時給での仕事から抜け出したい人へ / フリーランスから経営者へ / 時給から抜け出す3ステップ

Summary

この動画では、フリーランスや小規模なビジネスオーナーが時給制から脱却し、成果に基づいた報酬を得る方法について議論されています。成長するためには、仕事の仕組みを変え、成果に応じた報酬を得るシステムを作ることが重要です。具体的な方法としては、契約金額を上げる、パフォーマンスに基づいた料金体系を導入する、そしてビジネスリテラシーを高めることが挙げられています。講義を受けることで、収入を劇的に増加させる事例も紹介されています。

Takeaways

• 😀 時間給から脱却するためには、成果報酬型のビジネスモデルに切り替えることが必要。
• 😀 成果が報酬に直結する仕組みを作ることで、時間当たりの収入を大きく増やすことができる。
• 😀 1時間で2000円の契約を超えるためには、時間ではなく成果に対する報酬を設定する。
• 😀 成果に応じて報酬を得る「パフォーマンス型」の契約が重要。
• 😀 自分のスキルを最大限に活用し、成果を出すことで収入を増加させる方法が推奨される。
• 😀 サービスを提供する際、契約時に成果を基準にした報酬体系を設定する。
• 😀 実際のビジネス活動において、学びと実践を繰り返すことが成長に繋がる。
• 😀 ビジネスリテラシーの違いが、時間給から成果報酬型に移行する成功の鍵となる。
• 😀 動画編集など、マーケティングに関連しない仕事でも成果に応じた報酬体系を構築可能。
• 😀 成果に基づいた報酬を提案することで、より高い収入を得ることができる。
• 😀 自分のビジネスリテラシーを高め、提供するサービスの価値を理解し、より高単価の案件を受注することが重要。

Q & A

どのようScript analysis Q&Aにして時間給から抜け出すことができるのでしょうか？

時間給から抜け出すためには、最初に構造を変えることが重要です。つまり、労働時間ではなく、結果に基づいて報酬を得るシステムを作り上げることが必要です。具体的には、営業成果に応じて報酬を得る形にシフトしていきます。

「成果に基づく報酬システム」とはどういう意味ですか？

成果に基づく報酬システムとは、仕事の時間ではなく、達成した結果や売上に基づいて報酬を得る仕組みのことです。例えば、商品が売れた場合、その売上の一定割合を受け取るという形式です。

どのようにして労働時間と成果報酬を切り替えることができるのでしょうか？

まず、時間給で得られる報酬を超える成果を出せるように意識を変えることが必要です。例えば、単に1時間働いて2000円を得るのではなく、その結果として200,000円を得るような形にシフトしていきます。

ビジネスのリテラシーが重要だということは、どういう意味ですか？

ビジネスのリテラシーとは、単に自分の仕事をこなすだけでなく、ビジネス全体の構造や戦略を理解し、効果的に結果を出せるようにする力を指します。これがないと、労働時間の延長や単純な作業に依存してしまいます。

「デリバリー型ビジネス」とは何ですか？

デリバリー型ビジネスとは、成果に基づいて報酬を受け取るモデルです。例えば、LP（ランディングページ）を作成して、その効果に応じて報酬を受け取るという形です。

広告運用やLP作成以外に、どのような取り組みが成果に繋がるのでしょうか？

例えば、動画編集の仕事でも、単に時間ごとの報酬ではなく、編集した動画から得られる収益の一部を得る形にすることができます。このような形で、成果に基づく報酬を得る方法があります。

動画編集を通じて成果報酬を得る方法とは？

例えば、動画編集者が動画の収益の一部を受け取る形で契約することができます。例えば、月間の収益の10%を得る形で動画編集を行うと、安Q&A作成結果定的な収益が期待できます。

新たなビジネスを始める場合、最初にどのようなステップを踏むべきですか？

最初に重要なのは、知識を身につけ、実際にビジネスを回していく経験を積むことです。書籍を読んで基本的なビジネス知識を学び、その後、実際の仕事に適用していきます。

「パッケージ型契約」とは何ですか？

パッケージ型契約とは、例えば1年間の間に複数のランディングページを作成するという契約です。これにより、一定期間内に何回も作業を行うことで、収益が安定し、成果報酬型に移行しやすくなります。

ビジネスを大きく成長させるためにはどうすればよいですか？

ビジネスを大きく成長させるためには、まずは成果報酬型で小さな成功を積み上げ、その結果をもとに自己投資を行い、事業のスケールアップを図ることが大切です。また、パートナーシップを活用して事業を拡大することも一つの方法です。