【税制改正】個人事業主と経営者の方は、今すぐ節税して備えないと最悪な事態が起こるかもしれません...！

Summary

税制改正に伴い、法人税率の引き上げや社会保険料の上昇が予想される中で、中小企業が取るべき対策として、法人分割や個人事業への移行、業務委託の活用などが提案されています。また、設備投資優遇税制が大企業に有利な制度であることも指摘されています。

Takeaways

• 😊 高額費の基準が1万円に引き上げられる可能性が高い
• 😮 法人税率が将来的に上昇する可能性がある
• 🤔 法人を2つ以上作ることで中小企業の税率の優遇措置を活用できる
• 😀 個人事業への移行も法人税上昇への対策の1つ
• 👍 マイクロ法人で社会保険料の削減ができる
• 😯 設備投資などの税制優遇措置は大企業優遇税制で中小企業への影響は少ない
• 😏 業務委託は社会保険料負担がなく効率的
• 🤑 個人事業者として業務委託で仕事を受注する機会が増えている
• 💪 報酬の引き上げ交渉もしやすい業務委託の場合
• 😃 税制・年金改定など自社への影響を事前に検討することが大切

Q & A

法人税率が上がる理由は何ですか?

政府が設備投資などをより促進するための策だと考えられている。ベースを上げることで設備投資減税の幅を大きく見せる狙いがある。

高額交際費の基準引き上げは中小企業にとってメリットがあるか?

ほとんどメリットがない。800万円の枠に入るなら5000円が1万円になっても変わらない。大企業が恩恵を受ける政策だ。

法人税上昇に対処する方法は?

1) 法人を2つ以上に分ける 2) 個人事業に切り替える などの対策が考えられる。

なぜ個人事業の方が良いとされているのか?

法人税率の影響を受けない。また社会保険料の負担も少ないなどのメリットがある。

業務委託を増やす理由は?

社会保険料の削減効果が大きい。また必要に応じて柔軟に人件費を調整できるなどの利点がある。

オペレーティングリースの注意点は?

法人税率上昇で利益が減る可能性がある。期間が長すぎるとリスクが大きい。

中小企業の法人税率の特例をどう活用するか?

複数の法人をつくることで特例の対象に収まる範囲で利益を分散させる戦略が考えられる。

なぜ公的年金も将来改定される可能性があるのか?

現在の年金制度では財源不足が懸念されている。社会保険料上昇による負担増が予想される。

税制改正はいつから適用されるのか?

今年から直ちに変更されるわけではない。再来年以降から段階的に実施される公算が大きい。

業務委託は手取りで不利な面もあるが、全体としてメリットが大きいとする理由は?

人件費調整の自由度が高いことや、社会保険料負担が少ないことなど、経営上の利点が大きいため。