人類有 40% 的工作沒意義？這5種被公認「最狗屁」的工作，到底為何要存在？《 七七說書 》EP 042｜志祺七七

Summary

本文探讨了所谓的“狗屁工作”现象，即那些看似无意义或低效的工作。作者大卫·格雷伯将这类工作分为五大类：衬托他人地位的助手、增加雇主利益的打手、表面工作的打勾者、为下属创造无意义任务的任务大师以及填补漏洞的救火员。文章指出，金融行业是狗屁工作集中的领域。格雷伯认为，狗屁工作的产生与工作价值观念的转变有关，即从以劳动成果衡量转变为以时间衡量。这种转变导致人们即使无所事事也要表现得忙碌。狗屁工作不仅效率低下，还可能对个体的身心健康造成负面影响。作者提出，重新思考工作价值并实行全民基本收入可能是减少狗屁工作的途径之一。

Takeaways

• 😔 根据统计，有40%的人认为他们的工作对世界没有任何贡献，甚至认为如果他们的工作消失了，世界也不会有任何变化。
• 📚 经济学家凯恩斯在1930年预测，由于技术进步，21世纪人们每天平均只需工作三小时，但这一预测并未实现。
• 🕵️‍♂️ 大卫·格雷伯教授在2013年的文章中指出，社会中存在大量无意义的“狗屁工作”，这些工作不仅效率极低，而且对社会贡献有限。
• 📖 格雷伯将这些来自不同行业的“狗屁工作”经验写成了《毫无意义的工作》一书。
• 🔑 所谓的“狗屁工作”是指那些大多数人认为即使消失也不会有问题的工作，但工作者为了生计必须表现得这份工作很重要。
• 🏢 “狗屁工作”被分为五类：帮闲、打手、打勾人、任务主和填漏人，它们分别代表了不同的无意义工作类型。
• 💼 金融行业是“狗屁工作”的重灾区，因为金融资本的兴起导致大量无意义的工作被创造出来。
• 🕰️ 工资的衡量标准从“劳动成果”变为“时间”，这导致了工作时间的延长和效率的降低。
• 🤔 “狗屁工作”的存在让人们开始怀疑自己的价值，感到内心的痛苦和挣扎。
• 💡 为了减少“狗屁工作”，我们需要重新思考工作的价值衡量方式，通过思想实验来评估工作的重要性。
• 🌐 提出了“全民基本收入”的概念，即无论是否有工作，每个人都能得到足够的生活保障，从而减少无意义的工作。

Q & A

工作消失对世界有何影响？

如果一个人的工作消失，40%的人认为他们的工作对世界没有贡献，即使消失也无所谓。

为什么有些人认为自己的工作没有意义？

许多人认为他们的工作只是为了维持生计，尽管这些工作对社会贡献不大且效率低下。

凯恩斯在1930年对工作的预测是什么？

凯恩斯预测，由于技术进步，21世纪人们平均每天只需工作三个小时。

为什么凯恩斯的预测没有实现？

尽管技术在进步，但人们的工作时间并没有减少，因为社会中存在大量低效且对社会贡献不大的工作。

什么是“无意义的工作”？

无意义的工作是指那些对社会贡献不大，但人们为了生计每天都在做的工作。

作者将无意义的工作分为哪五类？

作者将无意义的工作分为帮手、打手、装样子的人、任务创造者和填补漏洞者。

金融业为何成为无意义工作最集中的行业？

因为金融业创造了大量无意义的工作以控制更多资金和权力，而这些工作可以被自动化取代。

为何无意义的工作会大量出现？

无意义的工作的出现是由于薪资测量标准的变化，从“劳动成果”变为“工作时间”。

无意义工作对人的危害是什么？

无意义的工作会让人怀疑自我存在的价值，导致心理和生理上的负面影响。

作者认为如何减少无意义的工作？

作者提出重新思考工作的价值和实施全民基本收入，可以减少无意义的工作。

什么是全民基本收入？

全民基本收入是指无论是否工作，每个人都可以获得一笔足以维持基本生活的收入。

无意义工作的高薪与有意义工作的低薪形成的矛盾是什么？

高薪的无意义工作让人心理痛苦，而低薪的有意义工作让人生活艰难。

如何判断一份工作是否有意义？

可以通过“如果你的工作从世界上消失，会发生什么？”这个思考实验来判断工作的意义。

如何应对无意义工作的心理影响？

与周围人分享工作困扰，倾听他人的工作看法，可以缓解无意义工作的心理痛苦。

本书《无意义的工作》的核心观点是什么？

本书指出，很多人从事无意义工作是由于社会和经济结构的变化，倡导重新评估工作的价值。