CÓMO CREAR UN PLAN DE ACCIÓN 🎯 OBJETIVOS SMART | TidyToc
Summary
TLDREste video guía a los espectadores en la creación de un plan de acción efectivo para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Se enfatiza la importancia de establecer objetivos SMART, es decir, específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Se sugiere dibujar un mapa mental de objetivos y luego transformarlos en objetivos SMART. Se proporciona una plantilla para planificar y rastrear el progreso, con el objetivo de mantener la concentración y mejorar la productividad.
Takeaways
- 📊 Solo el 10% del tiempo se dedica a tareas productivas, mientras que el 60% se pasa en búsquedas o conversaciones no relacionadas con el trabajo.
- 📱 El otro 30% del tiempo se pierde en distracciones como leer o responder correos electrónicos.
- 🎯 Es fundamental establecer objetivos y una estrategia de acción para mantener la concentración y no perder el rumbo.
- 📅 Se recomienda enfocarse en un período de tiempo específico, como un trimestre o un mes, para definir los objetivos a lograr.
- 🖊️ Es importante escribir los objetivos en papel para que no se pierdan y se visualicen.
- 🔍 Los objetivos deben ser SMART: Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Temporales.
- 🗂️ Utilizar un mapa mental para visualizar los objetivos y conectar los que están relacionados entre sí.
- 📋 Completar un plan de acción con una hoja para cada objetivo SMART, detallando las actividades y recursos necesarios.
- 📅 Asignar fechas concretas para cada objetivo y marcar el progreso a medida que se van cumpliendo las actividades.
- 📝 Incluir indicadores de progreso en el plan de acción para monitorear y ajustar el avance hacia la realización de los objetivos.
Q & A
¿Qué porcentaje del tiempo se dedica a actividades productivas en el trabajo según el guion?
-Según el guion, solo el 10% de nuestro tiempo en el trabajo es productivo.
¿Cuánto tiempo se pasa en actividades de búsquedas por internet y redes sociales según el guion?
-Se menciona que alrededor de un 60% del tiempo se pasa en búsquedas por internet, consultando redes sociales o hablando.
¿Cuál es el porcentaje de tiempo que se dedica a leer o responder correos electrónicos según el guion?
-El otro 30% del tiempo se dedica a leer o responder emails.
¿Qué importancia tiene establecer objetivos y estrategias según el guion?
-Establecer objetivos y estrategias es fundamental para no perder el rumbo y mantener la concentración en lo que se está haciendo.
¿Cuál es la recomendación para definir un periodo de tiempo al establecer objetivos según el guion?
-Se recomienda centrarse en un periodo de tiempo concreto, como un plan de acción anual o mensual.
¿Qué herramienta se sugiere para visualizar los objetivos antes de crear un plan de acción?
-Se sugiere dibujar un mapa mental de objetivos en el centro del papel con el mes en el que se van a conseguir y dibujando flechas que representan los objetivos.
¿Qué significa SMART en el contexto de los objetivos y qué hace falta para cumplir con cada una de sus letras según el guion?
-SMART significa que cada objetivo debe ser Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Temporal.
¿Cómo se debe estructurar un objetivo SMART en el guion?
-Un objetivo SMART debe ser escrito de forma clara y directa, con un valor numérico para medir el progreso, ser alcanzable, relevante y tener una fecha de caducidad.
¿Qué recursos se sugieren para elaborar un plan de acción según el guion?
-Se sugiere descargar una plantilla de plan de acción desde la página web del guion y utilizarla para estructurar los objetivos y actividades.
¿Cómo se clasifican los objetivos en la plantilla de plan de acción según el guion?
-Los objetivos se clasifican en objetivos personales, profesionales, de crecimiento y desarrollo personal, y otros objetivos que no se ajustan a las categorías anteriores.
¿Qué es un indicador de progreso y cómo se utilizan en el plan de acción según el guion?
-Los indicadores de progreso son actividades o recursos que se necesitan para lograr el objetivo, y se marcan con un tick a medida que se completan en el plan de acción.
Outlines
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