企業内に在宅営業チームを作る新規事業の責任者にインタビュー

アイドマ・ホールディングス採用チャンネル

21 Dec 202209:24

Summary

TLDR山崎は若いうちに起業し、経緯を積む中で、30歳で会社を倒産し負債に陥りました。その後、不動産業界に転職し、成功を収め、藍染ホールディングスとの出会いがあり、その企業理念に共感してチュートに入社。現在は事業部長として、企業内でアウトバウンド活動を内製化する仕組みを支援。山崎は、言葉の力と部下の育成に力を入れ、将来的には不労所得を確保し、世界中の貧困問題を解決するゲームを作って、教育などに貢献したいという夢を語ります。

Takeaways

😀 若い時から経営者と仕事をすることの楽しさを感じている。
🚀 山崎は若くして起業し、様々なビジネスを経験。
💼 初めての起業はアパレルブランドの経営で、広報や営業部門、ECなどを担当。
📉 30歳で会社を倒産させ、個人負債1億円を抱える。
🔄 不動産業界に転職後、30億円を売り上げるトップセールスとして活躍。
💡 藍染ホールディングスとの出会いが新たなキャリアの転機となる。
🌐 藍染ホールディングスで、テレマーケティングや電話営業の内製化支援に携わる。
📈 日本でトップシェアを目指し、2025年までにクラウドワーカーを活用した営業組織の強化を進める。
🗣 言葉選びの重要性と部下の育成に日々こだわる。
🏆 藍染ホールディングスの「9つの約束」を指針に、チームと共通認識を持つ。
💰 将来の夢として、不労所得で1億円稼ぐことと、世界中の貧困問題解決に貢献することを挙げる。

Q & A

山崎さんはどのような経歴を有していますか？
-山崎さんは20代前半でアパレルのブランドの経営に携わり、取締役として様々な広報や営業部門を担当しました。26歳時にファッション業界の広告代理店、飲食業、メガネサングラスのブランドを手掛けて経営を行いましたが、30歳時に個人負債1億円を抱えて倒産しました。その後、不動産業界に転職し、30億円を売り上げたトップセールスになりました。
山崎さんはなぜ起業を決意しましたか？
-山崎さんは若いうちに起業したいという思いがありました。アパレルのブランド経営の経験を活かし、26歳時にファッション業界の広告代理店、飲食業、メガネサングラスのブランドを手掛けることで起業を試みました。
山崎さんはどのようにして不動産業界に転職し、その後どのような成果を上げましたか？
-山崎さんは30歳時に会社を倒産した後、不動産業界に転職しました。そこでは30億円の売り上げを達成し、トップセールスになりました。さらに、本部の様々なミッションを任され、立場を広げました。
藍染ホールディングスとの出会いはどのようになりましたか？
-山崎さんは藍染ホールディングスとの取引がある中で、偶然ご縁を得、代表の三浦社長とお話しする機会をいただきました。その際、企業理念について率直な感想を伝え、共通認識を築くことができたのです。
山崎さんは藍染ホールディングスの企業理念に何を感じましたか？
-山崎さんは、藍染ホールディングスの企業理念「すべての人の夢の実現に貢献する」が、現在の事業モデルとは直接リンクしないことを率直に感じました。そのため、2050年に達成するという目標を逆算し、2030年までに世界の可能性を広げる必要があると感じ、そのビジョンに引き込まれました。
山崎さんは現在、どのような業務を担当していますか？
-山崎さんは現在、藍染ホールディングスの事業部長を務めています。インソーシング事業部では、アウトバウンド活動を企業内で内製化するための仕組みを作る支援を行っています。テレマーケティングや電話営業を行う際に、会社のプラットフォームから在宅若さを採用し、内製化した組織の中でコールチームを持つことができるよう支援しています。
山崎さんは今後のビジョンとしてどのような未来を構想していますか？
-山崎さんは、まず日本でクラウドワーカーを活用して営業組織を強化していくことを目指しています。2025年までに日本国連でトップシェアを目指し、2030年までに世界中どこにいても、多言語化ツールを活用して営業支援ができるような状況を作り上げたいと考えています。
山崎さんはどのようにしてチームのコミュニケーションを向上させていますか？
-山崎さんは、相手の立場に立った言葉選びにこだわっており、言葉里有力量があると信じています。藍染ホールディングスの9つの約束をチームメンバーと共通認識にし、朝礼や日々のコミュニケーションでの言葉から指摘し合い、ポジティブな表現に変えていくことを心がけています。
山崎さんは藍染ホールディングスのフェアな評価システムについてどう思いますか？
-山崎さんは藍染ホールディングスの圧倒的なフェアな評価システムを素晴らしいと感じています。お客様から頂いた評価が給料や対価に直接つながり、全て可視化されているため、フェアな状態であることに魅力を感じています。また、若手社員にとっても魅力的な会社であると考えています。
山崎さんは今後どのような夢を持っていますか？
-山崎さんは2つの大きな夢を持っています。一つは不労所得で1億円稼ぎたいという夢で、不動産所得で30億円ほどの不動産から賃料収入を得たいと考えています。もう一つは自己超越の夢で、世界中の貧しい国々に対して、街を作るまちづくりシミュレーションゲームのようなものをイメージし、実際の建物を建てたり、物品提供したりすることで貧困問題を解決し、子供たちの教育にも取り組りたいと考えています。