How To Deal With The Fear of Making The Wrong Decisions l VeeCon 2023 Closing Keynote

Summary

このビデオスクリプトでは、恐怖や不安といった感情を克服する方法について語られています。講演者は、恐怖が生活やビジネスにおいてどのように影響するかを考察し、感情的な枠組みとしての同情を育むことの重要性を強調します。特に、他者への批判や自己評価をやめ、自分自身の成長に焦点を当てることの必要性を訴えています。また、成功と失敗を経験として捉え、恐怖を理解し活用することでより良い未来を築くことができると力説します。

Takeaways

• 😀 家族や周囲の人々に対して感情的な共感を持つことの重要性。
• 😟 恐れはメディアによって操作され、私たちの決定に影響を与える。
• 💪 恐れを理解し、対処することで、成長と強さを得ることができる。
• 🚀 自身の恐れを克服するための具体的な体験談を通じて学ぶ。
• 🗣️ 職場での恐れの使い方は短期的には効果があるが、持続可能ではない。
• 🤝 互いに支え合うコミュニティの重要性を強調する。
• 🖤 ブラックキャットを幸運の象徴として再定義し、社会的な視点を変える。
• 🧘‍♂️ 自己判断をやめ、自分自身に優しくなることが必要。
• 🎉 来年のイベントへの期待を高め、集団の成長を促す。
• 📅 未来のビジョンを持ち、個人とコミュニティの両方で前進することを目指す。

Q & A

家族関係の重要性について、スピーカーは何を強調していますか？

スピーカーは、恨みや責任転嫁をやめて、同情心を持ち、家族と積極的に関係を修復することの重要性を強調しています。

恐れをどう扱うべきだとスピーカーは言っていますか？

スピーカーは恐れを理解し、受け入れ、それを克服するために行動を起こすことが重要だと述べています。恐れを短期的な動機として使うことはできるが、持続可能ではないと警告しています。

スピーカーは恐れに対してどのような個人的な経験を共有していますか？

スピーカーは、子供の頃に自転車に乗ることや泳ぐことが怖かったが、それを克服した経験を共有しています。彼は、恐れを乗り越えることで成長することを強調しています。

職場での恐れの文化について、スピーカーは何を提案していますか？

スピーカーは、職場で恐れを使って同僚をコントロールすることは持続可能ではなく、真剣に対話をすることで、職場の雰囲気を改善するべきだと提案しています。

スピーカーは聴衆に対して何を促していますか？

スピーカーは聴衆に、自分自身を批判するのをやめて、自分の旅を受け入れ、他者との関係を大切にすることを促しています。

恐れがメディアによってどう利用されているとスピーカーは考えていますか？

スピーカーは、メディアが恐れを利用して視聴率を稼いでいると述べ、恐れが社会全体に悪影響を及ぼしていると警告しています。

スピーカーは「負け」に対してどのような見解を持っていますか？

スピーカーは、負けを恐れず、それを受け入れることが大切であり、失敗から学び成長することが重要だと述べています。

スピーカーは「教育」についてどのように語っていますか？

スピーカーは、教育は重要だが、特に恐れに関する教育が不足していると指摘し、教育の方法を見直す必要があると述べています。

なぜスピーカーは「自分自身を友人として扱う」ことが重要だと言っていますか？

スピーカーは、自分自身に対する評価をやめ、自分の旅を受け入れることで、自己成長と幸せが得られると信じています。

スピーカーは今後のイベントについて何を述べていますか？

スピーカーは、来年のイベントに参加するよう聴衆に呼びかけ、コミュニティの成長と発展を期待しています。