DevTalles podcast - 162: Google Flutter: Despidos, el futuro y mis opiniones

Summary

The podcast episode discusses the current state and future of Flutter after recent layoffs at Google. The host shares personal opinions and provides insights based on articles and community discussions. It is clarified that not the entire Flutter team was laid off, but a portion of it, possibly due to performance or strategic adjustments. The host emphasizes that Google, like any company, makes decisions to maintain efficiency and may be seeking a new vision for Flutter's technology. Despite the layoffs, there is ongoing activity in the Flutter repository, indicating that the technology is not being abandoned. The episode explores various perspectives, including the impact of open-source communities and the importance of developers not becoming too attached to a single technology. It concludes by encouraging developers to stay informed, be adaptable, and make decisions based on the best interests of their projects and personal growth.

Takeaways

• 📢 The podcast discusses the current state and future of Flutter after layoffs at Google, emphasizing that not the entire team was laid off, and there is no official number of how many were affected.
• 🏢 The speaker analogizes the situation to a business owner deciding to let go of underperforming employees to maintain productivity and prevent negative influence on the rest of the team.
• 🤔 There is speculation about Google seeking new opportunities or a new vision for the technology, but the real reasons behind the layoffs are not publicly disclosed.
• 👥 The podcast mentions that some of the laid-off staff were high-ranking, and their positions were replaced by a potentially cheaper workforce in Munich, Germany.
• 💡 The importance of being adaptable as a developer is highlighted, encouraging listeners to not be overly attached to one technology and to be ready to learn and use new tools as needed.
• 📈 Despite the layoffs, there is still activity in the Flutter GitHub repository, indicating that the technology is not being completely abandoned.
• 🌐 The community around Flutter is described as large and active, contributing to the ecosystem with packages, tutorials, and courses.
• 🗣️ The podcaster advises listeners to stay informed, form their own opinions, and not to be swayed by the noise of social media or those who enjoy seeing conflict.
• 📉 The discussion touches on the reality that companies, including Google, need to make business decisions that may involve layoffs as part of their strategic planning.
• 📅 Upcoming events like Google I/O are mentioned as opportunities to hear more about the future direction of Flutter from the people leading the project.
• 🚀 The final takeaway is an encouragement to continue learning and being open to change, whether that means sticking with Flutter or moving to another technology.

Q & A

What is the main topic discussed in the podcast episode?

The main topic discussed in the podcast episode is the current state and future of the Flutter framework after some team members were laid off by Google.

What is the speaker's personal opinion on the layoffs at Google's Flutter team?

The speaker believes that layoffs are a part of business decisions and that it's important to consider the company's perspective, suggesting that if there were team members not contributing effectively, it would make sense to let them go.

Why does the speaker think Google might have laid off some Flutter team members?

The speaker speculates that it could be due to a variety of reasons such as the team not needing as many people to achieve its goals, budget cuts, or a shift in Google's strategic priorities.

What does the speaker suggest about the importance of being adaptable as a developer?

The speaker emphasizes the importance of being adaptable and open to learning new technologies. They suggest that developers should not become too attached to a single technology and should be prepared to evolve with the industry.

What is the speaker's view on the future of Flutter?

The speaker is optimistic about the future of Flutter. They mention that despite the layoffs, the Flutter community is active, and there is ongoing development and contributions to the framework.

Why does the speaker mention the 'Kill by Google' page?

The speaker mentions the 'Kill by Google' page to illustrate that Google has a history of discontinuing projects, but this does not necessarily mean that Flutter is being 'killed'. It is used to discuss the perception versus the reality of Google's actions towards its projects.

What does the speaker suggest about the role of community in the survival of open-source projects?

The speaker suggests that while community contributions can keep an open-source project alive, the official support and direction from the creating entity, in this case, Google, are crucial for its growth and maintenance.

What is the significance of the Google I/O event mentioned in the script?

The Google I/O event is significant as it is where Google discusses the future of its technologies, including Flutter. The speaker encourages listeners to pay attention to the event for insights into Flutter's future direction.

How does the speaker address the emotional attachment people may have towards technologies?

The speaker advises against having an emotional attachment to any particular technology. They suggest that such attachments can limit a developer's ability to grow and adapt to changes in the tech industry.

What is the speaker's advice for developers regarding the study and use of Flutter?

The speaker advises developers to stay informed, be critical, and make decisions based on their own research and the needs of their projects. They encourage contributing to the Flutter community and open-source projects.

Why does the speaker discuss the importance of being open to change in the technology industry?

The speaker discusses the importance of being open to change because the tech industry is dynamic and constantly evolving. They emphasize that developers should be prepared to learn new technologies and adapt to shifts in the market or within their organizations.

Outlines

00:00

😀 Introduction and Personal Opinions on Florer's Current State

The speaker greets the audience and introduces the topic of discussion, which is the current state and future of Florer following layoffs. They share their personal opinions and clarify that, despite showing articles and images, the main focus is on the podcast format. The speaker also talks about their upcoming course on View and considers creating a course on Angular, server-side, or Power BI for report generation.

05:00

📉 Google's Layoffs and Its Impact on Florer

The speaker discusses Google's decision to lay off a portion of the Florer team, emphasizing the lack of official numbers on how many were laid off. They provide a hypothetical scenario where if the audience were business owners, they would also consider letting go of underperforming employees. The speaker highlights that Google is looking for new opportunities and a fresh vision for Florer, but the exact reasons for the layoffs are not publicly disclosed. They also mention that some Python team members were replaced by a more cost-effective team in Munich, Germany.

10:01

🤔 The Role of Social Media and Personal Development Path

The speaker talks about the public's fascination with negative news and its impact on social media engagement. They advise the audience to discern useful information to form their opinions and decide on their path as developers, whether to continue with Florer or move to another technology. The speaker expresses their personal liking for Florer and their desire not to see it fade away, despite the recent layoffs.

15:02

📚 Continued Activity and Community Support for Florer

The speaker dispels the notion that Google wants to kill Florer by pointing out the ongoing activity in the Florer repository, recent commits, and the presence of Florer at Google I/O. They emphasize that Florer is an open-source project with a large community that continues to contribute and update the technology. The speaker also discusses the importance of support from the original creators and the community for a technology to thrive.

20:03

🌐 The Importance of Being Versatile in Technology

The speaker stresses the importance of not being overly attached to a single technology and being prepared to learn and adapt to new technologies. They mention the constant evolution of tech and the need for developers to keep up with changes. The speaker also comments on the emotional attachment some people have to technologies and advises maintaining an objective perspective.

25:05

📉 Google's Layoffs and the Natural Cycle of Projects

The speaker addresses the reality of layoffs in the tech industry and how it's a normal part of business for companies like Google. They reference the 'Killed by Google' website, which lists projects that Google has discontinued, but clarify that this doesn't mean Google takes pleasure in killing projects. The speaker reminds the audience that project discontinuation is a common occurrence in the tech industry and doesn't necessarily spell the end for the technology in question.

30:07

🚀 Final Thoughts on Florer's Future and Advice for Developers

The speaker concludes by stating that Google is not killing Florer, despite recent layoffs. They encourage the audience to stay informed, make decisions based on facts, and not be swayed by emotional reactions to changes in the tech world. The speaker advises developers to be open to learning new technologies and not to be overly attached to any single framework or tool.

Keywords

💡Flore

Flore, also known as Flutter, is an open-source UI software development kit created by Google. It is used for building natively compiled applications for mobile, web, and desktop from a single codebase. In the video, the speaker discusses the current state and future of Flutter after certain layoffs at Google, emphasizing that the technology itself is not dying despite these changes.

💡Google Layoffs

The term refers to the dismissal of a portion of Google's team working on the Flutter project. The video discusses the impact of these layoffs on the perception of Flutter's future. It is mentioned that Google did not fire the entire team but a part of it, which is a common practice in businesses to streamline operations.

💡Community

The community in the context of the video refers to the group of developers, contributors, and users who are actively involved with the Flutter technology. The speaker highlights the importance of the community's support and contributions to the open-source project. It is noted that despite layoffs, the Flutter community remains active and vibrant.

💡Open Source

Open source refers to a type of software where the source code is made available to the public, allowing anyone to view, use, modify, and distribute the code. The video emphasizes that even if Google stops supporting Flutter, the open-source nature allows the community to continue its development, as seen with the numerous commits and pull requests on GitHub.

💡Google IO

Google IO is Google's annual developer conference that features talks on the latest updates and future plans for Google's technologies, including Flutter. The speaker mentions that the presence of Flutter at Google IO indicates that Google has not abandoned the project and is still invested in its development.

💡TechCrunch

TechCrunch is a technology news website that provides the latest technology news and information on emerging technologies, startups, and events. In the video, the speaker cites TechCrunch as a source discussing Google's layoffs and strategic shifts, which is relevant to understanding the broader context of the changes within Google's Flutter team.

💡Project Management

Project management is the process of leading a team to achieve specific goals within a set time frame and budget. The video script alludes to project management practices within Google, where the decision to lay off certain team members could be related to managing the project's efficiency and output.

💡Silicon Valley

Silicon Valley is a region in Northern California known for its high-tech innovation and development. The video discusses the high cost of labor in Silicon Valley and how Google's decision to move some operations to Munich, Germany, where labor costs are lower, reflects strategic business decisions commonly made in the tech industry.

💡React Native

React Native is a popular open-source mobile application framework created by Facebook. It is mentioned in the video as a comparison to Flutter, indicating that developers often consider multiple technologies for building applications and that the choice between them can be influenced by factors such as performance, community support, and personal preference.

💡Long-term Support

Long-term support (LTS) refers to a commitment by a software provider to continue providing updates and security patches for a product over an extended period. The video discusses the concept of LTS in the context of software development, suggesting that developers should consider the long-term viability and support of the technologies they choose to use.

💡Kill by Google

Kill by Google is a term and a website that lists projects and products that Google has discontinued. The video speaker uses this as a point of discussion to highlight that while Google has ended support for many projects, it does not necessarily mean that the company is 'killing' technologies like Flutter. It serves as a reminder that tech companies often discontinue projects as part of their normal business operations.

Highlights

The discussion revolves around the state of the Florer team post-layoffs, addressing misconceptions and the future of Florer.

Google has not laid off the entire Florer team; it was a portion of the team, with no exact numbers documented.

The importance of considering the perspective of business owners when making decisions about team efficiency and layoffs.

The impact of inactive team members on project development and the potential for 'contamination' within a team.

The emotional and social media response of laid-off employees and the difficulty of finding the real reasons behind Google's decisions.

Speculation that Florer may not require as many team members to advance its technology, hinting at possible budget cuts.

The replacement of the Python team with a potentially cheaper workforce in Munich, Germany.

The acknowledgment that high salaries can influence business decisions and the need for cost-effectiveness in a company.

The reality that no institution, including one's own company, is truly a friend and the nature of work relationships.

The role of social media in amplifying layoffs and the public's fascination with negative news for engagement.

Personal opinions on Florer's value and the reluctance to see it fade away, despite the layoffs.

The continuous development and community contributions to Florer, despite uncertainties post-layoffs.

The upcoming Google I/O event as a potential indicator of Florer's future direction and commitments from Google.

The active GitHub repository of Florer with ongoing commits and pull requests, indicating ongoing development.

The discussion on the importance of technology support, updates, and community health for the longevity of any tech project.

The irony of depending on Google's services despite negative sentiments towards Google's business decisions.

The comparison of Florer's situation with past instances where Google has discontinued support for technologies.

The advice for developers to stay versatile and adaptable in technology choices, avoiding emotional attachment to a single framework.

The reminder that technological evolution is constant, and professionals must be prepared to learn and adopt new tools.

The emphasis on the uncertainty of any technology's future, including Florer, and the importance of making informed decisions based on current data and community activity.

Transcripts

[Música]

Saludos estamos en este episodio número

162 de detalles en el cual quiero que

hablemos un poco sobre florer después de

los despidos el estado actual el futuro

y mis opiniones personales recuerden

esto es un episodio de podcast Aunque

les voy a enseñar ciertos artículos y

imágenes también o sitios web y

comentarios la idea principal es que

esta un podcast y que pues podamos pasar

un rato agradable hoy eh Ya sea este

domingo o cuando ustedes van al trabajo

o donde sea que ustedes me escuchen

pequeño pausa publicitaria Ya estoy a

punto de terminar todo lo que es la

regrabación del curso de View esperemos

tenerlo pronto porque todavía hay muchas

cosas que hacer muchos videos que juntar

pero ya vamos respecto caminando para

tenerlo todo listo y estoy pensando en

hacer ya sea o el curso de angular de

server site o algo con power bi para

reportería que creo que eso es algo que

necesitamos todos que pues tener

documentación al respecto para para

crear esos reportes elegantes con power

bi en fin ya suficiente publicidad

entremos de lleno porque no quiero que

esto se extienda mucho aunque va a ser

Inevitable porque me gusta hablar

bastante bien Primero lo primero Google

no está despidiendo no despidió todo el

equipo despidió a una parte del equipo

no hay documentación de Cuántas personas

despidió no despidió la mitad hay gente

que dice que fue un sexto otras personas

que dicen la mitad no hay una

documentación al

respecto lo que sabemos es que fueron

ciertas personas que fueron despedidas y

de ahí ustedes tienen que tener presente

de que si ustedes fueran los dueños de

una empresa imagínense que ustedes

tienen 100 desarrolladores de esos 100

desarrolladores que están creando una

aplicación un proyecto hay 20 que no

hacen nada 20 que están ahí simplemente

generando su salario deando su salario

por estar sentados ahí esperando que le

llegue algún p request Perdón alguna

tarea de gira una tarea de ahí de de su

project manager Pero los demás están

dándole muy duro y tenemos esas 20

personas que no están haciendo nada

Ustedes Qué decisión Tom harían siendo

los dueños de esa empresa vamos a seguir

manteniendo estas personas que no están

haciendo nada o los despedimos y pues

Seguimos con nuestra vida adelante

desarrollando el proyecto porque esas 20

personas que no hacen nada pueden que

empiecen a contaminar a las demás

personas y nosotros ocupamos hacer algo

ahí entonces de nuevo piénsenlo ustedes

como si fueran esos gerentes obviamente

las personas que van a ser despedidas

Les costó muchísimo poder haber entrado

a Google mucha preparación exámenes

técnicos y obviamente esas personas

también tiene sus sentimientos se van a

sentir dolidas ardidas o lo que sea como

ustedes lo quieran ver y van a irse a

las redes sociales a decir sí Me

despidieron de Google despidieron un

montón de personas a mí a mi montón de

compañeros también los echaron bla bla

bla y es muy raro que ustedes vayan a

encontrar las razones y la justificación

por la cual Google decidió pues eh

eliminarlas claro Hay unos artículos que

ya les voy a mencionar uno de Tech

Crunch en los que se menciona de que

Google está buscando nuevas

oportunidades o está buscando una Nueva

Visión a futuro para esas esa tecnología

pero no va a hablar abiertamente sobre

el porqué obviamente van a querer tratar

de quedar bien pero no sabemos

exactamente y nunca vamos a saber los

motivos reales del Por qué se toman las

decisiones hay muchas razones puede que

florer la verdad el equipo de florer no

se necesite tantas personas para

lograrlo o sea para lograr avanzar la

tecnología no ocupábamos tener 100

personas ocupamos tener menos puede ser

que la tecnología no estaba generando lo

suficiente entonces vamos a bajarle el

presupuesto un poco para ver si se

mantiene igual cualquiera que sea las

razones lo importante de sacar aquí es

que no despidió a todo el equipo

despidió a una parte del equipo el

equipo inclusive de python que es lo que

van a ver

después fue sustituido

por personal de de Munich de Alemania

porque Aparentemente era una mano de

obra más eh barata que la que tenían

contratados Y eso también es muy cierto

porque muchas personas en

desarrolladores que están en en los

headquarters de de Google en Estados

Unidos en silicon Valley o en San

Francisco ganan muchísimo dinero y

obviamente cuando ustedes tienen una

persona que gana muchísimo dinero en su

organización siendo ustedes los jefes

usted va a llegar a un punto donde va a

decir bueno esta persona realmente la

necesito o sea realmente genera lo que

nosotros ocupamos o podemos optar por

otra persona y de nuevo sonará feo pero

Google no es su amigo no es amigo de

esas personas no es amigo de nadie es

amigo tal vez de los de los directivos

que son los que ayudan a empujar la

empresa Pero ustedes tengan presente de

que eso es algo de que ninguna

institución realmente ni su propia

empresa es su amiga y tal vez más de una

persona va a decir Bueno pero yo tengo

mi empresa de detalles Sí novamente

nosotros Tratamos de ser lo mejor

posible con las personas Pero siempre es

una relación de trabajo porque si

fuéramos amigos no no recibirían un

salario las personas y si ustedes no

recibieran un salario y lo hacen todo

por pura buena voluntad eventualmente

una de las dos partes va a dejar de

tener esa buena voluntad entonces sea

como sea ustedes tienen que tener

presente eso y otra cosa es que a muchas

personas les

gusta ver al mundo arder Okay a las

personas les gusta eso porque genera

clicks genera likes genera movimiento en

nuestras redes sociales qué sé yo sea

cual sea esa razón es algo que ustedes

tienen que tener capaces de discernir y

sacar la información que les conviene

para generar su opinión y así tener una

noción de dónde voy a moverme yo como

desarrollador yo como persona no importa

si 50 personas deciden irse por otro

camino Cuál es el camino conveniente

para ti nuevamente más de una persona va

a decir sí pero Fernando enseña mucho

florer Fernando le gusta florer y lo ha

dicho abiertamente también señ r n

bionic entre otras tecnologías no y en

lo personal sí me gusta mucho florer y

obviamente no quiero ver a florer morir

y no está muriendo de una vez les digo

pero obviamente Esto es algo que genera

ruido muchas personas van a decir la

verdad es que no sé si estudiar florer

ahora continuar estudiando fler ahora

porque quién sabe qué es lo que va a

pasar ustedes no saben qué es lo que va

a pasar con ninguna otra tecnología

ustedes que se quieren ir a react native

vayan a react native que les asegura de

que react native en la versión uno

cuando salga si es que sale van a no

tener Breaking changes o va a ser un

longterm Support aunque dicen que eso de

longterm Support pero aunque ese sea el

hecho hay muchos paquetes de react

native que son mantenidos por la

comunidad y muchos paquetes que ustedes

han querido utilizar no se actualizan en

años que son proyectos abandonados que

Todavía siguen siendo parte de la

aplicación suya de r NY lo mismo pasa

con florer porque también hay mucho que

es contribuido por la comunidad entonces

de nuevo Esto es algo que ustedes tienen

que empezar a generar sus opiniones

Bueno ya viene cotl multiplatform

creciendo en fin Pero ya es otra eso es

otro tema a lo que voy es que los

despidos fueron de ciertas personas

inclusive fueron administradores y

gerentes de posiciones altas en el

equipo de flor que fueron despedidos

pero de nuevo la empresa sabrá por qué

lo hizo y si realmente lo quisiera matar

como muchas personas lo dicen casi que

ya lo eliminó No tendríamos en este

Google io No tendríamos presencia de

florer que ya les voy a mostrar Dónde

están las documentaciones al respecto y

la documentación de Google iio sobre

esas charlas y tampoco tendríamos

nuevamente comits is resueltos desde que

hubo los layouts o los despidos en el

expositorio oficial de florer Entonces

vamos a movernos un poco a cierta

información que ha rondado por allá que

ustedes pueden encontrar allá afuera por

ejemplo mensajes como que estos de Tech

Crunch que Google despide a staff de

florer tart python y también por aquí

habla de otros pero cuáles son esos

otros posiblemente personas que trabajan

en proyectos que no es o que no

generarían noticia por eso ponen otros

inclusive me puse a buscar estos otros y

no encontré algo específico Al respecto

porque lo mismo florer es grande lo

grande de de de esta noticia y la parte

de python también es grande pero

claramente la la posición de de de

Google con el despido de las personas de

de python es porque se movieron a una

mano de obra más barata en Munich

Alemania Aquí también se este artículo

Parece que fue directamente hablado a la

gente de Ted Crunch y habla en la parte

de Google que nuestra responsabilidad de

invertir en nuestra compañía es en otras

prioridades que vienen más adelante

Cuáles son esas prioridades a saber Pero

ellos sabrán puede ser que esto sea

cierto Puede que no sea cierto hay

cambios que vienen la tecnología no no

se menciona En ningún lugar que se esté

matando como muchas personas lo hacen

ver y se va a mantener simplemente

Google también quiere trabajar de una

mejor manera remover layers en este caso

puede ser que sea cierto Puede que no

sea cierto a remover layer puede ser que

esté hablando de que una comunicación

directa con ciertos desarrolladores con

otros gerentes no que tenga que pasar

por tantas capas para hacer algo y pues

eh alinear sus prioridades no el

producto las prioridades de ese producto

hay mucha información allá afuera que

ustedes pueden encontrar al mismo hay un

post que también generó un poco de

controversia En lo cual se menciona de

que sí flores dejó ir mucha gente de

calidad okay Y muchas personas ahora van

a estar buscando trabajo Y de nuevo

también es ustedes lo pueden ver allí

afuera No quiero enfocarme otra vez en

repetir lo mismo que ustedes van a

encontrar ahí o que pueden ponerle pausa

al video si lo están viendo y leer

pero en general sí muchas personas que

se van y son despedidas van a empezar a

hacer mucho ruido allá afuera y es

normal es normal una vez dicho eso se

menciona de que esto sucedió unos

cuantos días el 16 de Mayo es el Google

iio si no estoy mal y se menciona en ese

Google iio se menciona la actividad en

la parte de móvil también en otros pero

en móvil principalmente se habla de cuál

es lo nuevo que viene en florer vamos a

estar pendientes de ese evento para ver

qué es lo que se dice y a la vez de eso

que se dice nosotros podemos también

tomar decisiones sobre cuál va a ser el

futuro en nuestra en Nuestro objetivo de

florer no O nuestra visión de florer

vienen charlas sobre crear un agentes

des generativos con Ai gemini el Api de

gemini con florer para tener charlas al

respecto también obviamente habla sobre

otras tecnologías obviamente no pero

estoy enfocándome principalmente en la

parte de florer construir aplicaciones

de picture perfect con cámara x para

poder extraer y sacarle mayor jugo a la

cámara También tenemos Cómo construir ui

adaptativos con florer También tenemos

por aquí de Deep linking con florer

tenemos la parte de construir física

para juegos 2D con florer flame bueno

con florer y flame entre otras cosas

Pero nuevamente si ustedes miraran que

que Google quiere matar florer No

tendríamos eso en el Google io má uno

podría decir sí pero no significa

directamente eso puede ser de que ya

estuvieran programada las charlas y es

una decisión que se tomó después puede

que también sea cierto Ustedes pueden ir

a la documentación de florer en github y

el proyecto tiene 162,000 estrellas y

esto es el proyecto propio de florer en

el cual pueden ir a ver los issues los

comits van a ver que el último comit fue

4 minutos hace bueno que empecé a grabar

Esto hace 4 minutos 40,000 commits van a

ver que hay comits ahorita estoy

grabando esto el 3 de mayo el mismo 3 de

mayo hay actualizaciones hay uniones hay

modificaciones en algunas partes de

código y desde la fecha en que se hizo

los layouts o los despidos todavía hay

actividad por aquí hay otra cosa que que

ya les voy a mencionar porque hay unos

artículos de de reddit que son ven la

pena mencionarlos porque también nos

ayudan a ver las dos caras de la moneda

es decir personas que están dolidas con

esto personas que tienen una visión más

neutra y también ya se los voy a mostrar

algo que que quiero que quede claro es

que cuando ustedes se van a estudiar una

tecnología ustedes saben que esa

tecnología no va a vivir de por vida o

sea esa tecnología va a cambiar va a

evolucionar o pueden ustedes moverse a

otras tecnologías debido a que pues todo

va avanzando y hay cosas que van a

avanzar que nu los productos que van a

salir por aquí tengo otro artículo que

me salté Pero aquí están artículos que

ustedes pueden encontrar sobre que

principalmente fueron a tomar mano de

obra más barata y por eso reemplazaron

el equipo de python que de nuevo no es

una decisión

que si ustedes fueran los jefes hubieran

considerado en su momento no pero bueno

a lo que voy por acá es que quiero

mostrarles estos estos artículos esto

que están viendo ahorita en redit o para

las personas que me están escuchando Es

simplemente una conversación del post

oficial de que hubo sobre el que se

socializó de los layouts no de los

despidos de los layoffs perdón de los

despidos y Aquí hay varios comentarios

de la comunidad que me interesa que

ustedes comprendan por ejemplo si Google

mata florer menciona este usuario si

Google mata florer en un futuro cercano

yo no voy

a nunca más voy a usar un producto de

Google otra vez claro esto es un poco

descabellado y tal vez la persona quiere

mencionar una tecnología de desarrollo

de Google Tal vez eso sería la la la

palabra porque la verdad es que Google

es una empresa que nos guste o no no

podemos evitarla por ejemplo ustedes

esta persona dice no vuelv a usar ningún

producto Google pero cuando va a buscar

algo va a irse a el motor de Google a

buscarlo va a buscar y usar y consumir

los links generados por Bots de Google

que hicieron el el el colling de todo la

internet para generarle rápidamente esos

enlaces que la persona va a hacer click

para poder ver ese sitio web

posiblemente va a hacer eso desde su

dispositivo Android que también todo eso

está generado por Google y luego dice

Bueno necesito moverme a otro lugar

entonces voy a abrir qué s yo Waze

Google Maps trazar una ruta y voy a ir

est allá y toda esa información la está

usando Google sea es Es casi irónico

Escuchar ese ese comentario pero de

nuevo Yo creo que lo que la persona

quería decir yo no voy a usar ninguna

tecnología de desarrollo de Google

entonces eh algo que ustedes tienen que

que también de discernir es poder

generar esta este pensamiento propio

porque lo mismo sucedió cuando se cuando

se anunció de que Google ya no le iba a

dar soporte a angular js que en este

momento llevan 14 años desde que salió

la versión uno si no estoy mal en el

2000

10 más o menos no sé no tengo el dato

presente así como super fresco pero

cuando Google anunció que ya no le iba a

dar soporte a angular js un montón de

videos allí afuera diciendo de que

Google mató a angular y no sé qué por la

misma razón de generar clicks hacer

clickbait o de alguna otra x o y razón

pero la verdad es que Google hizo un

excelente trabajo con á js le dio

mantenimiento por 12 años hasta que lo

anunció que ya no le iba a dar

seguimiento y aparte de eso ustedes si

quieren puen seguir usándolo Y pues

obviamente ente ya no tenemos parches de

seguridad y demás cosa que nosotros

tenemos que ya empezarnos a mover a otra

a otras tecnologías pero eso es normal

eso es normal acaso las personas que

dicen Sí sí pero esto no pasa en Java

esto no pasa en csar acaso ustedes

programan c sharp y Java Como

programaban hace 10 20 años no las

tecnologías van evolucionando y

cambiando y demás okay Ahora aquí

también otro usuario menciona de que

esto es otro punto de vista a favor de

de la parte de florer que también quiero

que ustedes lo miren del lado objetivo

esta persona menciona Aunque detuvieran

el soporte de florer y todo el equipo

fuera despedido no lo pueden matar

porque o no se puede no se puede matar

porque es un proyecto Open source y

muchas personas mencionan eso de que

aesar de que es un proyecto Open source

eso significaría de Aunque ya no

tengamos el equipo las personas van a

seguir contribuyendo con el proyecto y

posiblemente sea así por un tiempo pero

los dueños del repositorio oficial que

termina siendo lo que nosotros

consumimos Cuando hacemos el floer

upgrade por ejemplo eso lo tiene que

aprobar el equipo de Google si ya no hay

nadie que apruebe sus pool request eso

no va a empezar a moverse Entonces queé

es lo que va a pasar alguien va a llegar

va a clonar el repositorio y vamos a

tener una nueva versión de florer que

tenga o que siga de la mano de otro otro

proyecto Open source pero se puede

seguir por ahí pero aunque eso fuera

cierto y las personas pudieran seguir

manteniendo esto mediante el código

abierto que es porque ustedes pueden

escudriñar todo esto estoy bastante de

acuerdo con el siguiente usuario que le

respondió y por eso voy poniendo aquí

sus mensajes en en otro color para que

no se me pierdan porque que le deje de

detener el soporte O sea que que Google

cancele todo el soporte eso indica o no

No solo Google cualquier tecnología no

que ya no le dé soporte el First Party o

sea quien lo creó Entonces eso significa

que va a haber una muerte lenta porque

la gente va a empezar a dejarlo usar

dejarlo usar dejar usar y hay tres

Pilares tal vez cuatro pero vamos a

hablar de tres Pilares que se necesita

para que toda tecnología florezca y se

mantenga y siga creciendo eso se aplica

casi que para todo uno es que tengamos

una un soporte ya sea de la persona que

hizo la tecnología o la empresa que hizo

la tecnología ocupamos tener ese soporte

Sí también eso se incluye si es Open

source la otra parte es que esa misma

comunidad o persona que lo creó

actualice la tecnología y también

resuelva los problemas de esa tecnología

las dos cosas tienen que ir de la mano

entre Obviamente que tengamos Esa esa

persona que todavía lo mantenga y la

persona que cree esos esas soluciones

porque la tecnología eh avanza virus

avanza avanzan también o los

dispositivos avanzan Entonces vamos a

querer nuevos features o nuevas

tecnologías o capaz sale algo que

nosotros ocupamos o que nos gusta mucho

de un nuevo teléfono nueva computadora

lo que sea y queremos que nuestra

tecnología se pueda adaptar a ese a esa

nueva tecnología la redundancia Entonces

vamos a querer que Siga moviéndose hacia

adelante puede que al día de mañana el

lenguaje evolucione ahora tengo un

feature super útil que nosotros lo

ocupemos porque mejora la eficiencia y

la eficacia de la aplicación en fin xy

razón entonces ocupamos que la

tecnología se empieza y se siga

moviendose hacia adelante a la vez

cualquier persona que utiliza una

tecnología va a tener problemas y como

es algo Inevitable vamos a tener esos

inconvenientes y esos inconvenientes van

a hacer que la tecnología también avance

creando los issues y por eso hay un

montón de issues allá afuera en los en

los repositorios de florer como en

cualquier otro repositorio también en

rea native y todos los demás porque la

comunidad lo usa y ese es el tercer

punto es la comunidad la comunidad de

florer es muy grande y también podría

decir que es muy sana y también trabajar

con los paquetes propios de pop dep los

considero mucho mejor que trabajar con

los paquetes propios que se podrían

aplicar para react native porque hay

muchos proyectos allá afuera muchos

paquetes de npm que se usan en react

native que están abandonados también lo

mismo pasa con florer pero pero es más

común ver que proyectos de react native

dependan de librerías y paquetes que no

tienen soporte y eso es obviamente un

riesgo de seguridad y toca investigar

cómo se por nuestro por nuestra cuenta

etcétera etcétera Pero bueno ya hablaré

porque aquí hay otro usuario que

menciona eso bastante bien pero sí es

cierto esto estoy estoy con Totalmente

de acuerdo con este usuario que dice que

si Google le deja dar soporte

oficialmente a florer es una muerte

lenta claro lo que acaba de suceder y el

ruido que está pasando eso va a ser que

muchas personas decidan la verdad es que

no sé si estudiar flores voy a estudiar

otra cosa y eso está bien que ustedes

puedan ser capaces de estudiar otras

tecnologías y usar otras tecnologías es

algo que ustedes necesitan Aunque que

aunque no hubiera pasado esta parte de

los despidos de parte del equipo de

florer No significa de que ustedes

tienen que quedarse solo con esa

tecnología ustedes tienen que aprender a

usar varias cosas ustedes tienen que ser

capaces de evolucionar de aprender Y de

usar nuevas cosas porque sio solo se

quedan con una tecnología Y ustedes se

ponen esa camiseta y eventual o sea esa

camiseta de la tecnología y Y ustedes no

salen de eso y ustedes dicen mi

tecnología es la mejor del mundo todo

más es basura ustedes van a llegar a un

punto donde pueda que la tecnología

llegue está ahí y ya decida evolucionar

a otra ramificación o decida hasta ahí

llega o venga una empresa más grande la

compre y la mate O sea hay muchas cosas

que pueden suceder y cuando eso llegue a

pasar su decisión su camiseta la verdad

es que no no les va a importar es más a

mí a veces hasta da risa ver por qué

personas se matan defendiendo

tecnologías cuando la los dueños o los

creadores de esta tecnología ni siquiera

saben que ustedes existen O sea no

quiero ofender a nadie con ese

comentario y posiblemente más de uno se

sienta ardido con lo que yo acabo de

decir pero no es el objetivo Si eso pasa

significa de que nosotros tenemos que

aprender a que esos comentarios los

aceptemos los escuchemos Y de nuevo no

se casen con ninguna tecnología al día

de mañana ustedes les puede tocar

trabajar en fler al día de mañana

ustedes puede trabajar en re el día de

mañana puede ser código nativo cotl

multiplatform o puede ser que les toque

migrar una aplicación qué s yo móvil a

una aplicación web responsive o sea

ustedes tienen que ser capaces de poder

hacer esas cosas y aprender nuevas

tecnologías

por aquí abajo también es indiscutible

hablar sobre que Ah bueno mejor pasé a

react native estudiamos react native y

que es la mejor cosa que que si queremos

hacer que esto funcione y demás pero

también react native tiene sus problemas

igual react native tiene sus evoluciones

y demás y es el framework o librería o

paquete como ustedes quieran decirle

digámosle un framework porque tiene

muchas cosas pero la verdad es que le

faltan otras Entonces no sé en qué mundo

cae la parte de react native porque eh

También se mueve también se mueve y y ha

hecho que mucho código tenga que

editarse lo mismo pasó con fler con la

parte de la introducción de del null

safety y prefer cons que eso ha sido lo

más fuerte que creo que ha tenido el

código de de Dart y florer pero aquí

queda muy claro con este usuario en el

cual hace mención de que tenemos

e de que la parte de rnip antes

estábamos con Class con Class based

components nada sab que ahora vamos a

trabajar con higher ord components nada

sabes que ahora vamos a trabajar con

functional components que también se

pueden adicionar como High components

también y ahora mira salió los hooks

vamos a reescribir todo y ahora Espérate

vienen señales aunque las señales no

están en ese punto pero viene el

compilador de de react en la versión 19

Qué cambios va a traer esto con react

native todavía no lo sabemos cómo va a

impactar esto re n no lo sabemos cómo va

afectar la parte de nuestro eh

rendimiento de las aplicaciones lo vamos

a poder actualizar no lo sabemos pero de

nuevo son cosas que están ahí y que han

pasado también en react native este

usuario Aparentemente también trabaja

haciendo consultoría y habla de que

e que qué le importa si no incluye un

router la parte de react native porque

se supone que debería ser un framework

no Pero bueno no incluye un router

entonces usamos paquetes de terceros y

esos paquetes de terceros se evolucionan

a una velocidad diferente a la que se

evoluciona el framework entonces a veces

hay incompatibilidades levantar un

proyecto en rn también no es la O sea no

quiero hacer atacar rea native sino que

lo que quiero es que también noten de

que todos tienen problemas es

tecnologías entonces en fin esta persona

habla y eh menciona mucho de que

nosotros tenemos que Eh bueno Y también

habla sobre que sí que él vio muchos

códigos bases muchos códigos Fuentes y

eh encontraron muchos usos malos o o mis

usos o malos usos de use effect Us Memo

use callback y también eso menciona de

que puede ser un skill issue porque los

problemas que saben usarlos no no

cometen esos errores pero en primer

lugar no deberían de existir esos

problemas pero nuevamente es la opinión

de esta persona aquí Él termina diciendo

que cualquier cosa es mejor que que

react es View angular solid cualquier

cosa pero r es el popular Entonces eso

significa bueno eso no debería

significar de que solo por ser popular

no significa que sea bueno y termina con

una opinión que yo la verdad comparto

bastante nosotros tenemos que detener o

sea tenemos que evitar que la gente o

nosotros tenemos que evitar de tener un

un apego emocional a estos

frameworks muchos muchas personas con

estos esto que se acaba de comentar

posiblemente van a sentirse insultadas

debido a esto mismo de que tienen ese

apego emocional ustedes tienen que

evitar o restringir su habilidad si

ustedes lo hacen van a tener O sea si

ustedes tienen es apego emocional eso va

a evitar que ustedes puedan crecer aquí

menciona que esto es algo como de niños

no tienen que tratar de aprender nuevas

cosas esto es divertido es es cierto

aprender nuevas cosas es divertido y

también a la larga les va a pagar a

ustedes muy bien

en fin regresando Google no está matando

flores simplemente despidió a varias

personas que sí hace ruido y sí a mucha

gente le gusta mencionar y le gusta ver

al mundo arder pero a lo que vamos es Es

normal que hayan despidos en cualquier

empresa hoy le tocó a florer antes le

tocó a otros proyectos es normal claro

tal vez sonará muy exorbitante porque

también nosotros estamos acostumbrados

no estamos acostumbrados a que esto sea

muy común en nuestras empresas pero es

normal en estas esos gigantes no y

haciendo referencia a la página de Kill

by Google que ustedes pueden ir y

buscarla en kilby gooogle.com Son un

montón de proyectos que ha matado Google

acá con su justificación Cuándo fue que

pasó y cuándo le dio en la nuca no

ustedes van a encontrar ahí muchos

proyectos Pero eso no significa de que

aquí

eh o sea no significa a lo que quiero lo

que quiero aterrizar No significa de que

porque tenga 295 proyectos a Google le

guste matar proyectos cualquier empresa

cualquier empresa del nivel de gole que

tiene tantos desarrolladores que tiene

tantas evoluciones a lo largo de los

años claramente va a tener proyectos que

dice no sabes qué está aquí no es

rentable lo voy a poner por acá Ah

entonces vamos alguien lo va a llegar y

lo va a colocar aquí en en Kill by

Google simplemente para que quede como

referencia que es eso lo mató pero de

nuevo esto es bien conveniente eso es

bien conveniente por la persona que lo

quiera mencionar cuando quieren hablar

mal de Google van a venir aquí kilo al

Google y les van a tirar así que mató

esto mató lo otro mató este proyecto

todo este otro etcétera etcétera

etcétera o sea va a venir y lo va a

tomar como referencia pero a la vez

posiblemente te esté diciendo eso y

tenga un está usando el navegador de

nuevamente Google Chrome está utilizando

un Android está utilizando el motor de

Google de búsqueda está utilizando los

los servicios indexados de Google está

utilizando la localización de Google

está usando todos los demás servicios de

telefonía de Google qué sé yo no todo lo

que tenga que ver con con Google pero

cuando nos conviene vamos a hablar más

de Google con esa con esa página en fin

a lo que voy es el futuro de de de

empezar a cerrar el episodio del podcast

el futuro de de de florer como cualquier

otra tecnología es incierto no sabemos

si r n va a salir la versión uno en en

su momento si se va a quedar así en beta

en betas Y betas hasta qué punto no se

sabe no sabemos a ciencia cierta Cuál va

a ser el en 2s 3 años 5 años Cuál va a

ser el futuro de flor lo que sí podemos

ver Es lo que está a corto plazo y lo

que tenemos ahora tenemos una comunidad

muy grande de florer tenemos en el

Google io que es este evento donde vamos

a tener charlas de florer a futuros oa

que vamos a tener charlas sobre florer

nos van a explicar cuál va a ser el

futuro vamos a poder ver cuál va a ser

el futuro de florer aí acorde a las a

las personas del proyecto que las van a

mencionar Ahí vamos a ver qué es lo que

dice vamos a ver qué es lo que sigue

adelante También tenemos que ver de que

florer ha sido una tecnología que ya

está de la mano con r NY a pesar de que

r NY tiene más años de existir tiene

mejor performance en muchos en muchos

aspectos que r

eh tiene una comunidad que genera

paquetes bien activa tenemos un lugar

dedicado solo para paquetes de florer y

Dart A diferencia de otras plataformas y

en fin a lo que vamos es que la

tecnología está en una en un estado bien

maduro hoy en día hay muchas

aplicaciones que se usan muchas personas

que se dedican solo a trabajar con

florer y demás que al día de mañana nos

toque movernos tecnología es inevitable

eso es algo que les va a tocar no s

hacen ni tengan este apego emocional de

defenderlo A capa y espada y decir que

que lo que yo uso es lo mejor y que todo

lo demás es basura porque eso no es

cierto aunque aunque para ustedes sea lo

mejor para la otra persona puede que no

sea lo mejor de nuevo puede que para mí

para mi proyecto sea lo mejor florer

para otro proyecto puede que lo mejor

sea hacerlo en código nativo O puede que

para nosotros queramos invertir en

cotlin multiplatform no lo sabemos cada

persona es dueña de su tiempo y mi

recomendación es ustedes

estudien Prepárense ojeen miren las

noticias sean neutros Prepárense porque

van a ver unas horas de personas que

detestan la tecnología como todo ustedes

siempre tienen que estar pendientes de

lo que sucede y cuando llegue el punto

de de decidir qué tecnología usar

empápate para que ustedes sepan si vale

la pena o no vale la pena para su

proyecto para concluir Y cerrar esto ya

de una vez porque me extendí más de la

cuenta que ya sabe que esto me iba a

pasar uno florer el equipo de Google no

está matando florer eso es el primer

punto No lo está matando hubo unos

despidos de unos cuantos empleados no

sabemos Cuántos fue no hay un número

Exacto pero s hubo despidos de todas las

posiciones hubo gerentes que se fueron

programadores que se fueron es lo que

sabemos y esas personas pusieron en

redes sociales pues lo que pasó y que

estamos buscando trabajo y demás Pero

eso pasa en cualquier empresa puede ser

que ustedes al día de mañana los

despidan puede ser que despidan a un

montón de personas de Facebook pu O sea

ya sucedido ya ha sucedido esto bien no

lo está matando si lo matara entonces No

tendríamos comits No tendríamos

actividad de flores ya no tendríamos

nada de movimiento de flores desde que

hubo esos despidos masivos bueno esos

despidos no fueron masivos hubo esos

despidos Y ustedes van a poder encontrar

el repositorio de github de florer van a

ver que ahí hay comits hay Pull request

hay hay uniones obviamente hay issues

como cualquier cosa como cualquier

paquete o librería que se utilice o

framework que se utilice siempre va a

tener gente con dudas y por eso ponen

las issues no todas las issues son

código que tienen que resolver hay

muchas cosas muchos issues que son estoy

intentando hacer esto de esta manera

pero se puede hacer de esta otra o lo

estás haciendo De esta manera mal o sea

no el 100% de los issues es problema de

código de flor o de la tecnología que

ustedes están haciendo No nuevamente hay

que discernir hay que tener un punto

crítico no

luego tenemos la comunidad de florer que

es sumamente grande es muy viva la gente

pasa subiendo sus paquetes pasa

comentando pasa usándolos pasa creando

proyectos pasa haciendo muchos

videotutoriales en YouTube muchos cursos

en fin la la comunidad de florer es muy

grande y muy activa también como otras

plataformas y otras tecnologías son muy

activas pero la de florer es bastante

grande claro también hay de todo tipo

hay gente que ya está diciendo de que

hay que abandonar el barco y demás Pero

eso es como todo en la vida siempre pasa

cuando hay algún tipo de noticia y la

gente se asusta obviamente nadie le

gusta el cambio pero bueno son cosas que

pasan pero de nuevo Google no está

matando florer luego también tengan

presente de que muchas personas Cuando

hablan de esto de Kill by Google o

mencionan el Kill by Google es cuando

les conviene no cuando queremos hacer

belmar a Google Kill by Google cuando

queremos hacer bien ver bien a Google Ah

mira que ahí tenemos Android que tenemos

tenemos YouTube que tenemos el motor de

Buscador de Google entre otras cosas no

de nuevo Google es una empresa gigante

con muchos años de existir con muchos

proyectos que han sido un éxito Con

muchos proyectos fallidos como

cualquiera me van a decir que ustedes

mismos han intentado hacer proyectos que

no les han funcionado Sí verdad y

quieren que les hagan una página que

diga Kill by Fernando Herrera algo así

no y que ahí estén todos los proyectos

fallidos de ustedes Posiblemente no nos

va a gustar pero alguien lo va a hacer

Pero eso realmente este significa de que

ustedes están avanzando y están probando

y están tratando de de de impulsar su

empresa y su trabajo hacia adelante en

fin lo voy a dejar hasta ese punto Lo

único que quiero aterrizar losos es pues

si ustedes quieren abandonar el barco de

florer háganlo si ustedes se quieren

quedar en florer también háganlo

quédense ahí sigan estudiando la

tecnología sigan contribuyendo con la

comunidad sigan añadiendo código al Open

source sigan impulsando el open source

que eso menos del 1% tod los

programadores contribuyen al Open source

que eso son otras estadísticas

interesantes pero sea cual sea la

posición que ustedes decidan tomar empap

infórmense y nos vemos en el próximo

episodio de detalles hasta la próxima