Life Entrepreneurship | Gregg Vanourek | TEDxKTH

Summary

本视频讲述了关于个人成长和职业选择的重要思考。通过金伯利和沃伦的故事，强调了在追求成功的过程中，必须避免盲目攀爬社会期望的阶梯。相反，应该首先进入‘发现模式’，深入了解自己的价值观、兴趣和真正的目标。这种反思过程能够帮助人们避免职业疲劳、过度自我依赖和与他人比较的陷阱。通过不断试错和勇于冒险，个体能够找到自己真正的方向，创造有意义的生活和事业。

Takeaways

• 😀 在追求职业成功之前，先了解自己，找到适合自己的道路。
• 😀 不要仅仅因为社会的期望而攀登某个成功的阶梯，先探索自己的兴趣和激情。
• 😀 克里斯托弗·格根提出的‘生活企业家’概念，鼓励人们在生活中应用创业的精神，成为自己人生的企业家。
• 😀 比较、从众和追求外部认可是现代社会常见的陷阱，会导致我们迷失自我。
• 😀 当人们回顾自己的一生时，最常见的遗憾是未能活出真实的自己，而是追求他人期待。
• 😀 ‘攀登模式’虽然能带来成长和成就，但也可能导致精疲力尽和焦虑，因此必须慎重选择。
• 😀 在‘攀登模式’之前，应该先经历‘发现模式’，通过探索和尝试找到自己真正热爱的事物。
• 😀 通过探索、反思和试错的方式，发现自己真正的激情和价值，这是一条更可持续的成功之路。
• 😀 持续的自我探索和勇于尝试可以带来更高的生活满意度和真正的职业成就。
• 😀 现代创业者可以借鉴‘精益创业’的方法来降低失败风险，个体生活和事业也可以用类似的方式进行探索和优化。

Q & A

什么是‘发现模式’（Discover Mode）？

‘发现模式’是一种探索和反思的过程，旨在帮助人们了解自己，识别自己的兴趣、优势和价值观。它是在开始追求职业或生活目标之前的一种自我探索阶段，注重行动与反思相结合，而不是单纯地进入‘攀爬模式’（Climbing Mode）来追求外在的成功。

‘攀爬模式’（Climbing Mode）有哪些优点和缺点？

‘攀爬模式’的优点包括提供成长的机会、学习新技能、面临挑战并获得奖励。然而，它的缺点也很明显，例如容易导致倦怠、过度自我依赖、忽视个人价值和内在幸福，甚至可能变成一种 ego-driven 的过程，专注于外部的认可和成就。

为什么‘攀爬模式’可能导致倦怠？

‘攀爬模式’通常伴随着长期的高强度工作和对外部成果的追求，这可能导致情绪和身体的耗竭。过度的工作压力和缺乏个人休息、反思的时间使得人们身心疲惫，无法保持长期的动力和健康。

‘比较伦理’（Comparative Ethic）是什么？

‘比较伦理’指的是人们常常将自己与他人比较，依据他人的成就、财富、外貌等标准来衡量自己的价值。这种习惯会让人感到焦虑和不满足，剥夺了内心的快乐。正如罗斯福所说，‘比较是快乐的窃贼’。

如何避免被‘从众’（Conformity）陷阱困住？

避免‘从众陷阱’的关键是要坚持自我，拒绝单纯追随他人的路径，而是要根据自己的兴趣、能力和价值观来设定人生的方向。要有勇气走自己的路，而不是仅仅为了迎合社会、家人或朋友的期待。

‘自我依赖’（Self-reliance）如何影响人际关系？

过度依赖自己而忽视他人可能会导致与他人关系的疏远。当一个人认为所有问题都必须自己解决时，可能会忽视团队合作和共享的力量，从而削弱与他人的联系，影响个人的社交和情感健康。

什么是‘卓越的羊群’（Excellent Sheep）现象？

‘卓越的羊群’是指那些在名校毕业后，尽管成绩优异、能力出众，但却无法独立思考和追求自己的独特人生目标的人。他们往往只是顺从社会预期，走上常规的成功路径，而缺乏探索自己真实兴趣的勇气。

‘持续服务’（Pervasive Service）概念的核心是什么？

‘持续服务’是一种将服务他人作为日常习惯的生活态度，不仅仅是在大规模的社会创业或志愿活动中提供帮助，而是每天通过小事帮助周围的人。这种态度有助于提升个人的贡献感和满足感。

生活中应该如何平衡‘生命三个桶’（Vitality, Connection, Contribution）？

‘生命三个桶’包括：生命力（健康与活力）、连接（与他人的关系）和贡献（对他人的贡献）。通过定期评估这些桶的状态，确保每个方面都有足够的投入，可以帮助人们实现更加充实和幸福的生活。如果某个桶偏低，可以通过改善健康、加强与他人的关系或更多参与社会活动来平衡它。

如何在‘发现模式’中找到适合自己的职业路径？

在‘发现模式’中，可以通过多尝试不同的职业和生活经验，了解自己擅长什么，真正感兴趣的是什么，并从中获得反馈。通过这种反复的探索和实验过程，逐渐明确自己想要追求的目标和方向，而不是一开始就确定一个固定的职业路径。