Servicios y beneficios que brinda el IESS con tu aporte

IESSecu
26 Jan 201504:08

Summary

TLDREl script explica el sistema de aportes y prestaciones del Instituto de Seguros Sociales (IESS) en Ecuador. Se menciona que el 20% del salario se destina a pensiones, salud, riesgos laborales y otros beneficios. Los afiliados pueden acceder a 15 prestaciones y 3 tipos de préstamos, incluyendo préstamos quirografarios y hipotecarios. El IESS permite a los trabajadores visualizar y gestionar sus aportes y beneficios a través de su página web, ofreciendo así una herramienta valiosa para el manejo financiero y la planificación de la jubilación y emergencias médicas.

Takeaways

  • 💼 El empleador contribuye con el 20% de su salario, del cual el 8.15% corresponde a la parte del empleado y 9.45% a la del empleador.
  • 💵 Si gana 500 dólares, el empleador contribuye 55 dólares y el empleado contribuye 47 dólares más 25 dólares.
  • 🏥 Los aportes al IESS financian prestaciones económicas y de salud para afiliados, jubilados y sus dependientes.
  • 🏥 Prestaciones incluyen atención médica, maternidad, accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, incapacidad, desempleo, jubilación y defunción.
  • 📊 El 9.74% de la contribución se destina a pensiones, el 5.71% a salud, y se distribuyen por diferentes categorías como riesgos laborales y administración.
  • 🏢 El empleador debe pagar un 8.33% adicional del sueldo del empleado después del segundo año de trabajo.
  • 💰 El empleado puede acceder a sus aportes acumulados en su cuenta individual del IESS a través de la página web.
  • 🏠 Con el préstamo quirografario, los empleados pueden financiar compras personales o familiares como una casa o una computadora.
  • 🌐 El IESS ofrece préstamos hipotecarios y prendarios para ayudar a los empleados a adquirir bienes raíces o empeñar objetos de valor.
  • 🔍 Los empleados pueden consultar y solicitar préstamos y servicios del IESS a través de su portal web.

Q & A

  • ¿Cuál es la tasa de aportación al ISSS que se realiza del sueldo de un afiliado?

    -El 20% de los puntos del 60% de la remuneración.

  • ¿Cuánto se paga por la empresa y cuánto por el empleado si gana 500 dólares?

    -La empresa paga 55% y el empleado 45%, lo que serían 275 dólares por la empresa y 225 dólares por el empleado.

  • ¿Cuáles son las prestaciones económicas y de salud a las que tienen derecho los afiliados del ISSS?

    -Las prestaciones incluyen enfermedad, maternidad, accidente laboral, incapacidad para el trabajo, desocupación, jubilación por vejez, invalidez y muerte de un asegurado.

  • ¿Cómo se distribuye el 20% del aporte del afiliado al ISSS?

    -El 9.74% va para pensiones, el 5.71% para salud, el 0.55% para riesgos del trabajo, el 3% para seguro cesantía, el 0.70% para seguro social campesino, el 0.10% para la ley orgánica de discapacidades y el 0.80% para gastos de administración.

  • ¿Cuántas prestaciones y tipos de préstamos tiene derecho un afiliado del ISSS?

    -Tienen derecho a 15 prestaciones y 3 tipos de préstamos.

  • ¿Qué es una 'prestación económica' y cómo se relaciona con el ISSS?

    -Una 'prestación económica' es un tipo de apoyo financiero que el ISSS proporciona a los afiliados en situaciones como enfermedad, maternidad, accidentes laborales, etc.

  • ¿Qué pasa con el dinero que el empleador y el empleado aportan al ISSS si el empleado deja de trabajar?

    -El dinero se deposita en una cuenta individual del afiliado y se puede consultar fácilmente en la página web del ISSS.

  • ¿Cuál es la tasa que el empleador debe pagar al ISSS por el empleado a partir del segundo año de trabajo si gana 600 dólares?

    -El empleador debe pagar aproximadamente el 8.33% del sueldo, lo que sería alrededor de 50 dólares.

  • ¿Qué es el préstamo quirografario y cómo se relaciona con el ISSS?

    -El préstamo quirografario es un tipo de préstamo que se puede solicitar a través del ISSS, utilizando los puntos de reserva acumulados como garantía.

  • ¿Cómo se puede retirar los puntos de reserva del ISSS y con qué frecuencia?

    -Se puede retirar cada tres años a través de la página web del ISSS.

  • ¿Qué es el préstamo hipotecario y cómo se relaciona con el ISSS?

    -El préstamo hipotecario es un tipo de préstamo que se puede solicitar a través del ISSS para adquirir bienes raíces, como una casa o un terreno.

Outlines

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💼 Contribuciones al IESS y sus beneficios

El primer párrafo explica cómo las contribuciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) funcionan. Se menciona que el 20% de los aportes del empleado y el 60% de la empresa financian prestaciones como enfermedad, maternidad, accidentes laborales, incapacidad para trabajar, desempleo, jubilación y defunción. Se describe cómo se distribuye este 20%: 9.74% para pensiones, 5.71% para salud, 0.55% para riesgos del trabajo, 3% para seguro de cesantía, 0.7% para seguro social campesino, 0.1% para discapacidades y 0.8% para gastos administrativos. Los afiliados tienen derecho a 15 prestaciones y 3 tipos de préstamos, incluyendo atención médica, subsidios y pensiones. Además, se explica que si un empleado deja de trabajar, puede acceder a los valores acumulados en su cuenta individual en el IESS, y se menciona la opción de ahorro de puntos de reserva que se pueden retirar cada tres años para gastos personales o como garantía para préstamos.

Mindmap

Keywords

💡Aportes al IESS

Los aportes al IESS son contribuciones que los trabajadores y sus empleadores realizan para financiar el sistema de seguridad social. En el guion, se menciona que el 20% de los ingresos se destina a prestaciones económicas y de salud. Esto es crucial para entender que cada trabajador y empleador contribuye a un fondo común que luego se utiliza para brindar beneficios como pensiones, atención médica y otros.

💡Pensiones

Las pensiones son una prestación económica que se otorga a los trabajadores una vez que alcanzan la edad de jubilación o se encuentren incapaces de trabajar. En el guion, se destaca que el 9.74% de los aportes se asigna para pensiones, lo que demuestra la importancia de este concepto dentro del sistema de seguridad social para garantizar la sostenibilidad económica de los afiliados en su vejez.

💡Salud

El concepto de 'salud' en el guion se refiere a la prestación de servicios médicos y de atención médica a los afiliados. El 5.71% de los aportes se destina a este rubro, lo que incluye asistencia médica, cirugía, rehabilitación y fármacos. Esto es esencial para entender cómo el sistema de seguridad social contribuye a la protección de la salud de los trabajadores y sus familias.

💡Riesgos del trabajo

Los riesgos del trabajo son situaciones que pueden resultar en accidentes o enfermedades laborales. El guion menciona que el 0.55% de los aportes está destinado a este concepto, lo que indica que el sistema de seguridad social tiene en cuenta la protección de los trabajadores frente a posibles daños o enfermedades relacionadas con su empleo.

💡Seguro cesantía

El seguro cesantía es una prestación que se otorga a los trabajadores en caso de perder su empleo de manera inesperada. El 3% de los aportes se asigna a este fin, lo que demuestra el compromiso del sistema de seguridad social con la estabilidad económica de los trabajadores en situaciones de desempleo.

💡Gastos de administración

Los gastos de administración son los costos asociados con la gestión y el funcionamiento del sistema de seguridad social. En el guion, se menciona que el 0.80% de los aportes se destina a cubrir estos gastos, lo cual es fundamental para mantener el sistema operativo y eficiente.

💡Prestaciones económicas

Las prestaciones económicas son beneficios financieros que se proporcionan a los afiliados en diferentes situaciones, como enfermedad, maternidad o desempleo. El guion habla de que los aportes al IESS financian prestaciones económicas, lo que subraya la importancia de estos fondos para apoyar a los trabajadores en circunstancias adversas.

💡Prestamos

Los préstamos en el contexto del guion se refieren a las opciones de financiamiento que ofrece el IESS a los afiliados, como préstamos quirografarios y hipotecarios. Estos préstamos son un beneficio adicional que los trabajadores pueden utilizar para mejorar su calidad de vida, como se muestra en el ejemplo de comprar una computadora o un terreno.

💡Juanito

Juanito es una referencia al programa de ahorro y préstamo del IESS, donde los trabajadores pueden acumular puntos y luego solicitar préstamos para diversos usos. En el guion, se menciona que Juanito permite a los afiliados retirar sus puntos cada tres años, lo que demuestra una forma práctica de acceder a créditos para necesidades personales.

💡Conadis

Conadis es una entidad que se encarga de la inclusión y promoción de la discapacidad en el Ecuador. Aunque no se menciona directamente en el guion, es relevante en el contexto de prestaciones sociales, ya que el 0.10% de los aportes se asigna a la Ley Orgánica de Discapacidades, lo que indica el apoyo del sistema de seguridad social a las personas con discapacidad.

Highlights

El 20% de los aportes del afiliado se destina a pensiones, jubilación, invalidez, vejez y muerte.

El 5.71% de los aportes se destina a la atención de la salud.

Los riesgos del trabajo son cubiertos por el 0.55% de los aportes.

El seguro cesantía se financia con el 3% de los aportes.

El seguro social campesino se cubre con el 0.70% de los aportes.

La Ley Orgánica de Discapacidades se financia con el 0.10% de los aportes.

Gastos de administración representan el 0.80% de los aportes.

Los afiliados tienen derecho a 15 prestaciones y 3 tipos de préstamos.

Las prestaciones incluyen promoción y prevención en salud, asistencia médica, y más.

Los subsidios monetarios están disponibles para maternidad y riesgos del trabajo.

Las pensiones mensuales permanentes y parciales están disponibles para los afiliados.

El cesantía y la jubilación por discapacidad son prestaciones cubiertas.

El conadis y montepio son mencionados como prestaciones para cónyuges e hijos.

El empleador debe pagar el 8.33% del sueldo del empleado a partir del segundo año de trabajo.

El portal web del IESS permite a los afiliados consultar y gestionar sus aportes y prestaciones.

Los puntos de reserva pueden ser utilizados como garantía para préstamos quirografarios.

El préstamo hipotecario es una opción para los afiliados que desean adquirir bienes raíces.

El IESS trabaja para el beneficio de los afiliados, facilitando acceso a préstamos y servicios financieros.

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