【潜入】ベンチャー企業の経営会議を大公開
Summary
TLDRこの動画は企業Vision Missionの見直しと今後の戦略立案を行う極めて重要な会議の模様を描いています。メンバー全員が情熱と熱気に満ちあふれ、日本で最強のキャリア支援組織を作るという志を新たにしています。各自が自己紹介と自らの強みを語り、グループとしての「最強」の定義を導き出そうとしています。ゴール達成に向けて、全員で互いに高め合い、前に進む決意が強く感じられる熱い議論が繰り広げられています。
Takeaways
- 😀 東京での駅伝について言及されています。
- 🏢 株式会社ゴールの目標や戦略について話し合われている。
- 🎉 誕生日と自身の成長についての楽観的な言及があります。
- 📈 今後1年間の方向性と進行速度に関する期待が示されています。
- 🤝 新メンバーの自己紹介とチーム内の歓迎が行われている。
- 🌟 会社のビジョン、ミッション、文化についての重要な議論がなされています。
- 🚀 目標達成に向けた戦略とその実行について強い意志が示されている。
- 💡 日本一のキャリア支援を目指す事業の理念が語られています。
- 🎯 個人としてもチームとしても強くなるための具体的な方策が語られています。
- 🌍 世界に挑む姿勢と大きな野望についての言及があります。
Q & A
この会議の目的は何ですか?
-この会議の目的は、会社のビジョン、ミッション、価値観を明確にし、今後1年間の目標と行動指針を確認することです。
会社のビジョンとは具体的に何ですか?
-会社のビジョンは、日本人のポテンシャルを最大限に引き出し、世界で最も強い組織になることです。
強さの定義とは何ですか?
-強さの定義は、1)性力(年収)、2)信頼(フォロワー数)、3)金出力(キロ単位の雨量)の3つの指標で測られます。
会社のミッションは何ですか?
-会社のミッションは、「すべての人に可能性がある」という価値観のもと、世界で一番本質的なキャリア支援をすることです。
会社の価値観や行動指針には何がありますか?
-自ら意志を実現する力、自分史上最高を更新し続ける、自分を使い果たす、といった価値観や行動指針が示されました。
会社はどのような事業を行う予定ですか?
-会社は経済的原動力になり、情熱をもって世界一を目指せる事業のみを行う予定です。具体的には優秀な人材を引き出すキャリア支援事業が中心になると述べられています。
メンバーの自己紹介から何が分かりましたか?
-メンバーたちは会社のビジョンに共感し、高いエネルギーとモチベーションを持っていることが分かります。年齢層も幅広く、様々な経歴の人材が集まっています。
今後の課題や懸念点は何かありますか?
-具体的な課題や懸念点は示されていませんが、ビジョンの実現に向けて更に共有認識を深め、行動指針を明確にする必要があると考えられます。
会議の最後にどのような決意が示されましたか?
-会議の最後には、メンバー全員がさらに高いエネルギーとモチベーションを持ち、ビジョンの実現に向けて前進する決意が示されました。
全体を通して、この会社の特徴や強みは何だと感じましたか?
-この会社の強みは、明確なビジョンとそれを実現する高い意欲を持ったメンバーが集まっている点です。さらに、メンバーの多様性と一体感も感じられ、高いポテンシャルを秘めていると考えられます。
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