🚀¿QUÉ ES EL Proceso administrativo?, ETAPAS, definición y ejemplos🚀

SuperNova Business
4 Oct 202005:35

Summary

TLDREl script del video explica las etapas fundamentales del proceso administrativo empresarial, que son planificación, organización, dirección y control. Estas fases, divididas en mecánicas y dinámicas, son esenciales para alcanzar los objetivos corporativos. El video ilustra el concepto con un ejemplo de montañismo, donde se aplica el proceso para alcanzar metas de manera segura y eficiente. La importancia de este enfoque se compara con la necesidad de planificación en desafíos extremos, como escalar el Everest, para destacar su aplicabilidad en el ámbito empresarial.

Takeaways

  • 📚 El proceso administrativo está compuesto por etapas esenciales para lograr objetivos corporativos y empresariales.
  • 🔁 Es un proceso continuo que se repite en ciclos, no termina tras completar una etapa.
  • 🛠️ Henry Mintzberg fue el creador de las cuatro etapas del proceso administrativo: planificar, organizar, dirigir y controlar.
  • 💡 Estas etapas son imprescindibles para una buena gestión gerencial y deben ser dominadas por cualquier equipo directivo.
  • 🔄 Mintzberg también dejó espacio para la flexibilidad y adaptación en su teoría, lo que permitió su evolución con el tiempo.
  • 🔶 El proceso administrativo se divide en dos fases: la mecánica (planificación y organización) y la dinámica (dirección y control).
  • 🛑 La fase mecánica es estática y se enfoca en la estructura y preparación, mientras que la dinámica es donde se ejecuta y se manejan las acciones.
  • 📝 La planificación implica programar las tareas y resolver cuestiones antes de la ejecución.
  • 👥 La organización determina quién se encargará de cada tarea y cómo se estructurará el proyecto.
  • 🗺️ La dirección no solo manda, sino que también ayuda y respalda, interviniendo en conflictos si es necesario.
  • 📊 El control se basa en el seguimiento de métricas confiables para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
  • 🏔 Un ejemplo del proceso administrativo es el de montañeros que buscan alcanzar las cinco cimas más altas del mundo, siguiendo un proceso para cada pico.

Q & A

  • ¿Qué es el proceso administrativo y por qué es esencial para una empresa?

    -El proceso administrativo es una serie de etapas que incluye planificación, organización, dirección y control, y es esencial para lograr los objetivos corporativos y empresariales, ya que ayuda a la empresa a gestionar sus recursos y alcanzar sus metas de manera efectiva.

  • ¿Quién fue Henry Fiol y qué aportó al concepto del proceso administrativo?

    -Henry Fiol fue el creador del proceso administrativo, definiendo las cuatro etapas clave que lo componen: planificar, organizar, dirigir y controlar, las cuales son imprescindibles para una buena gestión empresarial.

  • ¿Cuáles son las dos fases del proceso administrativo y cómo se diferencian?

    -Las dos fases del proceso administrativo son la fase mecánica, compuesta por la planificación y organización, y la fase dinámica, compuesta por la dirección y el control. La fase mecánica es estática y se enfoca en la estructura, mientras que la fase dinámica es donde se ejecuta y se supervisa la acción.

  • ¿Qué se entiende por 'planificación' en el proceso administrativo?

    -La planificación es la primera etapa del proceso administrativo, donde se programan las tareas a realizar y se resuelven las cuestiones pertinentes que se ejecutarán más adelante.

  • ¿Cómo se define la 'organización' en el contexto del proceso administrativo?

    -La organización es la etapa en la que se determina quién se encargará de cada tarea, en qué orden se llevarán a cabo y qué estructura tendrá el proyecto en su ejecución.

  • ¿Qué rol juega la 'dirección' en el proceso administrativo?

    -La dirección no solo se encarga de mandar, sino también de ayudar, respaldar e intervenir ante cualquier conflicto que se presente en la consecución de objetivos.

  • ¿Cómo se describe el 'control' en el proceso administrativo?

    -El control se basa en el seguimiento de métricas confiables que permiten supervisar si se conseguirán los objetivos propuestos, asegurando que el proceso siga el rumbo correcto.

  • ¿Por qué es importante distinguir entre las etapas mecánicas y dinámicas del proceso administrativo?

    -Es importante distinguir entre las etapas mecánicas y dinámicas porque cada una tiene un enfoque y un rol diferente en la gestión de la empresa; la mecánica se enfoca en la estructura y el plan, mientras que la dinámica se enfoca en la ejecución y la adaptación a los cambios.

  • ¿Cómo se relaciona el proceso administrativo con el ejemplo de los montañeros que buscan alcanzar las cinco cimas más altas del mundo?

    -El ejemplo de los montañeros ilustra cómo el proceso administrativo es aplicado en un contexto real, donde se establecen objetivos claros y se sigue un proceso para alcanzarlos de manera segura y efectiva, adaptándose a las condiciones específicas de cada pico.

  • ¿Qué sucede si una empresa no aplica un proceso administrativo adecuado?

    -Si una empresa no aplica un proceso administrativo adecuado, es muy complicado, o incluso imposible, conseguir los objetivos propuestos, lo que podría poner en riesgo la salud financiera y la sostenibilidad de la empresa.

  • ¿Cómo pueden los espectadores del video profundizar en su comprensión del proceso administrativo?

    -Los espectadores pueden suscribirse al canal y dejar un comentario para recibir más información y ejemplos relacionados con el proceso administrativo, lo que les permitirá entender mejor cómo aplicarlo en diferentes contextos empresariales.

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