【就活】キーエンスの元社員が就活生とガチ面接。実際の3次面接の内容と対策も公開！【新卒/採用】

就活会議

13 Apr 202108:49

Summary

TLDRこの動画では、模擬面接企画が行われ、就活生を対象に面接の様子が紹介されています。キーエンスの猿田さんをはじめとするスペシャリストが参加し、リーダーシップに必要な要素や面接でのコミュニケーションの重要性について議論します。参加者は自己分析ツールを使って性格を診断し、面接での自己アピール方法を学びます。面接官との面白いやり取りも見逃せません。

Takeaways

📚 秀学会議という模擬面接企画が開催され、就活生を対象に有名企業の面接を模擬する。
🙋‍♂️ 参加者が自己紹介を行い、自分の経歴や大学での経験を共有する場が設けられている。
🎥 面接の様子はビデオで撮影され、後に分析やフィードバックのために使用される。
📝 面接ではリーダーシップに必要な3つの要素（傾聴力、決断力、耐えられる力）について話すことが求められる。
🤔 傾聴力はプロジェクトを成功させる上で重要な役割を果たし、参加者はそれを生かした経験を語る。
💡 決断力はリーダーシップにおいて重要な要素で、責任を負う姿勢を示すため必要とされる。
🔐 耐えられる力はチームメンバーへの信頼を示すための要素であり、チームの結束につながる。
🤝 面接では協調性、決断力、リーダーシップの重要性が強調され、それらを発揮する方法が議論される。
🌟 面接の質を高めるために、参加者は相手の波長に合わせることや素直になることの重要性が示される。
📈 面接後にフィードバックが提供され、参加者は自己分析ツールを使って自己理解を深めることを勧められる。
📚 最後に、参加者は面接の経験から学びを引き出し、今後の活動に生かす方法について考えることが促される。

Q & A

秀学会議とはどのようなイベントですか？
-秀学会議は、就活生を対象に模擬面接を通じて面接のスキルを向上させる企画です。
面接で求められるリーダーシップにはどのような要素が含まれますか？
-面接で求められるリーダーシップには、人の意見を聞く傾聴力、決断力、そして耐えられる力が挙げられます。
傾聴力がリーダーシップになぜ重要だと考えられますか？
-傾聴力は、チームメンバーの意見を取り入れることで最高のプロジェクトを成し遂げるために必要とされています。
決断力がリーダーシップに不可欠な要素である理由は何ですか？
-リーダーはチームの責任を負うため、適切な決断を下すことが求められます。
耐えられる力がチームビルディングにおいて重要な理由は何ですか？
-耐えられる力があるということは、チームメンバーに対して信頼を置いているということで、チームの絆が築けます。
面接でどのような質問がされるかについて教えていただけますか？
-面接ではリーダーシップに必要なものを3つ挙けるように求められることがあります。
面接官が求める性格とはどのようなものでしょうか？
-面接官は、協調性、決断力、そしてチームロスを意識した行動を求めることがあります。
面接での自己アピールにはどのようなポイントがありますか？
-自己アピールでは、自分の強みを具体的に示すことが大切です。また、リーダーシップを発揮した経験を話すことも有効です。
面接での失敗をどのように乗り越えていくべきですか？
-面接での失敗は、反省し、次に活かすために学びを取り入れることが重要です。
就活生が面接を成功させるためにはどのような準備が必要ですか？
-就活生は、自己分析ツールを利用して自分の性格を理解し、面接での自己アピールを強化する必要があります。
面接での自己紹介にはどのような要素を含めることが望ましいですか？
-自己紹介では、自分の名前、学歴、そして自分がどのような人物であるかを簡潔に伝えることが大切です。