"Descubre la Matriz de Peligros y Riesgos ISO 45001:2018 - Develado el secreto de la Matriz IPER!"
Summary
TLDREn este video, Verónica Rosales, ingeniera química y auditora líder en normas ISO, presenta una matriz de identificación de peligros y riesgos en el contexto de la norma ISO 45001:2018. La matriz permite a las organizaciones conocer y gestionar los peligros en sus áreas de trabajo para minimizar riesgos y evitar accidentes laborales. A lo largo del video, se discuten conceptos fundamentales, la diferencia entre peligro y riesgo, y se proponen herramientas prácticas para implementar controles administrativos y de ingeniería. La capacitación promueve la participación del personal para asegurar un entorno laboral más seguro y saludable.
Takeaways
- 😀 La norma ISO 45000 se enfoca en la gestión de la salud y seguridad ocupacional en las organizaciones.
- 🔍 Es importante identificar los peligros en cada área para minimizar los riesgos asociados.
- 📊 Se utiliza una matriz de riesgos para analizar y gestionar los peligros y sus efectos.
- 🛠️ La matriz de análisis de modo y falla (FMEA) es una herramienta útil, especialmente en la industria automotriz.
- 👥 Involucrar a todo el personal es clave para gestionar y tratar los riesgos de manera efectiva.
- ⚠️ Un peligro se define como una fuente con el potencial de causar lesiones o deterioro de la salud.
- 💔 El riesgo se relaciona con la probabilidad de que un peligro cause daño y la gravedad de las consecuencias.
- 📈 La clasificación de riesgos se basa en la probabilidad, severidad y controles existentes.
- 🔄 Es necesario revisar y actualizar regularmente la matriz de riesgos para adaptarse a cambios en la organización.
- 💡 Implementar herramientas de identificación de peligros y riesgos mejora la seguridad en el lugar de trabajo.
Q & A
¿Qué es la matriz de peligros y riesgos mencionada en la presentación?
-Es una herramienta que permite identificar los peligros en cada área de la organización y minimizar los riesgos asociados a través de controles adecuados.
¿Cuál es la diferencia entre un peligro y un riesgo según la norma ISO 45001?
-Un peligro es una fuente con potencial para causar daño, mientras que el riesgo es la probabilidad de que ocurra ese daño y su severidad.
¿Por qué es importante involucrar a todo el personal en la identificación de peligros?
-Es fundamental porque el personal operativo es quien mejor conoce los procesos y, por lo tanto, puede ayudar a identificar riesgos específicos y proponer soluciones.
¿Qué tipos de controles se pueden implementar para gestionar los riesgos?
-Se pueden implementar controles de ingeniería, administrativos y de protección personal para mitigar los riesgos asociados con los peligros identificados.
¿Cómo se clasifica el riesgo en la matriz de riesgos?
-El riesgo se clasifica en base a la probabilidad de ocurrencia y la severidad del posible daño, utilizando valores del 1 al 4 para cada uno, y se generan categorías de riesgo: bajo, moderado y alto.
¿Qué pasos se deben seguir para realizar un análisis de riesgos en una actividad específica?
-Primero, se debe realizar un diagrama de flujo del proceso, identificar los peligros latentes y luego evaluar los riesgos asociados a esos peligros utilizando la matriz correspondiente.
¿Qué herramientas se mencionan para el tratamiento de riesgos?
-Se mencionan normas como ISO 45001 para la gestión de salud y seguridad ocupacional, y ISO 31000 que se refiere al tratamiento general de riesgos.
¿Qué se debe hacer si cambian las condiciones en la organización o en el entorno?
-Se debe volver a realizar el análisis de riesgos y actualizar la matriz para asegurar que se sigan minimizando los peligros y riesgos de manera efectiva.
¿Cuál es el objetivo principal de implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional?
-El objetivo principal es crear un ambiente laboral seguro, reducir incidentes y enfermedades laborales, y asegurar la salud de los trabajadores.
¿Qué papel desempeña la ley federal de trabajo en la identificación de peligros y riesgos?
-La ley federal de trabajo proporciona un marco legal y normativo que guía a las organizaciones en la identificación y gestión de peligros y riesgos en el entorno laboral.
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