Entrevista Laboral

Summary

La entrevista laboral es un paso crucial en la búsqueda de empleo, donde se determina la inserción laboral. Es importante conocer los tipos de entrevistas, como presenciales, remotas y grupales, y prepararse adecuadamente. Antes de la entrevista, investiga sobre la empresa y sus requerimientos, y prepara tu currículum y vestimenta. Durante la entrevista, establece una buena relación, controla la conversación y muestra seguridad. Resalta tus habilidades y logros relacionados con los requisitos del puesto, y prepara respuestas a preguntas comunes, como tus debilidades y expectativas salariales, para transmitir una actitud de negociación y seguridad.

Takeaways

• 📝 Una entrevista laboral es crucial para tu inserción en el mercado laboral y puede ser decisiva para tu aceptación en un puesto.
• 👤 Conoce los diferentes tipos de entrevistas: presenciales, remotas y grupales, cada una con sus particularidades y requisitos.
• 🤝 Mantener un adecuado lenguaje corporal y contacto visual es fundamental en entrevistas presenciales.
• 🖥 Asegúrate de verificar el funcionamiento del audio e internet antes de una entrevista remota o virtual.
• 💬 En entrevistas grupales, es importante destacar tus habilidades interpersonales y de comunicación entre otros candidatos.
• 🔎 Investiga sobre la organización antes de la entrevista para estar informado sobre sus servicios y productos.
• 📑 Conoce quién te entrevistará y qué funciones y habilidades son necesarias para el puesto para poder resaltar tus cualidades relevantes.
• 👔 Prepárate adecuadamente, lleva tu CV y viste de manera apropiada para la entrevista.
• ⏰ Llega a tiempo a la entrevista para establecer una buena relación inmediatamente.
• 🗣️ Controla la entrevista manteniendo una postura adecuada y proyectando seguridad a través de tu lenguaje no verbal.
• 📈 Resalta tus logros cuantitativos y cómo estos se relacionan con los requerimientos de la empresa.
• 🚫 No menciones debilidades de manera que afecten negativamente tu presentación, en su lugar, enfócate en cómo las estás manejando profesionalmente.
• 💰 Establece un rango salarial antes de la entrevista para tener una actitud de negociación y evitar malentendidos.
• 📝 Prepárate para responder preguntas clave, y enséñateaslas para sentirte seguro y confiado durante la entrevista.

Q & A

¿Qué es una entrevista laboral y por qué es importante?

Una entrevista laboral es una parte crucial en la búsqueda de empleo y un momento decisivo que define tu inserción laboral. Es importante saber cómo controlarla para aumentar las probabilidades de ser aceptado.

¿Cuáles son los tipos de entrevistas laborales mencionadas en el guion?

El guion menciona tres tipos de entrevistas: individual presencial, remota o virtual, y grupal.

¿Qué es clave en una entrevista individual presencial?

En una entrevista individual presencial, es clave el lenguaje corporal, manteniendo un adecuado contacto visual, sonreír con naturalidad y tener una postura adecuada.

¿Qué se debe verificar antes de una entrevista remota o virtual?

Antes de una entrevista remota o virtual, se debe verificar el funcionamiento del audio y la conexión a internet con anticipación.

¿En qué consiste la clave de una entrevista grupal?

En una entrevista grupal, la clave es marcar la diferencia entre los otros miembros del equipo, poniendo a prueba habilidades interpersonales y de comunicación.

¿Qué se debe hacer antes de una entrevista laboral para estar preparado?

Antes de una entrevista laboral, se debe buscar información acerca de la institución, conocer las funciones requeridas para el puesto, preparar el CV y vestir de manera apropiada.

¿Qué se debe hacer durante la entrevista para establecer una buena relación?

Durante la entrevista, es esencial llegar a tiempo, saludar con amabilidad, estrecha la mano con firmeza y mantener el contacto visual.

¿Cómo se debe abordar la descripción de uno mismo en una entrevista?

Cuando se describe a uno mismo, se deben mencionar características personales y profesionales relacionadas con los requerimientos de la empresa.

¿Cómo se deben manejar las preguntas sobre debilidades en una entrevista?

Se debe mencionar una debilidad específica y hacer saber al entrevistador qué se hace para manejarlo a nivel laboral.

¿Cómo se aborda la pregunta sobre expectativas salariales en una entrevista?

Se debe tener cuidado con esta pregunta y, si posible, brindar un rango salarial para transmitir una actitud de negociación.

¿Cómo se debe preparar para las preguntas clave de una entrevista?

Para prepararse para las preguntas clave, se deben pensar y escribir respuestas, y entrenar con alguien conocido antes de la entrevista.