What is Dynamic Capability? | Strategic Management | From A Business Professor

Business School 101

6 Jan 202507:21

Summary

TLDRتناقش هذه الفيديو مفهوم القدرات الديناميكية التي تتمثل في قدرة الشركات على التكيف وإعادة تشكيل مواردها لمواكبة التغيرات السريعة في السوق. يشمل ذلك تحديد الفرص والتهديدات، والاستجابة لها بسرعة، والتحول المستمر للموارد لتحقيق النجاح. تم تقديم أمثلة لشركات مثل آبل ونتفليكس ومايكروسوفت لشرح كيفية الاستفادة من هذه القدرات. كما تم تسليط الضوء على الفوائد مثل التكيف في بيئات غير مستقرة، والحفاظ على ميزة تنافسية طويلة الأجل، والمرونة التنظيمية. وفي الوقت ذاته، تم التطرق للتحديات التي قد تواجهها الشركات مثل تكاليف الابتكار والمقاومة الثقافية للتغيير.

Takeaways

😀 القدرات الديناميكية تشير إلى قدرة الشركة على دمج وبناء وإعادة تكوين الكفاءات الداخلية والخارجية للاستجابة بسرعة للتغيرات في البيئة.
😀 الفرق بين القدرات التقليدية والديناميكية يكمن في أن القدرات الديناميكية تركز على التكيف والمرونة في مواجهة عدم اليقين والأسواق المتطورة.
😀 مثال على القدرات الديناميكية هو شركة آبل التي تأقلمت باستمرار مع التغيرات في تفضيلات العملاء من خلال ابتكار وتصميم منتجات جديدة.
😀 العنصر الأول للقدرات الديناميكية هو استشعار الفرص والتهديدات، حيث يتعين على الشركات مراقبة وتحليل البيئة الخارجية باستمرار.
😀 مثال على الاستشعار الفعال هو Netflix التي استشعرت التحول من تأجير الأقراص إلى بث الفيديو عبر الإنترنت وقامت بتعديل نموذج أعمالها بناءً على ذلك.
😀 العنصر الثاني هو اغتنام الفرص بسرعة وكفاءة، من خلال اتخاذ قرارات سريعة بناءً على بيانات السوق وتحليلها.
😀 مثال على اغتنام الفرص هو Xiaomi التي استفادت من السوق الصيني والعالمي من خلال تقديم هواتف ذكية عالية الجودة بأسعار معقولة.
😀 العنصر الثالث هو إعادة تكوين الموارد، بما في ذلك تقييم القدرات الداخلية واستثمارها في تقنيات جديدة لتحسين الكفاءة.
😀 مثال على إعادة تكوين الموارد هو تحول Microsoft من بيع البرمجيات إلى تقديم خدمات سحابية مثل Microsoft Azure و Office 365.
😀 الفوائد الرئيسية للقدرات الديناميكية تشمل التكيف في بيئات غير مستقرة، الحفاظ على ميزة تنافسية مستدامة، وزيادة مرونة المنظمة في مواجهة التحديات.