pareja debido a una serie de actos hostiles y críticas. Finalmente, se introduce la tecnología de Scientology como una herramienta para liberarse de los efectos de las malas acciones pasadas y recuperar la confianza y el amor propio, permitiendo así una reintegración en la sociedad y el disfrute de la vida.

Mindmap

Keywords

💡Retraimiento

El retraimiento se refiere a la tendencia de las personas a distanciarse de actividades o relaciones que antes disfrutaban. En el guion, se menciona que la gente puede retirarse de la vida, dejar de disfrutar del trabajo o de las pasiones que antes significaban mucho para ellos, lo que indica una pérdida de integridad y respeto personal.

💡Integridad

La integridad personal es la consistencia entre lo que una persona dice que va a hacer y lo que realmente hace. En el video, se sugiere que la pérdida de integridad puede llevar a la gente a retirarse de sus vidas laborales y personales, ya que no se sienten alineados con sus acciones pasadas.

💡Códigos morales

Los códigos morales son conjuntos de reglas o estándares de conducta que un grupo de personas acepta para asegurar la supervivencia y el buen funcionamiento del grupo. En el guion, se explica que estos códigos varían dependiendo del grupo, pero son fundamentales para mantener la armonía y el orden dentro de la sociedad o del grupo.

💡Acto hostil

Un acto hostil es cualquier acción que va en contra de los códigos morales aceptados por un grupo. En el video, se describe como algo que no se debería haber hecho y que, al no serlo, causa daño a otros o al grupo. Por ejemplo, llegar tarde a una reunión o no hacer un trabajo profesional pueden ser considerados actos hostiles.

💡Ocultación

La ocultación es el acto de esconder algo, generalmente algo negativo o dañino. En el guion, se menciona que cuando alguien comete un acto hostil y lo oculta, esto puede llevar a una ruptura en la comunicación y a una retirada de la vida social, ya que la persona intenta evitar las consecuencias de sus acciones.

💡Justificación

La justificación es el intento de explicar o dar una razón para un acto hostil, tratando de minimizar su importancia o daño. En el video, se muestra cómo las personas justifican sus actos hostiles encontrando defectos en las personas o cosas que han dañado, como en el caso de alguien rompiendo un vaso y luego minimizar su valor.

💡Comunicación

La comunicación es el intercambio de información o ideas. En el guion, se sugiere que las personas que cometen actos hostiles y las ocultan tienden a retirarse de la comunicación con los afectados, lo que puede llevar a una desconexión y a la eventual disolución de relaciones.

💡Daño

El daño se refiere a cualquier perjuicio o lesión causado a otra persona o cosa. En el video, se discute cómo los actos hostiles pueden causar daño a los compañeros de trabajo, al equipo o al grupo, y cómo este daño puede ser una fuente de conflicto y disfunción en las relaciones.

💡Autoengaño

El autoengaño es la práctica de engañarse a uno mismo, generalmente para evitar enfrentar la realidad de sus acciones. En el guion, se menciona cómo las personas pueden estar engañando a otros o a sí mismas sobre su desempeño o habilidades, lo que puede llevar a actos hostiles y a la eventual retirada de la vida social.

💡Criticismo

El criticismo es el acto de señalar defectos o errores en algo o alguien. En el video, se sugiere que el criticismo puede ser una señal de que alguien ha cometido un acto hostil y está tratando de justificarlo o minimizarlo, como cuando una persona critica a otra por un error que ella misma cometió.

💡Felicidad

La felicidad es un estado de bienestar y satisfacción. En el guion, se menciona que la superación de los actos hostiles y las ocultaciones, y la restablecimiento de la comunicación y la confianza, son claves para recuperar la felicidad y la participación plena en la vida.

Highlights

La gente puede retirarse de la vida y dejar de disfrutar de las actividades que solían amar debido a un mecanismo descubierto en la Scientology.

Se descubre que el hombre es básicamente bueno y busca sobrevivir de la mejor manera posible.

Cuando las personas se unen en grupos, establecen códigos morales para garantizar la supervivencia y el buen funcionamiento del grupo.

Los actos hostiles son acciones contra un código moral establecido y pueden ser tanto intencionales como involuntarias.

Los actos destructivos no tienen por qué ser grandes; pueden ser tan simples como llegar tarde o no hacer un trabajo profesional.

Cuando una persona comete un acto hostil, a menudo siente miedo a las consecuencias y oculta el acto.

La ocultación de un acto hostil lleva a una comunicación rota con la persona o las cosas dañadas.

La justificación es un intento de explicar por qué un acto hostil no es realmente un acto hostil.

Cuando se critica a alguien de manera injustificada, es probable que alguien haya cometido un acto hostil contra esa persona.

El hombre es tan bueno que intenta minimizar su poder dañino y se retrae de áreas donde ha sido activo.

La acumulación de actos hostiles y ocultaciones puede llevar a la crítica y el alejamiento en las relaciones cercanas.

La Scientology ofrece una tecnología para liberarse de los efectos de las malas acciones del pasado y aliviar el sufrimiento.

Con las herramientas de la Scientology, se puede restaurar el amor propio, ganar confianza y amistad de los demás, y vivir de manera más libre.

La clave para una felicidad es superar los mecanismos destructivos y participar activamente en el presente.

Transcripts

play00:05

[Música]

play00:10

[Música]

play00:16

Qué causa que la gente se retraiga de la

play00:19

vida que dejemos un buen trabajo que

play00:21

solíamos disfrutar Frank por favor

play00:24

reconsidero por favor o que dejemos las

play00:27

pasiones que solían significar tanto

play00:29

para nosotros

play00:32

Y por qué en estas circunstancias

play00:34

sentimos una pérdida de integridad y

play00:36

respeto

play00:38

personales bueno estas cosas no ocurren

play00:41

así sin

play00:42

más en scientology se descubrió que de

play00:46

hecho hay un mecanismo que causa que la

play00:48

gente se retraiga de los

play00:50

demás o de sus

play00:53

carreras sus

play00:56

grupos e incluso de sus sueños

play01:04

en Saint se descubrió que el hombre es

play01:06

básicamente bueno que sus intenciones

play01:10

básicas respecto a sí mismo y a otro son

play01:11

buenas y que todos nosotros estamos

play01:13

intentando sobrevivir lo mejor que

play01:16

podamos cuando la gente se une y trabaja

play01:18

como grupos hacen acuerdo sobre qué

play01:20

tipos de conducta son

play01:23

apropiados

play01:25

estoy sobre lo que

play01:28

está

play01:30

moral estos códigos de conducta estos

play01:33

códigos Morales se establecen para

play01:35

garantizar la supervivencia del grupo

play01:37

Cuídense

play01:38

muchachos no importa si el grupo está

play01:40

compuesto de dos personas que están

play01:41

creando una asociación parece que

play01:43

tenemos un trato excelente o el grupo

play01:46

constituye la empresa en la que trabajas

play01:48

Jack realizó la venta y Jack se merece

play01:51

la comisión o la familia con la que vi

play01:54

Hola hijo Cómo va el partido ya

play01:56

terminaste tu tarea no

play02:00

grupos tan pequeños como una amistad o

play02:02

tan grandes como una nación desarrollan

play02:04

su propio código moral sobre el cual sus

play02:06

miembros están de acuerdo necesita ayuda

play02:09

Muchísimas gracias independientemente de

play02:11

si está escrito o no señor necesita

play02:13

ayuda para cruzar esos códigos Morales

play02:16

fomentan El buen funcionamiento y la

play02:17

armonía del grupo o de la

play02:21

sociedad los problemas empiezan cuando

play02:23

una persona luego viola esos

play02:26

acuerdos Cuando alguien comete un acto

play02:28

dao contrario a un código moral con el

play02:31

que se ha puesto de

play02:33

acuerdo Esto es lo que se llama un acto

play02:37

hostil La Luz Roja sigue prendiéndose un

play02:40

acto hostil es algo que hiciste que No

play02:42

debiste haber hecho Ah caray esto no

play02:45

está bien Creo que necesitarás que

play02:47

arregle el

play02:49

motor o algo que no hiciste que debiste

play02:51

haber hecho de acuerdo con un código

play02:55

moral sin importar si haya sido

play02:57

intencional o involuntario

play03:00

[Música]

play03:01

es aquello que has hecho que no querrías

play03:03

que te ocurriera a

play03:05

ti Y estos actos destructivos no tienen

play03:08

que ser

play03:09

grandes pueden ser tan simples como

play03:12

llegar tarde otra vez llegando tarde o

play03:15

no hacer un trabajo

play03:17

profesional ahora lastimamos a los

play03:20

compañeros aores dañar

play03:25

equipo ocultarle cosas al

play03:28

jefe

play03:32

[Música]

play03:33

no hace falta dedicarte a la destrucción

play03:35

total y manifiesta del grupo para estar

play03:37

cometiendo actos

play03:41

dañinos Ahora cuando una persona comete

play03:44

un acto hostil contra

play03:46

alguien a menudo siente que no puede

play03:48

decírselo por miedo a las

play03:51

consecuencias así que lo

play03:55

oculta Espero que esté teniendo cuidado

play03:57

con esos vasos de cristal eran de mi

play04:00

abuela sabe por supuesto señora los

play04:02

empaco con mucho

play04:05

cuidado una ocultación es un acto hostil

play04:08

que la persona ha cometido del que él o

play04:10

ella no

play04:12

habla pero al ocultar el acto hostil

play04:15

Ocurre algo interesante Buenos días bly

play04:18

Buenos

play04:20

días en cierta medida se salen de

play04:22

comunicación con la persona o las cosas

play04:24

que han dañado Oye mo quieres entrar y

play04:27

darle los papeles mientras yo cierro el

play04:29

camión no Hazlo tú ya le aguanté

play04:33

suficiente

play04:34

hoy una vez que una persona comete un

play04:36

acto hostil y luego lo oculta esto le

play04:38

lleva a otro mecanismo mediante el cual

play04:40

intenta reducir el acto hostil

play04:42

justificándolo Oye mo mo es la señor

play04:46

Smith rompiste uno de sus vasos de

play04:48

cristal era un vaso tan viejo que ya

play04:50

estaría agrietado la justificación es un

play04:53

intento de explicar Por qué un acto

play04:55

hostil no es realmente un acto

play04:57

hostil dijo que era realmente valios qué

play05:00

está loca además tenía tantos vasos

play05:04

estaban llenos de polvo y sin usarse

play05:06

para qué tanto

play05:07

escándalo esto Normalmente se hace

play05:10

encontrando faltas en la persona o cosa

play05:12

a la que se le hizo daño no sientes Como

play05:15

que trae algo entre manos no me inspira

play05:17

confianza es que no te parece extraño

play05:20

que siempre actúes de forma tan

play05:22

cordial uno lo reduce para minimizar el

play05:26

acto hostil Frank no puedes decirte eres

play05:28

un buen profesor les encantas no les

play05:31

Encanto sabes ni ningún otro profesor

play05:33

Bill nos estamos engañando no quieren

play05:35

aprender ninguno quiere aprender son

play05:37

imposibles yo ya ya no puedo hacerlo si

play05:40

Oyes alguien siendo muy crítico de otra

play05:42

persona probablemente tienes en frente a

play05:44

alguien que ha cometido un acto hostil

play05:46

contra esa persona mo no vas a trabajar

play05:48

hoy una vieja bruja anda diciendo que le

play05:51

rompí el vaso de su

play05:53

abuela y en vez de apoyarme el idiota de

play05:56

Charlie se pone de su lado y dice que yo

play05:58

tengo que pagar

play06:00

no puedo seguir trabajando con esos

play06:03

estúpidos y al final esto para ellos

play06:06

Hola Charlie justificará su partida es

play06:09

Charlie quieres saber si vas a ir hoy

play06:11

Dile que

play06:15

renuncio pues bien el hombre es

play06:18

básicamente Bueno hasta tal punto que

play06:20

cuando se da cuenta de que está siendo

play06:21

peligroso y dañando a personas o a cosas

play06:24

trata de minimizar su propio

play06:26

poder quiere refrenar a mismo de seguir

play06:29

dañando a algo o alguien y por lo tanto

play06:31

se

play06:34

va esa es la razón de que una persona

play06:37

que tiene actos hostiles y ocultaciones

play06:38

es sala de comunicación con la gente y

play06:40

se retraiga de áreas en las que solía

play06:42

estar

play06:44

activo eso también explica por qué

play06:47

tantas relaciones se desintegran mi amor

play06:49

nos falta para pagar la hipoteca

play06:51

estuviste jugando otra vez Yo trabajo

play06:53

duro para mantener a esta familia Yo les

play06:55

proporciono techo comida y ropa también

play06:57

no es así Entonces por me estás

play07:01

molestando cuando una persona ha

play07:03

acumulado suficientes actos hostiles y

play07:05

ocultaciones contra su cónyuge será

play07:07

crítico de ella Entonces siempre estás

play07:10

fastidi una y otra y otra vez por eso me

play07:12

voy por eso me voy de la casa para

play07:14

escaparme de ti y una vez que se ha

play07:16

hecho pasar por una víctima le parecerá

play07:19

justificado marcharse cariño no tienes

play07:21

que hacer esto juntos resolveremos

play07:29

ninguna escapatoria de este mecanismo

play07:32

devastador pero el lamentarse del pasado

play07:35

no tiene por qué seguir alejándote de

play07:36

una participación en el

play07:39

presente scientology contiene una

play07:42

tecnología precisa que te permite

play07:43

librarte de los efectos de las malas

play07:45

acciones del pasado alivi del

play07:47

sufrimiento causado por esas

play07:50

transgresiones con estas herramientas

play07:52

puedes ayudarte a ti mismo y a los que

play07:54

te rodean a formar parte del grupo otra

play07:56

vez gracias Buen trabajo los actos

play07:59

hostiles y las ocultaciones con

play08:01

scientology restablece tu amor propio te

play08:05

permite volver a ganar la confianza y la

play08:06

amistad de los demás y empezar a vivir

play08:10

tu vida libremente otra vez y eso es la

play08:13

clave para una felicidad

play08:17

[Música]

play08:24

perd

Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

Ähnliche Tags
Ciencia de la ConductaRelaciones HumanasActos HostilesOcultacionesConfianzaAutoayudaComunicaciónSupervivencia SocialCódigo MoralAuto-responsabilidad
Benötigen Sie eine Zusammenfassung auf Englisch?