How To Build a Business On Social Media: Posting, Scaling + Hiring

Summary

Dans cette vidéo, l'animateur aborde la croissance des entreprises sur les réseaux sociaux, un sujet souvent demandé lors de ses Q&A. Elle partage son expérience personnelle et des conseils pour développer une présence en ligne, notamment en utilisant les plateformes comme TikTok, Instagram et YouTube de manière stratégique. L'animateur insiste sur l'importance de ne pas uniquement vendre, mais de raconter des histoires et de créer du contenu de qualité. Elle discute également de l'équilibre entre vie professionnelle et vie sociale, la différence entre marketing payant et organique, et donne son avis sur l'externalisation de certaines tâches lorsque l'entreprise grandit.

Takeaways

• 😀 Le social media est un outil précieux pour la croissance des affaires, qu'il s'agisse d'une entreprise, d'un produit ou d'être un créateur de contenu.
• 🛍️ Il est important de ne pas vendre directement sur les réseaux sociaux mais de proposer du contenu qui interesse les clients sans pour autant insister constamment sur l'achat de produits.
• 📈 L'algorithme de TikTok favorise l'exposition en poussant le contenu vers des audiences similaires à la vôtre, ce qui en fait un excellent moyen de gagner de la visibilité.
• 📱 Instagram est utilisé comme une vitrine pour cultiver une audience authentique, agissant comme la 'maison' de tout le contenu que vous publiez sur d'autres plateformes.
• 🎥 YouTube permet de publier du contenu de longue durée et d'exploiter les formats courts tels que les vidéos 'Shorts' pour une meilleure engagement.
• 🕒 Il est essentiel de maintenir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, en particulier lorsque l'on gère une présence sur les réseaux sociaux en parallèle d'un emploi à temps plein.
• 💼 Lorsque vous commencez à ressentir le besoin d'une aide pour vos activités sur les réseaux sociaux, il est préférable de recruter dès que possible pour permettre une croissance efficace de votre entreprise.
• 🔍 L'acquisition de talents débute par la mise en place du processus de candidature et peut évoluer au fur et à mesure que vous comprenez mieux vos besoins.
• 🔑 Il est recommandé de renforcer vos forces plutôt que de simplement travailler sur vos faiblesses, ce qui permettra d'optimiser la performance de votre entreprise.
• 👥 L'un des premiers recrutements peut être quelqu'un capable de faire un peu de tout, aidant ainsi à augmenter la capacité de travail et à soutenir la croissance de l'entreprise.
• 📊 La distinction entre le marketing payant et organique est importante à comprendre, le marketing payant repose sur des publicités ciblées tandis que le marketing organique se concentre sur la création de contenu qui attire naturellement l'attention des utilisateurs.

Q & A

Comment peut-on utiliser les réseaux sociaux pour faire croître son entreprise?

Il est important de ne pas vendre directement aux clients sur les réseaux sociaux, mais plutôt de partager du contenu qui les intéresse. Utiliser différentes plateformes pour différentes stratégies, comme TikTok pour l'exposition et Instagram pour cultiver une audience authentique.

Quels sont les avantages de Revolut pour les voyageurs et les économies?

Revolut permet d'utiliser sa carte à l'étranger au taux de change réel sans frais cachés et offre des retraits d'argent automatique gratuits. De plus, on peut mettre de l'argent dans un 'savings Vault' pour gagner jusqu'à 3% d'intérêt annuel, payé quotidiennement.

Quels sont les faits amusants partagés dans le script sur les médias sociaux?

L'average utilisateur d'Internet a 8,6 comptes de médias sociaux, 72% des adultes utilisent au moins un réseau social et 10 millions de marques font de la publicité sur Facebook.

Quelle est la différence entre le marketing sur les réseaux sociaux payant et organique selon le script?

Le marketing payant sur les réseaux sociaux implique de mettre de l'argent derrière le contenu pour le promouvoir, tandis que le marketing organique vise à construire une audience pour la marque et à la cibler sans dépenser d'argent supplémentaire.

Pourquoi est-il important de ne pas se concentrer uniquement sur la croissance des médias sociaux pour son entreprise?

Parce qu'il n'y a pas de corrélation directe entre la taille de la communauté sur les réseaux sociaux et les ventes. Des entreprises avec peu de followers peuvent réaliser d'importantes ventes, tout comme des entreprises avec de nombreux followers peuvent ne pas vendre autant.

Quel conseil est donné pour maintenir une bonne balance entre le travail et la gestion des médias sociaux?

Il est conseillé de se mettre à l'aise avec l'idée que l'on ne peut pas gérer les médias sociaux comme si c'était un emploi à temps plein si on a déjà un travail à plein temps. Il est important de définir des limites pour créer un espace et une meilleure balance travail-vie personnelle.

Quelle est la première étape suggérée pour quelqu'un qui envisage de recruter pour aider à faire croître son entreprise?

Il est recommandé de commencer le processus de recrutement le plus tôt possible et de s'entourer de quelqu'un qui peut aider à renforcer ses forces et à atténuer ses faiblesses.

Quels sont les avantages de l'externalisation de la gestion des médias sociaux pour une entreprise en croissance?

L'externalisation permet à l'entreprise de se concentrer sur ses forces et d'augmenter sa capacité de travail, en engageant quelqu'un qui peut aider à gérer les tâches variées liées aux médias sociaux.

Quels sont les conseils donnés pour quelqu'un qui a un emploi à temps plein et qui essaie de maintenir une présence sur les réseaux sociaux?

Il est conseillé d'accepter que l'on ne peut pas être aussi actif que quelqu'un qui fait des médias sociaux à temps plein et de définir des limites claires pour maintenir une meilleure balance entre le travail et les médias sociaux.

Quelle est la plateforme recommandée pour l'exposition et la portée la plus large?

TikTok est recommandée pour l'exposition, car son algorithme permet de promouvoir le contenu à de vastes publics, similaire à un mode de publicité.