What's it like to work at Microsoft?

Working at Microsoft
5 Aug 201502:19

Summary

TLDRIn diesem Video berichten Microsoft-Mitarbeiter über ihre Erfahrungen und die aufregenden Projekte bei Microsoft. Melissa Lim, Program Managerin bei Cortana, hebt hervor, wie sich das Unternehmen von einem als alt wahrgenommenen Konzern zu einem innovativen Vorreiter in Bereichen wie holografischer Plattformtechnologie entwickelt hat. Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden ist schneller und enger geworden. Mitarbeiter wie die aus dem iOS- und Office-Entwicklerteam betonen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines leidenschaftlichen, risikofreudigen Teams zu sein. Microsoft strebt danach, die Welt zu verändern und Technologien wie maschinelles Lernen und den Hololens zu demokratisieren.

Takeaways

  • 😀 Microsoft hat sich von einem älteren Unternehmen zu einem modernen, innovativen Unternehmen entwickelt, das spannende Software- und Hardwareprojekte verfolgt.
  • 😀 Die Arbeit an Cortanas Persönlichkeit zeigt, wie Microsoft sich auf die Entwicklung innovativer, menschenzentrierter Produkte konzentriert.
  • 😀 Microsoft hat sich darauf konzentriert, nicht nur Hololens, sondern die gesamte holografische Plattform weiterzuentwickeln.
  • 😀 Das Unternehmen hat sich auf schnellere Kundenreaktionen und eine engere Kommunikation mit den Nutzern fokussiert, was zu einer besseren Kundenerfahrung führt.
  • 😀 Telemetrie ist ein entscheidendes Werkzeug, um die Kommunikation zwischen Geräten und Microsoft-Servern zu ermöglichen und Kundenprobleme schnell zu lösen.
  • 😀 Microsoft bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Entwickler an Projekten arbeiten, die weltweit genutzt werden, wie etwa Office auf iPads.
  • 😀 Vielseitige Teamarbeit und die Kombination aus kreativen und technischen Fähigkeiten tragen zur Schaffung besserer Nutzererlebnisse bei.
  • 😀 Das Team von Microsoft ist leidenschaftlich und motiviert, große Risiken einzugehen und anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern.
  • 😀 Microsoft hat große Ambitionen, die Welt zu verändern, insbesondere durch die Demokratisierung von maschinellem Lernen und der Bereitstellung von Cloud-Lösungen.
  • 😀 Die kontinuierliche Mission von Microsoft, neue Technologien wie den Hololens zu erfinden, macht das Unternehmen einzigartig und attraktiv für potenzielle Mitarbeiter.

Q & A

  • Wie wird Microsoft heute im Vergleich zu früher wahrgenommen?

    -Microsoft wird heute als innovativer und aufregender wahrgenommen, insbesondere im Vergleich zu seiner früheren Wahrnehmung als eher älteres Unternehmen.

  • An welchen Projekten arbeitet Melissa Lim bei Microsoft?

    -Melissa Lim arbeitet als Program Manager an der Persönlichkeit von Cortana, einem digitalen Assistenten von Microsoft.

  • Welche neue Technologie ist im Fokus von Microsofts aktuellen Projekten?

    -Der Fokus liegt auf innovativen Technologien wie HoloLens und der holografischen Plattform von Microsoft.

  • Was ist Telemetrie und warum ist sie wichtig?

    -Telemetrie ist die Kommunikation zwischen den Geräten der Nutzer und den Microsoft-Servern, die hilft, die Benutzererfahrung zu verstehen und Probleme schnell zu lösen.

  • Welche Rolle spielt die Zusammenarbeit bei Microsoft?

    -Die Zusammenarbeit wird als entscheidend beschrieben, um innovative und hochwertige Produkte zu entwickeln. Die Mitarbeiter arbeiten kreativ und technisch zusammen, was zu besseren Ergebnissen führt.

  • Was schätzen die Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Microsoft?

    -Die Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Welt verändern können, sowie das Gefühl, ein Teil einer größeren Mission zu sein.

  • Wie fördert Microsoft die Nähe zu seinen Kunden?

    -Microsoft versucht, schneller auf Kundenfeedback zu reagieren und eine bessere Kommunikation mit den Nutzern zu etablieren, was durch die Verwendung von Telemetrie unterstützt wird.

  • Was macht die Arbeit bei Microsoft aus Sicht eines Teammitglieds besonders?

    -Ein Teammitglied betont, dass es bei Microsoft möglich ist, mehrere Hüte zu tragen, was bedeutet, dass man sowohl kreative als auch technische Aufgaben übernimmt und so zu besseren Erfahrungen beiträgt.

  • Welche langfristigen Ziele verfolgt Microsoft mit seinen Projekten?

    -Microsoft verfolgt das Ziel, neue Computertechnologien zu erfinden, wie beispielsweise HoloLens, und maschinelles Lernen für alle Unternehmen zugänglich zu machen, um eine breite Transformation zu ermöglichen.

  • Was ist das Besondere an Microsofts Unternehmenskultur?

    -Microsofts Unternehmenskultur ist besonders durch ihre hohe Ambition und den festen Willen geprägt, die Welt durch technologische Innovationen zu verändern.

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